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1、青年安全生产示范岗活动方案 xxxxxx创建“青年安全生产示范岗”实施方案 根据共青团XX市委、XX市工业和信息化委员会、XX市安全生产监督管理局下发关于开展开展创建2010年度“青年安全生产示范岗”活动的通知精神,我院儿内科决定从2010年4月开始进行创建“青年安全生产示范岗”。为强化工作力度,全面推动创建青年安全生产示范岗活动向经常化、制度化、规范化和科学化轨道发展,特制定如下方案: 一、活动宗旨与目标 创建“青年安全生产示范岗”活动旨在进一步强化青工安全生产意识,动员和组织广大青工立足岗位,提高业务水平,消除安全隐患,营造关注安全,关爱生命的良好氛围。通过活动提高青工素质,增强员工凝聚力
2、和战斗力,从而推动全院保障医疗安全工作的顺利开展。 二、建立创建“青年安全生产示范岗”组织机构 1、成立领导小组,负责创岗工作的领导、组织、督察工作。组长:xxx(院党委书记) 副组长:xxxx(院党办主任)xxx(院团委书记)成员:xxxxxxxxxxxxxxx 2、成立各分管小组,分别负责各项创岗工作的实施和检查。每个月向组长汇报创岗工作情况。 (1)、医疗组:组长:xxx,成员:xxx,主要负责医师的医疗 1质量及医师业务能力、安全意识培训。 (2)、护理组:组长:xxx,成员:xxx,主要负责护士的护理质量及护士业务能力、安全意识培训。 三、具体实施方案 1、充分动员和宣传。开展宣传周
3、活动,通过广泛宣传,营造一个人人讲安全,人人重视安全生产的氛围。召开科内会议,组织科内全体成员加强安全生产的教育,提高科内成员的安全生产意识。 2、制定各项安全生产规章制度、各岗位管理规范,同时建立劳动纪律条例、青年职工技术学习制度、质量责任追究制度等管理制度。严格执行“三级查房制度”、“疑难病例讨论制度”、“执业医师法”等医疗行业的规章制度及有关法律法规,保证医疗安全。 3、组织学习与培训。(1)每月举办科内业务学习,保证全员熟练掌握本岗位各项业务技能和知识,要求高年资医师带领低年资医师查房,以提高低年资医师业务水平。(2)科室要编制科学合理的青工安全技能培训计划,每月集中培训一期,并进行考
4、核。 4、自查自改。认真开展以“查隐患、查制度、查培训、查应急预案”为主要内容的安全生产检查。对科内各类仪器设备、药品的检查维护及使用实行“当班人员负责制”,并做好交接班。各成员自我检查对生产安全规章制度及业务技能的掌握程度,发现不足应及时改进。创岗工作领导小组进行定期与不定期抽查。 5、长期开展安全生产教育活动,定期进行科内总结评比,表彰先进。 四、要求 1、高度重视,精心组织。创建“青年安全生产示范岗”活动是一项实践性和操作性很强的工作,是提高我院整体化建设水平的有效手段,为此科室领导要高度重视,尽快制定各项工作计划,协调指导本科室青工,使创岗活动顺利启动和全面铺开。 2、结合实际,贯彻落实。科室在部署活动时要一切从实际出发,根据岗位实际工作的需求,突出工作重点,务求实效,将创建“青年安全生产示范岗”活动的工作落到实处。 xxxxxxxxxx团委二0一0年四月二十一日