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1、60岁以下的退休老人劳动合同_劳动合同_范文大全兹有_因_需要，聘用_的退休人员_同志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。一、受聘后的福利待遇：1.在聘用期间，受聘人的退休费原工资的%，金额元由_发给。2.聘用期间，受聘人退休“补差工资原工资的%，金额_元由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。3.受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受“补差工资和奖金。按_执行，其费用由聘有单位支付。4.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的指导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。
2、三、本合同有效期自一九年月日起至一九年月日止，期满作废。如需继续聘用，须提早协商，重新签订合同。四、本合同一式四份，各执一份。经_劳动效劳公司鉴证后生效。聘用单位：签章受聘人：签章年月日受聘人原工作单位：签章年月日聘用单位主管部门意见：年月日审批单位意见：年月日非全日制 劳动合同合同编号：_甲方用人单位名称：_地址：_性质：_法定代表人委托代理人：_乙方劳动者姓名：_性别：_出生年月：_家庭住址：_居民身份证号码：_甲乙双方在平等自愿、协商一致的根底上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限和工作内容第一条 本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。期限为_年月。第二条 根
3、据甲方工作需要，乙方同意担任_岗位工种工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位工种。第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。二、工作时间第四条 乙方累计每周工作时间不超过30个小时，详细日工作时间由甲乙双方约定。三、劳动保护和劳动条件第五条 甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳开工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作标准和劳动平安卫生制度及其标准。第六条 甲方有义务负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训。第七条 甲方安排乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。第八
4、条 乙方有权回绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方平安安康和不道德的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。四、劳动报酬第九条 乙方的小时工资标准为_元，不得低于当地政府公布的小时最低工资标准。第十条 甲方每周星期_以法定货币形式足额支付乙方工资。第十一条 甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小时工资标准300%的工资报酬。五、社会保险待遇第十二条 甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的根本养老保险、根本医疗保险费用。乙方可按照国家和地方有关规定自主参加根本养老、根本医疗保险。第十三条 甲方按照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待
5、遇。第十四条 乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。六、劳动纪律第十五条 甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。第十六条 乙方应遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动平安卫生、消费工艺、操作规程和工作标准;保护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，进步思想觉悟和职业技能。第十七条 乙方违背劳动纪律，甲方可以解除本合同。七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十八条 甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同，但必须提早_天以书面形式通知对方。第十九条 本合同期满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。第二十条 本合同期满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，双方应及时办理劳动合同终止或延续手续。八、经济补偿与赔偿第二十一条 甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。5 / 5
