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1、投资促进局干部四风对照检查材料参考一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定及省委省政府十项规定精神、转变作风方而的情况(-)遵守党的政治纪律情况。作为一名党培养多年的领导干部，一直以来，我始终坚持恪守党的 政治纪律，严格遵守党章的各项规定，坚持民主集中制原则，认 真遵守和执行党的组织纪律、干部工作纪律等。通过自查，我没有违 反中央提岀的六个决不允许的规定，在重大问题上，坚决与党中央、 省委省政府和局党组保持高度一致，带头贯彻落实中央、省委和局党 组的各项决策部署，确保政令畅通。(二) 贯彻中央八项规定及省委省政府十项规定、转变作风方面的 情况。中央八项规定和省委省政府十项规定出台以来，我认真研读
2、并坚决 贯彻执行，并结合工作实际切实转变作风。一是改进调查研究。深入 成都、绵阳、资阳、眉山等地调研，了解基层情况，听取意见，下基 层调研时，减少了陪同、简化了接待。二是精简会议活动。在抓自身 分管工作吋，尽量少开会，开短会。不参加无实质内容的活动。分管 办公室，在承办会务方面，都按新要求办理。三是改进文风。要求自 己和同事写文章尽量说实话、说短话，少说空话、大话。按照局党组 的要求，与办公室同事一道梳理、精简、规范局内文件、简报。四是 厉行节约。自己严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配 备等有关工作和生活待遇的规定，不接受基层和企业的馈赠。按照局 党组的要求，完善了出差乘坐交通工具
3、、定点住宿和会议等方面的制 度，加强车辆管理和节能降耗，从严控制三公经费。自己总体来讲是 认真贯彻了八项规定和省委省政府十项规定，但还有差距，如到 基层调研时间匆忙，对项口和企业情况了解不深不细；对文件管理和 材料准备不够科学、有效，质量不够高；在接待和后勤服务方面也还 存在不够规范的问题等，需要在进一步改进。（三）群众反映强烈的几个问题的自查情况。关于群众反映强烈的车轮上的铺张、人情消费、职务消费、三公经 费开支过大、违反规定配备秘书、违规占用住房和办公房等问题，经 口查，我没有违规用车，没有人情消费和职务消费问题，没有违规占 用住房，没配备秘书，没有违规占用办公用房。二、四风方而存在的突出
4、问题(-)形式主义方面的具休表现。口己负责项冃综合工作，组织项冃集中签约抓得较紧，事后带队到 基层督查不够频繁和深入。有时存在重项目招引、轻后期服务的现象。()官僚主义方面的具体表现。1、理论学习不够扎实。除参加局党组和所在党支部组织学习及党校 集中学习外，自觉主动抽时间学习较少。学习集中通读文章、听辅导 报告、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来学习研究相关论述少，特 别是对党的群众路线的重要论述、方式方法学习研究不够，导致在工 作中没能科学有效地贯彻落实党的群众路线的相关要求。2、深入基层调研不够。由于日常工作繁杂，常忙于事务性工作，到 成都周边地区调研较多，到边远地区、贫困地区调研较少，部分
5、市州 的同志多次邀请我去，自己总感觉工作忙未安排。对一些市州产业和 招商工作的最新情况常常是通过电话和材料了解，实地感受、切身体 会少，对市州招商工作的需求还没有完全吃透吃准。3、勇于开展批评不够。虽然在工作中，一直严格要求自己，务求干 好每项工作，对口己分管的处室也抓得比较紧、管得比较严、沟通交 流比较多，但是与其他处室、中心的同志谈心少，对他们工作中存在 的一些问题也没有及时指出，生怕踩了其他局领导的责任田而引起不 必要的误会。同吋，在工作中，有吋也担心抓得太紧、太较真，一些 同志接受不了，对一些原本能够做得更好的工作，也就能抹就抹了。4、有时收集基层相关数据的时限要求太紧太急，留给基层的
6、时间不 够，对报送数据的准确性有所影响。5、在市州招商引资到位资金、引进项目等的审定上，有时到一线了 解实情不够，有些指标在压缩时存在一刀切的情况，影响市州积极性。6、对市州的考核工作缺乏足够的科学性，没有很好结合基层实际情 况提出比较理想的办法。（三）享乐主义方面的具休表现。1、工作开拓创新不够。随着科技发展和社会进步，产业发展日新月 异。如何按照省委大力实施创新驱动发展战略的要求，深入研究产业 发展新动向、新技术、新产品，用现代的眼光、现代的理念创新投资 促进的方式方法，推进我省产业转型升级研究不够。此外，由于在投 促部门工作多年，形成了一定的惯性思维、工作方法和工作套路，习 惯用传统的思
7、维想问题，干事情，根据新形势、新要求，开拓创新不 够。2、参谋助手作用发挥不够。作为分管文稿综合、项目综合工作的局 领导，对涉及宏观性和战略性的问题思考不深，视野和思路不够开阔, 在高度和全局性方面有待提升。在带领相关处室掌握投资动态、做好 形势分析、提出前瞻建议等，还有较大差距，参谋助手作用发挥得不 够好。(四) 奢靡之风方而的具体表现。在中央八项规定和省里十项规定出台前，有时出差有超标准住酒店、 乘坐交通工具的情况，有时到基层调研有接受超标准接待的情况。三、产生问题的原因分析(-)存在形式主义的原因分析。有时具有部门主义和本位主义的思想。认为我局的职能主要是负责 前端引进，而且我局无任何要
8、素分配权，后面的服务和落地职责主要 在市州，所以导致对项耳的后期督查力度和协调服务不够到位。（二）存在官僚主义的原因分析。1、对理论学习的重要性认识不足，学风有些漂浮。平时虽然也在学 习一些马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科 学发展观理论知识，但思想上未引起足够重视，学习时缺乏深入思考, 没有深刻认识其思想的精髓，没有真正认识到政治理论学习是武装头 脑、坚定信念、净化心灵、指挥行动的重要法宝。2、宗旨意识有所淡化。从表面上看，是由于工作统筹安排不够，没 有很好地协调安排走出去招引项目与沉下去深入基层的时间。有时认 为投资促进就是要走出去，在一定程度上忽略了沉下去，切实了解基
9、 层工作现状、基层需求，导致了在工作上听基层意见不够，为基层着 想、关心基层不够，提出的工作办法与基层的实际有差距。从思想深 处分析，是对群众的感情有所淡化，为人民服务的宗旨意识不够强的 体现。久而久之，就容易忽视群众，滋生官僚主义。3、有些好人主义思想。工作中，我一直坚持和谐共事、团结共事, 注重维护班了团结、同事团结，在工作任务比较繁重吋，不影响工作 推进的，差不多就了事，总害怕让别人觉得自己为人处事过于苛刻， 影响与同志们之间的感情，影响口己在群众中的形象，而没有很好地 加强沟通、开展批评，这在一定程度上是好人主义思想的表现。（三）存在享乐主义的原因分析。1、艰苦奋斗精神有所消减。在思想
10、上有惰性，还缺乏挤和钻的刻苦 精神，深学苦读的恒心忍劲不足，自己和分管处室同志对省外国外的 最新投资动态了解不够、把握不准、分析不透。创新意识不够强，对 掌握先进知识也是发挥党的先进性的思想认识不够深，没有真正把开 拓创新当作党员领导干部的一种责任，当作干事创业的一种境界，成 为一种自觉行动。2、思想层次不够高。忙于抓具体事务和具体工作，从全局和战略的 高度来研究和谋划全省投资促进工作的意识还不够强，对作为分管综 合工作的领导来说，职责履行还没完全到位。（四）存在奢靡之风的原因分析。思想认识不到位，有随大流的思想。认为只要自己不揣包包，出差 辛苦，偶尔超标住宿和乘坐交通工具不属于大问题，而且这
11、种情况不 止自己一个，因而没有引起足够的重视和高度的警戒，放松了对自身 的要求。四、今后的努力方向和改进措施下一步，我将按照中央、省委和局党组关于开展党的群众路线教育 实践活动的统一部署和要求，针对自身存在的问题，深化思想认识， 加强作风建设，认真整改到位，在进一步转变作风中为全省投资促进 工作再作新贡献。（一）纠正形式主义的努力方向和改进措施。按照局党组要求，进一步加强对已签约项目的督查，带领分管处室深入市州和项目现场，实地察看，掌握进度，同吋认真听取意见，积 极帮助市州和项耳业主协调问题，切实抓好项目落地。（二）纠正官僚主义的努力方向和改进措施。1、进一步加强学习，提升理论水平和工作能力。
12、从具体事务中走出 来，科学安排工作，有效利用时间，主动学、深入学、用心学，全面 深入学习邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、党的十八大 精神、省委十届三次全会精神，刻苦学习经济管理、现代金融、财务 等多方面的知识，深入研究现代产业发展新形势、新领域，不断提升 理论水平和做好投促工作的能力。2、进一步深入调查研究，加强对基层的服务。统筹协调好走出去和 沉下去的关系和时间安排。结合自己分管的工作和年度、季度工作安 排，提前制定调研计划，把产业调研、项冃督查和服务基层有效结合 起来，带领分管处室同志不仅到省内发达地方，也要尽量多地深入欠 发达和边远地区，全面了解全省情况和地区差异，以提出和采取
13、更加 符合实际的政策措施，为各市州服好务。3、加强与班子成员和一般干部之间的交心谈心，特别是耍加强与非 分管处室同志的交流沟通，了解干部需求，听取意见，改进工作。讲 原则，敢于说真话、讲实话、办实事，敢于开展批评和自我批评，管 好自己、管好分管处室、充满激情，勇于担当。4、加强数据统计工作的常态化收集和分析，尽量避免应急性的数据 收集。对于一些确需临时安排的数据收集，应提前安排，给基层留出 充裕时间，保证基层工作的有序开展，同时也保证数据的准确性。5、进一步优化统计制度和方法。建立科学有效的数据认证体系，实 事求是对待市州上报的数据，做好核实审查工作。6、完善对市州的目标考核办法，提升科学性、
14、务实性、可操作性。 要根据市州产业布局和发展情况确定科学的考核指标，既注重对招商 引资总量的考核，更注重对引进重大产业项目质量和成效的考核；既 反映招商引资成果，又体现不同市州发展基础和承接条件。（三）纠正享乐主义的努力方向和改进措施。1、进一步发扬艰苦奋斗精神，更加注重实干创新。一是要去除思想 惰性，强化艰苦拼搏、实干创新的意识，按弃凭经验办事，从老经验、 老套路中走出來。二是要加强培养创新能力。与处室同志一道，多学 习、多观察、多思考，改进工作方法，多研究新思路、新办法，开创 性地抓好分管的各项工作，力争取得新的成绩。2、进一步提升思维层次，拓展视野和思路。作为分管综合工作的同 志，耍特别
15、注重培养和提高战略思维能力，更多地从全局和战略的高 度审视问题、分析问题。带领相关处室，及时掌握国内外故新投资动 态，深入分析形势、提出前瞻建议，为全省投资促进数量和质量的双 提升多出主意、谋思路，努力为局党组和领导当好参谋助手。（四）纠止奢靡之风的努力方向和改进措施。以身作则，在廉洁自律上更加严格要求自己，严格执行八项规 定和省委省政府十项规定。严格执行出差乘坐交通工具规定和定点酒 店住宿制度，下基层时，不接受超标准接待，不违规接受会员卡、土 特产等。作为分管办公室的同志，耍进一步完善厉行节约、反对奢侈浪费的相关制度，切实抓好财务、公务接待、公车管理等制度的贯彻落实，自身严格按规定行事，坚决杜绝铺张浪费和奢靡之风
