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1、Word文档下载后（可任意编辑） 新任党支部宣传委员表态发言材料三篇 新任党支部宣扬委员表态发言材料一篇 各位领导、同志们，大家好！ 首先感谢组织和大家的信任，委派我为新一任的党支部宣扬委员。在此，我向大家承诺：今后肯定尽职尽责，团结协作，努力做到有困难迎难而上，有问题开诚布公地商量，在改革和进展中主动开拓进取，为打造团结的散发正能量的集体，做出应有的奉献！ 我时常感念工作中的成果离不开大家的支持和帮助，今日开始我站到了一个新的别具意义的岗位，期望大家能够继续支持帮助我，有工作不到位的地方肯定虚心接受大家的指正，不辜负大家的期望。 支部宣扬委员的工作在很大程度上影响着单位的社会形象，我深感任重
2、道远。关于党支部的下一步的宣扬工作，我进行了深入思索，现向大家汇报一下想法。 一、加强思想建设 众所周知，思想是行动的先导。理论上的成熟是政治坚决的基础，思想上的统一是全党步调一致的重要保证。当今社会进展改变日新月异，国内外形势都有各种冗杂性。作为党员干部，打铁还要自身硬，我肯定从自身做起，仔细学习理论学问、坚持理想信念不动摇，杜绝消极腐败思想的侵蚀，锻造社会主义核心价值观，从而保障在工作中做到正确认识问题，科学分析和解决问题。 宣扬工作的首要任务，要将党的路线方针政策准时传达给大家，在自身加强学习的基础上，完成党支部的工作，传播党的声音。沟通是声音传播的基础，也是最重要的环节。今后我要为大家
3、的沟通多建渠道，多创造机会。引领同志们开展各种形式的思想理论学习：革命教育基地参观、网络学习、团建活动等多种形式和内涵的活动，只有加强对党的历史、加深对党的基本理论、基本路线和基本纲领的理解，树立远大的理想和坚决的政治信念，才能在高度的政治责任感的引导下开展各方面的工作。 二、创新工作方法 在工作方法方面，要在学习和保持原有宣扬工作阅历基础上，主动创新，多听多看，深入了解大家的声音，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，准时传播党的声音，努力做到宣扬的全方位、准时性。 在宣扬支部的各项学习和关键决策过程中，事前做好群众的思想政治工作；事中做到有主题、有预备、有重点、有条理，形式多样地开展宣扬工作，
4、发挥自身信息化技术优势，结合传统宣扬工具和新媒体手段，到达宣扬覆盖广、时效快的目标；定期跟进各项学习的进展；营造宣扬通畅、主动向上的工作气氛，推动文明建设，努力构建和谐支部气氛。 我会一如既往地主动创造条件，发挥宣扬工作的精神激励作用，在上级党委的领导下，与时俱进做好本职工作，坚持用正确的言论导向，坚持正面宣扬，努力将我们支部建设成为先进文化的前沿阵地,实现支部的稳定进展。为争创优秀党支部奉献自己的力量。 新任党支部宣扬委员表态发言材料二篇 各位领导、各位同志： 我仔细学习党的十九大精神，牢记中国共产党人的初心和使命，以准则和条例为规范，围绕两学一做学习教育活动要求，争做四讲四有合格党员，仔细
5、对比自己平常的实际工作及思想动态，遵循实事求是的原则，结合工作实际，仔细梳理了存在的问题并深刻剖析了缘由，明确了整改的方向，现向各位大家汇报如下： 一、自身查找存在的问题 通过仔细学习党章、系列重要讲话精神以及中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例等文件指示和规章制度，联系自身思想实际反思，对比规章制度要求检查，总的来说，自己在思想道德上能够严格要求，在遵纪廉政上能够自律，在履行岗位职责上能够仔细负责。但同时也感到，自己的一些思想和行为与新形势、新任务要求还有较大差距。 一理想信念方面，一是理论武装还不够到位。两学一做学习教育开展以来，学习的自觉性有所提高，在学习的过程中，有有用主义倾
6、向，勤学、深思不够，把握精神实质不深不透，有不求甚解、学用脱节现象，理论上的成熟不够，运用理论指导实际工作还有较大差距。只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因此不能精确把握形势。二是思想观念更新不快。守旧的思想观念或惯性的思维模式仍旧占有肯定位置，工作上超前意识、创新意识不强，站得不高、看得不远。 二政治纪律和政治规矩方面，对错误思想抵抗不力。虽然能自觉在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央精神保持高度一致，但在生活中，社会思潮纷繁冗杂，加之自身政治鉴别力不够敏锐，对一些错误思想言论警惕性不高，抵抗和斗争不够坚决，存在麻痹思想。特殊是对于现今流传于网上的一些有损党的形象的言论，观点
7、，发觉有传播的现象，未准时举报和制止。 三作风方面，尽管对中央和省市的各项纪律规定内心是拥护的，执行是坚决的，但还缺少对党章党纪党规的敬畏之心，缺少依法办事、秉公用权的谨慎之心。有时把党的纪律等同于一般工作纪律，把自己混同于一般党员，纪律约束有所淡化，没有发挥作为一名共产党员的先锋模范作用。 四担当作为方面，一是工作标杆定位有待提高。就通信进展部而言，相关工作始终相当繁杂、任务繁重、人员缺乏，整个建设线条全年工作压力很大、特别辛苦，因此在工作上严格要求不够，在服务上满足于目前水平，导致部门内控基础管理、部门指标完成跟踪、跨部门的沟通协作与领导的要求相比还存在不小的差距。二是谋划工作站位不高。主
8、要精力放在事务性工作、作业计划性工作等方面上，虽然能够牵强完成部门一些工作，但对全局性问题思索缺乏，自身担当、抗压能力还有待提升，思想上仍旧存在肯定的依靠。 五党建工作方面，作为三支部宣扬委员，在支部党建工作过程中，我离优秀的支部委员角色还存在肯定的差距，具体表达为未主动组织大家学习上级党组织规定的学习工作，未能够有效的提升三支部团队整体的学习气氛。 二、剖析问题缘由 一是政治理论学习不够全面系统，主要源于主观上对自己要求不够严格，对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等创新观点学习把握不够，没有真正做到入脑入心；满足于推开工作的有用学习，没有真正意义上做到学而懂、学而行。 二是持
9、之以恒的精神有待加强，随着年龄的增长、工作阅历的丰富，在个别方面放松了对自己的要求，特殊是在处理工作与学习的关系上，虽然有比较清楚的目标定位和详实的学习计划，但学习缺乏主动性和持续性，钻研不深。 三是宗旨意识有所淡化，作为一名共产党员，对实现共产主义远大理想的长期性、冗杂性和艰难性认识缺乏，对党的创新理论的实践基础、科学内涵、精神实质理解和把握不深不透，对社会上存在的拜金主义、享乐主义、个人主义等不良风气抵抗的还不够。 四是担当意识有待提升，特殊是部门内部工作、跨部门沟通协作、基础内控管理水平还有待提升，思想意识上仍存依靠性。 五是服务意识需加强，作为三支部宣扬委员，应当把支部整体学习气氛进行
10、创造、应当关怀支部同志的学习需求、创造支部良好的学习环境。 三、整改措施 一不断加强党性修养 坚持每天抽出1小时学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，提高政治理论水平和政治觉悟，提高分析解决实际问题的能力和水平，增添政治敏锐性和政治鉴别力，坚持在反分裂斗争等重大问题上立场坚决、旗帜鲜亮，始终做到认识不含糊、看法不暧昧、行动不动摇。 二切实增添政治纪律和政治规矩 以公司建设转型，一体两翼进展为契机，自觉遵守政治纪律和政治规矩，切实增添大局意识，强化进取意识和担当精神，始终保持昂扬向上、开拓进取的精神状态，在贯彻执行19年工作会材料精神的基础上，在总体工作部署上着力，为实现公司进展
11、目标而奉献力量 三落实担当意识和服务意识提升 公司对通信进展部的职责进行了重新定位，重点工作在公司一体业务的进展和经营上面，作为通信进展部的一名员工，我必需强化自身专业技术和管理能力提升、切实改良工作作风和工作效率，提升工作成效。同时，在做好日常工作的同时，进一步加强对公司战略部署、公司转型精神的学习，不断提升。 作为三支部宣扬委员，我将进一步做好支部党建学习的组织和支配，依据各位党员同志的需求落实有针对性的支部学习会。结合党建精神、业务生产技能、管理能力提升的培训需求制定全年支部学习计划，创造良好的学习气氛，服务于大家。 新任党支部宣扬委员表态发言材料三篇 敬重的领导、同志们： 大家下午好！
12、 首先，感谢大家给我这次机会，能够作为公司党支部委员在这里发言，我既感到自豪又感到责任重大。这是一次珍贵的机会，更是一笔宝贵的人生财宝。我要向信任我的公司领导和支持我的同志们表示深深的谢意。 作为支部委员，一要正确理解、把握党的进展工作方针，坚持进展原则，主动了解支部所属公司主动分子的状况，特殊是工作骨干和技术力量中的主动分子的状况，适时提出进展党员的意见。二是协助支部书记对党员进行思想教育。首先是我自己要加强学习，提高自身素养，努力学习邓小平理论、三个代表和科学进展观重要思想，使自己思想更加解放，思路更加开阔，建言建议更加科学，工作方法更加敏捷。其次是鼓舞和组织党员利用报刊、电视、网络和会议
13、、商量等各种形式和时间，进行党的学问和专业学问的学习，鼓舞和引导党员进行学历和职称提升。三是协助支部书记对党员进行纪律教育，收集、整理和上报党员的模范事迹，向支委会提出表扬和鼓舞的建议。 下面我将谈谈对将来公司党务工作的一些想法。 第一，公司党支部是我党最基层的组织，在社会管理中担任着领导核心责任，应当发挥服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，它是公司管理层与一般党员、非党员同志之间的桥梁和纽带。 而我所从事的工作同样也是公司与员工之间的信息传递者，平常与各部门员工都有工作接触，也有责任和义务向公司管理层传达员工的利益诉求和为员工解答公司相关决定的良好初衷。所以，作为支部委员，以后我会更好地担当
14、纽带角色，为公司和员工服务。 第二，公司党员结构要向年轻化、学问化方向进展，也是将来进展的必定趋势。 年轻人缺少的是老一辈工的成熟和坚韧，而他们的言行对其他同事的影响力却是很大的。因此，做好年轻党员的思想工作、保持他们的稳定性和主动性、锻炼他们，使他们早日成熟起来、担当重任，是保持公司可持续进展的重中之重。 同时，要与时俱进，多组织年轻员工开展各类有益活动。大家平常都在各自的岗位工作，跟固定的一部分人打交道，互相之间缺少了解，而通过活动可以增加互相之间的了解、加强同事间的沟通，也更简单敞快乐扉，加深感情、增添凝聚力；同时也是公司人性化管理的重要表达。 第三，不拘一格、人尽其才。每个人都具备异于他人的性格特点，去发觉每个人身上的闪光点，支配适合其性格特点的工作，有目的地进行培育，是基层党组织的首要任务。 最终，感谢大家给我的珍贵时间！我坚信，有上级领导的热心关注，有各位同事的热情支持，有支部各成员的倾心协作，我肯定不会辜负大家的期望，开展好支部的工作，为支部的进展壮大作出应有的奉献。感谢大家！ 第 9 页 共 9 页
