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1、新员工年中工作总结范文精选3篇今年以来，在实业公司的正确领导下，在主业的大力支持和全力扶持下，在公司XX委和广大职工的大力支持、配合下，本人认真落实ZSJ“三个代表”的重要思想，学习贯彻XX的十六大精神，与时俱进，勤奋工作，务实求效，勇争一流，带领全体干部职工紧紧围绕“立足改革、加快进展、真诚服务、提高效益”这一中心，进一步转变观念、改革创新，依托主业，面向市场，强化核心竞争力，开展多元化经营，经过努力和拼搏，保持了企业较好的进展态势，为电信实业公司的持续进展，做出了一定的贡献。今年，我公司提前两个月完成了省公司下达的全年经济指标，各项工作健康顺利进展。现述职如下： 一、全方面加强学习，不断提
2、高公司整体队伍素养水平。 一年来，我一直把构建学习型组织作为团队建设的一项重要内容来抓，明确提出，要以提高员工整体素养为首要任务，实施有针对性的培训计划，加强领导班子和员工队伍建设，努力将企业建成学习型、知识型组织。 1、努力提高自身素养水平。作为一名领导干部，肩负着XX和RM给予的重要职责与使命，XX的路线方针政策需要我们去贯彻实施，因此，我十分注重政治理论的学习，比较系统地学习了理论、经济治理、“三个代表”重要思想等方面知识。勇于实践正确学习贯彻XX的十六大精神，立场坚定的执行XX的路线、方针、政策。在工作中，正确的宣传和贯彻上级的方针，指导自己的工作，规范自己的言行，树立强烈的责任感和事
3、业心，紧密联系群众，不断提高自己的领导能力。 2、狠抓班子和干部队伍建设。群众看XX员、XX员看干部、干部看班子，上梁不正下梁歪，中梁不正倒下来。高度重视班子建设，不断强化措施，使班子建设沿着正确轨道前进。一是求思想上的统一。坚持做到多通气、勤商量，把工作决策建立在体现集体智慧的基础上。行动上瞄准一致的目标，各司其职、各负其责，不推诿、不扯皮，始终保持一流的工作精神风貌和旺盛的斗志，不断开创工作新局面。 3、围绕XX风廉政建设做文章。针对公司经济性、业务性强的特点，利用各种形势的途径和方法，对我公司非XX员干部进行廉政和遵纪守法教育。如：在召开XX员会、中层会、办公会时，向他们及时传达上级有关
4、政策、规定，并有针对性的通报发生在各地治理部门的腐败案例，使XX员干部从中吸取教训，以起到警示作用。同时，注意从“公”和“廉”入手，严格要求自己，公开向职工承诺：只看谁表现得怎么样，不看是谁在表现，坚持公正为本，吃苦在前，享乐在后。 4、狠抓干部职工的政治思想和业务素养教育。一年来，我多次组织形势动员会、业务研讨会，开展业务培训活动，并在年终岁末结合举行表彰会、总结会，对干部进行理想信念和XX性、XX风教育。通过一系列学习宣传教育，使大家都能够面对现实，实事求是地用辩证唯物主义观点分析认识问题。大家认识到：一定要好好工作，不工作就不能体现自己的人生价值。全体干部职工工作作风扎实，精神状态很好，
5、人心思干，人心思进，不少单位在搞好本职工作同时，组织大家学科技、学理论，提高职工全面素养。 二、全面推进劳动、分配和制度创新，不断夯实企业基础治理工作。 一年来，我能够从电信实业公司长远进展出发，公司上下不断深化电信改革、参与市场竞争，按照建立现代企业制度的要求，面向市场，成功地进展了一系列经营实体，确立了主实业相互依存，互为联动，共同进展的战略格局，对于推进焦作电信实业持续、快速、健康进展，提升企业综合实力奠定了坚实的基础。 1、归并产业，调整机构。今年，按照上级的通知要求和精神，将所属企业按照产业特点进行归并，全面进行了清理规范多经企业工作。这些工作的顺利开展，适应了电信体制改革的需要，为
6、公司二次创业提供了组织保证。 2、建立与岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革。今年，我公司紧紧围绕职位明确化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多样化“四化”目标，全面推进企业薪酬体制改革。公司9名德才兼备的人员被聘为中层干部，广大职工都在竞聘上岗过程中找到了实现自身价值的工作岗位。初步建立了一个能上能下，能进能出，能够充分激发员工积极性和制造性的用人机制。 3、狠抓制度改革创新，初步建立制度治理XX络。机构调整、薪酬改革后，人事部门按照新的岗位，及时修改补充了岗位职责，制定了新的考评办法和奖金分配制度。 4、加强会计核算，提高财务治理水平，加强了企业财务治理工作。特别是今年，全面进行了企业资产盘活，努力增
7、加企业收入和效益。组织专人对所属多经企业逐个摸底，认真清查各项资产、负债，理清了产权关系，进行了规范治理，并着重对原有独立核算的多经企业帐务中的债权债务进行了全面清查。大力开展对企业欠款的清理工作，维护企业利益。开展了“增收节支，提高企业经济效益”活动，加强对可控费用的操纵，压缩成本费用。制订完善了一系列治理制度，推行全面预算治理、收支两条线治理，贯彻上级的成本治理指导精神，加强各项工程建设的核算工作，严格内部手续，防止跑、冒、滴、漏，。 5、狠抓安全生产，落实安全责任目标。今年以来，我们牢固树立起“安全责任重于泰山”、“安全第一，预防为主”的思想意识，为企业的进展营造良好的安全环境。健全了组
8、织，与各部门签订了安全消防责任书。突出了重点工种、特别工种的安全治理，并多次去工地检查。开展“安全生产月”活动，抓好了安全生产教育培训工作。在XX的十六大召开期间，多次开展了安全自查自纠活动，确保了安全工作万无一失。 三、加大市场营销力度，经营工作再上新台阶。 作为电信经营实体和综合后勤保障部门，一年来，我能够服从、服务于焦作电信进展的总体目标，在主业大幅度减少投资规模的不利外部环境下，以机制创新为突破口，深化三项制度改革，不断规范经营治理，加强基础制度建设，向治理要效益。充分发挥了自身优势。在努力做好支撑服务的同时，不断开拓外部市场，积极开拓市场、负重前进，将业务进展到联通公司、移动公司、洛
9、阳、济源等外部通信运营商。为开拓建筑市场，我积极想办法，为建安处先后承揽了移动公司生产楼、住宅楼等土建工程，城XX改造工程，从而极大地增加了企业效益。 一是优势特色产业对经济增长的贡献份额加大。建安处作为我省电信实业公司全资子公司和全省电信实业唯一一 物流配送中心也积极担负起市公司后勤服务工作，积极开展业务和工作。今年共完成 余项工程的材料供应工作，并且开拓外部电信运营商业务，已先后和焦作移动、联通，濮阳移动、新乡移动、商丘联通、郑州联通签订线路器材供货合同，对外实现销售额 万元。 四、加强XX群工团的建设和精神文明建设，促进公司健康进展。 今年以来，我坚持“两个文明”一起抓的工作方针，努力加
10、强和改进企业XX建工作，使干部队伍和职工队伍的素养不断提高，思想政治工作不断深化，企业办公条件、职工生活、福利得到改善提高，企业的核心竞争能力得到进一步增强。 一是发挥XX组织的核心作用，保证企业各项目标的全面完成。一年以来，公司XX组织充分发挥政治核心和战斗堡垒作用，XX建工作得到了进一步加强，落实了XX风廉政建设责任制，监督制约机制得到了强化，坚持企务公开制度和民主评议干部制度，积极推进民主政治建设，XX组织的核心作用和凝聚力、战斗力不断提高。二是强化企业思想政治工作，为公司改革和进展制造良好条件。一年以来，公司XX组织继续深入学习理论、“三个代表”重要思想。特别是认真组织学习贯彻XX的十
11、六大精神，在公司广泛开展了“学十六大文献，创更大业绩”主题教育系列活动，通过丰富多彩、形式多样的活动，使广大干部职工在学习贯彻十六大的精神的过程中，思考、衡量和审视自已的工作，从而更加坚定了进展是硬道理的信念，自觉认真查找差距和不足，并且在工作中努力地加以改进。三是积极倡导建设学习型企业，抓好中层干部的培训工作。新的体制和竞争环境，需要企业不断创新工作方法和治理手段，调整经营策略，寻找企业进展新的增长点。为此，公司积极倡导建设学习型企业，并把中层干部的培训工作作为一项重要的工作来抓。一年来，多次对中层干部进行了系统培训，培训重点放在学习企业治理、经营决策的知识上，并且强调对团队精神的培育。通过
12、学习，使中层干部对企业治理的核心、作用有了新的理解，对市场观念、人才观念和新世纪电信业的进展趋势有了更深刻的认识，促进了中层干部自身素养的不断提高，为企业的可持续进展打下扎实的基础。四是工会的桥梁纽带作用进一步得到发挥。一年来，工会、共青团组织积极参与企业的改革进展，并根据自身的特点和优势，以职工和青年喜闻乐见的形式把XX的方针政策、企业的重大决策和精神传达到每一位职工，物化于行动之中。工会在做好内退职工思想稳定工作、思想宣传、文体娱乐、维护职工合法权益等方面工作的同时，认真履行各种职能，围绕企业的生产经营开展了劳动竞赛和合理化建议征集活动，组织各种文体活动，丰富了员工的文化生活。 总之，一年
13、来，我严于律己、克己奉公，用自身的带头作用，在思想上提高职工的认识，行动上用严格的制度规范，效果上广泛让社会监督，带领职工积极进行各项改革。由于计划周密，思想政治工作做的到家，更由于我不谋私利，一身正气，所以至今全体职工队伍稳定，工作干劲不减，表现出了对改革的极大理解与支持。在我的带领下，公司员工以不断进展建设为己任，以依托主业、服务主业、面向市场、开拓市场为经营宗旨，锐意改革，不断创新，规范运作，取得了很大成绩，为电信主业提供了优质、高效的服务。并在自我进展、自我完善、拓展经营空间上，迈出了可喜的一步。 2*5年又是关键的一年，进展的任务十分紧迫。这就需要我在思想上、行动上做好困难创业的准备
14、。我们相信，在上级公司的正确领导下，在全体实业员工的共同努力下，上下一心，困难奋斗，同舟共济，全力拼搏，就一定能够制造出更加辉煌的业绩! 伴随着比较紧凑但不太紧张的工作节奏，20XX年就这样快接近尾声，经过这一年的不太忙碌的工作，却又有很多所感所悟。 对于工作这个词，是潜移默化的接受的，自20XX年7月份从学校毕业，带着一身稚气来到公司参加工作。从开始的对工作环境的茫然，到后来把工作这个概念强加到自己的观念中，从分厂的一线上升到制造公司的生产治理，从一个眼光狭小的高校毕业生慢慢的树立起全局的系统观念，我在一步步成长起来。 要想成为一名优秀的治理者，还必须掌握常用的现代办公软件，以及学习其他优秀
15、的治理方法。在这方面，我平时除了学习一些常用的文字、图像处理软件外，还在分公司领导的关怀下，开始接触一些专业的生产治理方面的书籍，虽然现在收效甚微，但对我以后的进展是大有帮助的。 没有太多宏伟的高瞻远瞩，也没有过于细腻的深切体会，只是在这一年中的一些琐碎的想法和话语，分为不太清楚的几方面在下面慢慢道来： 一、学习业务知识，作好本职工作 20XX年1-7月，我在特种电机组学习火电生产治理方法。由于自身对电机知识和治理知识的欠缺，初期就表现出了对工作的盲目以及被动排斥，给自己的岗位学习造成了极大的阻碍。后来经过领导和师父的及时引导，加上自我深入到生产现场对产品进行了进一步的感性认识，在经过几次的思
16、想调整过后，就逐渐的适应了生产治理的工作节奏和工作环境。 由于所学的专业为机械设计与制造，对机械加工有一些理论上的了解，很快就熟悉了汽发机的主要部件的机加工，对于各分厂的主要设备也有了初步的认识。慢慢的，通过每天到生产现场进行学习和观察，然后结合专业工艺路线表和图纸，我开始对汽发机的各个部套和总装有了整体的认识，这样，我对产品就有初步的了解了。 在了解了产品之后，接下来就是治理了。制造分公司作为生产系统的核心治理部门，生产计划便是生产能顺利开展起来的灵魂，作好生产计划也是一个生产治理者的必备素养。优秀的生产计划必须要具备良好的可执行性、合理客观的生产周期以及应对偏差的纠正性。要作出这样一份优秀的生产计
