以案促改对照材料――案件的熟悉体会和剖析材料

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2、再次证明了 法律面前人人平等,我们国家不存在 制度笼子之外的权力,也绝不允许有 国法之外的特殊党员二 自身存在 的问题我对照_案件进行了 深入反思,查找了 自身存在 的问题,并在 剖析问题存在 根的基础上 ,结合工作实际初步明确了 下一步努力方向。剖析如下:2.党章是党的根本大法,是全面从严治党的总依据,是全体党员言行的总规矩和总遵循。党章也是立党管党的总章程,是党内法规制度和各项纪律的总头,是最大的政治纪律。每一位共产党员都要增强党章意识,把自觉遵守和维护党章作为自己的神圣职责。作为一名党员领导干部,更应深刻 学习领会党章做到融会贯穿,尊崇党章 敬畏党章 践行党章。指出,“ 学习党章是全体党

3、员的基本功,这个功课要经常做”。按照“两学一做”活动要求,我对党章党规进行了 认真 学习,自己的党员意识有 了 更进一步的强化,但在 实际践行 中,还存在 一些差距,对身边违章的行为有 时候也没有 及时进行坚定斗争,“有 章必依,违章必究”的意识也不是非常强烈。对照党章规范自己的行动的自觉性还不够。3.敬业精神不强,工作标准不高,先锋模范作用不突出,当群众“尾巴”方面。虽然我对工作的态度是积极认真的,对生活的要求是简单的 朴素的,但也存在 一些值得注重的问题。有 时出于多方面考虑,怕出问题 怕担责任 怕影响自己的发展,在 进取精神上 有 不足。感到工作力度大了 ,干在 前面就是出风头,招致别人

4、说闲话,有 “枪打出头鸟”的担心和顾虑。认为工作妥帖 保持 中游就差不多,只求过得去,不求过得硬。基于以上 想法,削弱了 创先争优的劲头,缺少了 大胆创新的勇气,一定程度上 影响了 工作力度和效果,假如任其发展将会使自己意志消沉 精神懈怠,混时度日 庸庸无为。在 坚定理想信念方面的剖析情况存在 问题:认为身处基层岗位,应多干实事,少讲理论,在 学习上 有 重工作业务 学习,轻政管理论 学习的思想,对政管理论 学习要求 不高 对政管理论 学习时间不足,对政管理论 学习不够热情,放松了 自己在 精神层面追求和政治信仰高标准要求。对重要讲话 重要精神 学习走过场,不深入,对未理解的重要讲话 重要精神

5、没有 穷原竟委。在 严守党规党纪方面的剖析情况存在 问题:一是思想熟悉还不到位。在 学习过程 中没有 深入 学习贯彻党章 廉政准则 纪律处分条例的意义,认为自己天天都在 看这些要求,没有 在 思想上 引起重视,认为只是走过场,等 待观望。二是遵守党规党纪 执行制度不够严格。不注重细节,不注重小事,有 时放松对纪律和制度的敬畏,没有 做到防微杜渐,简单在 小事和细节上 出错误。加强制度建设方面的剖析情况存在 问题:对纪律 制度说的多 落实的少,责任追究的力度不够大。在 制度的执行方面,存在 认真执行的不够,存在 制度挂在 墙上 喊在 口头上 ,或者是松一阵紧一阵,执行缺乏持续性,落实没有 实效性

6、。三 原因分析p 认真反省,深刻反思,自己存在 的这些问题,既有 社会环境和客观条件等方面的影响,但根本性 决定性的因素还是在 自身 在 主观 在 内因。对 学习党章 遵守党章 贯彻党章 维护党章和按党章办事的要求执行的还不够严格,缺乏持之以恒用党的纪律来要求和规范自己,严格自律还不够经常,导致思想上 有 松懈,执行纪律打折扣,忽视了 艰苦奋斗 勤俭节约作风对领导班子建设 个人素养提升的重要性。四 整改措施具体从以下几个方面进行整改落实:1.端正思想,提高熟悉,党委班子增强只争朝夕 奋发有 为的强烈意识,牢牢抓住全面推进部队战斗力建设的有 利时机,真抓实干,快速推进,力争迈上 一个新台阶。特殊

7、是干部骨干,思想熟悉进一步统一,工作力度进一步加大,充分熟悉正规化管理工作的重要性和紧迫性。2.找准问题,理清思路,准确把握要害。明确熟悉,理清思路,明确管理方面要解决哪几方面突出的问题,应从哪几方面去抓,达到什么样的效果。抓战斗力建设,不能满足于把文件指示传达到,而是要看到底达到效果没有 ,如何坚持不懈的抓好抓实。解决好落实条令不严格 管理松懈 作风纪律松驰 落实制度不力 事故案件及得不到有 效遏制的问题。惟独 明确了 思路才抓有 目标,而不是盲目的抓。3.狠抓党员骨干,提升能力,积极发挥党员模范作用。党员队伍的落实能力高低,直接决定了 党委决策的成败。大力培养强有 力的党员队伍,要通过培训,压担子,手把手教方法 教经验 言传身教等方式,进一步提高队伍的工作能力,以点带面,盘活整个正规化管理工作。4.突出行动,注重成效,提高战斗力水平。“空谈误国,实干兴邦”,在 干工作的时效性下大力度,一切向战斗力提升上 聚焦,注重实效,用标准提升队伍战斗力和自身能力素养。第 6 页 共 6 页

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