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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。高明堂事迹心得体会 深入学习高明堂同志先进事迹心得 按照路局党委、路局关于向高明堂同志学习活动的决定要求，锦州机务段党委认真研究，周密部署，领导班子发挥带头作用，组织各级党员干部和普通党员采取多种有效形式，认真学习高明堂同志先进事迹，全段上下形成争做“高明堂式”好干部、好党员的浓厚氛围。 这个段党委将高明堂同志先进事迹纳入党委中心组学习计划，采取集中领读和自学相结合方式，组织2次领导班子学习，深刻领会理解高明堂同志“四种精神”，组织领导班子，围绕对党忠诚、敬业精神、工作作风、廉洁自律等进行研讨交流。将专题学习纳入段工作会议，增强看齐意识，以“四种精神”为引领带领
2、全段干部职工立足岗位、求真务实，深入推进全段各项工作深入发展。将高明堂同志先进事迹纳入干部理论学习、班组政治学习计划和班组出勤会传达内容，采取集中学习、个别谈心、“三会一课”、班组会、出勤会等形式，组织党员深入开展学习讨论，撰写学习感言和体会，提升学习效果。 他们利用段台、报、网等媒体阵地开辟专栏，大力宣传高明堂同志先进事迹和刊发干部职工体会文章。在段锦机月报开辟“学习高明堂同志先进事迹”学习专栏，刊登“四种精神”和体会文章。通过段、总支、党支部三级微信群组织广大党员干部和党员深入学高明堂同志的事迹，弘扬“四种精神”。将高明堂同志的“四种精神”纳入2月份党总支、支部支委会和党员大会学习内容，组
3、织党员深入讨论学习，深入人心。组织广大党员结合实际围绕“学典型、看先进，争做爱岗敬业好党员”谈感想、谈体会，形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。 该段还紧密联系生产实际，以高明堂同志“四种”精神为引领，以“五个结合”为切入点，推动全段工作深入发展。学习活动与贯彻落实路局“三会”精神相结合，将学习内容纳入段工作会议再次学习;与领导班子建设相结合，把“四种精神”做为每名领导班子看齐方向和榜样，坚持典型问题日交班、周对话、月督导，带头落实“二十五看”制度要求;与“两学一做”活动相结合，做为“学党章党规，学系列讲话，做合格党员”活动重要内容，组织广大党员学到位、全覆盖，提升党员党性意识、纪律意
4、识和先锋模范意识;与确保春运安全相结合，引领干部职工围绕春运打好安全，立足岗位，听从指挥，服从大局，严格落实作业标准;与党员发挥作用相结合，带领党员落实党建责任制，提升“三会一课”制度，深入开展安全攻关、岗区创建和主题实践活动。 高明堂事迹心得体会 金州站党委精心组织开展“爱岗敬业讲奉献拼搏进取创佳绩”向高明堂同志学习活动，采取多种形式，组织全站304名党员，特别是领导干部深入学习高明堂同志的先进事迹，激励干部职工在岗位上攻坚克难、履职尽责。 抓学习，提升思想认识。以高明堂的三个长篇通讯甘守寂寞写忠诚不畏艰苦铸丰碑乐享清苦拒诱惑为主要内容，站党委中心组进行2次专题集中学习讨论，班子成员带头围绕
5、“学习高明堂同志四种精神”进行相互交流体会，进一步增强践行“三严三实”的思想认识和行动自觉。组织全体干部进行集中学习交流研讨，通过撰写体会、互谈认识，深入查找自身在党性修养、责任担当、作风建设等方面的问题和差距。各党支部采取支委座谈交流、利用“三会一课”、专题宣贯等方式，组织党员进行学习。同时，在微信公众平台刊载高明堂事迹，在站报开辟“感言征集”专栏，及时刊发全站党员学习心得体会，掀起学习高明堂精神热潮。 找差距，查找自身不足。在领导班子中开展“我和高明堂比差距”;在党员干部和职工中开展“我向高明堂学什么”的主题对照检查活动，做到领导班子找差距具体到点，党员干部学方法落实要细，普通职工学精神理
6、解要深。在学习的基础上，领导班子结合近期深入一线开展工作调研和听取职工群众意见情况，以高明堂精神所代表的党性觉悟为镜子，对照自身在责任担当、敬业精神、作风形象等方面存在的问题和不足，努力改进工作作风。有的干部说：争当高明堂式的好党员、好干部，为党旗添彩。有的党员说：学习了高明堂事迹，我承诺在岗必尽责，作业必达标。 践承诺，确立进步方向。结合当前“两学一做”主题教育活动，组织全站党员开展岗位“承诺、践诺、评诺”活动，以党员领导干部、党员干部、普通党员三个层面，分别组织全站党员开展一次学习高明堂同志先进事迹的公开承诺。带头落标准、控风险;带头树品牌、当标兵;带头学业务、攻难关;带头节支降耗、创效益
7、。要求每名党员必须佩戴党徽上岗，做到亮标准、亮身份、亮承诺，展示优质形象，牢固树立规矩、纪律意识，自觉落实作业标准，充分发挥先锋模范作用。全站党员围绕冬、春运安全等重点工作，从岗位如何履职尽责、自身如何模范带头、日常如何服务群众三方面定目标、作承诺，以实际行动向高明堂同志看齐。 出效果，抓好工作结合。突出学习效果，以党员干部为学习活动重点对象，把入党积极分子、管理人员、职工代表、技术骨干纳入学习活动重点范围。组织全站13个党支部把学习活动与开展“两学一做”主题教育结合起来，与全面完成全年工作任务结合起来，与做好当前工作结合起来，大力宣传身边涌现出来的先进党员、职工的好经验、好做法，以点带面，凝
8、聚人心，推动工作。并重点引导全体党员把准则作为行为“高线”，把条例作为行为“底线”，自觉追求高标准，带头维护纪律的严肃性，主动远离违纪红线，永葆共产党人的政治本色。 学习高明堂事迹心得体会 高明堂在霍林河边长大，了解霍林河的性情，他目光坚毅、信心十足地对6名职工说：“兄弟们不要慌，大家听我指挥。”在高明堂组织下，7人手牵着手蹚过湍急的霍林河，艰难地到达职工家中。此时，职工家的房顶已经开始晃动，马上就有被大水冲倒的危险。同行的职工有些害怕，拉着高明堂不让他进屋救人。高明堂急了，一下甩开众人，毫不犹豫地冲进屋里，连拖带拽地把职工家属救了出来。就在他们刚出屋门的瞬间，房子轰然倒塌。事后，被救职工家属
9、及这名职工千恩万谢地说：“高书记为了我们，差点连命都搭上，我们干不好工作，对不起他啊。” 走上领导岗位后，高明堂集中精力抓好全段党建和职工思想工作，围绕抗风雪保畅通，组织珠霍地区党支部成立党员突击队，打胜了一场又一场抗击严寒暴雪的攻坚战;围绕确保运输安全，组织开展“分路不良区段整治”等系列党内攻关活动，解决了影响安全的一个又一个难题;围绕拓展营销、上量增收，组织成立党员营销小组，揽来了一批又一批货源 为做好职工思想工作，他总结了月度分析法、交心包保法、班后走访法、难事立项法、新媒体沟通法等方法。这些方法的成功运用，换来了攻坚克难的合力。在他担任党支部书记期间，珠斯花站没有发生职工严重违纪、违法
10、行为;在他担任段纪委书记、党委书记期间，职工队伍团结和谐、实干奉献，这其中无不凝结着高明堂的心血和汗水。谋事要实、创业要实、做人要实，这是高明堂的追求，也化作了他的行动。这其中，有西部人的质朴情怀，更有党员干部的责任、勇气、奉献和牺牲。 高明堂走了，但他的足迹将永远留在他工作和战斗过的西部铁路大大小小每一座车站。当我们沿着他的足迹而行，把目光锁定在他经常深入的西部铁路海拔最高、冬季最冷的贺斯格乌拉站时，不禁为这个蒙语站名的汉语语意一些不连着的小山而久久深思。西部铁路每一个车站的每一名职工都堪称是一座不畏艰苦、凌风傲雪的“小山”，而霍林郭勒车务段党委书记高明堂，这名优秀的蒙古族党员干部，无疑是小
11、山之首、小山之峰。他以勇于担当、克己奉公、一心为人、无私无畏的优良品质，把那些“不连着的小山”紧紧连在一起，形成巨大合力，共同诠释着“艰苦奋斗、勇于奉献、挑战自我、争创一流”的西部铁路精神，共同创造了西部铁路辉煌的业绩。原文地址：http：/ 深入学习高明堂同志先进事迹心得 按照路局党委、路局关于向高明堂同志学习活动的决定要求，锦州机务段党委认真研究，周密部署，领导班子发挥带头作用，组织各级党员干部和普通党员采取多种有效形式，认真学习高明堂同志先进事迹，全段上下形成争做“高明堂式”好干部、好党员的浓厚氛围。 这个段党委将高明堂同志先进事迹纳入党委中心组学习计划，采取集中领读和自学相结合方式，组
12、织2次领导班子学习，深刻领会理解高明堂同志“四种精神”，组织领导班子，围绕对党忠诚、敬业精神、工作作风、廉洁自律等进行研讨交流。将专题学习纳入段工作会议，增强看齐意识，以“四种精神”为引领带领全段干部职工立足岗位、求真务实，深入推进全段各项工作深入发展。将高明堂同志先进事迹纳入干部理论学习、班组政治学习计划和班组出勤会传达内容，采取集中学习、个别谈心、“三会一课”、班组会、出勤会等形式，组织党员深入开展学习讨论，撰写学习感言和体会，提升学习效果。 他们利用段台、报、网等媒体阵地开辟专栏，大力宣传高明堂同志先进事迹和刊发干部职工体会文章。在段锦机月报开辟“学习高明堂同志先进事迹”学习专栏，刊登“
13、四种精神”和体会文章。通过段、总支、党支部三级微信群组织广大党员干部和党员深入学高明堂同志的事迹，弘扬“四种精神”。将高明堂同志的“四种精神”纳入2月份党总支、支部支委会和党员大会学习内容，组织党员深入讨论学习，深入人心。组织广大党员结合实际围绕“学典型、看先进，争做爱岗敬业好党员”谈感想、谈体会，形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。 该段还紧密联系生产实际，以高明堂同志“四种”精神为引领，以“五个结合”为切入点，推动全段工作深入发展。学习活动与贯彻落实路局“三会”精神相结合，将学习内容纳入段工作会议再次学习;与领导班子建设相结合，把“四种精神”做为每名领导班子看齐方向和榜样，坚持典型
14、问题日交班、周对话、月督导，带头落实“二十五看”制度要求;与“两学一做”活动相结合，做为“学党章党规，学系列讲话，做合格党员”活动重要内容，组织广大党员学到位、全覆盖，提升党员党性意识、纪律意识和先锋模范意识;与确保春运安全相结合，引领干部职工围绕春运打好安全，立足岗位，听从指挥，服从大局，严格落实作业标准;与党员发挥作用相结合，带领党员落实党建责任制，提升“三会一课”制度，深入开展安全攻关、岗区创建和主题实践活动。 高明堂事迹心得体会 金州站党委精心组织开展“爱岗敬业讲奉献拼搏进取创佳绩”向高明堂同志学习活动，采取多种形式，组织全站304名党员，特别是领导干部深入学习高明堂同志的先进事迹，激
15、励干部职工在岗位上攻坚克难、履职尽责。 抓学习，提升思想认识。以高明堂的三个长篇通讯甘守寂寞写忠诚不畏艰苦铸丰碑乐享清苦拒诱惑为主要内容，站党委中心组进行2次专题集中学习讨论，班子成员带头围绕“学习高明堂同志四种精神”进行相互交流体会，进一步增强践行“三严三实”的思想认识和行动自觉。组织全体干部进行集中学习交流研讨，通过撰写体会、互谈认识，深入查找自身在党性修养、责任担当、作风建设等方面的问题和差距。各党支部采取支委座谈交流、利用“三会一课”、专题宣贯等方式，组织党员进行学习。同时，在微信公众平台刊载高明堂事迹，在站报开辟“感言征集”专栏，及时刊发全站党员学习心得体会，掀起学习高明堂精神热潮。 找差距，查找自身不足。在领导班子中开展“我和高明堂比差距”;在党员干部和职工中开展“我向高明堂学什么”的主题对照检查活动，做到领导班子找差距具体到点，党员干部学方法落实要细，普通职工学精神理解要深。在学习的基础上，领导班子结合近期深入一线开展工作调研和听取职工群众意见情况，以高明堂精神所代表的党性觉悟为镜子，对照自身在责任担当、敬业精神、作风形象等方面存在的问题和不足，努力改进工作作风。有的干部说：争当高明堂式的好党员、好干部，
