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1、资材担当岗位职责任职要求 资材担当岗位职责 工作内容: 1、依据日本光电及研发依靠资料查找合适供应商报价试样; 2、负责与供应商的价格交涉,制作部品相关购销合同或样品试作订单; 3、负责样品制作阶段的跟踪管理; 4、负责新规部品的基础信息提交; 5、负责部品的收入库,发票登录等及选购部品的付款申请; 6、负责新规部品的图纸式样书及相关合同资料的文档管理; 7、负责每月选购资金的成本预算作成提交上级确认; 任职要求: 1.日语一级,懂英语者优先 2.大专及以上学历 3.3年以上选购并具有相关方面的资格证书 4.能娴熟操作相关办公软件 5.态度严谨;责任感强,有组织能力 6.有相关医疗器械选购经验
2、优先 资材担当岗位 篇2：资材部组织架构与岗位职责管理方法 文件修订管制表 1.目的：为规范资材部人力编制与岗位职责，特订此方法 2.适用范围：资材部人员均属之 3.定义：无 4.作业内容： 4.1组织架构及人力配置： 4.2岗位职责说明： 4.2.1资材部门主管 4.2.1.1执行部门内ISO系统运作 4.2.1.2部门管理、绩效对上级主管及公司负责 4.2.1.3制定部门目标，规划、领导部门达成 4.2.1.4.部门成本管控及人员管理 4.2.1.5部门干部训练培育，技术提升，传承及持续发展规划 4.2.2选购 4.2.2.1供应商开发与备用供应商管理 4.2.2.2供应商年度稽核与月度评
3、分 4.2.2.3依据请购需求采买物料、设备等 4.2.2.4采买决议前之询比议价，确保采买之物品最具性价比 4.2.2.5公司整体选购成本管控 4.2.2.6选购月报与年报制作与汇报 4.2.3生管 4.2.3.1各段工艺之标准产能收集与试算 4.2.3.2客户订单转内部订单之整体计划掌控 4.2.3.3生产计划/工单开立，结案跟踪及异常处理 4.2.3.4各车间生产异常状况联络处理 4.2.3.5产品之生产，检验，入库及不良等进度跟踪及处理 4.2.3.6生产现场之计划执行状况稽核与督导，确保各车间按计划执行4.2.3.7试产机台排定 4.2.3.8每日之出货状况把握，与出货排程掌控 4.
4、2.3.8重点部品与紧急部品对应. 4.2.4仓库 4.2.4.1收料、入库、发料之见单作业 4.2.4.2制定物流及仓储改善方案 4.2.4.3月度与年度盘点作业规划 4.2.4.4日清日结系统账，确保系统、账、物全都 4.2.4.5监督安全库存，定期发出并追踪各部门之呆滞料处理结果4.2.4.6实时供应精确之库存数据 4.2.4.7收料之异常回报选购，或退料作业执行 4.2.4.8出货异常回报 4.2.4.9包材使用与回收 5.相关文件：无 6.相关表单：无 篇3：资材岗位职责 资材总监岗位职责: 1.依据公司年度经营规划制定公司年度生产计划、选购计划,确定资材中心年度工作目标和费用预算,
5、经审批后分解成季度、月度生产及选购计划和预算,并组织实施和监督。 2.生产计划、物料需求计划、选购计划的把控,确保生产按期完成(45天交付周期) 3.合格分供方的监督评审和选购资金周转掌握,制定物资选购管理体系和实施计划。 4.组织建立公司智能仓储管理体系,制订和完善各项仓库管理流程和制度,保障公司货物安全和准时供应,监督物流收发存帐物管理。 5.原材料、零部件、半成品安全库存标准设定,加强物料、半成品掌握,提高库存资金周转。 6.组织建立公司货物运输体系,监督公司运输商及运输价格,降低运输成本,提高公司货物流转的效率,降低运输成本。 7.监督生产、材料计划的完成状况,监督生产严格按标准BOM
6、用量掌握生产用料。 素养要求: 1、具有大中型红木或高端实木家具制造企业8年以上资材管理工作经验,担当5年以上资材中心总监职位; 2、精通JIT精益化生产方式,具有相当程度的实战经验,熟识智能制造模式; 3、熟识选购、PMC、仓储运作及管理,有较强的成本观念及风险管理能力 4、具有生产系统ERP项目推进上线经验,熟识MES系统; 5、精通红木或高端实木家具工艺制造流程; 岗位职责: 1.依据公司年度经营规划制定公司年度生产计划、选购计划,确定资材中心年度工作目标和费用预算,经审批后分解成季度、月度生产及选购计划和预算,并组织实施和监督。 2.生产计划、物料需求计划、选购计划的把控,确保生产按期
7、完成(45天交付周期) 3.合格分供方的监督评审和选购资金周转掌握,制定物资选购管理体系和实施计划。 4.组织建立公司智能仓储管理体系,制订和完善各项仓库管理流程和制度,保障公司货物安全和准时供应,监督物流收发存帐物管理。 5.原材料、零部件、半成品安全库存标准设定,加强物料、半成品掌握,提高库存资金周转。 6.组织建立公司货物运输体系,监督公司运输商及运输价格,降低运输成本,提高公司货物流转的效率,降低运输成本。 7.监督生产、材料计划的完成状况,监督生产严格按标准BOM用量掌握生产用料。 素养要求: 1、具有大中型红木或高端实木家具制造企业8年以上资材管理工作经验,担当5年以上资材中心总监
8、职位; 2、精通JIT精益化生产方式,具有相当程度的实战经验,熟识智能制造模式; 3、熟识选购、PMC、仓储运作及管理,有较强的成本观念及风险管理能力 4、具有生产系统ERP项目推进上线经验,熟识MES系统; 5、精通红木或高端实木家具工艺制造流程; 篇4：资材助理岗位职责 资材部长助理航盛电子Y市航盛电子股份有限公司,航盛电子,航盛任职要求: 1、3年以上物料管理经验,有丰富的库存管控和处理协调能力 2、有电子或者汽车电子物料管理和项目管理工作经验 3、有丰富的库存管理和呆滞出来工作经验,有较强沟通表达能力 工作职责: 1、负责公司库存管理项目的推进,建立库存管理,呆滞管理制度 2、依据公司库存状况,制定预防呆滞措施和推进活动 3、分析和统计呆滞管理责任,协助制定奖惩标准 4、制定和协调管理呆滞库存的处理和再利用方案,并推进处理进度 5、协助部门领导推进库存管理方案和管理措施 6、统计库存管理目标和结果考核 - 7 -
