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1、电信系统优秀员工事迹材料和电信系统竞职演讲稿（行政办公）汇编电信系统优秀员工事迹材料电信系统优秀员工事迹材料电信系统优秀员工事迹材料*同志1991年进入*电信系统工作，20*年底从传输 中心调入*中心，现任*维护站站长，全面负责站务管理，故障抢修，电路调度，工 程验收等工作。*维护站有17名员工，来自不同的专业中心，担负着24个交换局 点，88个接入网点的维护抢修任务。*维护站成立之出，面临许多难题，工作繁杂， 员工心态各异，规章制度不完善，网点情况不熟悉，任务重，思想压力大，上有领导 和组织的重托和严格要求，下有思想工作，业务指标，技能水平服务态度的重新整 合。面对严峻形式，*同志带领一班人
2、在*中心领导和组织的支持帮助下，在*维护 站站长的岗位上做出了最为突出的贡献。一.以三个代表重要思想为指导，以身作 则，带领一班人努力学习，端正思想，理解和支持改革，培养和凝聚*维护站的团队 精神，为完成*中心下达的各项任务提供坚实的思想基础。*维护站成立以来，*同 志按照中心的安排经常组织员工学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，并结合维 护中心的工作的性质和任务联系实际寻找差距，谈心得体会，自觉遵守公司和*中心 的规章制度，从严要求，从己做起。*同志的女儿刚满6岁，一直寄放在父母家，母 亲身体不好，托着病弱的身体接送孩子上幼儿园，管吃管住。爱人和她一样早出晚 归，顾不上家，有时晚上回家很晚
3、，孩子已经睡了。早上离家的时候孩子还没有起 来，就这样日复一日，孩子想妈妈想的经常哭闹。病弱的母亲不但得不到她的照顾还 要为她带孩子。*同志为此也深感内疚，但她一想起自己是站长，“三个代表重要 思想的实践落实，公司和中心交给的工作要搞好，就默默地承受着沉重的情感压力， 毅然地坚守在自己的岗位上。今年十月，母亲过65岁生日，姐妹们为母亲筹备了生 日午宴，送来了蛋糕和生日礼物，场面和气氛十分热闹。然而，就是这样一次生日宴会，唯独*同志因抢修障碍在外不能赶回而失去了补偿母亲情感的机会。这让她又一 次陷入了深深的惆怅和久久不能平静的遗憾之中。像这样发生在亲情与工作之间矛盾 的处理上，*同志都选择了工作
4、。她以身作则，带头实践“三个代表的表率作用， 带动了一班员工，逐渐形成了*维护站统一思想，统一行动，步调一致，理解和支持 企业改革，用心服务客户的团队精神。%1. 抓住管理环节，建章立制，规范工作流程，大胆创新，促进改革。*同志作 为*维护站站长在身体力行，突出政治思想的同时，大抓企业的班组管理。她组织大 家学习和深刻理解BPR的精髓，严格按照维护界面的划分，障碍处理流程，约束员工 的工作行为。首先建立了各种规章制度，资料档案，如障碍登记，班站月工作计划， 质量分析，会议记录，业务学习记录，班组考核记录，班站长职责，责任包区分配 表，局码表等一系列质化量化的指标，都明明白白，请清楚楚。让员工有
5、章可循，培 养和建立员工严格地，自觉地，负责的工作程序和严谨负责的工作责任心，从制度上 提供了有利的保障。三.全身心投入工作，为电信事业献身。在思想保障和管理保障的 基础上,*同志身先士卒带领全班人在中心的组织安排下强化业务，磨练业务技能.不 断提高应急处理能力，确保前端的业务支撑,*维护人员的敬业精神在*同志的培育和 带领下，已成为该站团队精神和献身精神的重要组成部分。*维护站面积大，局点分散, 特别是许多接入网地处农村，自然条件十分恶劣。一次，*地区的*,*,*,*,新合, 水流等地接入网中断,*同志和她的员工立即赶往现场，从晚上10点开始，对该地的 接入网点进行巡视，检查，到达当地时一片
6、漆黑，伸手不见五指,*同志打着应急灯检 查设备运行情况。夜间，工作车一跑就是几十公里，有时跑过了还得掉回头来，就这样 一个点接一个的检查设备，排除故障，直到凌晨4点多故障全面恢复，当她们迎着黎明 归来时，疲惫的身影折射着敬业的精神光芒。二月份，*局数据机房阿尔卡特ADSL节 点，多次脱网，*同志和维护人员赶到现场，发现整个节点无法自举，将设备激活后告警 消失，但用户无法使用，用光功率计测试光纤，发现一根光纤损耗过大，更换尾纤后恢复, 但第二天中午，此节点再次脱网，*同志赶到现场检查，守侯观察，终于确定设备的控制板有隐患，并及时联系厂家更换NT板，最终解决了故障。为了总结经验，*同志带 领*站员
7、工进行质量分析，总结经验，为重大障碍，疑难故障的处理提供了理论依 据。今年8月份气温太高，*同志预感到数据机房的4000F交换机会因室温过高，造 成脱网。于是，她带领班组成员在未增装空调的机房把交换机移位架高，让它通风散 热。又找来台式风扇吹风 电信系统优秀员工事迹材料,还挂上旧的阻燃窗帘遮阳，并每天晚上到机房定时测量设备温度。这些因地制 宜的补救措施，使设备始终在正常状态下运行，保证了设备的安全，预防了事故的发 生。*同志和她的员工们用他们的忧患意识和主人翁责任心体现着现代电信人的敬业 灵魂。一年来，*同志带领全站员工处理和受理各种障碍八百多件，全面完成各项障 碍指标。作为为前端服务的一个后
8、台部门，为了给用户提供优质的通信服务，她积极 主动与各专业中心和用户进行沟通和技术交流，走访辖区内二百多个大用户，建立建 全了用户端的各种资料，测试完成辖区内1300多个ADSL坏端口，修复坏端口 600多 个，为公司节约了建设成本几十万元，为前端部门提供了有利支持。*同志的先进事 迹和她用先进事迹影响带动起来的*维护站，有着许多平凡却又感人的故事，这些故 事讲述着现代电信人的内心世界和精神风貌，刻画出现代企业人的追求与向往。正是 这种精神境界和追求向往维系着现代电信事业的发展与辉煌。我们通过总结评比，选 拔，将*同志的先进事迹简要概括为上面文字，呈报公司，请审核批准，以推广表彰 *同志的先进
9、事迹从而带动和影响我们的员工共创电信事业的美好明天。电信系统 优秀员工事迹材料电信系统竞职演讲稿（行政办公）电信系统竞职演讲稿（行政办公）竞职演讲稿冬天来了，我也来了！难道春天还会远吗？在座的各位领导、各位评 委、各位同事，大家好！（请伸出各位宝贵的双手，时不时给点掌声表示鼓励！）我叫*, 1996年广东 省邮电学校程控交换专业毕业后，就在农话工作。几年来，我当过维护员、统计员、 管理员。除了干好本职工作外，我参加了重邮函授本科的学习。因而，可以说技术和 业务与我形影相伴，而文学和网络则是我的好朋友。我来自农村，纯朴自然、崇尚品 德、爱好文学和富于创意是我的特点。我没有过人的聪明才智，也没有大
10、起大落的坎 坷经历，更没有轰轰烈烈的豪迈事迹。我有的只是一种坚忍不拔的精神，和矢志不移 的信念，以及对学习和工作的满腔热情。以天下兴亡为己任是孟子的思想，以电信 兴亡为己任是我的理想。对于一位有强烈责任感的职工来说，我参加今天的竞选演 说，是不需要理由的，不参加才需要理由！ ！今天，我演讲的主题是一继往开来有 所作为选拔一个勤奋好学，具有良好的敬业精神和职业道德、精技术懂业务、有较 强的文字驾驭能力，且善于文化管理的办公室主任或副主任是*州电信分公司的人心 所向，更是*电信企业文化建设的希望所在。综合办公室有文秘宣传和行政管理两方 面的职能，是*电信对外的形象代表。下面，我谈一谈对综合办公室工
11、作的四点认 识、构想与建议：第一、认识本位，勤于服务众所周知，办公室是综合部门，是领导工作和机关 工作的参谋部门与服务部门。在整个企业中处于承上启下、服务左右、应酬各方的枢 纽地位和中心位置。我认为，办公室是服务部门，应该做好三项服务工作：一、为领导服务。当然不是狭义上的为领导的个人服务，而是指为领导的工作服务，为领导的思想和决策服务，当好部门主管的助手，当好公司高层领导的参谋。二、为各部室服务。办公室在传达上级指示，在贯彻领导旨意或在催办、督办 时，要从团结科室或班组，共同做好工作的良好愿望出发，要充分尊重每个职务角色 的重要性，体现平等的原则。如果遇到困难，要学会换位思考，置身于别人的角度
12、思 考问题，共同研究，以达成解决问题的共识。三、为职工服务。办公室是企业的办公室，是人民群众、是大家的办公室。我认 为，综合办公室是领导与群众沟通的桥梁。为大家解决实际问题和虚心听取职工的良 好建议，是我们的重要职责之一。而且，我们要尽快在公司内部设立群众意见箱，高 度重视职工的意见和建议。把群众要我们解决问题转变为，我们主动向群众征询有没 有问题需要解决。此外，*地区地处祖国边疆，在当前变幻莫测的国际环境和国内、 外激烈的电信市场竞争中，要把保密工作提高到一个新的高度来认识，这对国家的安 全战略和中国电信的利益尤为重要。我们要加强公司的文件、档案及对外发文的严格 管理。第二、只求所得，不求所
13、有有人说，办公室工作可用八个字概括，即：”参与政务，管理事务，形象地说是上管天文地理、下管鸡毛蒜皮。具体一 点，参与政务是指参加领导对重大问题的讨论和决策；管理事务是指管理环境卫生， 组织参加各种社会公益活动等。的确，办公室的工作是苦、是累、是默默无闻！每天 埋头于琐碎小事，风光与荣誉总擦身而过。台下十年功，台上一分钟）深夜的伏案 写作，常常只换取匆匆一瞥。因而，树立正确的义利观对办公室工作很重要。我想， 作为办公室的一员应该多牺牲一点个人利益，用孔总的话说，就是”只求所得，不求 所有”。”先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”是仁人志士的追求，更应该是办公室人 员的人生旅程。第三、精诚合作，追求完
14、美办公室作为公司的文书部门，要经常起 草大量文稿、传达上级指示和本单位意图。无论是起草领导发言稿，还是撰写年度计 划或总结，需要办公室群体的通力合作。要充分发挥个人的聪明才智，仅凭个人奋斗 是难以生存的，只有自然地融入集体、相互协作，才能无往不胜。为了能更好地为* 电信的企业文化服务，办公室人员要练就过硬的写作能力、组稿能力和改稿能力，我 认为要从三个方面入手：一、认真学习方针政策和法律法规例如要起草一份产品购销合同，办公室主任 作为合同起草的第一负责人，就必须熟读经济合同法、产品质量法和消费 者权益保护法等相关法律。否则，凭个人的主观臆想，写出来的合同，必有疏漏之 处，一旦发生纠纷，必将给企
15、业造成损失。二、深入实践，掌握第一手材料毛泽东说谁没有调查就没有发言权，罗素也 说过”要购买房子，至少要到里面看看”。调查研究，是办公室员工的一项基本职责， 也是重要的工作方法。要掌握第一手资料，可采取发征询函、走专访、听汇报、开小 组会等形式。只有调查研究，才能透过现象看本质，才能为领导提供真实准确的决策 依据。三、言之有物，写出 电信系统竞职演讲稿（行政办公）高质量、高水平文章俗语道：”言之无物，行之不远、我认为，要写出一篇观点鲜明、内容详实和妙语连珠的 公文，必须有丰富的素材作铺垫，而且要会掌握、应用生动活泼的语言，为公文润色 增彩。办公室的员工要能熟练掌握先进的电脑技能和最前卫的文字编
16、排技术，如 MirosoftWord20*. W20*、Lotusl-2-30ffiePro. 20*等，才能编排出精美别致、赏 心悦目、丰富多彩的版式，让读者寓教于乐。为了提高表达能力、分析能力、判断能 力和应变能力，我们要不断学习通讯技术、汉语文学、逻辑学、公关和哲学等书籍， 以便能将具有电信专业水平、有较高文化品味和逻辑严密的好文章、好作品呈献给公 司高层领导和广大干部职工。第四、开拓进取，永无止境 随着社会文明和人类科技的进步，如何利用网络技术Internet技术和管理信息技术进行信息的采编整理、如何加速信息在企业内部的 流转、如何实现企业的信息共享，以及如何加强企业的电子文档管理等等，是值得我 们深思的问题。对此，我们应该开拓创新，有所为，有所不为。一、加快办公自动化进程电信行业是高科技行业
