关于保姆雇佣合同6篇

上传人:亦*** 文档编号:227441262 上传时间:2021-12-20 格式:DOC 页数:14 大小:25.50KB
返回 下载 相关 举报
关于保姆雇佣合同6篇_第1页
第1页 / 共14页
关于保姆雇佣合同6篇_第2页
第2页 / 共14页
关于保姆雇佣合同6篇_第3页
第3页 / 共14页
关于保姆雇佣合同6篇_第4页
第4页 / 共14页
关于保姆雇佣合同6篇_第5页
第5页 / 共14页
点击查看更多>>
资源描述

《关于保姆雇佣合同6篇》由会员分享,可在线阅读,更多相关《关于保姆雇佣合同6篇(14页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、关于保姆雇佣合同6篇 关于保姆雇佣合同6篇 随着法律观念的深入人心,很多场合都离不了,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。合同有不同的类型,当然也有不同的目的,以下是帮大家的保姆雇佣合同6篇,欢送阅读与收藏。 甲方(雇主): 乙方(雇员): 乙方的效劳内容:主要包括一日三餐(需要时加餐、制作肉食、鱼类、蔬菜等各种菜肴;买菜除外);清扫室内卫生、清洗衣物(内衣除外)等日常家务;疾病护理及照顾老人做户外运动。 乙方工作时间: 合同期限: 工作地点: 1、甲方在行动 能够自理的情况下,每月固定发放乙方工资1200元。 2、甲方因疾病等原因转化为半自理的情况下,每月固定发放乙方工资1500元。 3

2、、甲方如果瘫痪在床,每月固定发放乙方工资2100元。 4、乙方每月固定4天假,具体休息时间双方临时商定。每逢过年时,年前二十八至初五放假。 5、甲方可委托女儿及女婿等亲属代理与乙方协商事宜。 6、乙方工作时间外出需征得甲方同意,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出发生问题责任自负。 7、合同期未满,单方要求解除合同,应提前3天对方,需经双方同意方可。 本协议一式二份每方各执一份签字生效 甲方签字: 乙方签字: 甲方: 乙方: 身份证号码:身份证号码: 家庭住址:家庭住址: 联系 :联系 : 根据中华人民共和国合同法等有关法律、法规的,甲乙双方本着平等、自愿的原那么就乙方为甲方提供保姆效劳有

3、关事宜,达成如下协议: 乙方从签定合同之日起,吃住在甲方家里,全天候24小时照顾老人。 效劳费用为壹仟捌百元/月。 (一)照看老人 乙方要对老人的心理健康、身体健康和平安等情况全方面负责。 1、对老人要有爱心和耐心,要按时给老人吃饭、服药。 2、老人清洁方面:每日早晨温水洗脸洗手,每天给老人洗脚和用毛巾擦洗身体,及时帮助老人接大小便并清理干净。随时清洗老人的衣服并归类放置。 (二)日常家居清洁 1、主要为擦洗工作。擦地、家具灰尘、镜子、卫生间等等。根据实际情况自行安排,不强求。 1、甲方有权要求乙方按照上述效劳内容提供效劳。 2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护老人的情形,有权随时解除合同

4、。 3、甲方有义务按时支付效劳费用。 1、乙方有权利要求甲方按时支付效劳费用。 2、乙方须自觉履行上述效劳工程,细心照顾老人。 3、乙方不得随意将他人带入甲方家中。 4、乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意; 5、如乙方在甲方家因自身身体健康出现任何问题或意外,甲方不负任何责任,乙方自负。 6、乙方提供身份证、户口本原件以证实身份。提供身份证复印件供留存,终止协议时取回。 7、乙方如欲解除合同,那么需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否那么,甲方将追究其违约责任。 1、本合同自双方签字时生效。 2、本合同一式两份,双方各执一份。 甲方:乙方: 二Oxx年月日 二Oxx年

5、月日 甲方(雇佣方): 身份证号码: 乙方(被雇佣方): 身份证号码: 因甲方有雇佣母婴护理(简称月嫂)方面的需求,乙方愿意为甲方提供“月嫂”效劳,并承诺为甲方提供专业优质、平安的“月嫂”效劳,为了明确双方的权利和义务,经平等协商,特订如下合同,双方共同遵守: 一、甲乙双方协定事项: 1、效劳期限: 自年月日起至月 日止共计 天。 2、效劳费用: 甲方向乙方支付效劳费共计人民币 元;签订本合同之日起甲方向乙方预交定金 元整,余款在效劳终止日全额付清。 3、效劳内容: 1、产妇 a、科学合理安排产妇膳食,平衡营养,促进产后康复及乳汁分泌。 b、指导产妇实行母乳喂养,按需哺喂。 c、协助产妇进行个

6、人卫生清洁,做好会阴及伤口护理,防止细菌感染,指导产妇产后运动。 d、纾解产妇产后焦虑、烦躁等情绪,尽快恢复健康 2、婴儿 a、科学、合理健康喂养婴儿,保证婴儿健康的营养需要。 b、为婴儿洗澡、抚触,增加与宝宝情感交流,促进婴儿健康发育,及时为婴儿更换衣物,尿布等。 c、做好脐部护理,臀部护理,保持干爽,防止感染。 d、随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察,培养婴儿良好的生活习惯。 3、其他 产妇及婴儿的衣物清洗及产妇月子间的卫生 二、甲乙双方的权利与义务 1、甲方的权利 (1)甲方可在效劳内容的工作范围内,安排乙方工作 (2)甲方有权要求乙方提供正规 月嫂证书以及身份证

7、2、甲方的义务 (1)按时向乙方支付效劳费 (2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的协助 (3)为乙方提供与甲方根本相同的食宿条件 3、乙方的权利 (1)甲方增加效劳内容以外的工作,乙方有权要求增加适当的报酬。 (2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。 4、乙方的义务 (1)严格按照效劳内容为甲方提供效劳 (2)在工作时,乙方需保护甲方的财务 三、在合同期内,乙方有以下情况之一时甲方有权终止合同并按工作天数折算工资给乙方 1、违法国家法律、法规 2、不服从甲方合理工作安排的 3、未经甲方同意,乙方擅自离岗 4、身体有病,不能继续从事月嫂工作的 四、在合同期内,甲方有以下情况之一时,乙方有权终止

8、合同,并要求甲方按工作天数折算工资给乙方。 1、甲方的工作安排违法国家法律、法规 2、甲方以任何理由对乙方实施搜身,扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为 五、因履行本合同发生争议时的解决 双方因履行合同发生争议,应领先协商解决,协商不成的,可向所属行政区人民法院提出诉讼 六、本合同自甲乙双方签字后生效,本合同一式两份,双方各执一份。 甲方: 乙方: 常住地址: 常住地址 联系 : 联系 : 年月日: 甲方:某某某 乙方:家政效劳人员 甲方为使老人能够得到最完善的照顾,特此聘请乙方为甲方提供家政效劳,经双方协商达成如下协议。 乙方从签订合同之日起,吃住都在甲方家里,全天24小时的照顾家庭的老人,为老人

9、提供完善的家政效劳,每月月休四天上六休一。 1.照顾老人的起居生活(内务、洗衣服、洗澡、清扫家庭卫生、保证老人的平安)如果老人出现问题要及时通知甲方。 2.合理安排老人的饮食,饮食要以清淡、软烂为好。 3.甲方以每月支付乙方人民币00000元 (大写:零零零零元 ) 作为支付乙方的劳务报酬,(工资支付应在乙方效劳满月后十日内发放上月劳务报酬) 4.甲方不履行本协议,乙方可以提出辞职、申请劳动仲裁或向人民法院提出诉讼;乙方不履行本协议,甲方可以辞退乙方。乙方因人为原因给甲方造成重大损失,甲方享有诉讼权利。 1.甲方有权利,让乙方按照上述的效劳内容提供保姆效劳。 2.甲方在家时可主动减轻乙方的劳务

10、,如做饭、清扫卫生、洗衣服等。 3.甲方(包括老人)认为乙方没有按约定的事项例行职责、或者没有按照上述内容进行效劳,要求乙方改正无效时,有权辞退乙方。 4.甲方不承当乙方为甲方效劳期间的任何人身意外伤害和健康医疗费用。 5.甲方有义务按时支付乙方效劳合同。 1.乙方有权利要求甲方按时支付效劳费用。 2.乙方应尽职尽责做好本职工作,为甲方提供优质的效劳。尽量做到使老人满意、环境卫生干净整洁、饭菜可口。 3.乙方必须服从甲方的领导,明确主 人与效劳的 关系,对甲方提出正常的批评和改良意见,应 自觉 接受和改良。 4.乙方对甲方的老人言语过激和不讲道理的行为应给予谅解。 5.乙方在效劳期间享有 人格

11、 尊重、人身自由、 人权 平等的根本权利。对于要求甲方合理改良和必须完善的事项,享有充分的建议权,甲方应及时给予答复。 6.乙方家中有事需要回家,应及时向甲方请假。特殊情况甲方应在最短的时间内予以批准。乙方有权利提出辞职,但在提出辞职时应至少提前一周通知甲方,并简要说明辞职理由;乙方辞职、协议终止。 甲方(签字): : 身份证号: 乙方(签字): : 身份证号: 签约日期: 年 月 日 甲方(雇佣方): 乙方(雇员): 甲乙双方根据国家有关法律法规,按照自愿、平等、协商一致的原那么,签订本合同。 一、合同有效期:自年月日至年月日止,合同期满雇佣关系自然终止。雇佣合同期满前一个月,经双方协商同意

12、,可以续订雇佣合同。 二、甲方根据工作任务需要,安排乙方的工作岗位为 ,具体工作内容及职责为 。甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位。 三、乙方的工作时间为 。甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 四、经双方约定,甲方给予乙方每月的报酬为元人民币,每月10号前发放。 五、甲方依法为乙方缴付意外伤害险。 六、乙方请事假须经甲方同意,甲方将按日扣发工资,在合同期内,事假累计不得超过天,超过天,将扣发天工资。未经甲方同意而擅离职守的,旷职天,扣发天工资,情节严重的,甲方有权解除合同,并追究乙方的违约责任。 七、乙方应遵守甲方规定

13、的各项和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。乙方如违反甲方制定的规章制度、劳动纪律,甲方有权按相关规定给予处分。 八、乙方有以下情形之一的,甲方可以解除雇佣合同。 (1)严重违反工作纪律或规章制度的; (2)成心不完成工作任务,给甲方造成严重损失的; (3)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (4)被依法追究刑事责任的。 九、有以下情形之一的,甲方可以解除雇佣合同,但应提前三十天以书面形式通知乙方: (1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的; (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (3)雇佣合同订立时所依

14、据的客观情况发生重大变化,致使已签订的雇佣合同无法履行,经当事人协商不能就变更雇佣合同达成协议的; 十、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。 甲方(签字): 年月日 乙方(签字): 年月日 甲方(雇佣方): 乙方(雇员): 甲方:某某某 乙方:家政效劳人员 甲方为使老人能够得到最完善的照顾,特此聘请乙方为甲方提供家政效劳,经双方协商达成如下协议。 一、效劳时间 乙方从签订合同之日起,吃住都在甲方家里,全天24小时的照顾家庭的老人,为老人提供完善的家政效劳,每月月休四天上六休一。 二、效劳内容 1、照顾老人的起居生活(内务、洗衣服、洗澡、清扫家庭卫生、保证老人的平安)如果老人出现问题要及时通知甲方。 2、合理安排老人的饮食,饮食要以清淡、软烂为好。 3、甲方以每月支付乙方人民币元,作为支付乙方的劳务报酬,(工资支付应在乙方效劳满月后十日内发放上月劳务报酬) 4、甲方不履行本协议,乙方可以提出辞职、申请劳动仲裁或向人民法院提出诉讼;乙方不履行本协议,甲方可以辞退乙方。乙方因人为原因给甲方造成重大损失,甲方享有诉讼权利。

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 商业合同/协议

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号