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1、2021年在选派干部到村任职工作会上的讲话2021年在选派干部到村任职工作会上的讲话 同志们: 选派干部到村任职,是省市县委作出的重大举措,对于加强农村基层党组织建设、创新农村工作机制、推动实施乡村振兴战略,具有非常重要的意义。今日,召开这次会议主要是支配部署选派干部到村任职工作。首先,我代表县委对选派的同志响应组织号召,主动到农村工作,扛起新的使命,表示真诚的敬意!我强调三个方面的问题。 一、提高政治站位,充分熟悉选派干部到村任职工作的重要意义 第一,选派干部到村任职是贯彻落实党中央决策部署,全面提升基层组织建设水平的现实需要。党的十九大报告提出,要以提升组织力为重点,突出政治功能,把农村等
2、领域基层党组织建设成五个堡垒,并强调要培育造就一支懂农业、爱农村、爱农夫的三农工作队伍。提出的这些新部署新要求,是新时代给予农村基层党组织的历史使命,是今后一个时期农村基层党建工作的重要遵循。近年来,县委高度重视农村基层组织建设,在村干部的选拔配备、激励保障,农村党员的进展训练、管理培训,基层组织的阵地建设、运转保障方面实行了一系列措施,收到了明显的成效。但是,我们也要糊涂看到,当前农村基层组织建设的整体水平还不高,还存在党员干部年龄偏大、文化偏低、力量素养参差不齐,村党组织弱化、虚化、边缘化,分散力号召力不强,党组织书记人难选等问题。着眼破解这些问题,全县共摸底排查出XX个无党组织书记合适人
3、选的村,选派机关优秀干部担当村党组织书记。各级各部门和广阔驻村干部肯定要切实增加使命感和责任感,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,从讲政治、讲大局的高度动身,坚固树立党的一切工作到支部的鲜亮导向,切实选优配强村级班子,打造顽强战斗堡垒,筑牢党在农村的执政根基。 其次,选派干部到村任职是坚决打好脱贫攻坚战、推动实施乡村振兴战略的有力之举。实施乡村振兴战略,产业进展是重点,脱贫攻坚是前提,党的领导是关键。中央明确提出,要五级书记一起抓。各项政策的落实落地,各项工作的推动实施,最终都要依靠过硬的村党组织书记和农村干部队伍。县委打算选派干部到村任职,就是要培强壮大农村工作力气,强化乡村振兴的动
4、力引擎。这次选派的党组织书记任职村,都是基础条件差、工作难度大的村。盼望同志们发扬不畏困难、能打胜仗的优良作风,完成好组织和人民交给的重任。干部派出单位、相关部门、所在乡镇(街道)要坚持不懈推动人往基层走、钱往基层投、政策向基层倾斜,在干部配备上优先考虑,在要素配置上优先满意,在公共财政投入上优先保障,在公共服务上优先支配,为决胜脱贫攻坚、推动乡村振兴供应有力支撑。 第三,选派干部到村任职是培育熬炼优秀干部、打造建设小康XX生力军的长远之计。党员干部的培育成长离不开良好的组织环境。干部在基层成长,干部从基层选拔,干部到基层培育,是党的一贯用人方针。上级多次明确提出,要注意在基层一线和困难艰苦的
5、地方培育熬炼干部,把到农村一线工作熬炼作为培育干部的重要途径,注意提拔使用实绩优秀的干部,形成人才向农村基层一线流淌的用人导向。当前,我县农村基层迫切需要大批德才兼备、以德为先的干部,大批敢闯敢干、勇于创新的干部,大批作风扎实、悄悄奉献的干部。县委把大家派到农村去,一方面是以事择人,用优秀的干部资源为农村进展注入源头活水,但另一方面,才是更重要的,就是让大家在艰苦环境中熬炼党性、磨练意志、丰富阅历、增长才能。大家肯定要珍惜这个难得的机会,全身心投入到工作中去,一心一意谋进展,全心全意为人民。 二、强化责任担当,努力开创农村工作新局面 一要在培育后备干部上下功夫。培育后备干部是村党组织书记首要任
6、务。大家要乐观在回村大中专毕业生、退伍军人和返乡务工经商的年轻人中物色有培育前途的优秀青年,实行到村跟班、到组担当联络员协调员等方式,委以肯定责任,促其熬炼成长。要深化实施城乡基层党组织书记育苗升级工程,以返乡创业的高校生为重点,通过扶持创业引导他们扎根基层,递进培育为党支部书记,力争在任期内培育一名具有较高素养的村支部书记,建设一支顽强有力的村干部队伍。 二要在建设过硬支部上下功夫。大家到村任职,要始终牢记抓党建第一职责,把抓支部作为核心任务,努力将任职村党支部打造成过硬支部。要从规范组织生活入手,坚持三会一课三务公开民主评议党员主题党日等制度,让组织生活严起来,把党员先锋旗帜树起来,把人心
7、分散起来,把党员有效地组织起来,在常常性活动中彰显党员的存在和作用,在一点一滴中体现党组织的战斗力,使党组织说话有人听、办事有人跟。要创新思路方法,分散村内共识,着力解决影响村级进展的困难和问题,打造过硬党员队伍。 三要在进展壮大集体经济上下功夫。加快进展农村集体经济,是提升村级组织服务群众功能、增加村级党组织分散力的根本途径。省委提出力争到年底基本消退集体经济空壳村,使集体收入3万元以下的村实现收入翻番。就我县而言,全县村集体收入3万元以下的村还有XX个,这与省委的目标还有很大的差距。支部书记是村集体经济进展的带头人,要在吃透村情、找准问题、抓住优势的基础上,进一步理清村级经济进展思路,充分
8、调动村里致富能手、专业大户、党员的带动作用,乐观创新村级经济进展和群众创业模式,注意内培与外引相结合,加速对土地、资金、技术等进展要素的流转和集聚,鼓舞和引导群众实干创业。要深化推动农村产权制度改革,实行流转、入股、托管等方式,促进农业规模经营,乐观盘活村级三资,将更多休眠资产转换为财宝活水。特殊要坚固树立区域进展、融合进展、共享进展新理念,充分发挥党组织政治引领功能,找准切入点和着力点,推动土地资源、人才资源、工商资本和一二三产业等进展要素深度融合,培植符合村情的项目,建立稳定增收渠道。 四要在打好脱贫攻坚战上下功夫。坚决打赢脱贫攻坚战是我们党向人民作出的庄重承诺,是务必完成的政治任务。精准
9、脱贫已到了攻城拔寨的时候,大家到村任职后,要关心村干部进一步提高思想熟悉,坚决克服厌战心情、畏难心情、松懈心情,一鼓作气、马不停蹄向前推动。要努力提升脱贫质量,把激发贫困人口内生动力、增加进展力量作为根本举措,持续在精准识别、精准扶持、精准退出上下功夫,以狠抓作风转变促脱贫攻坚,确保脱贫工作务实、脱贫过程扎实、脱贫结果真实。要突出抓好产业扶贫,重点实施好特色产业带动,建立好贫困户与产业的利益联结机制,确保贫困群众脱贫不返贫、长期稳定受益。要以农村七改和农村环境综合整治为载体,乐观稳妥推动农村基础设施建设,持续转变贫困村和贫困户面貌。 五要在加强乡村治理上下功夫。当前,农村经济社会组织结构正在发
10、生深刻变革,这对农村基层党组织发挥领导核心作用带来新挑战。大家到村任职后,要转变治理方式,完善治理机制,走好乡村善治之路。要健全村内议事制度,严格落实四议两公开三务公开等制度,建立健全村务监督工作机制,坚持大家的事大家议、群众的事群众定,让村级工作在阳光下运行。要加强法治宣扬训练力度,引导党员干部群众主动学法、尊法、守法、用法,让干部学会用法治的手段化解冲突、推动工作,让群众懂得靠法律的武器维护权利、解决纠纷。要大力弘扬社会主义核心价值观,制定符合村情实际的村规民约、公序良俗,引导群众自觉遵守,培育良好的个人品德、家庭美德、乡村公德;要用乐观健康的文化引领群众,营造文明向上的村风民风,引导农夫
11、群众形成新风尚、过上新生活。 三、尽快转换角色,争做农村工作的行家里手 一是要善谋事。凡事预则立,不预则废,村干部处在党和群众的中间,即是桥梁纽带,又是各种冲突的焦点。当群众对某些政策不理解或不符合自已的意愿时,往往把矛头指向村干部。这就要求选派干部,特殊是任村党组织书记的干部要善谋事,做到事先有考虑、有预备,而这个考虑、预备又不能天马行空,而要有所遵循。党组织书记执行的是党的方针、政策,所以谋事的前提是吃透政策,否则,即使考虑得再多、谋划得再好,也不能很好地完成任务。 二是要会办事。到村工作后,常打交道的既有通情达理的人,也有胡搅蛮缠的人;办理的有公事、私事、大事、小事,听的话有真话、假话、
12、好话、坏话。因此,在村工作要讲究方式方法。把依法办事与晓之以理、动之以情结合起来,学会做群众的政治思想工作,擅长把握群众的思想脉搏。对一些重大的带有倾向性的问题,要明察秋毫,防微杜渐,准时实行措施,把冲突解决在萌芽状态。万一消失较大的大事,也要冷静对待,不行感情用事,以免冲突进一步升级扩大。只要采纳得当的方法,把工作做到家,不管遇到多简单的问题,都有解决的方法,也能得到群众和各级的理解支持。 三是要能成事。空谈误国、实干兴邦,农夫群众最讲实际,他们衡量干部的标准,不是会不会说,也不是工作的过程,而是看究竟干了哪些事,结果怎么样。所以到村任职后,要尽可能地为群众多办实事、办好事。群众遇到举棋不定
13、、左右犯难的事情时,要主动发挥自己了解政策、见多识广的优势,关心群众解决现实困难。想为村里做项目,要立足自身和本地实际,不能生搬硬套。别的地方搞企业能赚大钱,你这个地方就不肯定行;你搞畜牧养殖能发家,其他地方也不肯定灵。从实际动身,因地制宜地发挥自已的优势,不仅能成事,而且还会百战不殆。 四是要不出事。选派到村任职干部的一言一行、一举一动,不仅是个人行为,还代表着党委政府和派出单位的形象,必需严以律己,以过硬作风赢得群众信任和支持。要坚持一碗水端平,一把尺子量究竟,自觉将法规政策内化为心中的戒尺,一切按制度来、按程序走、按规定办。要绷紧纪律这根弦,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁自律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,严格执行中央和省市县委关于改进作风的各项规定,堂堂正正做人,清清白白干事。 同志们,新时代给予新使命,新征程召唤新作为。盼望大家牢记肩负的职责和使命,不忘初心,扎实工作,撸起袖子加油干,为推动全县经济社会高质量进展作出乐观贡献! 7Word版本