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1、2021年劳务员-岗位技能(劳务员)考试题库及劳务员-岗位技能(劳务员)报名考试（含答案）1、【多选题】建筑劳务纠纷常见的形式有( )。（ABCD）A、因资质问题而产生的纠纷B、因履约范围不清而产生的纠纷C、因转包而产生的纠纷D、因拖欠农民工工资而引发的纠纷E、因工程质量不合格而引发的纠纷2、【多选题】劳务分包企业工人的工资表应有下列人员或单位的签章( )。（ABD）A、工人本人的签字B、施工队负责人签字C、总包方项目经理签字D、劳务分包企业盖章E、总包方项目经理部盖章3、【多选题】设置劳务员岗位的企业包括( )。（CDE）A、房地产开发企业B、施工总承包企业C、劳务分包企业D、项目管理企业E
2、、专业承包企业4、【多选题】实行劳务用工实名制的企业包括( )。（ABC）A、施工总承包企业B、专业承包企业C、劳务分包企业D、劳务派遣企业E、代建制企业5、【多选题】在实名制管理中,需对进场人员的( )进行备案管理。（ABDE）A、花名册B、身份证C、工作经历D、劳动合同E、岗位技能证书6、【多选题】对无效劳动合同的处理,一般包括下列几种情况( )。（BCD）A、请求法院确认无效B、撤销合同C、修改合同D、赔偿损失E、重新订立合同7、【多选题】劳动者在下列哪种情形下,用人单位可以提前解除劳动合同( )。（BD）A、试用期届满后被证明不符合录用条件的B、严重违反用人单位的规章制度的C、抵制大部
3、分劳动者都认为错误的工作方法D、严重失职,营私舞弊给用人单位造成重大损失的E、因涉嫌盗窃罪,被公安机关刑事拘留后,后因证据不足又无罪释放的8、【多选题】下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法正确的是( )。（ACD）A、竞业限制期间应给予劳动者经济补偿B、竞业限制的人员适用于用人单位的所有人C、竞业限制期限不得超过两年D、竞业期内可以到非竞业单位就业E、竞业期内可以向竞业单位提供非书面信息9、【多选题】按劳动合同期限划分,劳动合同分为( )。（ABE）A、有固定期限的劳动合同B、无固定期限的劳动合同C、全日制用工劳动合同D、非全日制用工劳动合同E、以完成一定工作任务为期限的劳动合同10、【多选
4、题】下列各项中,属于劳动力需求计划编制要求的是( )。（ABC）A、保持劳动力均衡使用B、准确计算工程量和施工期限C、根据工程量和定额确定劳动力总量和比例D、组织施工流水线生产E、设立劳务员管理岗位11、【多选题】工伤认定的条件包括( )。（CDE）A、工作强度B、工作程序C、工作时间D、工作场所E、工作原因12、【多选题】下列各项中,属于工会组织维护农民工权益重点内容的是( )。（ABDE）A、劳动合同B、劳动工资C、社会保障D、劳动条件E、职业安全卫生13、【多选题】劳务作业分包企业合法成立的条件是要取得以下证书( )。（BC）A、建造师执业资格证书B、企业法人营业执照C、建筑业企业资质证
5、书D、建筑业企业劳务施工队长证书E、建筑企业安全生产许可证14、【多选题】分包企业管理资料和基本内容包括( )。（ABCDE）A、劳务作业人员花名册和身份证明B、劳务作业人员劳动合同C、劳务作业人员工资表和考勤表D、施工作业人员岗位技能证书E、劳务员岗位证书15、【多选题】处置劳务纠纷的主要方式是( )。（ACE）A、和解及调解B、政府强制执行C、诉讼D、专家裁定E、仲裁16、【多选题】劳务人员工资纠纷的表现形式为( )。（ABCE）A、企业内部闹事B、围堵总承包企业和政府机关C、聚众上访D、打砸抢烧E、提出仲裁和司法诉讼17、【多选题】发包人、承包人应当在劳务分包合同中明确约定( )。（AC
6、D）A、劳务作业验收的时限B、劳务合同价款结算的时限C、劳务作业的作业量D、劳务作业验收的内容E、劳务合同价款支付的时限18、【多选题】劳动者接到签订劳动合同通知书后,自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同,用人单位可以采取的措施有( )。（BDE）A、无需通知即可终止劳动关系B、书面通知劳动者终止劳动关系C、支付劳动者一个月工资的劳动补偿D、无需向劳动者支付经济补偿E、按照劳动者实际工作时间支付劳动报酬19、【多选题】关于劳动合同的主体，下列说法正确的是( )。（ADE）A、用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是法定代表人或法定代表人委托的代理人B、劳动者应年满16周岁C、劳动者与其他人
7、建立劳动关系D、离退休人员不得成为劳动合同主体E、现役军人不得成为劳动合同主体20、【多选题】劳务分包合同的形式包括( )。（BCD）A、临时劳务承包B、零散的劳务分包C、自带劳务分包D、成建制的劳务分包E、外来的劳务分包21、【多选题】劳务报酬最终结算时,工程承包人收到劳务分包人递交的结算资料后14天内( )。（ABD）A、进行核实B、给予确认C、给予否决D、提出修改意见E、即时支付22、【多选题】培训需求的层次分析主要包括( )。（ACE）A、企业层次分析B、部门层次分析C、项目经理部层次分析D、工作岗位层次分析E、员工个人层次分析23、【多选题】社会保险制度具有以下哪些特征( )。（AB
8、CD）A、强制性B、缴费性C、互济性D、福利性E、均等性24、【多选题】突发事件应急状态主要分为以下阶段( )。（ABCE）A、前兆阶段B、紧急阶段C、谈判阶段D、僵持阶段E、解决阶段25、【多选题】劳务纠纷调解的基本原则是( )。（ACDE）A、合法原则B、公开原则C、公正原则D、及时处理原则E、调解为主原则26、【单选题】下列不属于发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式的有( )。（D）A、固定合同价款B、建筑面积总和单价C、工种工日单价D、暂估价方式27、【单选题】用人单位与劳动者签订劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过( )。（A）A、1个月B、3个月C、6个月D、1年
9、28、【单选题】下列人员( )属于具有签订劳动合同主体资格的劳动者。（D）A、在校学生B、现役军人C、离退休人员D、下岗职工29、【单选题】下列选项中,属于外部渠道劳务培训教师的优点是( )。（B）A、培训具有针对性B、培训经验丰富C、责任心较强,费用较低D、可以与受训人员进行很好的交流30、【单选题】培训成本的核算方法有( )。（C）A、会计方法和统计方法B、统计方法和资源需求模型方法C、资源需求模型方法和会计方法D、会计方法和经验估算方法31、【单选题】建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业,可以采取的措施不包括( )。（A）A、限制承接新业务B、责令整改C、通报批评D、记入建设行业
10、信用信息提示系统32、【单选题】下列各项中,不属于建设主管部门对劳务分包合同实施监督检查所采取的方式是( )。（B）A、定期检查B、突击检查C、联合检查D、巡查33、【单选题】劳务分包合同的形式不包括( )。（A）A、临时劳务承包B、零散的劳务分包C、自带劳务分包D、成建制的劳务分包34、【单选题】工程承包人应当向劳务分包人提供的条件不包括( )。（B）A、具备劳务作业开工的施工场地B、劳务作业需要的安全生产防护用品C、生产、生活临时设施D、工程资料35、【单选题】工程承包人确认劳务分包人递交的结算资料后,( )天内向劳务分包人支付劳务报酬。（A）A、14B、28C、15D、3036、【单选题
11、】下列各项中,不属于劳务报酬计算方式的是( )。（D）A、固定劳务报酬B、计时单价C、计件单价D、零星用工37、【单选题】特种设备作业人员证书的核发机构是( )。（D）A、人力资源和社会保障部门B、住房和城乡建设部门C、安全生产监管部门D、质量技术监管部门38、【单选题】在施工现场,登高架设作业人员的年龄应当控制在( )周岁以下。（B）A、40B、45C、50D、5539、【单选题】目前建筑业务工人员培训的内容不包括( )。（D）A、安全生产常识B、职业基础知识和岗位操作技能C、普法维权知识D、个人创业知识40、【单选题】下列各项中,不属于制定培训需求调查计划的是( )。（D）A、确定培训需求
12、调查的内容B、确定培训需求调查的目标和计划C、选择合适的培训需求调查方法D、选择合适的培训需求调查层面41、【单选题】培训需求的阶段分析是指( )的培训需求分析。（B）A、基础阶段和提高阶段B、目前阶段和未来阶段C、学历阶段和职业阶段D、常规阶段和继续教育阶段42、【单选题】( )依照劳动合同约定标准,以实际出勤情况为依据,编制工资表。（D）A、作业队队长B、总承包劳务管理部门C、工程项目经理部D、作业队伍中的劳务员43、【单选题】某队有生产工人100人,7月份病事假72工日,开会学习40工日,公休假日8天,加班450工日,出差、联系材料20工日,其中1人协助炊事班,2人守卫,其余工人没有执行
13、定额的620工日,全月共完成定额工日2025工日。则7月份执行定额面为( )。（B）A、65.46%B、75.68%C、78.46%D、79.44%44、【单选题】某工程队有建安工人300人,月计划完成施工产值3750000元,百元产值工资系数为14%,则计划工人劳动生产率为( )元人。（C）A、10500B、11500C、12500D、1350045、【单选题】劳务用工数量和工种需求量的预测要围绕工程项目的工期、施工部位和( )。（A）A、工程量B、劳务分包合同C、施工技术方案D、材料供应状态46、【单选题】按照我国相关规定,工伤保险的投保人为( )。（A）A、用人单位B、国家C、劳动者个人
14、D、用人单位和劳动者个人共同负担47、【单选题】医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定,最长可达到( )个月。（D）A、12B、15C、24D、3048、【单选题】下列各项中,不属于医疗保险待遇的项目是( )。（B）A、规定标准的住院费用B、规定标准的营养费用C、规定范围内的药品费用D、规定的检查和治疗费用49、【单选题】社会保险关系中的用人单位不包括以下哪些类型( )。（D）A、国家机关B、事业单位C、有雇工的个体工商户D、国外驻华大使馆50、【单选题】下列各项中,不属于选择建设工程施工分包合同形式主要因素的是( )。（C）A、工程量大小B、工期长短C、劳务用工多少D、造价高低51、【单选题】根据建筑法和建筑企业资质管理规定,以下说法正确的是(
