《劳务合同范本 (5)》

上传人:庄** 文档编号:216623039 上传时间:2021-11-29 格式:DOCX 页数:34 大小:37.94KB
返回 下载 相关 举报
《劳务合同范本 (5)》_第1页
第1页 / 共34页
《劳务合同范本 (5)》_第2页
第2页 / 共34页
《劳务合同范本 (5)》_第3页
第3页 / 共34页
《劳务合同范本 (5)》_第4页
第4页 / 共34页
《劳务合同范本 (5)》_第5页
第5页 / 共34页
点击查看更多>>
资源描述

《《劳务合同范本 (5)》》由会员分享,可在线阅读,更多相关《《劳务合同范本 (5)》(34页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、劳务合同范本 随着法律知识的普及,越来越多事情需要用到合同,合同是企业发展中一个非常重要的因素。合同有不同的类型,当然也有不同的目的,以下是为大家整理的劳务合同范本,欢迎阅读与收藏。 劳务合同范本1 甲方:_乙方:_经双方协议,现甲方工程中的相关项目交由乙方负责施工,具体执行如下:一、施工内容:二、承包方式:三、合同期限:自_年_月_日至_年_月_日。四、人工款支付方式:每个项目甲方每月5号按乙方工程进度支付,支付金额为已完成并通过验收合格工程量的50%,客户交完结算款后或客户整体验收合格后一个月内,甲方付清工程款95%给乙方,5%一年质保期满后付清给乙方。五、双方责任:1、甲方以包工形式雇用

2、乙方进行室内装饰工程的生产施工,并由乙方组织管理有关生产人员,生产工具由乙方自理,具体的施工内容及单价见班组人工报价表、甲方配合提供好施工场地面给乙方。2、乙方在生产过程中必须遵守甲方公司的各项生产施工规章制度及施工工种规范、验收规范,并接受甲方人员管理。3、乙方在施工生产过程中,必须严格按照安全生产的操作规程施工,做好防火安全工作,施工现场严禁吸烟。如因违反安全生产操作规程而造成的工伤或其他安全事故,由乙方全部负责。4、乙方在施工的过程中禁止与客户发生争执,做到文明施工,礼貌待客,如因故与客户发生矛盾,甲方有权更换施工班组,所完工部分达到合格的,其工程总价按70%计算,如发生较大争执造成甲方

3、经济损失,乙方必须对此承担经济责任。5、乙方及乙方雇用人员在甲方公司施工期间,人身及社会保险均自行购买,甲方概不负责。6、乙方班组施工时,应对自己及其他班组的产品及材料做好保护措施,如已完成产品、半成品或材料因没有采取保护措施而造成污染或损失的,由乙方负责赔偿。7、乙方必须遵守甲方定出的各项工程质量验收标准和工艺要求以及项目管理措施进行施工,如达不到质量验收要求或违反项目管理措施的应无条件返工,并承担其施工原因或违反项目管理措施造成的损失。8、乙方必须遵守甲方定出的各项现场施工安全及文明施工管理细则,并组织工人认真学习,如有违反相应管理条例的,根据双方签订的班组安全施工责任书承担其责任;如因乙

4、方因不遵守现场施工安全及文明施工管理细则而造成相应安全事故由乙方自行负责。9、乙方施工的工程必须通过甲方的内部验收,不合格者必须返工直至符合要求、并理应赔偿甲方材料费。10、乙方须对其班组的施工进度负责,如因乙方原因造成工期延误,由乙方承担损失,每天罚款壹仟元。11、乙方承担的施工内容,在甲方规定的保修期内发生的质量问题,属于施工工艺方面的,乙方应无条件返工。12、双方每天召开碰头会议,对各部位研讨改进及施工面场地配合工作。13、未尽事宜双方协商解决。甲方:_ 乙方:_身份证号码:_ 身份证号码:_电话:_ 电话:_年_月_日 _年_月_日 劳务合同范本2 甲方(用人单位):乙方(劳动者)姓名

5、:甲方因业务扩展需要,招(雇)乙方为本公司职工。根据中华人民共和国私营企业暂行条例、私营企业劳动管理暂行规定和有关劳动法规,甲乙双方在自愿基础上,经平等协商,同意签订本劳动合同。第一条 合同期限本合同期从 年 月 日起至 年 月 日止, 年。第二条 工作任务甲方安排乙方从事 工作。 乙方同意按甲方工作需要,在 岗位,承担 任务,担任 工种。乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标。第三条 工作安全、卫生条件甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准,采取劳动保护措施,改善劳动条件,建立安全工作规章制度,保证工作安全和职工健康。第四条 劳动管理1.甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规

6、定,并根据国家有关规定建立健全劳动制度及各项规章。2. 甲方有监督乙方遵章守纪、安全工作、职业道德及工作任务完成情况的权利。3. 乙方应严格遵守公司纪律和规章制度,不得把公司的各种机密和与公司利益有关的文件泄露给他人,若发现并对本公司已造成客户流失经济损失的,应根据后果及责任大小给予赔偿。4.工作中应服从甲方管理,积极完成所从事的工作。第五条 工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日8小时工作制,每月有薪假为2天,因工作需要,需延长工作时间的,经双方协调而定。2. 甲方应当每月按期给乙方发放工资;每月 号为发薪日。第六条 合同的变更、解除、终止和续订1. 甲方因转产、调整经营项目,或者由于情况变化

7、,经甲乙双方协商同意,可以变更合同的相关内容。2. 在下列情况下,甲方可以解除合同:(1) 乙方经发现不符合用工条件的;(2) 乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作又无法安排其他工作的; (3) 参照国务院国营企业辞退违纪职工暂行规定,乙方属于应予辞退的;(4) 甲方歇业、宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的。3. 在下列情况下,乙方可以解除合同:(1) 甲方违反国家规定,无安全防护设施,劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;(2) 甲方无力或不按照本合同规定支付乙方劳动报酬的;4. 合同期限届满,应即终止执行。由于经营、工作需要,甲乙双方协商同意,可以续订合同。第七条

8、 违反劳动合同应承担的违约责任甲乙双方任何一方违反合同,给对方造成经济损失的,应根据后果及责任大小给予赔偿(赔偿金额500010000000元人民币不等)。第八条 劳动争议处理甲乙双方发生劳动争议后,应先行协商解决。协商不能解决的,可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条 本合同经双方签订后之日起生效,一式两份,甲乙双方各持一份。甲方(盖章):_ 乙方:_代表人(签字):_ 身份证号码:_年_月_日 _年_月_日 劳务合同范本3 甲方:住所:法定代表人:主要负责人(委托代表人):联系电话:乙方:身份证号:住所:联系电话:甲方分配乙方从事工作,甲乙双方在平等自愿、协商一致

9、的基础上订立本协议。一、协议期限:本协议有效期限自_年_月_日起至_年_月_日止;其中试用期为_个月。二、用工约定:1、乙方签订劳务用工协议后,在试用期内经发现不符合录用条件的,立即解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬)。2、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即时终止。3、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前三十日以书面形式通知甲方。三、工作职责:1、要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作。2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤。3、要认真执行岗位责任制度、安全操作规程、安全防

10、火制度,杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业,出现工伤事故的,本人应负一定责任。4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任。四、工作时间:1、乙方在甲方工作期间,执行每周40小时工作制。需加班的,甲方将按劳动法的规定予以支付相应报酬。2、乙方必须规定的劳务日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务(工作)主管请假,否则按旷工处理,主管应在请假单上签字,并做好保存,以便月底报考勤计工资时备查。3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过_天/月,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳

11、务协议。五、劳务保护和劳务条件:甲方根据工作需要,向乙方提供必要的劳务工具和劳保用品,乙方调出时需将劳务工具归还甲方。六、劳务报酬:1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每_月_日以货币的形式支付乙方工资,工资不得低于北京市最低工资标准。试用期工资_元。七、保险福利:甲方按照国家和劳务部门有关规定为乙方缴纳养老保险、失业保险、基本医疗和工伤保险。八、有下列情形之一,甲方可解除本协议:1、乙方违反甲方劳务纪律、规章制度的。2、因乙方失职,给甲方利造成损失的。3、不服从分配,有违法、违纪行为者。4、不执行岗位责任制度、安全操作规程、安全防火制度,造成质量和

12、安全防火责任事故者。5、隐瞒身体健康情况并影响工作者。6、乙方被依法追究刑事责任或劳务教养的。7、甲方宣告解散的。九、其它:1、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情况给予经济补偿。2、本协议经甲、乙双方签字后生效。3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充。4、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。甲方:法定代表人:_年_月_日乙方:_年_月_日 劳务合同范本4 甲方:地址:联系电话:乙方:地址:联系电话:甲方_工程项目部因生产、因工作需要,经考核、录用乙方_为_工程项目部工人。遵照国家有关劳务法规和政策,经双方协商达成如下协议:一、甲方录用乙方从事_工作(岗位);劳务合同期限为_个月,从_年_月_日至_年_月_日止(即本工程竣工且结构验收合格为止)。其中试用期为_个月,至_年_月_日日止。二、基本权利和义务:甲方:1、根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理。2、保护乙方的合法权益,应按有关规定,付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴。3、做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳务作业条件。4、依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。乙方:1、劳务合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定。2、遵守国家政策、法律,以及甲方

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 劳务/用工合同

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号