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1、试论会计信息失真及计策吴思扬 瞿懿英 摘 要 公司会计信息失真是制约我国证券市场健康进展的主要问题之一；对于会计信息失真的治理 , 需要结合我国社会主义市场经济建设的历史与实际 , 借鉴与吸取西方国家的实践体会, 因地制宜实行有效的计策；在分析公司会计信息失真缘由的基础上 , 提出了详细的治理计策； 关键词 公司; 会计信息失真 ; 治理一、经济更加展 , 治理越重要 , 会计越重要会计信息越来越为广大投资者、债权人企业治理当局等会计信息使用者所重视 , 成为政府部门进行宏观决策的重要依据；而会计造假、会计信息失真的危害也日趋加剧；会计领域的突出问题, 严峻干扰了正常的社会经济秩序 , 损害了
2、国家和社会公众利益；二、会计信息失真的成因导致会计信息失真的缘由许多 , 如会计法规不健全、会计人员职业技能低下、惩处过轻、打击不力、客观环境所迫、掌握不全、监督不力等；其主要缘由应表达在以下几个方面: 一 会计人员职业道德水平低下随着市场经济的进展 , 会计人员的金钱观、物质观发生了极大变化, 个人主义、享乐主义思想不断扩散 , 在职业道德训练基本没有的情形下 , 其心理防线极其脆弱 , 必定会导致高高挂起的 熟视无睹、你情我愿的被动参加、利令智昏的积极谋划；其结果是丢失原就, 丢失诚信 , 丢失了会计的立身之本； 二 企业 或领导者 利益所致1. 借款动机；向银行贷款时 , 需要评估企业的
3、偿债才能 , 考虑收益并确定贷款是否安全 , 而事实上, 真正需要资金的恰恰是那些偿债才能弱、无仍款保证的企业；因此, 银行借款大多是锦上添花, 而不愿雪中送炭 , 为了获得银行支持 , 有些企业不得不装饰会计报告 , 表现虚假的富强；2. 纳税动机；所得税费用是以应税所得 会计利润 +调整项目 为计税依据来运算的 , 为了削减所得税费用 , 众多企业实行了隐瞒收入、虚列费用、该调整的项目不调整等手段降低应税所得, 从而达到少交所得税的目的 , 导致会计信息失真；3. 责任动机；许多国有企业为了完成任务或表达业绩, 在生产经营活动无法获利、无法实现目标的情形下 , 求助于会计；会计就以与关联方
4、对开增值税专用发票的方式虚构收入; 或单向开出增值税专用发票 , 不惜假收入、真纳税 ; 或少转、不转有关的成本、费用, 有意混淆不同成本项目、费用之间的分类等手段虚构利润, 以完成或解除责任；除此之外 , 仍有安全动机、确保职位动机、政治动机、股票发行和上市动机等； 三 内部掌握制度不严企业治理水平低下 , 缺乏一套行之有效的内部掌握机制；详细表现为 : 根本没有内部掌握制度, 或者有但只是摆设 , 从不执行 ; 财务部门内部分工不清、权责不明 ; 内部审计没有发挥作用、监督不力 ; 无评判、无奖惩 , 不能激发积极性；三、防范会计信息失真现象的计策建议应当看到 , 会计信息失真是通过会计工
5、作表现出来的, 但影响会计信息质量的因素却不仅仅表现在会计领域；从目前来看 , 会计信息失真现象是由多方面缘由造成的, 须实行多种措施进行综合治理 , 做到标本兼治；1. 加强会计职业道德建设 , 营造良好的社会环境；一是广泛宣扬会计诚信的重要性, 训练会计人员以“不做假账”为道德准就, 以会计法为行为准就 , 树立正确的人生观和职业观 , 自律、自重、自强 , 上顶住压力 , 下拦住诱惑 , 爱护会计人员良好的社会形象 ; 二是加强会计人员连续训练 , 提倡会计人员终身训练观念 , 按岗施教 , 学习各种业务学问和财经法规制度 , 使其不断提高素养 , 积存体会 , 更新学问 , 提高其职业
6、判定技能 , 切实履行法定责任 , 坚持原就 , 忠于职守; 三是进一步完善会计从业人员资格准入、考核、奖惩、培训、退出等方法, 同时将会计職业道德纳入会计从业资格考试范畴 , 纳入会计日常治理工作 , 推动和完善会计职业道德的规范化和法制化 , 使会计职业道德训练成为一项常抓不懈的内容; 四是建立和实施企业、中介机构、会计从业人员诚信档案治理制度 , 每年进行年审、考评 , 夸奖信用好的 , 曝光失信行为 , 情节严峻的要吊销其从业资格 , 并将考评结果记入个人诚信档案, 让造假单位和个人名誉扫地 , 付出代价 , 增强单位及会计人员的诚信意识; 五是切实爱护会计人员的正值权益 , 爱护和嘉
7、奖那些坚持原就、依法办事、恪尽职守的会计人员, 让那些廉洁奉公、“不为五斗米折腰”的会计人员“顶得住、站得住” , 营造抑恶扬善的良好环境 , 勉励守信守法者 , 惩处失信违法者 , 促进会计职业道德的遵守；2. 规范单位负责人的责任；会计信息失真的缘由主要来自单位内部, “源泉”主要是单位负责人, 要解决这个问题 , 必需要从“源头”抓起；一是要加强对单位负责人进行相关会计学问的培训, 特别是加强对其诚信意识、道德和法律意识训练, 以增强其遵守财经法规意识 , 争取其对会计工作的懂得和支持 , 以此推动会计工作规范进展 ; 二是明确单位负责人为会计信息第一责任人 , 要根据新会计法中“单位负
8、责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责”的要求 , 强化单位负责人的会计责任和所承担的法律责任, 督促其加强会计治理; 三是加强对单位负责人的监管 , 健全和完善对单位负责人的离任审计制度和三位一体的会计监督体系 ; 四是加大各单位会计工作的透亮度 , 真正实行财务公开 , 自觉接受广大干部职工监督; 五是要加大会计信息失真的惩罚力度 , 重点追究造假单位负责人和直接责任人的责任, 特别是追究指使、胁迫、强令会计人员做假账的领导者法律责任, 要让造假者从各方面都受到缺失, 让人们感到造假得不偿失 , 增强单位负责人责任意识；如郑百文公司原董事长因造假 被判刑, 就是个很好的反面教
9、材；3. 建立和完善内部掌握体系 , 提高会计主体行为的规范程度；一是不断加强内部会计治理制度建设, 规范和完善单位内部会计治理活动的各项制度、措施和方法, 有效地爱护会计治理制度体系的完整性、和谐性和有效性 , 逐步建立基层单位对会计信息质量全面负责的良性机制;二是明确单位领导人、总会计师、会计机构负责人、会计人员的详细分工和职责, 确定单位内部会计核算形式 , 强化企业会计人员的监督权 , 确保会计信息真实牢靠 ; 三是建立并完善单位内部牵制制度、稽核制度、内审制度 , 实现自我约束、自我掌握 , 准时发觉并订正错误 , 防范财务造假 , 有效堵塞漏洞 ; 四是充分发挥会计掌握的作用, 由全部者委派财务总监 , 领导会计机构和会计人员工作 , 变一支笔签字为两支笔签字 , 使财务总监与经营者之间相互协作相互监督, 最大限度地爱护全部者权益 , 使会计信息真实牢靠； 编辑/ 李舶- 全文完-
