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1、青海物产工业投资有限公司通讯管理制度第一章总则一、为规范青海物产工业投资有限公司（以下简称公司） 的通讯管理，有效发挥通讯工具在生产和经营管理中的作 用，合理控制通讯费用，制定本办法。二、本规定所定义的通讯工具主要包括移动电话、固定 电话和传真机。三、公司的各种通讯工具主要用于各部室、分公司进行 公司内外业务的沟通与联系，不允许员工把公司通讯工具用 作私人用途。第二章移动通讯管理四、移动通讯设备的配备。公司原则上不为员工配置移 动通讯设备。五、移动通讯费用补助。公司根据员工岗位、业务的特点，制定具体的补助范围和补助标准。（一）补助范围。移动通讯补助范围为公司中层以上管理人员、主管、部室主要管理
2、人员、主管工程师、班长、小 车司机、大客司机。（二）补助标准。高层管理人员补助标准为400元/月; 中层管理人员补助标准为200元/月；分公司主任150元/月; 部室主管、主管工程师补助标准为100元/月；部室主要管 理人员及值班长、小车司机、大客司机补助标准为50元/月。六、因工作需要长期在外出差及出国差旅人员，因公发 生的移动通讯费用超出补助标准的，超出部分经综合管理部 审核后，报总经理批准后可予以报销。七、享受移动通讯费用补助的人员因职务、岗位、离退 休等原因发生变化的，其享受的移动通讯费用补助标准从发 生变化的下一个月起做相应调整或取消。八、公司新入职员工符合通讯费用补助的，应由员工所
3、 在部门向综合管理部提出书面申请，公司管理部审核同意后 于次月按标准发给移动通讯费用补助。九、综合管理部于每月15日前按公司移动通讯补助标 准发放给员工。十、享受通讯费用补助的员工应保证手机24小时开机, 若因手机关机、停机等原因联系不上的，累计发现3次，扣 除1个月移动通讯费用补助，并将移动通讯费用补助标准减 半执行；累计发现5次，取消其享受移动通讯费用补助的资 格。第三章固定电话通讯十一、固定通讯设备的配备。总经理、副总经理、配备 电话和传真机，开通国内长途和来电显示；中层管理人员办 公室配备电话，开通国内长途和来电显示。一般管理人员办 公室配备电话。十二、公司各单位因工作需要需开通市话或国内长途的 岗位，由所在单位提出书面申请，经综合管理部审核同意， 主管副总经理批准后办理。十三、综合管理部负责联系公司固定电话的安装、调试、 维护工作。各单位应加强办公电话的管理，不得私自拆卸、 安装固定电话。十四、公司各单位固定电话费用纳入该单位办公费用进 行考核。十五、使用固定电话时应注意文明礼貌。附则 十七、本规定自发布之日起实施。十八、本规定由综合管理部负责解释。
