销售人员客户等级评估方案

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1.价值表 含金事件:创造收益的核心事务。 客户+收款 含银事件:为含金事件效劳,必要事务。 含铜事件:与含金事件无关,赚取人情,可有可无事务。 含铁事件:无用浪费时间事务。2.期待表四要素:1.用量; 2.利润;利润率:X 3.收款;收款率:Y 4.货期;考核指标:1.期待已收款:Q 2.坏账期待:Q H 3.总利润:L 4.利润率:X 5.收款率:Y0.9 6.本钱:C算式:第一单: C1*X1*Y=Q1第二单: C2*X2*Y=Q2第n单: Cn*Xn*Y=Qn1.平均利润率:X= (C1*X1+ C2*X2+Cn*Xn)/( C1 + C2 +Cn)2.收款率:Y= ( C1*X1*Y+ C2*X2*Y+ Cn*Xn*Y)/ (C1*X1+ C2*X2+Cn*Xn)3.期待:Q= Q1+ Q2+ Qn4.坏账期待:QH=Q C=C(X*Y-1)5.总利润:L=Q/Y - C

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