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1、加强医院党政工作重要性及对策建议思考 加强 医院党政工作 重要性及 对策建议思考 随着社会的不断进步,经济体制也发生了翻天覆地的变化,企业的党政工作随之而来出现很多新情况、新问题。尤其是在医院中,要想创新党政工作,就必须严格医院的管理,这对医院党政工作的部署以及推进提出了挑战。医院党政工作要想实现可持续发展,必须转变传统的管理模式,优化医院内部管理工作流程以及方式,加强对医院的管理团队、管理模式以及工作机制的创新。因此,文章对医院党政工作创新意识进行了分析研究,以期提高医院凝聚力,促进医院的发展。 对于医院而言,良好的党政工作对于医院的发展具有非常重要的作用。随着我国社会的不断进步,人们在生活
2、水平提升的同时,对医疗的技术水平也提出了更高的需求。在这样的情况下,医院医疗技术水平对医院的未来稳定发展具有一定的影响。医院工作本身具有一定的科学性,加强医院党政工作的创新,能够稳定医院人才队伍,使医院形成良好的工作环境,从而促进医院在市场中的发展。笔者所研究的课题,对医院党政工作创新意识研究具有重要意义。一、党政工作创新对医院工作的必要性 新时代我国市场快速发展,使市场经济发生了很大变化,国民经济水平和人民生活质量不断提高。对于医院而言,党政工作决定了医院的发展。要想使医院提升创新党政工作意识,就必须对现代医院行业的发展情况进行分析研究。要想促使自身在市场的发展,就必须针对自身的特点,对党政
3、工作进行改革,以为人民服务为目标,积极地开展党政建设工作,从而提升党政工作效率。医院党政工作不仅是为人民服务的重要手段,也是促进医院创先争优的重要保证。为保证医院实现现代化管理以及满足现代化医疗技术水平,党政工作的实施使医院明确了服务宗旨,并使医院职工能够意识到作为医务人员自身所担负的责任。因此,医院在党政工作创新意识中,需要以思想政治为主导,在工作中落实好为人民服务的本职工作,维护医院党员组织所提出的决策,这体现了党政工作对医院发展的重要性。二、医院党政工作中心所在 党政工作的重点在于思想意识与工作作风,要想创新党政工作,就必须使医院干部职工能够在工作中,提高医疗技术水平,提升医疗救治的决心
4、与信心。医院党政工作的创新需要做好医院职工作风建设,才能够保证医院具备优良的作风,从而也能够促进医院文化的形成和发展。医院开展党政工作可以有效地驱逐腐朽的思想,以我国党领导所提出的思想决策为基础,医院应当在党政工作中消除医院内部存在的腐败思想,另外党政工作的实施也能够转变医务人员的观念,使医务工作者能够具备良好的医德,在工作中精益求精,在服务中要以人为本,在实践工作中能够认识到自身的存在的不足,从而才能够更好地转变自己,端正自身的工作行为,纠正自身在工作中存在的错误,在真正的服务中,敢于承担自身的责任,将病人的治疗作为第一位,提升自身的医疗技术水平,明确自身的职责。三、传统医院党政工作的问题
5、传统的医院党政工作已经无法满足现代化医院的发展需求,医院党政工作创新意识无法及时跟上时代发展的脚步。因此,需要及时查找党政工作中的缺陷并进行全面的分析,从而找出问题,解决问题,为医院的发展奠定良好的基础。(一)党政工作内容流于形式 随着经济的不断发展,部分医院领导干部在面临业务竞争、市场竞争的多重压力下,在党政工作中也缺乏足够的耐心,创新意识有所缺乏,使医院在党政工作中,无法有效地处理好党建工作与医院医疗事业之间的关系。 部分医院干部职工党员组织在党政工作的具体开展中存在应付行为,党政工作流于形式。党政工作实施缺乏号召力,医院内部也难以形成凝聚力,无法发挥出党政工作的作用。(二)对党政工作的认
6、识不足 随着市场经济水平的提升,部分医院在发展中忽视了党政工作的重要性,对党政工作认识不足。医院领导认为医院的首要工作,就是要提升医院医疗技术水平,促进医院的发展,而对于医院职工的思想政治教育工作并未重视。 同时,不同医院之间的竞争愈发激烈,无论是在人才,还是医疗技术,医院需要面对不同的发展压力,导致部分医院领导对党政工作的认识不够到位,对医疗人员的思想教育工作仍不夠完善,从而造成了许多问题。四、医院党政工作中创新意识的应用措施 (一)提倡人文关怀 要想提升医院党政工作创新意识,医院领导者就必须针对现代化的发展,将以人为本作为医院发展的主要思想,并以人文关怀为主提升医院医疗服务水平。另外,由于
7、我国市场经济水平的提升,医疗行业人员流动更快,缺乏对从业人员个人的具体了解,增加了医院党政工作者在党政工作实施中的难度。 因此,在党政工作中应当注重医院人文关怀,医院党组织应当注重医务人员的个人情况,帮助员工解决其工作问题。例如,医院可以通过设立人文管理月系列活动,了解和关心医务人员的个人情况,帮助医务人员及时解决问题,促使医务人员能够感受到医院党组织的关怀,并在工作中更加专注、负责,以积极向上的心态去面对工作。(二)进行机 制转换 将医院的广大党员进行机制转换,提升党政工作思想。医院领导需要提高对党政工作的重视程度,根据党和国家的 相关决策,在尊重医院医疗人员的同时,以保障党员权利为原则,促
8、使医院党员能够在工作中起到模范作用。医院领导通过加强基层党员的思想工作,使基层党员认识到工作中所具备的职责。在党政工作中的开展中,以尊重党员意见、保障党员权利为原则,彰显党员在学习、工作等方面的模范带头作用。在党员进行机制转换中,医院需要对内部的医务人员的日常工作态度以及工作能力进行评价,从而加大力度对其进行培养,推进医疗人员政治思想,提高医疗人员的工作能力以及医疗水平,促使医院在日后的发展中,能够有人继续为党政的创新工作努力奋斗,也为党政工作能够在医院中更好地实施提供了一定的保障。(三)积极开展宣传 提高医院党政工作的创新意识,能够促使党政工作更好地满足医院的发展需求。在党政工作的实施中,应
9、当与时俱进,针对市场的发展,不断地拓展党政思想,采纳党的政治决策,进而丰富医院党政工作内容。 以 XX 某医院为例,在开展党政宣传工作中专门建立了一支宣传队伍,队伍中的每一位人员所负责的党政工作宣传内容都是不同的,其中包括电台、期刊以及简报等。积极开展宣传可以使党政工作能够在医院中有效地实施,提升医院医务人员的工作能力以及工作效率,使党政工作中与医疗学术研究相结合,保证医疗工作事业的顺利进行,为医院的发展奠定基础。五、结语 医院党政工作的创新意识关键在于提升医院医务职工的政治素养、思想品质以及业务能力。提升医院党政工作的创新意识,才能够保证医院提升管理水平和医疗技术,才能够以政治思想加强服务理念,以为人民服务为准则,提升医院内部的凝聚力,在为人民服务中不计个人得失,从而促进医院的发展。7