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1、单选题正确 1。企业文化说到底就是企业的 1. A口号 2. B软件 3. C希望 4. D目标 正确 2.成功的企业，应该把员工犯错看成企业的一种 1. A损失 2. B收益 3. C成本 4. D存款 正确 3。企业的创始人哲学，最直接影响的是 1. A高级主管 2. B用人政策 3. C社会化作用 4. D组织文化 正确 4。凡事都低调处理，不愿意得罪人,特别重视人际关系这应该是下列哪个部门的次文化 1. A销售部门 2. B业务策划部门 3. C人力资源部门 4. D财务部门 正确 5。企业运作时完全靠什么主导 1. A强文化 2. B主文化 3. C弱文化 4. D次文化 正确 6.
2、经过研究证明什么是成为伟人的第一条件 1. A自信 2. B果断 3. C智力 4. D积极主动的态度 正确 7。下列哪项不是逆境帮助生存，增强斗志的原因 1. A敌人帮助成长 2. B逆境向往成功 3. C危机提高警觉 4. D困境刺激思维 正确 8。企业要有很好的利润，首先要有很好的 1. A顾客 2. B员工 3. C经理 4. D决策者 正确 9.经理人的工作压力排在下列哪些人之前 1. A矿工 2. B警察 3. C军人 4. D民航机驾驶人员 正确 10.下列不是经理人缓解员工压力的方法的是 1. A要让下属知道你对他有什么希望 2. B给下属适当的压力 3. C给下属各种沟通的渠
3、道 4. D为下属解决必要的社会问题 正确 11.在现代管理新观念中，管理者的主要任务是 1. A作出决策 2. B分配资源 3. C管理员工 4. D对日常每个细节工作进行管理 正确 12.下列哪项不是成为一个团队必须具备的条件 1. A自主性 2. B合法性 3. C思考性 4. D合作性 正确 13。企业培训，对于一个人的团队精神的培养，主要在于 1. A伦理问题 2. B纪律问题 3. C规章问题 4. D秩序问题 正确 14.作为一个成功的经理人，下列哪项不是其首先应做的事情 1. A思考你的决策 2. B计划你的工作 3. C把员工教育好 4. D时时听取员工汇报 正确 15.经理人应该把思考力用在（) 1. A顾客身上 2. B员工身上 3. C决策上 4. D协调上
