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1、社区工作者党的建设工作总结（共5篇） 第1篇：人社局党的建设工作总结人社局党的建设工作年度总结范文今年来，我局紧紧围绕服务中心工作，强化党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设，以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，仔细落实机关党的建设各种工作任务，着力打造“学习型、创新型、服务型”党组织，全面推动党的思要、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，一直筑强基层碉堡，积极争创一流业绩。一、强化党组织建设，落实党的建设工作职责制我局高度重视党的建设工作，成立了机关党的建设工作领导小组，坚强把党的建设工作摆在重要位置，列入重要议事日程，放到全局工作中去认识、去掌握、去规划，做到和业务工作同安排、同落实、同检
2、查、同考核。全年召开党的建设工作会议9次，部署安排各种工作。制定了XX市人社局2020年党的建设工作总结，指导全年党的建设工作的开展，各支部结合现实制定了年度工作规划。制定了党的建设工作目标管理考核细则，对支部建设、党员教育管理、发展党员工作、精神文明 创立工作、党的建设带工建、团建工作和党内宣传等项工作进行了细化评分。党总支同各党支部签订了党的建设工作目标职责书，明确党的建设工作职责，将工作目标进行分解；各党支部同党员签订了党员目标管理职责书，形成了党总支书记带头抓、领导班子成员分工抓、机关党组织具体抓、党员干部共同抓的党的建设工作机制，使党的建设工作得到有效落实。建立了领导班子成员党的建设
3、工作联系点，领导班子成员定期听取各党支部党的建设工作总结，各科室工作进展情况，协调解决工作中存在的问题，全年到联系点指导工作25次。及时增补了党总支委员、机关党支部委员，做到党组织领导班子健全、结构合理、分工明确、职责落实，党组织的核心作用得到了充分发挥。二、强化思要建设，推动党员干部政治觉悟和思要素质提高了依照 创立学习型党组织的要求，坚强落实党员干部理论学习制度、领导干部带头学习制度和学习任务，制定了2020年理论学习规划，规定了学习主要内容，明确了学习方式和学习要求，采用集中学习、专题讨论、上党课、观看电教片、书写读书笔记及心得体会等多种方式，组织开展了学习地委委员（扩大）会议、市委六届
4、四次全委（扩大）会议、全国“”精神等；组织学习了社会主义核心价值体系，大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、中华传统美德、次人品德教育；深入学习党的群众路线和党风廉政建设理论，编印了党的群众路线实践活动知识读本，观看了电影杨善洲、焦裕禄，警示教育片“四风”之害。全年，组织集中学习26次。通过多种形式的学习教育活动，推动了我局党员干部的政治思要素质的一直提高。三、坚强夯实基础，党的建设工作科学化、常规化水平一直提高（一）认真强化党的制度建设。先后制订完善了党总支议事规则、民主生活会制度、“三会一课”制度、党务公开制度等，机关党的建设工作实现了有章可循，照章管理。（二）严格落实民主集中制原则。依照
5、党章要求，坚强重大问题集体协商制度，在干部考核、调动、任免、奖惩和评先选优等方面，充分发扬民主研究决定问题，积极调动党员干部参加重大决策的积极性、主动性，增强民主团结氛围，仔细落实了党员的知情权、参加权、选举权、监督权，认真保障了党员的主体地位和民主权利。（三）做好党费收缴。根据党费收缴尺度，结合党员工资变更情况，重新核定了每次党员每月应缴党费数额，严格按规定、按尺度收缴了全年党费11278、4，并对党员上缴党费情况进行了公示。（四）坚强“三会一课”制度。定期召开委支部委员会、党员大会，传达贯彻落实上级决策和会议精神，研究安排工作部署。全年，局党总支、各党支部召开支委会24次、党员大会19次。
6、组织开展书记上党课活动，邀请地委党校高级讲师以强化学习型党组织建设，提高了党员干部学习力，推动群众路线教育实践活动为题，给全局党员干部上了一堂辅导党课。局领导分别以学习焦裕禄精神、推动群众路线教育实践活动、维护党的政治纪律为题作辅导党课，各党支部书记给所在支部党员上辅导党课。全年，党总支、各党支部上党课7堂。（五）做好发展党员工作。制定了2020年发展党员指导规划，指导各支部做好发展党员工作。各支部依照“坚强尺度，保障质量，改进结构，慎重发展”的方针，本着积极慎重的发展原则，严格发展党员程序，审查发展对象，实行票决制、公示制。今年，发展新党员3名，预备党员转正4名，确定入党积极分子4名，选派5
7、人加入了入党积极分子轮训班。（六）落实党组织书记总结制度。召开了党组织书记履行党的建设工作职责总结会，局党总支书记、各党支部书记就上半年和全年履行党的建设工作职责进行总结，接受党员满意度测评。（七）抓好党组织、党员许诺活动。年初，各党支部、每名党员结合工作或自身现实制定了具体许诺事项，党总支对各党支部、党支部对党员许诺事项进行一一考核，确保了许诺事项落到实处。（八）召开组织生活会，民主评议党员。各支部以政治坚强和聚焦“四风”召开了组织生活会，各支部书记、支委委员、党员深入开展批评和自我批评，查问题、做整改、做许诺。组织党员开展了民主评议活动，围绕政治坚强、联系服务群众、履行岗位职责和党员义务进
8、行测评，评选出优秀党员15名，合格党员38名，不定等次3名。（九）强化督促检查。今年8月，局党总支对各党支部工作开展情况进行了检查，通报了检查结果。针对存在的问题，各党支部制定了整改提高了晋位升级工作方案，提出了具体的整改措施，明确了职责人和整改期限，确保整改提高了工作取得实效。四、丰富活动载体，深入开展党的群众路线教育实践活动（一）深入开展党的群众路线教育实践活动。党的群众路线教育实践活动启动以来，我局认真依照市委的统一要求和安排，在市委第一督导组精心指导下，牢牢掌握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，紧紧围绕“为民务实清廉”主题，紧密结合工作现实，扎实推动教育实践活动。一是坚强把仔细
9、精神贯穿始终。仔细抓学习教育、征求意见。组织开展专题学习活动，邀请地委党校讲师上作风建设专题党课，局领导上辅导党课3堂。坚强在活动的各次阶段真听意见、听真意见，发放征求意见函200余份，召开座谈会8场。以多种方式查找次人、班子存在的政治上不够坚强和“四风”方面问题。班子成员仔细书写对照检查资料，多次修改都。对照问题逐一研究整改意见，罗列出问题清单和提出整改措施。二是坚强把领导带头贯穿始终。局领导班子带头抓好学习教育，带头征求意见，带头查摆问题、梳理问题、剖析问题，亲自书写和反复修改对照检查资料；带头开展批评和自我批评，用了一整天时间召开专题民主生活会，以整风精神开展批评和自我批评，自我批评不遮
10、不掩，相互批评直截了当，民主生活会开出了“红红脸、出出汗”的效果；带头聚焦政治坚强和“四风”问题进行做整改、做许诺。全程加入指导联系支部的专题组织生活会等，以点带面推动活动深入开展。三是坚强把解决问题贯穿始终。注意边学边改，进一步解决了“四风”方面存在的突出问题。扎实开展了窗口单位改变作风专项治理，“送岗位、送政策、送服务”等活动。组织开展基层骨干长期抽调机关部分工作整理工作，清理教育系统在编不在岗教师188人。理超标办公用房，组织开展领导干部收受“红包”及购物卡专项整理工作，领导干部及亲属违规经商办企业问题专项清理工作，整理“门难进、脸难看、事难办”突出问题等工作。严格公务接待，强化公车管理
11、，压缩“三公经费”。四是坚强把开门搞活动贯穿始终。征求了群众对局领导班子对照检查资料的意见，确保问题查摆准、原因分析透、整改方向明；通过次别谈话、召开座谈会、问卷调查等形式，广泛听取意见和建议，经梳理后形成整改意见。五是坚强把一岗双责贯穿始终。局领导班子仔细履行职责，把开展教育实践活动作为一个重大政治任务来抓，先后召开教育实践活动的动员会、推动会、通报会，有序推动了各次阶段工作。在局领导班子的统一组织下，各党支部组织各科室、局属各单位党员干部职工以极大的政治积极性参加教育实践活动，仔细开展学习教育，多形式征求意见，深刻查摆“四风”问题，特殊是结合自身现实制定整改措施，办成了不少为民实事，有力地
12、推动了全局教育实践活动的深入，扩大了活动的影响力。六是坚强把推进工作贯穿始终。在全体党员干部职工的共同努力和广大干部群众的辅助下，局群众路线教育实践活动取得了明显功效。干部职工的理要信念进一步增强；“四风”方面存在的突出问题得到有效解决；工作作风进一步改善；各种制度更加科学完善；各种着重工作再上新台阶。（二）扎实开展在职党员进社区活动。成立了和XX社区结对共建领导小组，制定了市人社局开展在职党员进社区活动实施方案，和社区签订共建协议书。局领导班子成员多次深入社区对接工作，47名在职党员完成了进社区报到工作，签订进社区许诺书，每名党员确定了3户联系群众，作出具体许诺事项。春节、七一期间，购买了米
13、、面、油，走访慰问16户困难党员、群众，价值5200元。选派党员加入了社区组织开展的社区环境卫生整理、道德讲堂、社区群众路线动员会等活动。积极参加社区稳定工作，组织40名党员到社区各居民点发放平安建设知识宣传单，审验平安家庭证书。带领市农机推广站、市动检站、XX区派出所负责人多次对接共建工作，协商具体事宜，并邀请社区书记就如何做好社区工作同我局党员干部进行了座谈交流。（三）深化“访民情惠民生聚民心”活动。依照市委部署，抽调16名党员干部赴5次工作组，开展“访民情惠民生聚民心”活动。驻黄龙岗工作人员主动跟社保所对接，请定点照相馆的上门服务，为100多名群众照相采集社会保障卡照片信息，免去了村民因
14、交通不便带来的困难。驻东菜园村工作人员在走访过程中，发现村里自来水管道损坏，及时协调相关单位，并且亲力亲为，修好了自来水管道。组织开展了送政策、送服务、送岗位进基层活动，深入开展社会保险政策宣传活动，解决五堡镇8次就业岗位。七一、国庆期间走访慰问了老党员、困难党员及群众39人，送去了价值7000元的慰问品。五、全面落实落实党风廉政职责制，大力开展机关作风效能建设活动一是仔细落实党风廉政建设职责制主体职责。调整充实了党风廉政建设领导小组，印发了20XX年党风廉政建设和反腐败工作总结，部署安排全年党风廉政建设及反腐败工作。依照“一岗双责”的要求，分解职责，细化目标，同各党支部，各科室、局属各单位签
15、订了党风廉政建设职责书，将职责目标进行分解、细化、落实到人，形成了党风廉政建设工作层层有任务，层层有人抓的工作机制。结合现实，制定了党风廉政建设目标考核细则，细化了考核指标，制定了严格完整的考核程序，推动了党风廉政建设工作的深入开展。二是加强党风廉政教育宣传力度。组织干部职工学习了中央八项规定、自治区十项规定和地市十二项措施，党章、中国共产党领导干部廉洁从政若干准则、党政机关国内公务接待管理规定、关于共产党员、党的组织违反政治纪律行为的处分规定等一系列法律法规，开展“廉洁东天山清风微讲堂”活动，增强了党员领导干部廉洁自律意识。三是扎实推动政府党务政务公开工作。及时调整充实党务公开、政务公开工作
16、领导小组，制定了实施方案，充实完善公开目录，建立健全相关制度，对党组织设置、党内文件、发展党员、党费收缴评先选优等事项进行了公开。六、强化机关文化建设，做好思要政治和精神文明 创立工作一是仔细抓好思要政治工作。及时了解机关党员干部职工思要动态，强化人文关怀和心理疏导，有效化解矛盾，推动机关和谐。继续推动法制宣传教育，扎实开展“六五”普法工作。积极争创民族团结模范单位，组织开展第32次民族团结教育月活动，紧紧围绕“民族团结”这一主题，举办了“我身边的民族团结故事”演讲竞赛。强化文化阵地建设，办公场合建立政务公开栏，悬挂工作规范、名言警句、廉政文化等宣传匾牌，党员自律意识得到明显增强。二是广泛开展精神文明 创立活动。强化思要道德建设，深入开展“五德”教育活动，引导党员干部职工注意品行、树好形象、爱岗敬业。开展精神文明文明单位 创立活动，广泛普及文明礼仪知识。大力提倡节约“一度电、一张纸、一滴水”，推动节约型机关建设，提高了干部职工文明素质和机关文明水平。三是强化机关文化建设。弘扬“爱岗敬业、实干
