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1、酒店食品安全工作计划模板酒店经营者在国家和地方有关法律法规范围内应根据本酒店实际情况, 制定酒店安全工作计划, 这样可以防止犯罪, 减少损失, 确保酒店安全. 在遵守酒店安全计划的前提下, 酒店对客人的安全负有特殊的责任, 要时刻确保客人安全, 对进入酒店的人员要严格控制, 非住宿、消费的外来人员要从员工通道进入, 进入酒店的人员并不都是守法人员, 服务人员在掌握自己应具有的技能外, 还应学会发现、识别可疑人物的本领, 发现疑点要及时向保安部取得联系, 进行进一步监视, 以防犯罪行为发生, 确保店内所有人员及财产安全. 经常对员工进行专业培训员工是直接向客人提供服务的, 员工安全意识的增强及正
2、确的安全工作方式, 能消除很多不安全因素. 对服务员要进行认真的挑选, 在招聘员工时, 应严格要求, 防止一些思想不健康、不良人员混入酒店员工行列, 应建立一套完美的培训制度, 对所有招聘的员工要经常性地进行培训教育, 用以提高他们的素质, 培养他们的遵纪守法的自觉性. 员工专业知识培训还包括树立正确的酒店意识, 要求员工熟练掌握酒店各种设施的安全操作及正确执行的方法等. 除了专业知识, 对员工的培训还应着眼于其它方面, 以提高员工的整体素质, 使员工在掌握专业知识外同样了解其它相关知识, 如：人际关系的沟通技巧、国家政策法规等, 这样才能确保安全管理工作的顺利进行. 加强内部安全管理、配备安
3、全防范设备设施有很多发生在酒店里的案件, 同酒店内的安全管理人员安全意识的薄弱有着直接的关系. 酒店应根据自己的实际情况, 制定一套符合自己的安全防范制度, 加强监控室人员全天候值班, 加强对酒店所控制范围内场所巡查, 以排除各种不安全因素. 另外, 酒店的安全管理工作, 也离不开先进的安全防范设备设施, 要利用一些先进设备, 以防止安全隐患. 如：视频监控系统、安全报警系统、自动灭火系统、通信联络系统、电子门锁系统等. 保证酒店的财产安全酒店是拥有大量财产及物品的企业, 这些财产及物品是酒店正常运行、服务客人的物质基础, 酒店应制定相应措施确保酒店财产安全, 不仅要防止外来人员的偷盗行为,
4、同时还要防止员工、客人的偷盗. 对外来人员, 要加强入口控制, 发现疑点要及时报告, 保安人员应注意外出人员携带的物品；对于员工, 要时常进行思想教育, 录用新员工时, 要注意他们的人品, 对一些思想不健康者, 严禁录用；对于客人, 应把属于酒店的物品标上标志, 如：枕巾、桌布等, 对一些作为纪念的物品, 可供出售. 加强对安全管理观念的重视酒店安全管理是一个规模复杂而又不能对其放松的工作, 由于酒店作为公共场所, 具有流量大、人员复杂、彼此不相识的特点, 因而犯罪分子往往以此为理想作案目标. 又由于酒店安全管理是以设施、设备和安全措施为主要对象, 而这些设施, 设备分属于不同部门, 这就给制
5、定和落实安全措施带来一定的困难. 如何弄清各个部门对安全的落实工作？这就要求酒店每天必须要进行安全检查, 安全检查是做好酒店安全工作的一个重要手段, 是为了防犯于未然, 每月至少要进行一次全面定期检查, 通过检查,才能了解安全工作状况,才能发现隐患,才能有目的地采取防范措施. 安全检查内容要涉及酒店内各个方面, 哪怕是天花板、阳台的检查, 安全部要尽职尽责, 全面负责客人的人身财产安全和员工的人身财产安全, 制定并不断完善各项安全制度和规定, 维护酒店正常经营秩序. 另外, 要采取各种安全管理措施, 如：思想教育、法律法规、技术防范等, 通过对这些措施的综合运用, 可能地保证酒店安全. 新形势
6、要用新思路、新办法酒店安全管理的目标是保障酒店全体人员的生命免受危害, 人的身体不受任何损害及保障酒店所有人的财物不遭受任何意外损失. 但是新形势下的经营环境给安全管理工作带来新的挑战, 在进行安全工作, 制定安全管理制度时, 应该抓往这些难点, 开拓新的思路、新的管理方法. 酒店作为一个劳动密集型企业, 必然对劳动力的需求较大, 劳动力离不开员工, 所以说员工对酒店来说有较强的依赖性. 但由于酒店对员工的工作要求较高, 往往使员工跳槽, 因此酒店员工流动频率居高不下, 这就加大管理难度, 包括安全管理的难度, 有碍了安全管理工作的有序进行. 另外就是增强对防恐、防疫意识, 有些国家为了达到某
7、种政治或经济上的企图, 对一些国家发动一系列战争, 进行政治, 经济上的干预, 使一些恐怖事件不断发生. 如美国发生的9?11恐怖袭击事件, 使全球酒店业陷入新的恐慌, 防恐成为现代酒店安全管理的新课题. 对于防疫, 由于近年来人们盲目追求物质文明享受, 给生态环境造成了较大破坏, 使各种传染性较强的疾病在世界范围内多次发生, 亚洲的“非典”, 非洲的“霍乱”, 欧洲的“口蹄疫”, 这些疾病具有较强传染性、较高不治率, 使人们一度惊慌. 银行四季度安全保卫工作计划【篇一】一、加强思想政治工作. 加强政治学习和安全教育是做好安全社会治安综合治理工作、在职工中牢固树立安全第一思想的重要环节. 要通
8、过经常性的学习和教育, 使职工自觉履行职责, 为构建和谐社会和经济金融安全运行服务. 二、签订社会治安综合治理及安全管理责任书. 实行安全管理承包责任制, 在细化安全事项、明确责任、杜绝相互推委、提高职工参与安全管理主的动性等方面起到了良好的效果. 20年我支行继续签订社会治安综合治理及安全管理责任书, 并把安全工作的重点放在抓好落实上, 确保全年安全无事故. 三、做好社会治安综合治理工作. 1、在我行被县社会治安综合治理委员会列为成员单位, 要加强社会治安综合治理工作的规范化；抓好社会治安综合治理队伍建设；进一步健全矛盾纠纷排查调处工作管理机制；抓好安全管理各项规章制度的落实. 2、安排管理
9、好行政值班；3、认真开展法制宣传月活动, 有计划、有安排、有资料总结, 不走形式, 起到良好的宣传效果. 力所能及地提供物质条件, 宣传、引导广大职工进行有益的文化娱乐活动, 从小事做起, 踏踏实实地做好社会治安综合治理工作. 四、加强安全检查力度. 督促职工对办公区、各股室内部安全事项进行经常性检查, 发现隐患, 及时处理. 节假日前, 在各股室自查的基础上, 支行安全工作领导小组要进行全面检查, 认真地做好节假日的安全管理工作, 防患于未然. 五、注重火灾消防工作. 对县支行的消防实施进行检查, 根据火灾隐患的位置合理配置灭火器具. 充装本年度到期的灭火器. 六、努力完成人民银行滁州市中心
10、支行和本行交给的其他任务. 【篇二】20年我建设银行安全保卫工作, 将按照总行和支行工作会议和安全保卫工作会议的部署, 围绕全行中心工作, 以确保全行无重大案件和事故为目标, 以维护支行网点和办公大楼营业(办公)秩序、保障我行资金和员工生命安全、防范和减少内部操作及外部事件风险给我行造成的损失为主要任务, 认真贯彻执行预防为主、综合治理方针, 进一步推进平安建行活动的开展, 不断增强全行员工的安全保卫意识, 提高全行治安防范能力, 为我行的改革和各项业务健康发展提供强有力的安全保障. 初步工作设想是：一、加强治安防范机制建设, 进一步增强我行应对和处置外部侵害突发事件能力. 要结合今年机构人员
11、变化情况, 调整落实各网点、部室安全责任人和安全员；按照谁主管, 谁负责的原则, 完善和落实网点、部室安全保卫工作责任制；充分利用支行网站加强员工安全防范意识教育, 认真抓好中华人民共和国安全生产法的学习贯彻；继续抓好支行网点应急预案演练, 帮助员工掌握和提高处置突发事件的技能；加强四大节日安全大检查和专项检查以及对支行网点营业终了安全检查等制度的落实. 二、加大打击利用银行卡和自动柜员机诈骗资金犯罪活动的力度, 确保银行和客户资金安全, 分析当前不法分子利用atm机和自动存款机作案的新动向, 加大防范和打击诈骗活动的力度, 加强日常值班巡查和夜间应急处警等工作, 为营造安全优良的营业环境作出
12、努力. 三、加强支行网点和办公大楼技防、消防、物防的管理, 进一步严格执行我行办公大楼安全管理办法, 严格进出大楼人员验证登记制度；要适应高新技术发展需要, 加强网点报警设施的管理, 减少和杜绝人为误报现象发生；要规范网点消防物防设施管理, 加强监控、报警、消防和物防设施建设和管理的安全检查, 及时发现问题, 消除隐患. 四、加强队伍建设和管理, 提高保卫人员综合素质. 坚持严格训练、严格要求, 加强对全行经济民-警的教育、训练, 执勤和日常生活管理；切实加强保卫队伍作风纪律建设；认真细致做好思想行为排查工作, 防止个别员工违法违纪事件发生. 五、完成好省行保卫处及行领导交办的工作, 积极配合
13、虚心接受检查指导, 协调和配合好各科室工作. 【篇三】20年安全保卫工作按照上级行的总体要求, 深入学习贯彻, 紧紧围绕建设社会主义和-谐社会目标, 认真落实科学发展观, 按照中国人民银行期间安全保卫工作规划要求, 加强保卫队伍建设, 加快安全防范设施建设, 积极探索安全保卫工作的改革, 促进我支行安全保卫工作水平的提高, 银行安全保卫工作计划. 一、提高认识, 加强领导支行领导要高度重视安全保卫工作, 始终把安全保卫工作纳入党组工作的重要议事日程, 把安全工作始终放在首位, 把防范各类案件和事故的发生当作头等大事来抓. 压滤机滤布要以国家财产和职工生命安全高度负责的精神, 认真履行职责, 建
14、立健全奖惩机制, 把安全保卫工作纳入考核与管理, 真正实行一票否决制, 真正把安全保卫工作落到实处. 行长是安全工作的第一责任人, 办公室主任、保卫人员是安全保卫工作的直接责任人, 要以高度的政治责任心和事业责任感对保卫工作负责, 认真抓落实. 要把安全保卫工作纳入总体规划和年度工作计划, 做到年初有计划, 半年有小结, 年终有总结, 做到制度健全, 人员落实, 管理到位. 支行要侧重抓好内部安全管理, 防范和化解风险隐患, 杜绝治安刑事案件和责任事故的发生. 要加强对职工的安全教育力度, 提高职工遵纪守法和自觉防范风险的意识, 做到管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事, 确保一方平安.
15、二、加强保卫队伍建设, 不断提高保卫人员的综合素质保卫队伍是人民银行工作中的一支重要力量, 安全工作的好坏事关人民银行整体工作的开展和安全, 是做好各项基础工作的根本保障. 日常要加强对保卫人员的思想教育和职业道德教育, 引导他们树立正确的人生观、价值观和无私奉献精神, 使他们能积极主动克服困难, 自觉做到识大体、顾大局、讲奉献、讲团结, 甘于吃苦、安心本职, 努力完成工作任务. 保卫人员要克服自卑情绪和思想, 要自尊、自重、自爱、自醒、自强, 从根本上树立热爱保卫工作思想. 保卫人员要加强学习, 努力掌握现代科学知识和管理手段, 要加强事业心和责任感不断提高自身素质. 部门负责人是保卫工作的领头羊, 安全工作的好坏关键是带头和以身作责. 今年的安全保卫工作要始终遵循超前防范和警惕出安全的总要求, 按照规范、守纪、创新工作思路, 力增20年有新的起色和亮点. 为提高保卫人员的综合业务素质, 支行要积极派人参加上级行举办的新知识、新业务、新技能的培训和岗位技能练兵比武活动, 不断提高保卫业务知识、监控设备操作、突发事件处置等方面的能力. 三、加强制度建设, 严格落实各项规章, 加强应急准备和演练工作. 为使各项规章制度更加标
