保卫科长个人工作总结(四)

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1、保卫科长个人工作总结 今年4月份,领导任命我担任武装保卫科科长,我深知自己的理论水平较低,思想素质不是很高,因此,便在日常工作中,按照“三个代表”的要求,加强了政治理论学习,思想上严格要求,拥护铁路改革,无论是段里组织的政治学习还是科里的一些学习活动,我都能认真地参加,尽量多的提高自己的政治思想理论水平,并注重理论联系实际,学习一些工作方法,指导作好本职工作。 对于现任武装保卫科副科长的工作,我曾经也产生过思想矛盾,觉得责任重大,又加上离家太远,自己受苦受累不要紧,家人和孩子不能很好照顾,特别是今年保卫科,自我任副科长以来,已经是三易科长,对自己的前途产生了一定的想法。通过学习,在领导和同志们

2、的帮助下,我端正了思想,树立了全心全意为人民服务的思想,克服个人主义,踏踏实实地作好副科长岗位的工作,真正履行一名共产党员为人民服务的义务。思想端正了,工作热情高了,再加上领导的信任,组织的关怀,同事们的支持和协作,使我的工作得以顺利开展。 今年,根据科里的分工,主管专运、武装、治安等工作,通过与科领导通力合作,主要取得以下几方面的成绩: 一、抓好职工的思想教育,教管并举,身先士卒,努力提高管理水平。 1、思想教育有理有节。一年来,我科能够始终如一地完成党组织安排的政治思想教育任务,保持职工队伍稳定,我个人做到按时组织大家搞好学习,积极讨论,经常和职工进行思想交流,交换意见,倾听群众呼声,解决

3、认识上的分歧,统一大家的思想,保持队伍稳定,在段部工作的保卫科所有干部职工我都和他们谈过心、交换过意见。通过接触和交流,和同志们的关系密切了,同时也从职工身上发现了许多闪光点,使我在工作、学习中可以取他人之长,补自己之短。 2、管理上严格要求。保卫科主要负责人调换频繁,管理的持续性上不多不少会产生一些影响,在这种情况下,就必须加强管理,我不等不靠,在新老领导交替期间,我没有休息过节假日,几乎天天深入班组抓劳动纪律,检查职工的工作情况。平时,针对个别职工的劳动纪律执行不严,迟到、离岗现象,认真落实考核和查岗工作,按照段里的“五定三率”标准加量检查,并记录好查出的问题。为充分发挥职工的积极性,公平

4、竞争,及时在每月的职工例会上通报月考评和检查的情况,表扬好人好事,指出存在的问题,在职工面前宣布考核和奖励,增加考核的透明度,让大家心里有数,同时要求职工开诚布公,有什么意见、建议在会上提出,推动了科工作的顺利开展,也大大提高了我的工作效率。 3、关心职工,为职工创造一个良好的工作环境。俗话说,要想马儿跑,就要给它多吃草。要职工努力工作,就要给予足够的动力,我作为一个副科长,就是要想办法关心爱护好职工,调动他们的工作积极性,工作上要求他,生活上关心他,条件上改善它,有困难帮助他,就是这样我能办到的一定办到,让职工能感受到单位的温暖,那位职工家里有困难,尽力帮助,给予关怀。对职工提出的合理要求,

5、尽快予以解决。比如,我刚来*,在消防队检查工作时职工提出:油库北面无探照灯、厕所下水道堵塞有半年多不通、业余活动少电视收不到台等多个问题,我听在耳里,记在心里,积极与有关部门联系,全部解决问题,给职工留下了一个很好的印象。至目前,没有因职工提出的合理问题而没有解决的情况。 4、以身作则,发挥党员的先锋摸范作用。保卫科里的工作很多、很杂,我把工作分配给大家做,从过程到结果都提出具体的要求,但保卫科人员都是新组合,磨合时间不长,业务素质参差不齐,我注意自己拣重担挑,多承担一些工作任务,发挥好带头作用,要求别人做的,首先自己作到。保卫科因工作需要,常常要外调,我经常是自己掏钱坐公共汽车,不因为交通不

6、便而耽误外调。一年来,正常上班时间没有请过假,无特殊原因,从不迟到,有时小孩病了都没有离开过工作岗位,可以说,一年百多个节假日,没有好好地休息几个,也没有伸手向组织讲过价钱,这些我认为是自己应该做的。 二、抓好了专特运工作,保证了专特任务的顺利完成 专(特)运,是一项要求很高、难度大、认真细致的工作,不仅需要大量人力,多个部门相互配合,而且需要一定的业务水平和高度的责任心,干这种工作,没有节假日,没有白天黑夜,只要任务需要,随时要投入工作,不能有任何的迟缓和疏忽大意,这对我来说,是一个严峻的考验,但我不怕困难,无条件地接受了任务。在工作过程中,始终坚持“安全第一”的指导思想和“内紧外松”的原则

7、,与运用、检修、技术等部门分工负责,紧密配合,充分发挥整体作战优势,在专(特)运警卫任务日趋繁重、治安形势日趋复杂的情况下,尽心尽责,努力工作,圆满地完成了各项专(特)运警卫任务。概括起来做了以下四个方面的工作: 1、建立、健全了专(特)运组织。今年我段领导班子进行调整,段党政领导对专(特)运警卫工作十分重视,始终把这项工作摆在重中之重的位置,成立了专(特)运小组和专(特)运作业人员审(复)查小组,段长、党委书记任组长,党委副书记、运用、检修、安全副段长任组员。领导小组对小组成员进行了明确分工,按照任务情况提出具体要求,将责任、任务落实到人。 2、加强了作业警卫队伍建设。按照集团公司、集团公司

8、党委66号文件的要求,结合多年工作实际,一是严格落实了专(特)运警卫人员一年一度的全面审(复)查,车间、班组推荐,党委把关,今年审(复)查了1341人担任固定警卫作业工作;二是坚持了执行重大警卫任务前的“一次一审”制度,根据警卫任务的要求,提出了具体的审查标准;三是加强了对警卫作业人员的监控,对有问题和不适应执行专(特)运警卫任务的人员及时调整,保证队伍的绝对可靠;四是加大了培训力度,促进作业警卫队伍的整体素质提高。12月份,在段举办了专(特)运作业人员培训班,由段专(特)运小组成员授课,对车间领导以上警卫作业人员进行了岗位培训,培训人员达到100多人。 3、坚持抓好了专(特)运警卫工作的基础

9、建设。按照集团公司专运警卫工作实施办法和科学尖端保密产品、重要保密物资铁路运输警卫工作实施办法的要求,修订了专(特)运警卫保卫措施、专(特)运工作实施细则,做到了分工明确,责任落实,专(特)运工作有章可循;专(特)运设备的管理检查落实,选定了质量、技术状态良好的机车担任专(特)运任务,今年两次鉴定机车64台,调整补充了11台,满足了专(特)运警卫任务的需要。 4、完成了日趋繁重的警卫任务。今年,执行警卫密码任务57次,执行调度命令59个,开出介绍信178份,重点整治机车182台次。其中一级专运任务2次,二级专运任务21次,二级特运1次,三级专运任务30次,三级特运3次。确保了中央领导和退出岗位

10、的老同志、重要外宾来华访问乘坐火车及国防科学尖端保密产品、重要保密物资铁路运输的安全,保证了党中央、全国人大、政协、国务院、中央军委在京召开的重要会议代表乘坐火车的安全,圆满地完成了国防、尖端保密产品的运输任务。特别是组建新的*机务段以来,专(特)运任务接受了考验,确保了绝对安全。 三、抓好了武装战备建设,提高了应急保障能力 1、适应改革需要,完善工作制度 集团运输站段生产布局微调,我段“*一”,武装战备工作也相应发生了变化,过去的制度、体制不能适应新的要求,因此,我结合机务工作特点,积极向党委反映情况,提建议,完善了领导机构,成立了国防动员委员会,由党委书记、段长及党委副书记、武装保卫、人劳

11、、财务等负责人组成,领导全段的武装战备工作,修订了工作制度、会议制度和管理办法,确保武装战备工作落到实处。 2、坚持国防教育,为作好武装人防工作打下良好的基础 加强国防教育,深化理论学习,提高政治素质,是保持队伍高度稳定,提高战斗力的根本保证,是作好各项工作的基础,和专干一起深入抓好国防法、兵役法等法律、法规的学习,举办多种形式的宣传活动,充分利用网络设备、板报、黑板报、宣传标语等宣传载体,加大宣传力度,增强宣传教育效果,扩大宣传教育覆盖面和社会影响。今年“八一”建军节和9月的国防教育日,制作了板报12块、横幅14条,将国际形势、周边国家动态、对台斗争的政策策略及当前斗争的准备要求等通过板报形

12、式,展示给广大职工、民兵学习。在“春节”、“八一”期间的拥军优属活动中,积极向段长申请资金,组织召开了复退军人、民兵座谈会17场次,走访、慰问老战士、军烈属、伤残军人12人,收到了很好的效果。 3、抓住机遇,搞好民兵组织和保障能力建设 (1)、抓好了民兵整组建设。为了作好今年的民兵整组工作,下发了株机党22号文,制定了科学的整组方案,成立了民兵整组领导小组抓落实。 1、配齐配强专(兼)职武装干部和民兵干部,选拔政治素质高、业务能力强的人员担任武装干部和民兵干部;对不适应从事武装工作的进行调整。 2、按段党委的要求和当地军事部门的意见,组建一个普通民兵营,下设三个民兵连。另为*舰队航空兵提供预编

13、人员10名。民兵总实力编制601人。 (2)、落实了民兵训练任务。整组后,为提高民兵的军事素质和应急防卫能力,第四季度,在当地军事部门的支持下,对民兵进行了兵器知识、军事共同科目、实弹射击等军事训练,参训民兵达到370多人。 (3)、搞好专业保障队伍建设.根据上级的任务安排,我段组建重点机务专业保障队伍,(即广铁集团机务专业抢修二中队),主要任务是执行机车抢修抢险,人数为30人。任务下达后,为做好整组工作,进行了周密的部署,明确了有关政策要求,为保证队员素质,提高专业技术力量,确保整组质量,在编组过程中,对每一个队员做到班组、车间推荐,严格把关。最后从民兵技术骨干里,选拔了有电器、走行、轮对、

14、柴油机、汽车司机等10多个专业工种的技术人员,编成抢修中队,下辖5个小组,达到了能够独立完成机车中修以下抢修任务的能力。 队伍组建以后,加强了对保障队伍的日常管理,明确了职责任务,组织有关人员制定和完善了“战备值班制度”、“资料管理制度”、“教育训练制度”、“设备管理制度”、“总结汇报制度”等工作。各项工作都达到了正规化、程序化要求。编制了*机务段机车保障队伍收拢集结方案、*机务段机车保障队伍应急保障行动方案、*机务段机车保障队伍抗洪抢险方案等工作预案,为应急指挥,参加抢修抢险作业提供了快速反应依据。在作好保障预案的基础上,结合专(特)运机车整治、“”抗洪抢险等,进行保障演练,使专业保障队伍的

15、保障能力,在实践中不断得到检验和提高。5月18日,因重点运输任务,需要重点整治一台机车,段里指出由专业保障队完成,做为新组建专业保障队的一次实战演练,在时间紧、要求高的情况下,精心组织,认真作业,仅用30分钟就完成了任务,经验收,各项指标全部优秀。7月15日,受台风“碧利斯”的影响,京广线湖南、广东境内部分路段受水害中断,影响了列车的正常运行,我们紧急启动*机务段机车保障队伍抗洪抢险方案,随时准备参加抢险战斗,7月16日进行了集结演练和机车“轮轴固死”想定抢修作业,30名队员全部集结完毕只用了45分钟,完成机车“轮轴固死”想定抢修作业17分钟,取得了很好的成绩。今年的专业队伍保障建设被评为集团

16、公司先进单位。 4、克服困难,努力维护人防设施功能。 人民防空是国防的重要组成部分,维护人防设施的完好,是企业应尽的国防义务。我段现存有*、*、*、*等4处人防工程,面积约5000平方米。由于建设年代不一,等级不同,有的质量很差,按照“立足于日常管理,着眼于未来防护”的要求,尽力维护人防工程的功能,在督促各地加强日常巡视检查的同时,积极与上级人武部门联系维修,今年争取到了集团拨款6万元,对*人防工程的排水沟、铁门、淤泥等进行清理整治,使人防工程设施处于良好状态作出了很大努力。再就是搞好以劳养武,积极想办法,利用现有的人防资源和国家的有关政策,搞好开发,收取一定的费用,弥补管理经费不足。现有*人防工程部分开发,每年可收取3

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