《村书记和村党支部书记-村党支部书记群众路途训练（四风）问题个人对比检查材料2篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《村书记和村党支部书记-村党支部书记群众路途训练（四风）问题个人对比检查材料2篇（11页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、青，取之于蓝而青于蓝；冰，水为之而寒于水村书记和村党支部书记|村党支部书记群众路途训练（四风）问题个人对比检查材料2篇 【-群众路途学习资料】 村党支部书记群众路途训练（四风）问题个人对比检查材料（一） 自党的群众路途训练实践活动开展以来，自己严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路途不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路途、方针、政策上起党中央维持高度一全都。依据省、市和县要求，在其次批党的群众路途训练实践活动转入查摆问题、开展批判环节之际，作为一名村党支部书记，本人仔细开展自查自纠，联系自己的思想和农村工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的缘由进行了更深层次的
2、剖析，全面查找、重点剖析存在的“四风”问题及根源，整理个人对比材料汇报如下。 一、“四风”方面存在的突出问题 （一）在形式主义方面 1、工作看法不够端正。在落实文件要求时重形式，重形式轻效果，不能充分结合村里实际和农夫诉求贯彻执行，甚至有时存在敷衍了事、得过且过的侥幸心理。在群众路途训练实践活动和“十水共治”活动中，有时迫于工作压力考虑表面现象较多，对活动的实际效果考虑不够深化。 2、对理论学问学习不够。学习习惯不好，学习时间少，学习意识不强，系统学习不够，理论功底不深。对党的路途、方针、政策及文件精神学习不够、领悟不深，不能充分有效的把上级精神贯彻的到农村工作实际。 3、对实际工作阅历学习不
3、够。主动向村里优秀党员和离休干部学习村里全都富方法、冲突调解的工作阅历不够。 （二）在官僚主义方面 1、有点官架子。有时认为自己是个书记就得有书记的样子。 2、对村民冷暖关怀不够。对村里低保十保户、贫困家庭、特困残疾、离休老干部和打算生育光荣家庭等群体知道不深，关怀不到位。 3、对村党员和村两委成员要求不严。怕得罪人，有老好人思想，有时怕丢选票就不敢始终接批判犯错的党员和村干部。 （三）在享乐主义方面， 1、存在“干累了，歇口气”的想法。缺乏剧烈的事业心、责任感。 2、有安于现状、缺乏忧患意识和创新精神。对村里详细工作和以后进展存在求稳不求进的思想。 3、平常酒局饭局多。 （四）在奢侈之风方面
4、， 1、艰苦奋斗精神有所弱化。 2、勤俭节省意识不够强。 3、喜爱喝好酒、抽好烟。 二、其他方面 工作作风不够过硬。考虑到村里状况复杂，有时责任意识不强，特别是在历史遗留问题和冲突纠纷的调解方面，不敢挑担子。理论与实际联系不够紧密，对上负责与对下负责不够一全都。深化基层调查讨论，广泛、亲密联系群众不够。走访扶贫对象少，倾听他们的呼声，为他们排忧解难不够。 三、产生问题的缘由分析 （一）个人党性修养熬炼不够。 反思我在思想作风方面存在的问题，一个深层次的缘由，就是近些年来在严格党性熬炼上所下的力量不够多，世界观的改造抓得不够紧，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环境改变，主观
5、主义多些，久而久之，对群众的呼声、疾苦、困难知道不够，解决得也不准时。讨论解决一些冲突和问题，实事求是、群众路途坚持得不够好，工作作风不够深化，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。 （二）个人政治素养不高。 由于对政治理论学习的重要性熟悉不足，自觉不自觉地放松了政治理论学习，自以为凭已有的社会学问和多年的工作阅历，做好本职工作应当没有问题，阅历主义作怪，缺乏学习新理论、新学问的剧烈愿望。常把工作当成硬任务，学习变成软任务，总觉得自己是做实际工作的，不是理论工，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“阅历主义”的思想导全都理论学习的爱
6、好不浓，运用理论学问指导工作实践的力量不够强。 （三）对群众的感情不深。 虽然也常常在村里，但主动性不强、不够深化，只注意知道自己想要知道的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关怀群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏意为人民服务的宗旨意识。深化剖析这种思想，还是考虑个人的利益多了一些，考虑人民群众的利益少了一些。由于宗旨观念在头脑中扎得不够牢，总觉得基层、扶贫对象反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径。 四、今后的尽力方向和改进措施 （一）尽力方向 针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，本人决心在局
7、党组的领导下，根据党员领导干部规范要求，坚持为民务实清廉，始终把群众的利益放在第一位，实实在在替群众办实事，办好事，带领全村党员干部把村里各项工作推上新台阶。 （二）整改措施 1、亲密联系群众，坚固树立服务意识。 结合党的群众路途训练实践活动，坚持一切从群众的利益动身，急群众所急，想群众所想，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。切实深化基层、深化实践、深化群众，为群众诚意诚意办实事、解难事、做好事。对群众关怀的集体留用地政策主动向反映，一方面对村民做好说明工作，另一方面把群众的诉求向有关部门反映。对征地拆迁户做好政策说明和安置，主动寻求就业机会解决失地农夫劳动力的问题。对低保、十保、贫
8、困家庭及困难党员多走访，向各方争取补助的起时动员他们自食其力提高生涯水平。 2、加强理论学习，增加党性修养。 随着年龄的增长，对书本学问的学习难度也越来越大，一是没有看书看报的习惯，二是对政策文件的理解力量渐渐下沉。这对工作的开展是不利的，要通过电视新闻和广播主动知道国家大事和党的政策，多向学习力量强的身边榜样请教学习方法，多向年轻党员学习接受新学问新力量的技巧。带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。在日常工作和生涯中，大事不常见，小事每天有，党员干部主要不是通过讲大道理而是通过做小事情来展现自己的党性。假如不能做好本职工作中的一件小事，不能自觉遵守公共秩序，不能孝敬老人、管好家人，不管
9、你讲得多好听，也不会有人信任你的党性有多纯、觉悟有多高。 3、埋头苦干实干，造福一方百姓。 实事求是真抓实干的村干部最受群众欢迎，只有养成实干的工作作风，才能为群众做事，做成事。要树立正确的政绩观，决不盲目攀比、急功近利，更不能为追求表面政绩，干一些劳民伤财的事、损害群众利益的事、让群众负债的事。要实干，就要扎根群众、调查讨论、体察实情。察实情、讲实话，是实干的同点和前提。要深化群众，知道群众，多听群众的心里话，多把握第一手状况。还要带头讲真话、带头听真话、带头讲群众想讲的话，才会形成干群之间的良性互动；在互动中，摸到实情。群众信任你，才会对你讲真话、讲实话、讲心里话。只有坚持身体力行、求真务
10、实、言行一全都的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，才能实实在在地为人民群众办实事、办好事。 村党支部书记群众路途训练（四风）问题个人对比检查材料（二） 根据党的群众路途训练实践活动的打算支配，我仔细学习了习近平总书记在中央党的群众路途训练实践活动工作会议上的重要讲话精神及邳州市委、碾庄镇党委领导的动员讲话，重点学习了论群众路途重要论述摘编、厉行节省、反对铺张重要论述摘编、损害群众利益典型案例剖析、三江新语、王杰日记等5本书，起时到淮安周恩来怀念馆、孟良固战役怀念馆、王杰烈士怀念馆重温入党誓词，接受再训练，使自己受到一次深刻的党的优良传统再训练和党的基本理论再武装，党的群众路途训练实践活动的主要任务
11、集合到作风建设、集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，重点剖析存在的“四风”问题及根源，满足了自我训练、自我提高，自我完善、修正缺点，增加党性的目的，现把个人对比材料汇报如下： 一、个人遵守党的纪律和贯彻执行中央八项规肯定状况。 1、本人能严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本路途不动摇，在政治原则、政治立场、政治观点和路途、方针、政策上起党中央维持高度一全都，对中央已打算的路途、方针、政策没有说相反的言论，没有做相违反的行动，坚决拥护党的群众路途训练实践活动，切实转变工作作风。 2、勇挑重担，敢于担当，不说糊涂话，不做
12、出格事，坚持老实做人，踏实做事。在工作中，能把握住自己的角色肯定位，自觉维护大局，维护团结，维护群众利益。正确对待自己手中的权利，正视自己在岗位应尽的义务，坚持把轻名利、远是非、正心态作为自己的行为准则，高调做事，低调做人，并在日常工作生涯中尽力实践。 二、“四风”方面检查存在的突出问题 （一）形式主义方面 1、学习流于形式。办公桌上摆放的书籍不少，但学的很少，虽然有时也看看书籍，但学习的内容不全面、不深化，有时候觉得工作任务太重，学习可以往后推一推，从而导全都学习的自觉性不高。 2、工作方法简洁，工作思路不宽、不活、安于表面。自己觉得在村里工作二十多年，以往的阅历就是对的，就是正确的，觉得把
13、自己份内的事情做好就可以，对一些不属于自己份内的事情满意于完成任务。 3、工作看法不够端正。在落实上级交给的任务时，重形式，轻效果，不能结合村里实际和农夫诉求贯彻执行，甚至有时存在敷衍了事，得过且过的心理，在群众路途训练实践活动和“三星级康居村”创建活动中，有时迫于工作压力，考虑表面现象较多，对创建实际效果考虑不够深化。 4、主动向村里优秀党员和离退休老干部学习工作方法、全都富阅历、社会冲突调解和工作阅历不够。 （二）在官僚主义方面 1、宗旨意识不强。对村民的冷暖关怀不够，对村里十保户、低保户、贫困户等不能常常走访，关怀不到位，没有在思想上行动上树立心为人民服务的公仆意识。 2、批判与自我批判
14、做的不够好。对村内党员和村两委成员要求不严，有老好人思想，对自己的缺点也不能主动请党员正面指出，起党员和村组干部谈心时间少，思想工作做得不够，支委会上有时搞一言堂。 3、工作作风不够过硬。考虑到村里状况复杂，特别是在历史遗留问题和冲突纠纷的调解方面，存在畏难心情。 （三）享乐主义方面 1、对个别解决比较困难的工作存在“等、靠”思想，例如：创建三星级康居示范村的资金，由于村里无收入来源，无法解决，因此存在“等、靠”思想。 2、有时安于现状，思想上存在“求稳多，求进少”倾向，有时存在“干累了，歇口气”的想法，缺乏剧烈的事业心和责任感。 （四）在奢侈之风方面 1、艰苦奋斗精神有所淡化，勤俭节省意识不
15、够强，例如前期在购置办公品上，能用好的，就尽量用好点的。 2、由于思想熟悉不足，有时候抹不开面子，存在接受村内相关单位和个人宴请的问题。 三、产生“四风”问题的缘由 1、个人史性修养熬炼不够。 反思我在思想作风方面存在的问题，就是在严格党性熬炼上所下的力量不够多，核心价值观改造抓得不够紧，为民服务和艰苦奋斗，精神有所淡薄，对群众的呼声、群众的疾苦、困难知道得不够，解决得也不准时，群众路途坚持得不够好，工作作风不够深化。 2、个人政治理论素养不高。 自以为在村里工作二十多年，社会学问和工作阅历积累许多，干好本职工作应当没问题，自觉不自觉地放松了政治理论学习，阅历主义在作怪。 3、对群众的感情不够深。 虽然住在村里，但深化农户主动性不强，不够深化，没有和群众真正打成一片，缺乏意为人民服务的宗旨意识。对群众反映的热点、难点问题解决得不够完全，比如村内路道、下水道修理问题，总觉得村里没有积累，无钱、没法解决，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳途径。 四、整改措施 针对自身的问题和不足，在以后的学习工作中本人决心在镇党委、政府的领导下严格根据党员干部规范要求，坚持为民务实清廉，始终把群众利益放
