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1、2022年公司纪委履行监督责任状况汇报 撰写时间：2022年x月x日 2022年，公司纪检工作在集团党委、集团纪委的正确领导下，立足于监督、执纪、问责，坚持把纪律和法规挺在前面，乐观帮忙支委抓好党建工作的落实，不断健全党风廉洁建设和反腐败工作机制，为公司持续健康进展营造了风清气正的政治生态环境。依据集团通知要求，结合工作实际，现将一年来的所做的工作汇报如下： 一、履行党风廉洁建设监督责任状况 （一）明确责任分工，层层推动监督责任落实。 一是细化任务，严抓工作。在认真总结去年纪检监察工作的基础上，聚焦今年纪检监察工作中心任务，制定并下发了东城二司2022年党风廉洁建设工作及2022年党风廉洁建设
2、和反腐败工作任务分工。并通过月度、季度召开的纪检工作例会，将纪检监察工作分解到部门、到个人，规定完成时间，保证各项工作按时落地，最大限度削减遗漏。 二是层层落实，强化监督。坚持“支委统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、职能部门各负其责、依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制，将党风廉洁建设和反腐败工作与公司生产经营业务同支配部署、同检查督促。年初，召开2022年生产经营暨党风廉洁建设工作会议，班子主要领导与成员之间、班子成员与分管的科之间签订党风廉政责任书，全体管理职工签订了廉洁从业承诺书。同时将党风廉洁建设列入年度工作目标考核内容。 （二）坚持执纪必严，构建抓早抓小常态化机制。 1、围绕决策部署，扎实开展专项整治。依据市纪委、集团纪委工作部署，扎实推动“1+3”、违规投资、违规转贷、组建关联企业“围啃”国企、违规招投标、违反“三重一大”规定决策6个专项整。 3
