有关劳动协议书合集6篇

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1、有关劳动协议书合集6篇 有关劳动协议书合集6篇 在日新月异的现代社会中,协议与我们的生活息息相关,签订协议可以解决现实生活中的纠纷。协议到底怎么写才合适呢?以下是我帮大家整理的劳动协议书6篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。 劳动协议书 篇1 申请人:_X,男,汉族,19_X年6月7日出生,住_X省_X县_X镇_X村_X号,系死者_X之子。 被申请人:_X公司。 法定代表人:_X,职务:经理。 申请人与被申请人经友好协商,就申请人申请确认_X与被申请人劳动关系一案,就相关赔偿自愿达成如下协议: 一、申请人亲属_X与被申请人存在劳动关系; 二、申请人与被申请人认为_X于20xx年7月3日在_X省_

2、X市_X路_X镇_X高速入口辅道发生交通事故死亡是工伤; 三、被申请人向申请人一次性支付人民币75000元(大写柒万伍仟元整),作为本案工伤赔偿金等一切款项。此外申请人不再要求被申请人支付任何款项或承担任何责任,包括劳动关系存续期间的任何其他责任。 申请人保证_X其他亲属同意该协议书,否则由_X承担责任。 本协议书一式叁份,申请人与被申请人各执一份,_X市劳动争议仲裁委员会存档一份。本协议自申请人与被申请人签字或盖章之日起生效。 申请人:年月日 被申请人:年月日 劳动协议书 篇2 根据双方签定的劳动合同,用人单位(甲方)按以下合同条款之一(x)原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。 1、合同

3、期限届满,不再续订新的劳动合同。 2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。 3、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作。 4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。 5、客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商同意终止合同。 6、劳动合同约定的其他条款: (1)乙方应于xx年xx月xx日前办理调出手续; (2)存档费用由x方负担。 (3)住房公积金于xx年xx月xx日xxx(封存或转出)。 甲方: 乙方: 年 月 日 劳动协议书 篇3 甲方(实习单位)名称: 法定代表人: 地址

4、: 乙方(实习生)姓名: 年龄: 性别: 民族: 户籍所在地: 学生所在学校: 毕业时间: 在劳动保障行政部门的备案号: 根据民法通则、劳动法及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。 第一条 协议期限 本协议自_年_月_日起至_年_月_日止。 第二条 实习岗位 甲方按乙方实习内容及要求,安排在_岗位实习,乙方应按学校的教学内容及实习要求,努力完成实习任务。 第三条 实习报酬或实习补助 甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。具体支付办法和标准约定如下:_。 第四条 工作时间及休息休假 (一)甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作时间。 (二)甲方保证

5、乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。 (三)甲乙双方的具体约定:_ _。 第五条 保险福利待遇 (一)乙方在实习中发生人身伤害,由甲方负责。 (二)其他保险福利待遇约定如下:_。 第六条 劳动保护和劳动条件 (一)在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件,为乙方配备必须的劳动防护用品。 (二)甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业。 (三)甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。 (四)甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的

6、工作。 (五)乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。 第七条 劳动纪律 (一)甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。 (二)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,保守甲方的商业秘密。 第八条 本协议的解除、变更、终止 (一)经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除; (二)双方就本协议的解除条件约定如下:_。 (三)本协议到期即终止,不得续订。 第九条 违反本协议的责任及其双方约定的其它事项:_ _。 第十条 甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会

7、或实习学生所在学校进行调解,调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。 甲方(盖章): 乙方(签字): 法定代表人或委托代理人: (签字或盖章) 年 月 日 年 月 日 劳动协议书 篇4 甲方(用人单位): 乙方: 根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿,协商一致,诚实信用的原则,订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。 一、合同期限和工作内容: 第一条:本合同期限为 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。试用期从 年 月 日至 年 月 日止。 第二条:乙方应按照甲方的规章制度,按时完成规定的岗位工作任务,达到规定的质量标准。 二、工作时间 第

8、三条:甲方根据乙方工作岗位需要,实行标准工时制,即每日工作时间为 小时。 第四条:中午 点至 点,下午 点至 点。劳动用工合同书第五条:甲方为乙方提供政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 三、劳动报酬 第六条:乙方完成合同及规章制度的岗位责任工作任务后,甲方每月支付给乙方基本工 资 元,正式上岗后每月 天 休,全勤奖 元,工龄奖每年 元。 四、规章制度 第七条:迟到、脱岗 分钟以上,以 论处,员工迟到一次扣除 元。月累计 次,按扣除 处理, 一次扣除三天并扣除 。连续旷工 或月累计 次以上甲方给予开除处理;开除处理的员工, 不给予退还。 第八条:以上条款内容甲

9、乙双方在签署本合同前,均应事先仔细阅读,并仔细了解本合同内容。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字后即可生效。 甲方: 法定代表人(主要负责人): 户籍地址: 身份证号码: 住所: 联系电话: 乙方: 法定代表人: 户籍地址: 身份证号码: 住所: 联系电话: 签订日期: 年 月 日 劳动协议书 篇5 甲方:XXX 乙方:XXX 兹就甲方与乙方有关劳动合同等劳动纠纷事宜,经甲乙双方友好协商一致,达成如下协议,以期共同遵守。 一、对于未能及时签订劳动合同的事宜,甲方已经充分理解到自己的做法确实存在一定问题,并给乙方造成了不良影响,甲方对此向乙方表示歉意。 二、因校区搬迁,用工岗位进行调整,

10、因此从_年_月起甲方不再继续聘用乙方,并与乙方解除劳动关系。 三、补偿办法 1、考虑到乙方在甲方工作期间的实际情况,甲方经研究决定向乙方按在甲方工作的实际年限,每满一年支付乙方最近一个月的工资的标准(六个月以上的按一年计算;不满六个月的支付半个月的工资),一次性向乙方支付经济补偿金。 乙方于 _年_月进入甲方工作,工作年限为_年_月,最近一月工资额为_ 元整。因此,甲方向乙方一次性支付经济补偿金人民币_元(大写:_ 整)。 甲方支付乙方之补偿费用,已经充分考虑了乙方的实际情况,并本着以人为本的原则,充分体现甲方对乙方的人文关怀,而做出的一次性补偿。 2、其他:_ 四、本协议书签订后,乙方须在三

11、日内向劳动监察部门对双方的劳动争议提出撤回投诉,并向甲方提供撤回投诉申请的相应证明文书,甲方在收到乙方提供的该文书后于五个工作日内支付一次性补偿费用。 五、甲方将以现金形式支付乙方一次性补偿费用,乙方或者其代理人签收领取该款项后即视为甲方已经履行完毕支付义务。 六、乙方承诺自本协议履行完毕后,甲乙双方之间不再存在任何其他未了纠纷,乙方承诺不得再以任何理由向甲方主张任何其他民事权利。 七、甲乙双方约定,双方均应积极履行完毕本协议第二、三、四条约定的事项,甲方应按约定向乙方或者经其特别授权的代理人交付上述约定款项,乙方(或者特别授权代理人)收到后应签署收款凭据。如果甲方不按照约定履行付款义务,应该

12、承担相应的违约责任。 八、本协议自双方代理人签字之日起生效。 九、本协议一式肆份,甲方叁份,乙方壹份。 甲方: 乙方: 年 月 日 年 月 日 劳动协议书 篇6 甲方:_ 乙方:_ 双方于_年_月_日签订了劳动合同。现由于乙方的转业问题,离开本公司,根据劳动合同第六条第7项的规定,双方协商一致解除劳动合同: 一、乙方工资发至_年_月为止,在本协议生效日一次结清 企事业单位员工劳动合同范本 甲方(用人单位)名称:_企 业 类 别:_法 定 代 表 人:_职务_地 址:_乙方(劳动者)姓名:_年龄:_性别:_民族:_户籍所在地:_省_市_区(县)_街_乡(镇)_村户口种类:非农业户口( );农业户口( ) 居民身份证号码:_国籍及护照号码:_

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