某大型小区安全班长检查岗岗位职责

上传人:菲*** 文档编号:214505385 上传时间:2021-11-23 格式:DOCX 页数:5 大小:18.84KB
返回 下载 相关 举报
某大型小区安全班长检查岗岗位职责_第1页
第1页 / 共5页
某大型小区安全班长检查岗岗位职责_第2页
第2页 / 共5页
某大型小区安全班长检查岗岗位职责_第3页
第3页 / 共5页
某大型小区安全班长检查岗岗位职责_第4页
第4页 / 共5页
某大型小区安全班长检查岗岗位职责_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《某大型小区安全班长检查岗岗位职责》由会员分享,可在线阅读,更多相关《某大型小区安全班长检查岗岗位职责(5页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、某大型小区安全班长检查岗岗位职责. 大型小区安全班长检查岗岗位职责 1.1岗位要求: 1.1.1安全班长在安全主办及安全大班长的领导下,负责本班安全工作的现场管理,保证管理服务区域内的治安秩序,预防和消退各种安全隐患。 1.1.2对本班各岗位工作负责,每日须对本班各岗位履行职责状况进行检查,主要包括:考勤纪律、岗位卫生、物品摆放、质量记录、装备佩带、操作规程、精神面貌、服务礼仪等。并在安全员交接班记录本上予以记录。 1.1.3熟识把握管理服务区域的整体状况,妥当处理各种突发事件,超过权限的要准时的向大班长及主办报告。自己可以处理的事情处理完毕后,要准时的将事情经过具体的以书面的形式向上级汇报。

2、 1.1.4负责对本班新到岗安全员岗前培训,对岗位的位置、岗位职责、公司的应知应会、公司架构、公司或部门的规章制度、所在项目整体环境予以介绍,同时组织班会介绍本班同事相互熟悉,让其尽快的融入到团队工作中去。 1.1.5对本班各岗位人员的月考核具有初步的考核权,同时负责制定或协调岗位的轮休,每月25日前上报该月的考勤,合理的支配加班。负责针对本班班员的不足之处进行日常培训、军事训练、BI培训、服务礼仪等方面的培训,且军事、理论每周不得少于二次,提高班员的综合素养。关心了解班员的思想和生活动态,准时的与班员进行勾通,发觉有思想负担及思想包袱时,要主动帮助其解决,解决不了的要准时的向上级反映。充分调

3、动班员的极积性和主观能动性。 1.1.6详细岗位操作请参阅岗位职责。 224小时岗位操作流程 2.1早班(06:00-13:00) 2.1.106:00-6:30对上班交接事件进行登记,对全部岗位巡查一次,了解各岗位上班交接的事项和记录,并核对现场状况,巡查各岗位的安全隐患点,检查固定岗卫生状况并考核。 2.1.206:30-7:00设备设施的使用摆放状况,要求各岗位归位各区域公共设施,通知各岗位协助保洁清理卫生,监督各岗位掌握施工工人按要求进入开放区域、掌握早晨拾垃圾者进入管辖区域,准时要求各岗位视天亮程度关闭外围及相关区域的电源开关。 2.1.307:00-07:30提示3#5#6#将区域

4、的太阳伞撑起,督促检查岗位的工作仪态及细节,以此考核岗位,抽查各区域装修检查状况和动工作业安全掌握状况。 2.1.407:30-08:30分轮番协调岗位用餐。 2.1.508:30-12:30 A通知开放区域各岗位做好公司职员及参观客户接待预备,并对岗位进行检查,重点为BI的执行状况,准时纠正不合符要求的值班员,并以此进行考核,给各岗位备足茶水,顶岗上洗手间等后勤工作。 B汇总当晚值班状况以及班员的值班状况准时向大班长或主办汇报,汇总各公共设施待修或需要完善的信息准时精确传递与相关人员,并进行跟踪落实状况,监督各岗位做好本职工作。 C巡查各岗位的工作状况及记录,收集工作信息,跟踪了解各岗位重要

5、事件的处理状况,协调各岗位工作,准时处理各类突发事件。 D监督岗位做好岗位卫生,填写交接班记录,对重点事件反馈花城4#,通知各岗位到指定地点交班,对本班次的现场检查问题进行讲评通报,履行多奖少罚制度,对岗位表现好的予以嘉奖,表现不足的予以批评并鼓舞学习改正,传达上级信息和班后的工作支配、留意事项。 2.2中班(03:00-06:00)(13:00-18:30) 2.2.103:00-03:30对各岗位的交接班状况进行检查,了解上班次各岗位的特殊交代事项,现场核实上班交接的重要事件,提示各岗位自身的上班噪音和对讲机音量并监督。 2.2.203:30-05:00检查各岗位的工作状态及签到状况,督促

6、各岗位对重点区域进行检查,监督相关岗位报警器的检测状况,测试安全员的反应,以此作为考核依据,巡察区域内的全部要害部位,检查安全隐患点,监督岗位对闲杂人员的跟踪状况,抽查车场过夜车辆的检查状况,巡察区域内的卫生状况,公共休闲设施的摆放、单车停放点的摆放状况,了解周边外围的安全状况,引导班内新人的工作。 2.2.305:00-05:30检查各岗位的交接记录状况,检查并考核各岗位的工作状况 2.2.405:30-05:50对夜间检查的问题点汇总并作为重点交接下一班次引起重视,对本班次的工作状况进行讲评,表扬优秀,批评鼓舞差者,同时提示并监控夜间归队的噪音影响 2.2.513:00-18:30 A上班

7、交接的重要事项,提示并协助岗位掌握参观客户进入施工现场,各主要路口严控非参观人员、衣着不整人员、醉酒或精神病患者进入开放区域,协调开放区域零星施工的作业要求,协助7#岗对送货车辆的掌握,及协助销售大厅秩序。 B根据要求对岗位进行日常检查,并予以准时考核,杜绝未经许可人员进入,完成各部门交办的相关工作、协调解决各岗位突发事件。 C协助各岗位对下班工人的掌握,开放区域的要求从指定通道出入,监督放下各开放区域的太阳伞及相关物资,汇总各岗位的工作处理状况并报中心,对重要事件的处理状况予以记录交接。 2.3夜班(18:30-03:00) 2.3.118:30-19:00检查各岗位的接班状况,对上班交接事

8、件进行登记,对全部岗位巡查一次,了解各岗位上班交接的事项和记录,并核对现场状况,巡查各岗位的安全隐患点,检查固定岗卫生状况并考核。 2.3.219:00-02:30 A检查各岗位的接班状况,对上班交接事件进行登记,对全部岗位巡查一次,了解各岗位上班交接的事项和记录,并核对现场状况,巡查各岗位的安全隐患点,检查固定岗卫生状况并考核。 B巡逻检查各岗位值班状况,提示各岗位准时进行工作汇报,巡查区域内的安全隐患点的防范检查状况及各岗位的巡查状况,对岗位的工作状态,效果,工作细节,装备的佩带,物资设施的摆放状况,卫生的维持状况,人员的掌握状况,车辆的停放引导与提示状况进行现场检查考核,对区域外围巡查. C掌握无关人员进入开放区域,监督各岗位在19:00以后清理现场无关人员,开启各区域的环境灯光,要求各岗位将所在区域的园林小品摆放整齐,检查各办公室的消防安全并上锁统一将钥匙收回管理,跟踪装修运材料的施工单位,留意保护现场卫生,提示各岗位根据拟定路线进行巡逻。 D对本班次的重要事项进行记录交接,对本班次值班状况进行讲评考核。 流淌制度测试制度测量制度 海事局制度海事制度海关制度 - 5 -

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 规章制度

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号