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1、精选word文档 下载可编辑高坝店镇中心学校高效课堂工作总结0高坝店镇中心学校高效课堂工作总结201*年9月，我校被市教育局作为高效课堂试点校以来，我校以学校发展和促进教师专业化成长为动力，以语文、数学、综合三个教研组为主阵地，以课堂教学为抓手，以转变观念为突破，坚持“全面分析，准确定位，全面提升”的工作思路，有计划、有步骤地开展高效课堂工作，具体情况总结如下一、所做的工作和取得的成绩（一）、成立了高效课堂工作领导小组，制定了高效课堂实施方案，进一步完善了校本研修制度，教师个人制定了教师个人研修规划。201*年9月13日商洛市教育局把我校列为市高效课堂试点校，根据市会议精神要求，学校就高效课堂
2、工作召开了专题会议，进行研究和布署我校的高效课堂工作，成立了高效课堂领导小组。领导小组先后4次召开会议，反复研究和讨论我校高效课堂工作的现状、发展方向、方法措施，实施策略问题等进行深入讨论，研究制定了学校高效课堂实施方案，为了更好的落实方案，学校又进一步完善校本研修制度，从制度上进一步规范教师的研修行为，使研修工作成为自身职业发展的一种需求。教师们制定了自己的教师专业发展规划，确定了各自发展的目标，明确了自己的研修任务。(二)、采取多种形式，不断加强教师的理论学习，促进教师教学观念的转变。1、本学期，我校组织教师认真学习了市高效课堂试点校的工作通知、商洛市高效课堂实施方案，明确了市高效课堂工作
3、的目标和要求，落实高效课堂工作精神。组织学习高坝店中心学校高效课堂实施方案，明确学校的目标、任务、方法、措施等，要求教师对照方案，积极落实好各自目标和任务。2、印发高效课堂学习材料、高效课堂22条等学习材料，使全体教师明确高效课堂的内涵，精神实质，使教师对高效课堂认识进一步加深。3、大力提倡教师自主研读新标和加强网络研修培训，不断提升自己的教育教学能力。(三)、学校确定了实验班级和实施教师，对教学模式进行了一些有效的探索工作。1、学校确定了三年级和五年级两个年级四个班为实验班级，李雯、张萍、朱莹、张耀、李楠5位同志为实验教师。2、随着课堂改革的不断深化，部分教师在高效课堂模式方面进行了一些大胆
4、尝试，主要是李雯、朱莹两位同志在参加市“浸入式”教师培训后，李雯同志在三年级开展了语文课的“引导质疑、合作探究”的教学模式，取得了一定的经验。张耀、李楠、孙仁富、陈嘉慧等同志实施的餐桌式教学模式，对学生进行了有效的分组，成立了学习小组，正在积极探索分组学习的方法，取得一手资料，获得了一些基本经验，为后续的教学模式的探索打下了一定的基础。（四）、学校领导和科任教师能深入课堂进行听课、评课活动，深入了解学校课堂教学情况的现状，梳理课堂教学存在的问题。我校在抓好教师的业务学习的同时，把听课评课活动作为我们的着力点，各教研组组织的集体听课活动都在12节以上，校长、教导主任的听课都已超过了30节，尤其是
5、行管处领导刘晓民主任来我校进行长达1月的听课活动，听课30余节，计28位教师的课，他不仅听了语数英主要学科，而且对薄弱学科也进行调研，对每一节他都作了详实的记录，并对期进行全面、中肯的评价，既指出教师课堂的优点，也指出课存在的不足及整改的措施。“听课必评，有评必说”是我们学校倡导的听、评、课活动的基本要求，听课后一定要进行评课，大家评课前执教者一定要先说课。通过这一形式的深入开展，教师的课堂水平也正在大幅提升，教师的工作态度，职业进取心在不断增强，工作能力也在大幅提升。（五）、各班成立了学习小组，积极探索以学论教的途径和方法。高效课堂以学生为主体，教师为主导的自发课堂，是素质教育和新课改的体现
6、，高效课堂解决了传统课堂的低效和无效，使学生和教师都得以解放。基于这一点，在课堂上，我们要求努力做到学生人人参与学习展示，自主学习合作探究，使得各方面能力得到全面发展。使小组合作学习得以优化，提高教学的有效性。我们本着“组间同质，组内异质”的基本原则要求教师对全班学生进行学习小组划分，通过组建学习小组，实施高效课堂，积极探索以学论教的途径和方法。（六）、积极开展了多种形式的教师培训工作，促使教师的认水平和工作能力不断提升。本学期中，先后派出校长和教导主任到西安参加领导岗位培训，有3人参加了市级教师培训。此外，我校学校还积极组织教师以多种形式校本培训工作，李雯、朱莹、张萍等同志的学习培训者培训，
7、教导处组织的高效课堂培训等。有效的培训工作，使教师的专业能力不断得以提升，有力地推动了我校教研工作的开展。二、存在的问题和不足一是高效课堂缺乏一定的理论支撑，由于我校师资水平的限制，高效课堂一时难以形成一定的理论架构，如何做，如何来评判课堂的高效性还缺乏一定的理论基础和标准。二是师资力量配备不足，教学管理和教研组织的难度在不断增加，教师疲于应付常规课的节次，无更多的时间和精力来认真梳理和反思自己的教育行为，教学提升的步伐跟不上时代的要求。三是个别教师业务能力提升认识不到位，凭以往经验教学，进取的内动力不足，学校在制度建设方面滞后，高效课堂在一定层面停留在中青年教师身上，教师的全员参与性有待进一
8、步加强和调动。四是高效课堂模式的探索举步维艰。由于我校地处山区，交通不便，外出学习培训的机会不是很多，外地的先进经验很难拿来在我校生根。此外，近年来我校骨干教师在向城区校点流动较多，骨干教师培养需要数年时间，致使我校骨干教师出现短期过度年青化现象，教学经验略显不足，缺乏真正意义的学科带头人。三、今后工作努力的方向及设想1、进一步加大高效课堂的制度化建设，把高效课堂工作作为学校的常规工作来抓，建立学习研修考核机制，用考评激励研修绩效。2、加大高效课堂的投资力度和投入力度。学校计划在今后的工作不断加大课堂改革的投资，培训的力度，购买高效课堂所需的资料，设备、信息等，多渠道地联系和争取教师的外出培训
9、机会，同时，还要进一步加强校本培训工作，使学校培训在更高更深的层面上发展。3、积极探索高效课堂的理论体系建设，完善和深化课堂模式。4、继续加强实施名师和骨干工程，加强名师和骨干教师的培养，加快青年教师的成长。5、以教研活动为载体，创新活动形式，不断加强和提升教师的业务能力。6、在课堂模式上要追求突破点，创新思维方式，进一步开放课堂，多线探索，整体推进，重点突破，寻求适合教师自身能力的高效课堂模式。以上几点是我校在本期高效课堂试点工作的一些粗浅做法和认识，不足之处很多，请各级领导批评指正。高坝店镇中心学校201*年12月24日扩展阅读高坝店镇中心学校校关于落实教体局减轻义务教育学校学生课业负担工
10、作总结高坝店镇中心学校关于落实教体局减轻义务教育学校学生课业负担工作总结根据山阳县教体局关于监测义务教育学校学生课业负担实施方案的通知精神，结合我镇实际，现就此项工作的开展情况总结如下一、统一思想，广泛宣传，形成共识一是深入学习。中心校于9月30日召开全镇中小学校长会，深入学习“减负”的相关政策规定，充分认识过重课业负担对中小学生健康成长的严重危害和切实减轻中小学生过重课业负担工作的重要意义。同时下发了高坝镇监测义务教育学校学生课业负担实施方案，明确任务，夯实了责任。二是强化宣传。全镇各校充分利用板报、国旗下的演讲等形式开辟“减负提质”宣传阵地。高坝一中、高坝二中、高坝店镇中心学校、过风楼小学
11、、兴年小学等学校还利用家长会、法制报告会主动邀请社会各界代表、村、社区、家长代表参与减负提质活动的宣传报道，得到家庭、社会的积极配合，营造有利于减负提质的社会氛围。三是公开承诺。学校将上级规定的“减负”内容、具体要求、措施、投诉方式等向家长、社会作出了公开承诺，张贴在公示栏里，向家长发放了学校的“减负提质”承诺书，发放“规范办学行为减负提质工作调查问卷”，得到家长和社会的理解与支持，达成了广泛的教育共识。学校设置了“校长信箱”“班主任信箱”，公开了每位教师的电话号码，作为家长学校沟通的桥梁。自觉接受师生、家长和社会监督。四是加强领导，落实责任。我镇成立以校长郭军治为组长，副校长程同林为副组长，
12、潘炳林王存才刘晓民李杰郭虎平万锁民陈守云刘迅程福幸蔡世琴为成员的“规范办学行为，减轻学生过重课业负担”工作领导小组，统筹协调减负工作的实施。学校校长是“减负”工作第一责任人，加强对“减负”工作的组织领导。校长与教师签订“减负”工作责任书，向社会公开承诺，接受公众和媒体的监督。五是建立考评奖惩制度。把“减负”工作纳入教职工年度工作绩效考核的重要内容，凡违反学校规定、情节严重、整改不力的，实行一票否决。二、优化队伍，深化课改，科学减负一是狠抓队伍建设，着力提升队伍素质。进一步加大对干部教师队伍的培训、学习力度，积极组织广大教师们外出参加各类培训、交流活动，使广大干部教师进一步更新育人观念，切实提高
13、业务能力和和专业化水平，为减负提质奠定坚实的人力资源基础。二是狠抓课程改革，打造高效课堂。围绕“减负提质”目标，全面推行“高效课堂教学模式”，不断深化课堂教学改革，切实提高课堂效率，减轻学生课业负担，努力实现“轻负担，高质量”。加强课堂教学巡查力度。坚持中心校常规检查与月查相结合制度，规范办学行为，打造高效课堂。三、突出重点，狠抓落实，有效减负一是严格执行课程计划。学校严格按照上级文件精神，执行课程计划，没有随意增减课程和课时，做到“四个开齐”、“两个确保”。“四个开齐”完全小学以上学校开齐体育、音乐、美术、书法等艺体学科。“两个确保”各校确保学生在校每天锻炼不少于1小时和综合实践活动的开展。
14、二是合理安排作息时间，严格控制作业总量。学校行政管理人员加强值周巡查，小学生上午上课时间7:30，下午上课时间14:00，学生在校时间不超过6小时。初中学生上午上课时间7:00，下午上课时间13:30，学生在校时间不超过7小时。严禁教师“拖堂”或采取其他方式挤占学生课间休息时间，午间休息各班严禁组织学生上课。一、二年级不留书面课外作业，三至六年级每天课外作业总量控制在1小时以内，保证小学生每天不少于10小时的休息。三是加强教辅资料管理，杜绝违规补课。学校没有教师占用节假日和休息时间组织或者变相组织学生集体补课，没有将校舍、设施设备等租（借）给社会机构和个人举办各类补习班、培训班。若发现在职教职
15、工举办或者参与学生有偿补习活动，组织、介绍、强迫或变相强迫学生参加有偿补习活动，学校实行师德师风“一票否决”。各学科一律不得使用教体局订购以外的教辅材料。四是切实加强考试评价管理。严格控制学生考试次数和难度。一至六年级按规定组织期末考试（考查），一、二年级平时不组织单元检测，三至六年级按照教体局要求执行，严格控制考试试题难度。学校没有举行或变相举行入学考试或其他形式的入学测试。没有以升学率、学科考试成绩作为评价教师和学生的唯一标准，更没有以任何形式公布学生的考试成绩、没有对学生排名。五是丰富课余活动，培养学生创新精神和实践能力。做到“一个坚持”和一个确保。学校各班每天坚持安排1节课外体育锻炼活动，组织学生参加体育、艺术、科技、生活技能训练等活动。确保每位学生在义务教育阶段掌握两项体育技能、一项艺术特长，培养一项科技爱好。三、存在问题1、个别学校体、音、美等薄弱学科因教师和场地短缺，课时安排不足，工作开展不力。2、部分教师不努力学习，教学方法陈旧，也在无形中加重了学生的
