《有关副主任竞聘演讲稿集合8篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《有关副主任竞聘演讲稿集合8篇（24页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、有关副主任竞聘演讲稿集合8篇 有关副主任竞聘演讲稿集合8篇 好的演讲稿可以引导听众，使听众能更好地理解演讲的内容。在我们平凡的日常里，在很多情况下我们需要用到演讲稿，在写之前，可以先参考范文，以下是的副主任竞聘演讲稿8篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 各位领导，各位同事： 大家好。我叫xx，xx年xx月来到公司xx部工作，今天我竞聘的岗位是办公室主任。 这次公司实行竞聘上岗，是公司深化人事制度改革的一项重大举措，我坚决拥护并积极参加，希望通过这次竞聘，到达展示自我、学习交流的目的，并承受领导和同事们的检阅和选择。 我认为，竞聘办公室主任职务，我具有以下四个方面的优势： 一、实践
2、经历优势。我先后在xx单位、xx单位，担任办公室主任职务。xx年，在领导的支持下，我主持操作完成了xx单位的改企建制工作，包括原单位改制前的财务审计、注销到新单位的股东发起、召开股东大会以及新单位的工商、税务登记等，并妥善完成了原单位人员的分流和各项工作的交接，受到了院领导和广阔职工的赞誉。通过近十年的工作实践，使我熟知办公室在公司工作中的枢纽地位，熟知办公室所承当的职责和运作标准，也更加熟知，如何才能通过有效的工作，充分发挥办公室的作用，效劳领导，效劳基层，推进公司各项工作。 二、专业知识优势。做企业，离不开经济管理，要做好办公室工作，也同样需要具备必要的经济管理专业知识。自参加工作以来，我
3、始终坚持学习业务知识，勤钻研、善思考、多研究，不断地丰富自己，提高自己。xx年，我又完成了经济管理本科专业的学习，使自己的专业知识提高到了一个新的层次。同时我深知，理论必须与实践相结合，反映在办公室工作上，就必须通过文字来表达。为此，我非常注重进展写作方面的学习与训练，实现了可以熟练驾御各种应用文体，并可通过写作对调研成果进展理论分析。 三、工作能力优势。作为一名办公室负责人，需要各方面的知识，全面的工作能力。在日常的生活和工作中，我注意不断培养自己的工作能力，以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，踏实干事。在xx单位工作期间较出色地完成了人事、宣传、接待、活动筹划安排等工作，受到了一致好评
4、，并屡次被评为先进工作者。在xx年组织参加的xx活动中取得显著成绩，被评为xx年度xx活动x等奖。通过不断地在学习中实践、在实践中学习，我的组织能力、协调能力、调研能力和抓落实的能力都有了较大提高，我有信心通过自己的工作，推动办公室工作上一个新的台阶。 四、年龄优势。俗话说“三十而立”，这个立，是生活之立，更是事业之立。我今年xx岁，正是思想成熟、具备较深厚的理论和实践根底，干事创业的黄金时期，我愿意把一生当中最好的时光、最成熟的阶段、最饱满的工作热情奉献到我所热爱的，今天竞聘的办公室主任的工作当中，力争在新的工作岗位上为公司作出更大奉献，在奉献中实现自己的人生价值。 如果我这次竞聘成功，我将
5、从以下五个方面改良办公室工作，尽快推动办公室工作实现一个较大的飞跃： 1、强化效劳，充分发挥参谋助手作用 办公室最主要的职责就是效劳，效劳领导、效劳企业、效劳基层。首先扎实做好日常的事务性效劳，为领导、为公司提供良好的后勤保障。同时，突出抓好主动效劳和事前效劳。在工作中，提前调研，提前预测，提前分析，及时地向领导提供第一手详实的、有价值的资料。积极探索新形势、新任务下，办公室工作的新思路、新方法和新经历，为领导决策提供参考。正确处理参谋和参政的关系，确保效劳到位而不越位，帮助而不添乱，真正当好领导的参谋和助手。 2、强化标准，全面提高办公室工作效率 建立健全公司及办公室各项规章制度，包括学习、
6、考勤、卫生、会务组织、车辆管理、财务管理等工作的各个方面，在公司内部形成良好的行为标准。完善公司岗位责任制，工作职责落实到每个科室、每个人。在公司内部实行办公自动化、信息化，配备先进的办公设备，应用现代办公技术，推动办公室工作全面提速。 3、强化综合协调，确保公司工作正常高效运转 办公室是公司工作的枢纽，是上传下达的纽带，特别要抓好综合协调工作。在综合上，要详细抓好文字综合、会议综合、事物综合和任务综合，确保公司工作整体一盘棋。在协调上，要详细抓好领导间、领导与科室间、科室与科室间，以及公司与外部的协调。对公司的各项决策，通过文件、会议等形式抓好学习和贯彻。对下达的任务，及时分解，及时检查，抓
7、好任务落实。注意抓好各方面的沟通与协调，防止互相扯皮、推委、出现工作空档，确保各方面通力合作、默契配合、步调一致、共同推进公司事业开展。 4、强化学习培训，提高工作人员整体素质 办公室工作繁多而琐碎，需要强烈的事业心、责任感和全面的工作能力。必须多渠道、多形式地快速提高工作人员素质。搞好日常业务学习，定时间、定内容、定目标，确保学习效果；组织员工积极参加拓展训练、体育比赛等活动，培养团队精神，加强员工素质锻炼；积极参加各种必要的专业培训，积极走出去，到先进单位和企业参观学习，开阔眼界，拓宽思路，从思想、学识、身体、能力等各个方面全面提高工作人员整体素质。 5、强化团结，优化公司开展的内外人文环
8、境 利用业余时间，积极组织专业技能比赛、知识竞赛、座谈会、茶话会等各种活动，通过活动增进团结，凝聚人心，形成工作合力。对外，坚持诚信，广交朋友，正确处理好与外部的各种关系，为公司营造良好的内外开展环境。 各位领导，各位同事，说到底，现代的办公室主任就是一个集体、一个团队的管家。在这里，我想借用被誉为我国古代最出色的管家，三国时期著名的政治家、军事家诸葛亮的一句名言来完毕我今天的演讲鞠躬尽瘁，死而后已！这是我的决心，更是我一贯的态度和工作原那么。 谢谢大家。 尊敬的领导、评委、同事们： 大家好！首先非常感谢各位领导、同事们给了我这次竞聘时机。 我叫覃芳华，XX年6月毕业于河池学院计算机科学与技术
9、专业。XX年1月就业于大化县邮政局。现为大化县红电街支行储蓄营业员。我这次竞聘的岗位是岩滩支局副主任，参加此次竞聘的目的是想通过竞争来展现自我、挑战自我、超越自我、追求进步、主动给自己更大的压力，并积极化压力为动力，勇挑更重的担子，敢负更大的责任，更好地为邮政工作效劳，同时也通过自已勤奋的工作来实现新的人生价值。 我今天演讲的内容主要有两方面：一是我竞聘岩滩支局副主任的优势，二是做好岩滩支局副主任的未来工作思路。 一、丰富的工作经历。从XX年1月进入邮政工作的三年来，我先后在岩滩支局、大化红电街支局从事储蓄营业员工作。通过长期与顾客打交道，我掌握了许多单纯依靠学习所得不到的工作方法和工作技巧。
10、有3年扎实的实践和丰富的经历为根底，我一定会很好地担负起这一职务所赋予的各项任务。 二、具备这一职务所要求的专业知识和综合知识。曾参加广西区邮政金融第二批理财经理培训班，系统和深化地学习有关金融知识。根据工作需要，我先后学习了保险、基金、会计等多方面专业知识和技能，并取得了“保险从业资格证书”。 三、具备良好的工作作风。我始终坚决不移地认为，良好的工作作风和出色的业务能力同等重要，尤其对于我们金融效劳行业，更是如此。所以我在工作中一直坚持“以顾客为本”的思想，认真解决顾客遇到的困难和问题。我认为只有具备良好的工作作风，才能树立良好的形象。 四、具备较强组织协调能力和工作能力。我在工作中能够很好
11、地处理本职工作与其它工作之间的关系，积极帮助同事解决存在的困难和问题。积极参与劳动竞赛,并曾被评为“20xx年度先进个人”。 基于以上的业务经历和知识积淀，我认为在领导和同志们的帮助支持下，我能胜任岩滩支局副主任的工作。假设如愿，作为支局负责人之一，我将认清形势，考虑长远。岩滩支局是大化县局一个较大的支局，其地理位置优越，是岩滩镇的金三角地段，也是开展邮政各项业务的最正确口岸。岩滩镇只有邮政储蓄和信用社两个银行的竞争，据统计，岩滩邮政储蓄和信用社的存款率各占一半。据观察，虽说前来岩滩支局办理业务的人络绎不绝，但始终小笔业务居多，缺乏大金额的交易，而且街日子的工作量比拟大，繁忙中难以取得预料中的
12、成绩。此外，由于小金额的长时间重复业务，使员工产生了疲倦感，由此导致员工在工作中的积极态度难以由始至终。农资方面的竞争比拟大，包裹、函件、快递、ems这方面的竞争比拟小。要如何更好的发挥我们的优势？如何把我们的劣势往好的方向开展？如何提高本支局的收储率?如何开展理财产品？针对这一系列的问题，我制订出以下几点工作思路： 尊敬的领导、同事们： 上午好，首先，向在座的、多年来给予我关心、鼓励和支持的领导和同事表示衷心的感谢！我竞聘的岗位是生产经营部副主任。 （一）物资管理工作：我们要在总结一期经历、教训的根底上抓住主要问题和难点。我认为，现在二期农网改造物资招投标工作已走上了正轨，只要我们坚持“公平
13、、公正、公开”的原那么，按照招标投标法以及相关的规定严格执行，按程序办事，加强监视，不会有大的问题。最大的难题在于如何将物资库存控制好，不能造成浪费。一期物资库存比拟大的原因有县公司的，也有区公司的。今后要有针对性的采取措施，属于县公司原因的要加强管理、加大检查力度，属于区公司原因的我们要完善相应制度，严格执行，坚决杜绝一期类似的失误和不够严密的做法，同时，要引入现代化的管理手段，编制物资管理软件，及时核对帐物，定期报告调拨情况，提交月报表，深入分析，及时发现问题并采取有力措施消除，使物资招标和调拨工作能够井然有序地进展，确保农网改造完毕时物资库存控制在工程允许的范围内，并力争将库存减到最小，
14、消除物资过剩。 （二）生产经营管理工作：这项工作包含的内容比拟广，作为区公司，一方面要通过制订目标责任制来加强对所属公司的管理，年头制订目标，年末考核，敦促所属公司完成供电量，控制好综合网损率，提高售电收入，降低供电本钱，清缴被拖欠的电费，按时上报月度、年度报表。另一方面，就是要指导各所属公司搞好经营，积极想方法改善各所属公司的内部和外部环境，争取有利的政策。因为，我们这个公司是由个所属公司组成的，他们是构筑公司事业大厦的基石，是把区公司做大、做强的根本，如果他们过得不好，我们也不会好过；如果他们一个接一个的出现亏损，区公司做大、做强就只能是一句空话。 所以，我们必须把他们放在非常重要的位置，
15、想他们所想，急他们所急，他们的事就是区公司的事。比方说，在电价方面，我们就大有可为。最近，一些县出现了乱提小水电上网电价和过分压低高耗能用电企业销售电价的情况，我们马上向自治区物价局反映，同时下文制止县里的错误做法，目前已取得了成效。在我们的努力下，自治区物价局最近连续下发文件，专门针对我们所属公司最关心的小水电上网电价、销售电价、趸售电价等方面存在的问题做了进一步的说明，出台的政策都是有利于所属公司的。我们可以专门邀请区物价局的同志到我们的所属公司开展调研活动，在熟悉、了解情况后，将会出台一系列对我们更为有利的电价政策。另外，我们还可以在更大的范围召开所属公司的电价专题会议，邀请区物价局的领
16、导到会指导，一方面，所属公司间可以互相学习、交流经历，另一方面区物价局有时机听取我们在电价上遇到的问题和建议。据了解，物价局的同志是很欢送这种方式的，因为多掌握基层情况更便于他们开展工作。以往的事实证明这样往往能够较快地解决问题。现在，经过我们的大量工作，一直困扰所属公司的趸售电价和销售电价差价（也就是批发和零售的差价）过小的问题，将在最近得到解决。目前正在做方案，估计文件的出台应该在十月左右，因为还需要自治区政府的批复才能下文，需要一点时间。所以，在电价工作上，我们还是有很大的活动空间的，这样，争取得好的政策出台后，我们的所属公司在买进电时可以廉价一点，卖出电时至少保持现有水平甚至会高一点，利润空间就变大了，那么，所属公司的收入增加了，经营情况变好了，日子好过了，区公司的开展壮大就有了保证，我们的事
