《2022年关于办公室副主任竞聘演讲稿范文》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年关于办公室副主任竞聘演讲稿范文(4页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、2021年关于办公室副主任竞聘演讲稿范文2021年关于办公室副主任竞聘演讲稿范文 各位领导、各位同事,今日我竞聘的是办公室副主任这一岗位。 首先,感谢学院能够给我们年轻人一个展现自我的机会和舞台。 办公室是集办文办会、来宾接待、企业管理、法律事务、外事、保密等职能于一身的综合管理服务部门,工作内容繁杂,工作要求精细,这就要求从事办公室工作的人员具备较强的综合素养。或许我在竞聘者中年纪偏轻、资格偏浅,但年纪轻也说明有活力,思维灵敏;资格浅必会执行力更强,服务更到位。所以我有信念来谋求这个岗位,我也有力量来担当这份责任。 我个人认为我具备以下几点竞聘优势: 一、政治素养过硬 我加入中国共产党已经八
2、个多年头,作为一名党员我信仰坚决,始终秉持四心,即铸魂固本,秉持忠诚之心;情系大众,秉持为民之心;勇挑重担,秉持担当之心;遵规守纪;秉持律己之心。 二、学习力量突出 幻想从学习开头、事业靠本事成就。我参与工作的六年也是学院转型进展的重要阶段,六年里、我担当过体育、英语、企业管理、境外公共平安的教学和培训管理工作。在新业务要求的学习中我上手速度快、适应力量强,也取得了肯定成果,曾在江苏省和扬州市教学成果评比中获课件一等奖,论文、教案三等奖;被评为扬州市优秀教练员。纸上得到终觉浅,绝知此事要躬行。在工作中的学习和实践给我带来了更大的成长与进步,从老师、网大管理员、合同管理员、到教学秘书,通过工作业
3、务的延展,工作任务的磨炼,领导、同事的引领,让我成长快速。 三、服务细致到位 高峰期平均每天接到询问约50余条,最多的当天的通话记录达到84条这是我在从事网当管理员时,面对众多学员的询问,不厌其烦、仔细解答时所交出的一份服务清单,这也是我服务工作的一个缩影。服务意识剧烈、服务态度端正、服务水平专业、服务要求到位始终是我的工作准则,无论面对同学、学员、同事、领导,我都做到真诚热忱、急躁细致,由于我深知服务代表学院的形象,服务影响学校的市场,细节打算成败、服务打算声誉。在服务过程我能做到沉稳大气,不卑不亢,言语不多而在于精,接待不奢而在于礼。 四、作风严谨求实 几年的磨砺和教学秘书经受让我逐步形成
4、了踏实仔细、严谨细致的工作作风。写的材料改三次,做的资料读三遍,布置的工作提示到位,担当的工作准时反馈,实、细、严、精的工作要求让我少犯错误、提升效率。特殊是多次参与迎接省市教学评估的工作经受,更是培育的我精益求精的工作态度。 假如能有幸能够竞聘胜利,我会从以下几个方面开展工作: (一)坚持一个原则 就是要坚持为领导分忧,为部门服务的原则。 办公室工作千头成绪,纷繁简单,既是忙家、杂家,又是管家。因此,必需抓住重点,把服务于学院大局作为工作的动身点和落脚点,把参加政务、管理事务、搞好服务三大职能统筹兼顾,合理支配,做到调研围绕中心转,协调围绕业务转,服务围绕大家转,信息围绕决策转。从而使工作目
5、标更明确,重点更突出。 (二)实现两个转变 一是实现角色的转变,即要当指挥员,又要当战斗员:作为副职,要在正职的领导下,带领办公室全体同志,思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干,拧成一股绳,发挥整体优势,制造一个良好的工作氛围。 二是实现思维方式的转变,从原来被动的领导交办,办就办好的思维方式向怎样去办、怎样办好的主动方式转变,围绕中心工作,做好工作方案,有支配、有检查、有汇报,保证工作有条不紊,落到实处。 (三)做好四项工作 一是做好学习强素养。一物不知,深以为耻,便求知若渴在工作中不断学习新学问,新技能才能提高业务水平和综合素养。 二是仔细调研助决策。作为领导的参谋和助手,必需重
6、视调查讨论工作,为领导决策供应最精确、真实的依据。 三是建设制度强管理。帮助领导推行绩效考核管理,加强政策宣导,广纳各方看法,达成有力共识;在合同管理的过程中明确规范要求、理顺办理流程、落实部门职责。 四是廉政勤政树形象。在廉政上要做到三有三只,即:有权不滥用,只求搞好工作;有钱不滥花,只讲自觉奉献;有成果不傲慢,只想如何开创新局面。在勤政方面做到三勤。一是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花力气;二是脑勤,勤学善思,注意讨论问题,解决难题,为领导多出点子,多献计策。三是嘴勤,多向领导汇报状况,多向部门通报状况,加强沟通,亲密协作,树立廉洁高效的部门形象。 各位领导、各位同事,古希腊哲人说:给我一个支撑点,我会翘起地球,这是对生活的自信;而我现在要说:给我一个机会,我会干出我的风采!不以一时之得意而自夸其能,不以一时之失意而自坠其志,请大家信任我,请组织考验我,不论竞聘胜利与否,我都愿把青春、汗水、和生命献给这片我深爱的热土! 感谢大家! 4Word版本