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1、广场总经理岗位职责 商业广场总经理1.负责定位、招商、营销推广及开业营运管理; 2.负责制定并实施年度经营计划及财务收支预算方案; 3.完善组织架构设置、团队管理、激励及考评,制定管理制度、流程; 4.参与集团发展战略决策,制定商业发展规划方案。1.负责定位、招商、营销推广及开业营运管理; 2.负责制定并实施年度经营计划及财务收支预算方案; 3.完善组织架构设置、团队管理、激励及考评,制定管理制度、流程; 4.参与集团发展战略决策,制定商业发展规划方案。 篇2：副总裁副总经理岗位职责 副总裁/副总经理1、组织制定、分解、落实公司发展战略规划和年度经营计划,依据公司内外部环境的变化,组织调整公司
2、发展战略及经营计划并监督落实; 2、组织制定、修订、优化完善公司的各项管理制度和流程,监督、检查各项制度流程的执行状况,针对发觉的问题提出整改建议并督促落实; 3、组织开展公司的日常经营管理,组织布置、调整经营管理工作计划; 4、组织建立和完善公司的经营风险防范机制,组织制定经营风险防范方案和措施,监督、掌握经营风险; 5、协调公司内外部相关单位、部门及人员,建立有效的团队协作机制,推进公司各项重点工作事项的开展。 6、完成领导交办的其他工作事项。1、组织制定、分解、落实公司发展战略规划和年度经营计划,依据公司内外部环境的变化,组织调整公司发展战略及经营计划并监督落实; 2、组织制定、修订、优
3、化完善公司的各项管理制度和流程,监督、检查各项制度流程的执行状况,针对发觉的问题提出整改建议并督促落实; 3、组织开展公司的日常经营管理,组织布置、调整经营管理工作计划; 4、组织建立和完善公司的经营风险防范机制,组织制定经营风险防范方案和措施,监督、掌握经营风险; 5、协调公司内外部相关单位、部门及人员,建立有效的团队协作机制,推进公司各项重点工作事项的开展。 6、完成领导交办的其他工作事项。 篇3：副总经理副总裁岗位职责 品牌营销副总经理/副总裁职位描述: 1、参与企业重要事项的分析、决策,为企业供应全面深入的品牌战略决策和专业支持; 2、负责企业品牌战略制定及品牌传播策略规划与实施,全面
4、提升企业品牌知名度与影响力; 3、依据企业业务发展战略,制定企业总体品牌市场推广策略、媒体传播推广策略; 4、全面负责管理和指导企业品牌推广规划与完善建设; 5、全面负责与媒体、政府等部门的协调沟通,确保企业品牌相关工作顺当开展; 6、针对公司现有品牌基础,重新塑造改进企业品牌体系构建、推进企业品牌的建设、提升企业品牌价值。 要求: 1、全日制本科以上学历,市场营销等相关专业; 2、8年以上品牌、公关、市场推广类工作经验,有品牌塑造、改进、建设、维护的经验; 3、熟识各种媒体渠道及宣传手段,有敏锐的市场洞察力及较强的宣传创新能力; 4、沟通协调及谈判能力强,文笔佳,有较强的文案编写能力。职位描
5、述: 1、参与企业重要事项的分析、决策,为企业供应全面深入的品牌战略决策和专业支持; 2、负责企业品牌战略制定及品牌传播策略规划与实施,全面提升企业品牌知名度与影响力; 3、依据企业业务发展战略,制定企业总体品牌市场推广策略、媒体传播推广策略; 4、全面负责管理和指导企业品牌推广规划与完善建设; 5、全面负责与媒体、政府等部门的协调沟通,确保企业品牌相关工作顺当开展; 6、针对公司现有品牌基础,重新塑造改进企业品牌体系构建、推进企业品牌的建设、提升企业品牌价值。 要求: 1、全日制本科以上学历,市场营销等相关专业; 2、8年以上品牌、公关、市场推广类工作经验,有品牌塑造、改进、建设、维护的经验
6、; 3、熟识各种媒体渠道及宣传手段,有敏锐的市场洞察力及较强的宣传创新能力; 4、沟通协调及谈判能力强,文笔佳,有较强的文案编写能力。 篇4：市总经理岗位职责 义务市总经理淳石资产管理(宁波)有限公司淳石资产管理(宁波)有限公司,淳石资产,淳石岗位职责: 1、依据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效地在城市范围内执行;完成公司制定的销售计划,达成城市业绩; 2、负责推动所辖城市的人员招募与甄选、辅导与管理; 3、负责管理所辖团队的业务活动,并供应专业的辅导与训练; 4、协调、管理各销售团队之间的良性竞争; 5、依据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议; 6、
7、完成工作报告及相关的业务汇报工作。 任职资格: 1、本科或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑; 2、3年以上金融从业经验,有至少带过20人以上团队的工作经验;具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务; 3、金融背景学问丰富,有银行个人理财产品营销经验者及高端客户资源者优先考虑; 4、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力; 5、具备自我约束、激励并勇于担当、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作; 6、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先; 7、诚恳守信,为人虚心、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热忱; 8、有剧烈的创业意识和创新精神,愿与公司一同成长。 - 5 -
