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1、市精神卫生中心开展深入学习实践科学发展观活动动员大会上的讲话-同志们：根据呼伦贝尔市卫生局和牙克石市委关于开展深入学 习实践科学发展观活动的要求，我院作为第二批学习实践 单位，按照院党总支的统一部署，今天我们在这里隆重召 开呼伦贝尔市精神卫生中心开展深入学习实践科学发展观 活动动员大会。会议的主要任务是：传达贯彻牙克石市委 开展深入学习实践科学发展观活动动员大会的主要精神， 安排部署我院深入学习实践科学发展观活动。下面，我代 表党政班子就深入开展好学习实践科学发展观活动，讲几 点意见。一、统一思想，深刻认识开展学习实践科学发展观活 动的重要意义，切实增强推进医院科学发展的使命感和紧 迫感开展学
2、习实践科学发展观活动，是中央做出的重大决 策，是关系全党全国工作全局的一项重大部署，是一项重 大的政治任务。科学发展观是马克思主义关于发展的世界 观和方法论的集中体现，是同马列主义、毛泽东思想、邓 小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进 的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发 展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。深 入开展学习实践科学发展观活动，必将进一步增强党员、 干部和广大职工坚定走中国特色社会主义道路的信心，必 将进一步激发广大党员、干部改革创新的热情，必将进一 步调动各方面积极性，推动医院又好又快发展。经过近三十年的改革建设和我院一届又一届领导班子
3、及广大职工的努力，我院的面貌发生了翻天覆地的变化， 医院建设全面发展，医疗工作质量持续提高， 力明显增强；各项工作不断创新，医院综合水平不断提升。 但是我们也要清醒看到当前医院的医疗技术优势不够突出, 钻研业务的风气不够浓厚；科研和信息化水平相对比较落 后；低耗高效运营模式有待进一步优化；医患关系有待进 一步改善；党员先锋模范作用有待进一步增强；广大职工 的积极性有待进一步调动；一些党员、干部的思想观念、 能力素质、工作作风与科学发展观不相适应，与党的先进 性要求不相符合；有的思想不够解放，缺乏谋划和推动科 学发展的知识和本领，不敢破解医院改革发展的难题；有 的改革创新精神不足，安于现状，井底
4、观天，固步自封， 工作被动应付，敷衍搪塞；有的学习不刻苦、不扎实，钻 研医疗技术、开展科研工作的热情不高等等。这些问题不 切实解决，我们就难以担负起保障人民身体健康的重任， 就难以推动我院全面、协调、可持续发展。要解决这些问 题，必须在学习实践科学发展观上下功夫，以科学发展观的要求来衡量自己，以排头兵的标准来审视自己，必须结 合医院的工作实际，着力查找在思想观念、管理机制、工 作作风、医疗、教学、科研工作等方面影响科学发展的突 出问题，深刻剖析问题产生的原因和根源。、准确把握呼伦贝尔市卫生局和牙克石市委关于开展深入学习实践科学发展观活动的要求，扎实做好学习实 践活动各阶段的工作今天的动员会，标
5、志着我院学习实践科学发展观活动 的全面启动。希望各党支部、各科室要紧密联系自身实 际，坚持高标准、严要求，把学习实践科学发展观活动作 为当前首要的政治任务和工作的重中之重切实抓紧抓实抓 好。（一）要正确把握学习实践活动的指导思想和总体目 标根据呼伦贝尔市卫生局和牙克石市委关于开展深入学 习实践科学发展观活动的部署和要求，把握和贯彻好这次 学习实践活动的指导思想，关键在于认真组织全体党员干 部和职工深入开展学习实践活动，进一步解放思想，更新 观念，实事求是，与时俱进，务实创新，切实增强贯彻落 实科学发展观的坚定性、自觉性、积极性和创造性，着力 转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念；着力解
6、决影响和制约医院科学发展的突出问题以及党员干部党性 党风党纪方面的突出问题；着力解决构建有利于科学发展 的机制，提高党员干部科学发展，促进和谐发展的能力， 使医院的各项工作更加符合科学发展观的要求，把科学发 展观贯彻落实到医院各项工作发展的实际中去。学习实践活动要围绕“党员干部受教育，科学发展上 水平，长治久安固根基，人民群众得实惠”的总体目标， 以解放思想，改革创新，科学发展，办好人民满意医院为 主题，以实施医院全面发展为载体，以院科两级党员干部 为重点，全体党员和职工参加，紧紧抓住解决影响和制约 医院发展的突出问题的关键，切实从思想认识，实际工作, 体制机制等方面解决实际问题，把科学发展观
7、转化为推进 医院工作科学发展的坚强意志，转化为领导医院科学发展 的实际能力，转化为与群众同呼吸、共命运、心连心的真 挚情感，转化为增强党性修养、提高思想觉悟的自觉行动。 从而达到思想进一步解放，思路进一步清晰，民生进一步 改善，能力进一步提高，作风进一步转变的目标。（二）开展深入学习实践科学发展观活动把握的主要 原则这次深入学习贯彻科学发展观的活动应当把握以下原 则：一是坚持解放思想。以解放思想为先导，以改革创新 为动力，进一步提高思想认识，更新发展观念，转变发展 思路，破解发展难题，完善体制机制，使医院的各项事业 更加符合科学发展观的要求。二是要突出特色实践。把开 展学习实践活动与贯彻落实党
8、的十七大精神结合起来，同 医院建设和发展的实际结合起来，在学习中推动实践，在 实践中深化学习。三是要贯彻群众路线。充分发扬民主精 神，吸收群众全程参与，认真听取群众意见，虚心向群众 学习，自觉接受群众监督，把群众满意度作为评价活动成 效的重要依据。四是以正面教育为主。坚持高标准、严要 求开展好这次活动，组织党员干部通过学习和调研，实事 求是地查找医院科室和支部存在的问题和差距，深刻分析 产生问题的根源和原因，全面总结经验教训，认真开展批 评与自我批评，进一步明确努力方向。查找和剖析问题既 要严格要求，又不搞人人过关，注意保护和调动党员干部 工作的积极性。（三）贯彻落实科学发展观应把握医院科学质
9、量观可持续的医院科学质量观应把握以下三个准则： 第一、以质量和安全为价值取向。质量与安全是医院永恒的主题、公享受医疗是人的基本权力。可持续发展的科学质量观要求医院必须 改变以经济利益为主导的价值取向，建立“以病人为中 心”、“以质量安全为核心”的医院大质量观，使医院质量 管理工作保持正确的前进方向。第二、以内涵建设为发展方向。学科建设、人才培养、 科技创新等是医院内涵建设的重点，是保证医院质量可持 续发展的基础。根据医院发展目标，通过内涵建设使医院 质量积累更厚的底蕴，有效地促进技术水量、 科研与教学、经济效益与社会效益、质量与成本的可持续 发展。第三、以患者满意为核心标准。以患者满意度作为评
10、 判医院质量的核心标准，引导医务人员更加关注患者的心 理感知和社会需求，为患者提供人性化的确保 医院质量能够有效满足人民群众的健康需求，从而有针对 性地改进医院质量工作，不断提高医量水平。（四）要把握学习实践活动的方法步骤这在实施方案中已经写的十分明确，我就不再复 述。要特别强调的是三个阶段联系要紧密，前后贯通。我 们要精心组织，周密部署，各部门在完成“规定动作”的 同时，鼓励从本支部和本科室实际出发，大胆创新，开展搞一些实 际效果好的“自选动作”，确保学习实践活动取得成效。（ 五）切实加强学习实践活动的组织领导院科两级党组织和中层干部要把学习实践活动纳入重 要议事日程，高度重视，精心组织，认
11、真实施，确保实效 性。一是成立学习实践活动领导小组，下设办公室，具体 负责组织开展学习实践活动。支部书记为第一责任人，狠抓落实工作；二是加强检查监督。根据每阶段的具体学习 落实内容和要求，组织检查验收，组织部分群众以一定方 式参与学习实践有关活动，接受群众监督和评价；三是加 强宣传教育。运用各种宣传工具，积极宣传科学发展观的 内涵、精神实质和根本要求、宣传开展学习实践活动的目 的和意义，宣传学习实践活动的积极成果，进一步把党员 干部和职工群众的思想和行动统一到科学发展观上来。三、在深入上下功夫，在实效上求突破，以学习实践 活动推动创建科学发展医院扎实有序向前迈进学习的目的在于应用。要学习好、实
12、践好、落实好科学发展观，必须紧密结合医院实际找差距，大力消除不利 于改革创新的思想障碍，着力转变不符合科学发展观的思 想认识，努力改变旧的发展观念和工作习惯，使思想认识 和各项工作体现时代性、把握规律性、富于创造性，以新 的思路、新的举措、新的办法推进医院医疗卫生事业更好 更快发展。要深入研究解决老百姓最关心、最直接、最现 实的利益问题，深入研究解决加强和改进党的建设的突出 问题，这是学习实践活动最直接、最根本的收获，也是最 重要、最实际的目的。按照要求，结合我院实际在具体学习实践活动中，要着力在五个方面下功夫务求实效:（一）深入学习，在增强贯彻落实以人为本的科学发 展观的自觉性、坚定性上求实
13、效。医院要落实以人为本的科学发展观，必须坚持文化立 院，确保医院正确的发展方向。一是体现在以病人为中心, 把全心全意为为指导医院各项工作的出发点和 落脚点。象定位在为大众把着眼点 放在社会和谐、经济发展、人民生活质量提高上，倡导尊 重病人、关爱病人的人文精神。以病人的需求 为起点，念，程，术， 境，域，不断提高医平。 二是体现在医院文化建设的各个层面上，突出以人为本的 理念。在医院的物质文化、行为文化、制度文化和精神文 化的设计和建设过程中，处处体现人的主体地位和主导作 用，强调围绕人的积极性、主动性、创造性来实施管理活 动。三是体现在医院内部的团队精神。医院要树立远大的 奋斗目标，把全院同志
14、的思想集聚在同一目标之下，增强 全院同志的主人翁意识，发挥群体的积极性、创造性和主 动性。要加强与员工切身利益相关的绩效分配制度、晋升 选拔制度、政务公开制度、考核奖惩制度以及人事任免制 度等建设，体现“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重 创造”，做到公平、公正、公开。要坚持用制度管住人、管 好人，约束员工的行为，引导员工进行自律。同时协调好 医院领导与员工之间、医务人员和后勤管理人员之间以及 临床人员与医技人员之间的关系，建立和谐的医院氛围。 四是打造“患者至上”的系。“诚信”是医院质 量的首要体现，患者“忠诚度”是医院可持续发展的关键 因素。打造系的核心是建立和谐的医患关系， 以诚信赢得患
15、者的忠诚度。因此，医院质量管理在应对挑 战时，要着力从化、识、态度、平、施、念以及 程等几个方面持续改进，构建“患者至上”的 系，为医院质量的全面协调可持续发展提供支 撑。在学习调研的基础上，各党支部书记和科室负责人要 参加深入学习实践科学发展观专题讨论会，各党支部书记 要组织全体党员参加学习。要针对在解放思想学习讨论活 动中的薄弱环节，选择最有针对性的内容和最切合实际的 方式进行“补课深化”式学习。要切实组织好活动，进一 步增强学习的针对性、实效性。在学习中推动实践，在实 践中深化认识，通过开展主题实践活动，营造我院推动科 学发展的良好氛围。通过深入学习，使广大党员干部能够 自觉按照科学发展观的要求，大胆解放思想，做到“五破 五立”，为推进科学发展扫清思想障碍。一是破除安于现状、 固步自封的思想，牢固树立开放创新、敢为人先的观念； 二是破除重经济收益、轻社会效益的思想，牢固树立全面 协调可持续发展的观念；三是破除狭隘的本位主义思想， 树立医院发展“一盘棋”的大局观念；四是破除重硬件投 入、轻内涵建设的思想，牢固树立质量至上、 效率至上的观念；五是破除片面追求科室及个人利益、忽 视患者利益的思想，牢固树立以民为本、患者利益为重的 观念。（二）深入解剖，在聚焦查找制约科学发展的问题上求实效。这次学习实践活动，要进一步更新发展观念、转变发展思路，使主
