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1、公司工会换届工作总结模版仅供参考，切勿通篇使用篇一：工会换届五年工作总结以及今后五年工作-传百度文库凝心聚力创佳绩 建功立业促发展为实现*公司发展战略而努力奋斗在*公司工会第三届一次会员代表暨职工代表大会上的工作报告（20xx年1月 日 ）各位代表、同志们：受公司第二届工会委员会委托，我向大会做工作报告，请予以审议。过去五年工作回顾过去的五年，是公司各级工会组织继续解放思想、不断开拓创新的五年；是围绕中心，服务大局，主力军作用更加突出的五年；是维权机制进一步完善、服务意识明显增强的五年；是工会组织凝聚力进一步提升，切实发挥桥梁纽带作用的五年。五年来，公司工会深入贯彻集团工会“整体推进上台阶、抓
2、好重点创品牌、创新工作出亮点”的工作思路，完成了第二届全委会确定的目标任务，各项工作取得显著成绩。一、融入中心，充分发挥工会组织在企业生产经营中的推动作用五年来，我们始终坚持把工会工作纳入公司发展全局，在融入公司中心工作中统筹谋划，协调推进，引导员工投身公司的建设与发展，充分发挥工会组织在企业生产经营中的推动作用。1、组织开展以争当岗位能手为主题的练兵、技能大赛活动。 五年来，公司工会按照工会法和工会章程的规定，围绕企业生产经营，组织员工开展主题练兵和劳动竞赛，取得了骄人业绩。工会成功承办了集团第十二届（*）职工技能大赛；举办了公司第一届职工技能大赛；组织参加了全国电力、*集团第十届、十三届及
3、煤炭采制化技能大赛，“第六届全国石油和化工行业职业技能竞赛”等一系列活动。在这些活动中多个集体和个人获得奖励。各级工会以参加职工技能大赛为契机，开展了多工种、多层次、多渠道的技术培训，岗位练兵、技术比武160多场次，参与5000余人次，有力地促进了技能人才队伍建设。2、开展技术革新活动，组织职工积极献计献策，促进公司发展。五年来，在技术创新工作中，形成了公司领导高度重视、相关部门齐抓共管、各级工会联系协调、广大职工踊跃参与的工作格局。工会组织参加集团职工经济技术创新成果和合理化建议评选活动，127项建议和成果获奖。20xx年开展了“员工创新工作室”试点工作，各分子公司创建“员工创新工作室”7个
4、，有些创新工作室获得*集团、*自治区的命名。3、扎实开展“安康杯”竞赛活动，推进本质安全型企业建设。工会把以“安康杯”竞赛活动为载体的群众性安全工作作为工会工作重点，切实加强竞赛活动领导，形成在公司党政的领导下，公司工会抓具体的格局。今年又积极开展工程建设领域竞赛活动。各级工会组织的“安全生产月”签名活动、安全演讲、安全知识竞赛、应急救援预案演练、“安康杯”篮球赛，书法、摄影比赛等系列活动，有效地调动了广大员工学习安全生产知识、掌握安全生产技能的积极性。4、大力开展评先树优活动，积极营造创先争优良好氛围。公司工会坚持“知识崇高、人才宝贵、劳动光荣”的评先树优原则，大力开展评先树优活动。公司工会
5、3次荣获*集团“先进基层工会”称号，4名同志荣获*集团公司“劳动模范”荣誉称号；1个单位荣获*集团十大“巾帼建功先进集体”、1名同志荣获*集团十大“三八红旗手”荣誉称号。公司工会在20xx年表彰了5个“巾帼建功先进集体”、15名“三八红旗手”。在安康杯竞赛中，授予3个“优胜组织”单位、12个“优秀班组”、15名“优秀组织”个人。二、融入管理，充分发挥工会组织在公司民主管理、民主监督中的组织参与作用1、创新和发展以职代会为主要形式的民主管理制度。工会不断完善以职工代表大会为主要渠道的民主管理制度，形成了以职代会为基本形式的公司民主管理体系。五年来，组织召开职代会6次，听取和审议公司工作报告、年度
6、财务状况报告、工会经费审查报告、职工代表提案承办情况报告等；对公司经营管理和涉及员工切身利益的重大问题能及时听取员工的意见和建议。在每年的述职述廉大会上，职工代表民主评议领导班子成员，促进了领导班子建设和党风廉政建设，提高了职工代表参政议政能力。2、认真落实职工代表提案。工会把办理提案作为公司的一项重要工作来抓，强化组织领导，完善提案办理责任制，抓好有关问题的解决落实。公司工会进一步规范提案办理工作程序，完善了提案工作制度实施办法，并将提案办理工作纳入公司党建考核目标，为提案工作落实提供有力保障。在工会二届职工代表大会期间，共征集职代会提案65条，立项32件，对立项的提案做到件件不遗漏、事事有
7、反馈。3、不断推进职工代表巡视制度。工会建立健全了职工代表巡视制度，组织职工代表巡视组对各分子公司进行检查，通过听、看、查、问、谈等方法，了解各单位生产经营、班子建设、民主管理、厂务公开、维护员工权益、工会工作开展等情况，收集员工的意见建议，工作结束后形成巡视工作报告向职代会作专题报告。通过职工代表巡视活动，对促进公司发展和稳定起到了积极的推动作用。4、 不断深化厂务公开。工会先后出台了厂务公开实施意见、厂务公开实施细则等文件，成立了厂务公开领导小组，明确了公开的主要内容和形式以及公开的程序和检查监督办法，并逐步在实践中加以完善。各级工会通过定期向党委汇报、召开工作会、职工代表大会、团组长联席
8、会、公司内网公告栏、公司内刊等等形式，就职工关心的热点、难点问题直接与职工代表讨论审议，确保了职工对企业管理的知情权、参与权、监督权，职工参与企业管理的热情和水平不断提高。三、凝心聚力，充分发挥工会组织在实现职工合法权益中的维护作用五年来，公司工会以构建和谐企业为主线，以建立和谐稳定的劳动关系为抓手，以促进公司稳定、科学发展，实现一流综合*企业为目标，不断建立和完善科学有效的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益维护机制，充分发挥工会组织在促进企业稳定、维护职工利益中的服务作用。1、不断完善两级平等协商签订集体合同制度。平等协商签订集体合同是企业构建和谐稳定劳动关系的基础。五年来，工会
9、结合实际，注意将制度维权关口前移，先后健全了两级平等协商签订集体合同制度、集体合同履行情况向职代会报告，并将合同执行情况纳入党建工作考核检查，做到源头维护、政策维护和科学维护，保障了职工的各项合法权益。坚持职业危害防治经费专项专用，将劳动卫生安全、女职工特殊保护等内容作为集体合同谈判的内容严格执行。到目前全公司劳动合同签订率达100%。2、不断完善竭诚服务员工机制。以竭诚服务员工为宗旨，将维护职工权益贯穿于推动公司改革、促进公司发展的全过程,坚持不懈地为职工群众办实事、做好事、解难事，努力提高员工幸福指数。每年安排体检，通过开展“送知识、送清凉、送篇二：xxx有限责任公司工会换届选举工作总结x
10、xx有限责任公司工会换届选举工作总结为深入贯彻落实十七届六中全会精神，夯实工会工作基础，落实规范化建设，发挥工会作为企业和员工之间的桥樑和纽带作用，当好企业发展的参谋和助手，按照省市公司工会文件精神，我公司党支部在20xx年8月3日根据工会法相关规定，有条不紊地进行了换届改选工作，现将改选工作总结如下：一、加强领导，明确指导思想本次换届改选工作，是按工会法有关换届改选的条例进行的，为了保证换届改选工作的规范、公开、公正、公平有效的进行，我公司按照xxx公司工会的文件精神，成立了以经理兼党支部xx为中心各部门负责人参与的的“换届选举”工作领导小组，负责协调本次选举工作的指导，以及相关工作的实施。
11、同时制定了xxx有限责任公司工会委员会工会委员选举办法，并组织全体领导小组成员进行了认真的讨论学习、审议、定稿。在全体职工大会上进行宣读。通过讨论学习，全体职工明确了本次换届改选工作“就是要深入贯彻落实十七大精神和科学发展观，以改革创新精神，加强工会的基本职能建设，大力发展民主，尊重职工主体地位，保障职工的民主权利，进一步扩大职工在选拔、推荐工会委员工作中的知情权、参与权、选择权和监督权，真正把德才兼备的优秀人才选拔进工会领导班子内，从而更充分地发挥工会在推动发展、凝聚人心、服务员工、促进和谐中的助手作用”的指导思想，明确了本次改选“一是大家公认、二是民主选举、三是公开、公正、公平”的工作原则
12、，明确了本次改选工作的总体要求、时间安排、操作步骤和方法。二、广泛宣传，充分调动员工参与的积极性为了使我公司换届选举工作能得到广大员工的充分理解和积极参与，党支部和换届选举领导小组多次召开全店职工大会，认真传达了xxx?20xx?3号关于认真做好基层工会换届选举工作的通知的文件精神，又以多种形式听取了员工对换届选举工作的意见和建议，顺利通过了xxx有限责任公司工会委员会工会委员选举办法，同时领导小组对这次换届选举工作的重要意义和基本的做法进行了深入细致的解释说明，营造了浓厚的选举氛围，增强了全体职工对这一工作的知晓率和自觉参与度，充分调动了员工的积极性。三、严格纪律，切实增强选举工作的真实性、
13、公平性、严肃性本次换届改选工作，我们严格按照工会法、xxx公司公司关于认真做好基层工会换届选举工作的通知、xxx有限责任公司工会委员会工会委员选举办法严格进行。做到了每一个步骤，每一个程序都达到最大的公开性和透明度，把主动接受职工监督，公开、公正、公平的原则贯穿了换届选举的全过程。首先赵秋瑾代表上届工会委员会对以前的工作进行了总结和回顾，随后全店xx名职工的通过认真、严肃、严格、以无记名投票、差额选举的方式选举产生了新一届工会委员会成员x人，其中xxx同志得赞成票x票、xxx同志得赞成票x票、xxx同志得赞成票x票，依据会员大会通过的选举办法，以上3人当选为新一届工会委员。工会委员召开了第一届
14、委员会，选举xxx同志为工会主席，xxx同志为组织委员，xxx同志为经审委员。同时大会还以无记名投票方式选举xxx同志为汉中市公司工会会员代表。整个选举工作中，多次征求广大员工的意见和建议，充分把群众基础好、思想过硬、作风严谨、工作能力强的会员推选到工会委员和主席的岗位上，确保了本次选举产生的新一届工会领导班子既让组织满意、职工满意，又拥有广泛的民意基础，群众公认，大家拥护。四、选举工作的收获和体会本次工会的换届选举，真正意义上坚持了民主集中制的原则，充分体现了员工的主体地位和民主权利。同时也是对员工的一次深刻的民主集中制的教育，使员工在以后的工作生活中进一步提高了认识，端正了态度，坚持了原则
15、，为推进我店的民主建设打下了坚实思想基础和组织基础。选举产生的新一届工会委员会结构合理，有相当广泛的群众基础，公认度较高，能代表广大员工的利益。五、新一届工会委员会的工作目标在以后的工作当中，新一届工会委员会将紧紧围绕在公司党支部的周围，努力搞好以下工作：（1）、健全工会机制，创建和谐公司，维护员工的合法权益。要继续抓好职代会和厂务公开工作的巩固、深化、完善和提高，建立稳定协调的全员劳动关系，进一步加强职工劳动安全的防范措施，坚持经常开展文体比赛、知识竞赛等群众性精神文明建设活动，不断丰富员工的业余文化生活。（2）、弘扬先进精神，加强员工教育培训，为公司全面发展建功立业。要大力开展争先创优、选树典型、劳动竞赛活动，营造“比、学、赶、帮、超”工作环境，激励广大员工立足本职，学赶先进，争创一流，为公司多做贡献；要继续开展员工业务、素质的培训工作，使其达到业务精、素质高的优秀发行员工（3）完善帮扶体系，积极解决困难员工的生活问题。要坚持和完善走访、慰问制度，经常深入基层、深入群众，倾听困难员工的愿望和呼声，了解他们的疾苦和困难，及时给予他们关心和照顾，尽最大努力为群众办实事、解难事、做好事，使他们切实感受到工会大家庭的温暖。在以后的工作中，新一届工会委员会将以科学发展观为指导，抓住机遇，放眼未来，以高度的历史责任感和使命感，团结和依靠广大员工群众
