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1、*煤矿粉尘治理攻关项目评分方法通过开展矿井防尘降尘攻关专项行动，促进落实党和国家关于 职业危害防治工作的方针政策、法律法规，提升煤矿粉尘危害防治 监督管理，紧紧抓住煤矿粉尘危害防治薄弱环节，认真解决突出问 题，改善煤矿作业环境，构建煤矿粉尘危害防治工作长效机制，保 护煤矿从业人员健康，实现*煤矿职业危害防治和安全管理的进一 步稳定好转。一、成立粉尘治理组织机构：组长：* *副组长：*成 员：*煤矿机关部室项目负责人、各矿井主要负责人。三、攻关目标贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产和“预防为 主，防治结合”的职业病防治方针，以煤矿质量标准化工作为基础, 紧紧抓住煤矿粉尘危害防治薄弱环节
2、，狠抓现场管理和坚守最后一 道防线，提升安全职业卫生管理水平和矿井粉尘防治能力，使粉尘 防治工作取得阶段性、持续性下降的效果，最终实现*煤矿安全管 理目标和持续发展。四、基本要求粉尘治理攻关应符合以下要求：（一）基础管理1、建立综合防尘管理制度，配足防尘专业技术人员；2、按规定制定综合防尘措施，建立防尘供水系统，完善综合 防尘设施；3、按照规定强化劳动者防护知识培训；4、测尘仪器、仪表齐全，并定期进行校正、检定。（二）现场管理1、按照煤矿行业规定根据不同产尘点制定相应的治理措施， 采取措施有效；2、防护设施、设备运转正常，并做好维护、检修工作，保留 记录；3、按照规定配备和发放个体防护用品，并
3、督促检查劳动者正 确使用；4、设置公告栏、警示标识；（三）提升管理1、配备专业人员和仪器设备，做好日常监测工作；2、按煤矿安全规程和煤矿井下粉尘综合防治技术规范 的规定测定粉尘浓度、游离二氧化硅含量及分散度等；3、使作业场所职业危害浓度符合职业卫生标准要求或按计划 下降；五、评分考核1、*煤矿粉尘治理攻关项目采取月度打分、季度考评兑现。 矿井根据粉尘治理工作开展情况结合打分表（见附表）进行月度自 查，并将结果上报瓦斯治理室和安全监察局备案。自查出的问题按 照“四定”进行整改、消号；*煤矿安全监察局负责牵头，组织瓦 斯治理室、生产技术部等相关部室对粉尘防治工作开展情况、问题 整改情况进行复查、现
4、场检查。2、各矿井按煤矿安全规程和煤矿井下粉尘综合防治技 术规范、强化落实，成立以总工为主的粉尘综合治理领导小组，明 确职责，制定管理制度和粉尘综合防治方案和重点粉尘治理阶段实 施目标和方案，采取通风、洒水、煤层注水和个体防护等减尘、降 尘、防尘措施，强化粉尘现场管理，对粉尘治理工作措施有力、降 尘实效的单位或区队进行奖励。3、矿井每月按标准和经*煤矿粉尘治理领导小组审定的粉尘 治理阶段目标进行自查打分，在保持质量标准化专业同级别分数的 情况下，*煤矿对矿井粉尘治工作进行考评、兑现：(1)各矿井凡按焦煤审定的阶段目标要求完成各项任务和指 标的，对完成单位全额兑现奖励；(2 )每低于标准分1分扣除减少10%的兑现金额；低于标准分 值10的取消全部兑现。(3)凡连续三个月未完成阶段目标或分数不达标的单位取消 当季全部兑现；
