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1、银行支行行长岗位竞职演讲稿例文() 0 2021 银行支行行长岗位竞职演讲稿.(精选 8 8 篇) 2021 银行支行行长岗位竞职演讲稿.(精选 8 篇) ? ? 演讲稿在写作上具有一定的格式要求。在当下.,演讲稿应用范围愈来愈广泛,你写演讲稿时总是没有新意?下面是我精心整理的银行支行行长岗位竞职演讲稿.(精选 8 篇),欢迎,希望大家能够喜欢。 ? ? 银行支行行长岗位竞职演讲稿1 县支行作为邮储银行这一高楼大厦的根基,一方面是业务发展和内部管理的基础,是邮储银行办理各项业务、营销拓展客户的前沿通道,是邮储银行直接面对客户、服务客户的窗口。另一方面也是邮储银行最基层的经营单位和经营细胞,是邮
2、储银行培养和锻炼人才的摇篮和基地。而支行行长在支行中处于统领和主导的地位,其个人素质的高低,内部管理能力、营销攻关能力、领导能力、组织协调能力的强弱等等,决定着整个领导班子乃至整个邮储银行的发展与管理产生,起着十分重要的作用。 一、对本次支行行长这一职务进行自荐,我认为我具有以下几点优势: (一)我有丰富的工作经历与较好的工作业绩 ? 我现年岁,参加工作已有年,一直从事信贷工作,积累 了丰富的工作经验。曾任职务,有丰富的管理经验和独立的领导能力。我性格稳重,处事沉稳,有较强的开拓能力,善于与客户沟通,能够与客户建立融洽的个人关系,有一定的客户资源和较为广泛的人际关系。我任职期间业绩突出,所在单
3、位多次被评为先进个人。 (二)我熟知支行行长的岗位职责 ? 作为支行行长,其职责是非常重要的,涉及业务和管理的方方面面工作,可以说包罗万象、非常繁杂。在当前金融市场竞争激烈的情况下,要做好行长工作很不容易。我有多年的业务与管理工作经验,了解行长的岗位职责,这就少去了一个熟悉的过程,能够直接投入工作,起到事半功倍的作用。我有较强的问题处理、系统分析、理解判断、组织协调和沟通能力,能够保证做好行长工作。 (三)我熟悉银行业务,有良好业务基础 ? 我自年进入银行以来,一直做公司业务,熟练掌握银行的公司产品、信贷政策、操作流程等,几年来,取得了突出的业绩,各项考核指标均名列前茅。 二、假如我这次竞聘支
4、行行长成功,我将围绕以下两个方面开展工作 ? (一)抓好自身建设,全面提高素质 ? 行长工作,责任重大,我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己,加强政治理论与业 务知识学习,全面提高自己的政治、业务和管理素质,公平公正、洁身自好,清正廉洁,做到爱岗敬业、履行职责,要求员工做到的自己首先要做到,率先垂范,严以律己,吃苦在前,享乐在后,努力争当一名优秀的行长。 (二)抓好队伍建设,全力做好工作 ? 搞好支行工作,队伍建设是根本。首先,我将牢固确立以人为本的管理理念,切实担负好管理员工的责任,认真听取员工的意见与建议,与员工同呼吸,共命运,加快各项工作发展,创建员工良好工作与
5、生活环境。根据实际情况采取培训、实践、以老带新等方式,尽快培育起一支过硬的营销团队,适应银行未来发展需要。 (三)提升服务质量,促进银行经济效益稳定增长 ? 银行的经济效益是由银行信贷资金和利润构成的,而保证信贷正常运转的是储蓄资金的增长,因此在开展工作中,我将采取提高储蓄存款等措施,促进银行经济效益稳定增长。而提高储蓄存款的最有效途径就是提升服务质量,使客户进门有舒适感、临柜有亲切感,为客户提供满意、周到、温馨的服务,留住老客户,吸引新客户,用真心的服务换取客户的忠诚,促进储蓄存款的增长。为此,我将加强临柜人员的思想教育,端正服务态度,变被动服务为主动服务。另一方面,加强业务学习和交流,提高
6、业务能力,为客户提供准确、快捷的服务,提升服务质量,加强柜面营销力,促进 银行经济效益稳定增长。 银行支行行长岗位竞职演讲稿2 感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!为了响应人事制度改革的召唤,按照竞职方案,我符合支行行长职务。 我的优势: 一是工作经历丰富。参加工作以来,我先后任过诸蓄员、综合柜、公司业务主管、昌临支行长等职,积累了较为丰富的实践经验。 二是改革面前有股闯劲。我一直把爱岗敬业、开拓进取作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。 多年来,组织上的培养,领导和同事们的支持和帮助,造就了我敢于坚持原则,主持公道,秉公办事,
7、作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人,善于听取群众意见的品格。我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候,我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神。 如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持,我将迅速找准自己的位置,尽快进入角色,认真履行责。 一、率先垂范。 村看村,户看户,群众看干部。作为基层行的领头雁,支行行长的一言一行都会在职工中产生不同的影响。因 此,要尤其注重自身的修养,以身作则。要有坚定的政治立场、较深的理论修养、较高的业务素质,要廉洁自律、勤政为民。要正直诚实,吃苦耐劳。要以实际行动和高尚的品格为全行员工树立榜样,引导全行员工开拓进取。 二、抓
8、大放小。 抓大,即抓住全行的中心工作和主要工作,抓住关键问题和主要矛盾,突出重点。放小,即将日常性、事务性、执行性的工作交与副职、相关部门和人员,充分发挥副职和中层骨干的作用。抓大放小可将行长从繁杂的日常事务中解脱出来,集中精力致力于全行重大问题的决策和处理。同时还可以充实副职工作,锻炼中层干部和普通员工,给他们以施展才华的机会,激发职工的工作创造性。 三、自我激励。 在市场经济体制下,自觉地杜绝拜金主义、享乐主义,攀比心态。工作上加大干劲,生活上多些约束。随时了解掌握职工的思想动态,对先进优秀的员工要树典型、立榜样,扩大影响,激发被表彰者内心的自豪感,从而促使其向更先进的行列迈进。其二要营造
9、公平、民主、和谐、择优的工作环境,建立能者上、平者让、庸者下的用人机制,努力改善和提高员工的福利待遇,让员工在自己的工作中有发言权,从而激发员工的主人翁意识和集体归属感。 四、尊重员工的人格。 ? 具体做好三个方面: 一是作职工的贴心人。人与人之间最宝贵的是相互理解、尊重和信任。领导者要从感情上走近员工,经常深入其中沟通、联络、了解他们所想、所需、所求。要以生活上的关心换得工作上的安心,以促膝交心换得彼此知心,以诚心换得员工爱心。要广泛征求和取得员工的意见和建议,诚恳接受员工的批评与监督,要让员工觉得在你手下工作有安全感,不会因说真话、提意见而被另眼看待。 二是正确把握鼓励与批评。任何时候都不
10、伤害职工的自尊心。对完成任务、工作有起色的员工,及时给予肯定,增强其自信心。对因非主观原因造成失败的员工,不要求全责备,要鼓励,让他感到领导对他的工作是理解和支持的。对确因主观原因使工作受到损失的员工,批评要有节制,重在思想疏导,不能不分场合、对象,采用有损其自尊心的语言和语气,要让员工认识到自身的错误而又不背上思想包袱。 三是坚持正确的用人原则。坚持任人唯贤,反对任人唯亲、拉帮结派。选拔任用于部要看主流,不一叶障目,要重用群众公认、有工作实绩、为民说话的干部。 各位领导、同志们,上述几点是我对支行工作的思考,只要我能聘上,我会为此卖力。但假如我竞聘不上,也请领导和同志们放心,我会一如既往地干
11、好本职工作,为公司的发展添砖加瓦,积极工作。 ? 银行支行行长岗位竞职演讲稿 3 尊敬的各位领导、各位评委、同志们: 下午好!这天有幸参加这个竞聘大会,我很激动,市分行党委公开、公平、公正的选拔机制,给我们大家创造了宽松的条件,带给了宝贵的机遇,在挑战和机遇面前,我走上了这个演讲的舞台,来展示我的潜力,追逐我的理想。 此次我竞聘的岗位是 xx 支行行长。 一、工作简历及近几年工作状况 ? 我叫 xx,19xx 年 10 月生,大学学历,经济师。自 19xx年入行以来,先后从事过会计、客户经理、风险经理等工作。20xx 年 6 月我行第一个金融超市 xx 支行金融超市成立,透过市行选拨,我被聘为
12、金融超市客户经理,从事个人消费信贷工作,曾取得全行个人理财、个人消费贷款比赛的前四名。20xx 年 6 月至 20xx 年 3 月,做为 xx 支行客户经理部的一名客户经理,一向从事市行重点管理客户的管理工作。 20xx 年 3 月透过市行的公开考试,我以第二名的成绩考入市行营销中心,在此期间,我办理了 xx 太阳能有限公司评级授信及首笔 5000 万元流动资金贷款的调查工作,透过我的努力,终使 xx 太阳能有限公司成为了我行的合作伙伴,至今该客户已累计办理贷款 4 亿元,给我行带来较多国际结算业务量及丰厚的利息收入。办理了河北 xx 医药集团xx 制药有限公司的首笔 1000 万元流动资金贷
13、款业务,目前 该客户贷款余额 2021 万元。 20xx 年 11 月至 20xx 年 5 月,我在机构房贷部从事机构客户的存贷款工作,主笔起草了xx 分行 20xx 年机构类业务专项考核办法,对机构类客户实行开户奖励,确定新型农村合作医疗、风险抵押金、财政支付中心、教育支付中心、农村义务教育这五大客户为机构类重点客户,在全辖范围内大力营销,当年实现了机构客户存款的有效突破。在机构房贷部工作期间还有幸参与了我行的股改工作,主要负责不良贷款的档案整理,多次带队对支行的不良贷款档案整理进行指导与核查,同时也见证了 x 行发展过程中所付出的沉重代价。20xx 年 5 月至今,在信贷管理部从事风险经理
14、工作,期间还配合了 20xx 年 9 月至 11 月的总行集中审计工作。每一次工作的变动,都是领导对我的信任和关心,也使我的人生阅历得到了增长,工作潜力得到了提高。 二、竞聘的优势 ? (一)具备良好的职业道德修养。自参加工作以来,无论是在哪一岗位,我都能够自觉做到爱岗敬业、恪尽职守,并始终以饱满的热情、扎实的作风投入到工作中,努力把工作做的更好。 (二)理论基础较为扎实,专业素质较高。在工作中,我从未放松过学习,透过不断钻研信贷业务,使自己的业务素质有了较大的提高,能够熟练掌握各项信贷政策制度,并 注重理论与实践相结合,不断提高实际工作效果。 (三)信贷实践工作经验丰富。从事信贷业务八年来,
15、不管是前台还是后台、不管是个人信贷业务还是法人信贷业务,不管是操作岗还是管理岗我都有过了较为深入的接触和了解,因此,能够熟练操作各项信贷业务。 (四)具备良好的组织协调潜力和工作创新潜力。我信奉诚实、正派的做人宗旨,有严于律己,诚信为本的优良品质,能够与人团结共事,善于协调关系,增强凝聚力,构成整体合力。在工作中我勇于实践,具有开拓精神。 三、对竞聘岗位的工作思路 ? 竞聘上岗是选贤任能,创造竞争机制的一项制度,我将作为参与者理解组织的考验、群众的评议和党组织的挑选,一切服从领导的安排。如果我能竞聘成功,将做好以下几个方面工作: (一)加强学习,增强解决问题的潜力。培养自己持续不断的学习潜力,拓展思维方式,提高业务技能,使自己具备合理的知识结构,努力提高自己解决实际问题的潜力。 (二)履行职责,强化自己的执行潜力。增强自己的履职潜力,脚踏实地,兢兢业业,坚持原则,使自己成为上级行经营管理理念的推动者和执行者。敢于管理,善于管理,把圆满完成本支行的各项经营目标作为履职的最基本要求来抓。 ?