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1、1. 厂安全管理网络（见图）22. 各级安全责任制33. 安全教育制度194. 安全检查制度215. 事故管理制度226. 消防安全制度237. 入罐（入塔）管理制度258. 登高作业管理制度269. 动火管理制度2710. 设备维护、保养管理制度2811. 安全用电管理制度3012. 仓库安全管理制度3313. 劳保用品管理制度3414. 职工体检制度35无锡市长安高分子材料厂安全管理网络图第一责任人：沈有清直接责任人：曹晓东土定新 n进明 土栋 力宏伟 m建定 m建浩 n汝清 贝东梁 贝宇 曾虎理门员 管部人区所车名 七 辖内有间称 W加料、注带 干燥.m炉苹取、水处理 .，设.备煤气炉回
2、收电T.财会 厂 办T贝 任 人沈 建 浩黄宇沈建定民东梁方 宏 伟曹虎王栋人进明.!.定新无锡市长安高分子材料厂各级安全生产责任制2010年元月修订厂长安全责任制一、厂长是企业安全负责人，对本企业安全工作负全面责任，必须认真贯彻执 行各项生产法规、制度和标准。二、重视职工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况，重视女工的劳动保护 工作。三、批准、发布本企业的安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和 长远规划。四、经常深入现场了解掌握安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广 先进的安全技术和管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案。五、建立健全安全组织和机构，根据实际情况，按企业职工
3、总数的2-5%的比 例配备，充实安全专业人员，提高专业人员素质，稳定安全专业队伍。六、定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题, 审核引进先进技术（设想）和开发新产品中的重要安全技术问题。七、组织全厂性安全教育与考核工作。八、坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时, 同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。九、企业实行的各级承包，以及与外单位的各项承包合同中，都必须有安全技 术指标。安全管理要求和安全职责等条款，并认真考核。十、厂长不在时，由代理者负责。安全直接责任人安全生产责任制一、严格遵守并贯彻执行国家安全生产的法律法规和方针政策，严 格遵
4、守并贯彻执行厂部制订的安全生产规章制度和安全操作规 程二、在厂长领导下具体负责本企业的安全技术工作，组织职工开展 多种形式的安全教育活动，不断提高职工的安全素质。三、组织制订、修订和审定本企业各项安全管理制度、安全技术规 程，组织编制安全技术、措施计划、方案及安全技术长远规划。四、协助厂长组织安全技术研究工作，负责解决疑难或重大安全技 术问题，推广和采用先进的安全技术和防护装置。五、组织制订审批安全教育计划，参加对干部的安全教育、考核工 作。六、定期召开安全生产专题会议。七、组织全厂定期安全检查，落实事故隐患的整改工作。八、负责全厂特种作业人员的教育、培训、管理工作。九、参与企业的事故调查，协
5、助厂长做好事故的处理工作。十、负责签发动火作业证、登高作业证、入罐入塔作业证 和临时用电作业证。十一、负责对各车间安全责任人安全工作的全面检查监督，负责全厂的安全保卫工作。十二、负责对本厂重要设备设施（锅炉、煤气发生炉、连续干燥、制氮机、聚合设备、萃取、干燥设备、又车等）的安全运行进行重点监督检查。十三、负责全厂安全设施的配备,确保安全设施完好。十四、负责全厂防雷、防汛、防雨确保生产安全。厂安全员安全生厂责任制一、安全员在业务上受安全技术部门领导，在安全副厂长的直接领 导下展开工作。二、负责对新进厂职工的厂级安全教育。三、参与拟订、修订安全技术规程和有关安全生产管理制度，并督 促实施。四、协助
6、厂安全技术部门编制安全技术措施、计划和方案、并督促 实施。五、对班组、车间安全工作进行业务指导，协助车间主任搞好职工 安全思想，安全技术教育和考核工作。六、制定车间安全活动计划，并检查执行情况，做好建立各项安全 工作台帐。七、参与全厂定期的安全检查，组织车间级的安全检查工作，并记 好检查台帐，深入现场进行不定期的安全检查，制止违章指挥 和违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请领导处 理。八、负责编制企业的设备检修计划和全厂安全装置，计量器具、仪 器、仪表、锅炉、压力容器、定期检验、送检等管理工作。九、负责伤亡事故的统计上报，参与事故调查、分析和建档工作。十、负责全厂消防器材的配备和管理
7、工作。十一、负责组织职工的定期体检工作。一、根据加料岗位、聚合岗位、注带岗位的生产特点及具体情况，制订切实可 行的安全生产管理规章制度。二、定期召开（每月一次）安全生产会议，针对加料岗位超载情况严重，屡禁 不止，聚合岗位倒冷凝水容易撞头，注带岗位手指轧伤等具体情况，有重 点的对职工进行安全知识教育，消防知识教育，并作好记录。三、在对职工进行安全教育的基础上，定期对职工进行安全知识的考核（每年 二次）并作好记录，对考试不合格的职工，要进行补考，对补考不合格者, 要降级降薪，再不及格者，要下岗或辞退。四、对发生的生产安生事故，要及时组织相关人员召开事故分析会，进行调查 和处理对由于不服从领导，违反
8、规章制度，屡禁不止的（如超载、工作时 吸烟、地面不冲洗干净的）或强令工人违章作业而发生重大事故的，要严 肃查处或送司法机关依法惩处。五、对发生的各类生产事故，要坚持“四不放过”的原则（即事故原因不查清 不放过，教训不吸取不放过，责任者得不到处理不放过，整改措施不落实 不放过。）及时召开全体职工会议，认真吸取教训，杜绝类似事故的发生, 并作好事故记录。六、发生的各类安全生产事故,要按事故的大小及时逐级上报，不得隐瞒不报、 虚报或者拖延不报。七、对防止或抢救事故有功的班组或个人应作好记录，及时呈报厂主管领导, 给予表彰和奖励。八、负责车间灭火器材的配置和管理，教会职工掌握灭火器材的使用方法。萃取、
9、干燥车间主任安全生产责任制一、根据干燥岗位、萃取岗位的生产特点及具体情况，制订切实的安全生产 管理制度及各项规章制度。二、每月召开（定期）一次安全生产会议，针对干燥岗位、拖料超载、转鼓 砸头、易误操作（定位装置没解除、进料漏斗没有拔掉就开开关）萃取岗位 缺少防护措施，热水灼伤多发的具体情况有重点地对职工进行安全知识教 育，并作好记录。三、在加强对职工安全教育的基础上要定期对职工进行安全教育知识的考 核，每年进行二次，（第一次在元月25日，第二次在6月25日）要做好考 核记录，对考试不合格的职工要进行补考，补考不合格者要实行降级、降薪, 再不合格的要下岗或辞退。四、对发生的安全事故要组织相关人员
10、及肘进行调查、分析和处理，对由于 不服从管理、违反操作规程及其它规章制度的，屡禁不止的（如：超载、车 间吸烟等）或强令工人迁章作业的，面临造成重大事故的要从严处理，甚至 送司法机关依法惩处。五、对发生的各类生产事故，要坚持“四不放过”的原则（即事故原因不查 清不放过，教训不吸取不放过，责任者得不到处理不放过，整改措施不落实 不放过。）及时召开全体职工会议，认真吸取教训，杜绝类似事故的发生， 并作好事故记录。六、对发生的各类生产安全事故，不论事故大小，都要及时逐级上报，不得 隐瞒不报，虚报或拖延迟报。七、对防止和抢救事故有功的班组和个人，都要及时记录，整编成材料，呈 报厂主管领导给予表彰和奖励。
11、八、加强消防器材的配置及管理，经常检查及时调换使灭火器材处于完好备锅炉、水处理、回收车间主任安全生产责任制一、根据汽炉、油炉、水处理及回收岗位的生产特点及具体情况，锅炉是特 种压力容器，受国家及各级安全监察部门的领导，必须严格遵守国家及人民 政府制订的法律及规章制度，制订水处理车间、回收车间的安全生产管理规 章制度。二、定期（每月一次）召开安全生产会议，针对油炉易渗油、易燃烧等特点, 回收岗位易滑跌、残渣易溅落，有重点地针对性地对职工进行安全知识教育, 消防知识的教育，并作好记录。三、在对职工进行安全教育的基础上，定期对职工进行安全知识考核（每年 进行二次，第一次定于元月25日第二次定于6月2
12、5日）结合劳动局举办的 复训班，考核结果要作好记录，对考核不合格的职工，要进行补考，补考不 及格者要降级降薪，成绩实在不行的职工要下岗或辞退。四、对发生的生产安全事故要及时组织相关人员进行事故分析,调查和处理, 违对由于不服从领导，反操作规程及其它规章制度的，屡禁不止的（如上班 睡觉、班前、班中喝酒、清卫工作做的不好，造成滑跌等）或强令工人违章 作业而造成重大事故的要从严处理，甚至送司法机关依法惩处。五、或强令工人违章作业而造成重大事故的要从严处理，甚至送司法机关依 法惩处。六、七、对发生的各类生产安全事故，不论事故的大小，都要及时逐级上报，不 得隐瞒不报，虚报或拖延迟报。八、对防止和抢救事故
13、有功的班组和个人，都要及时记录，整编成材料，呈 报厂主管领导给予表彰和奖励。九、加强消防器材的配置及管理，经常检查及时调换使灭火器材处于完好备一、根据机修、电工、设备的工作特点及具体情况，制订切实的安全生产管 理制度。二、每月召开一次安全生产会议，针对机修、设备、电工平时高空作业、监 护制度、动火须知等安全规章制度，有重点地对职工进行安全知识教育， 消防知识教育，并作好记录。三、在加强对职工安全教育的基础上要定期对职工进行安在对职工进行安全 教育的基础上，定期对职工进行安全知识考核（每年进行二次，第一次定 于元月25日第二次定于6月25日）结合劳动局举办的复训班，考核结果 要作好记录，对考核不
14、合格的职工，要进行补考，补考不及格者要降级降 薪，成绩实在不行的职工要下岗或辞退四、对发生的安全事故要组织相关人员及肘进行调查、分析和处理，对由于 不服从管理、违反操作规程及其它规章制度的，屡禁不止的（动火申报制 度、监护制度、高空作业六不准）或强令工人迁章作业而造成重大事故的 要从严处理，甚至送司法机关依法惩处。五、对发生的各类生产事故，要坚持“四不放过”的原则（即事故原因不查 清不放过，教训不吸取不放过，责任者得不到处理不放过，整改措施不落 实不放过。）及时召开全体职工会议，认真吸取教训，杜绝类似事故的发 生，并作好事故记录。六、对发生的各类生产安全事故，不论事故的大小，都要及时逐级上报，
15、不 得隐瞒不报，虚报或拖延迟报。七、对防止和抢救事故有功的班组和个人，都要及时记录，整编成材料，呈 报厂主管领导给予表彰和奖励。八、加强消防器材的配置及管理，经常检查及时调换使灭火器材处于完好备 用状态，教会职工掌握灭火器材的使用方法。班长安全生产责任制一、组织职工学习、贯彻执行厂和车间有关安全生产的规章制度。二、组织班组安全教育（包括三级教育）做到班前讲安全，班中检查安全，班 后检查安全。三、检查岗位工艺规程及安全操作规程的执行情况，做好设备和安全设施的巡 回检查及维护保养工作，并做好记录。四、严格劳动纪律，制止违章作业。五、负责安全装置及消防器材的口常管理工作。六、发现隐患要及时解决，不能解决的要采取控制措施并及时上报并做好记 录。七、按月召开一次班务会，学习安全知识，总结班内一个月来安全工作情况。八、对班内发生的安全事故，要及时组织有关人员分析、调查，并及时向主管部口和厂部上报。一、贯彻执行
