第二章新闻媒介的生产流程与组织设计2024/8/241 主体工作新闻信息的生产广告服务的生产和营销新闻信息的复制、传输和递送人力资源管理财务管理法务管理技术管理辅助工作新闻媒体价值链示意图2024/8/242 第一节第一节新闻媒体的生产流程新闻媒体的生产流程2024/8/243 整体框架一、新闻信息的生产二、信息的复制、传输与递送三、广告服务的生产和营销2024/8/244 一、新闻信息的生产新闻线索收集新闻采访新闻编辑新闻报道的策划和组织图3-2新闻信息生产流程对于实施采编分离的新闻媒体，新闻信息的生产工作由采访部和编辑部合作完成对于实施采编合一的新闻媒体，新闻信息的生产工作由栏目组完成，栏目组从事新闻信息生产的工作人员既是采访记者，又是新闻编辑vs2024/8/245 新闻线索收集收集方式通讯员收集新闻热线收集新媒体互动平台收集（网络论坛、聊天室、博客和微博也都成为新闻线索的重要来源）以技术为支持，逐渐形成传受双方互动的信息网2024/8/246 信息网是指以获取和传播新闻信息为目标，新闻源、新闻媒体机构及其工作者、新闻信息采集与传播平台、受众共同组建的系统横向拓展模式纵向深入模式（编辑中心制）（采编联合的项目组制）2024/8/247 新闻采访新闻采访是对新闻线索进行判断和调查以后，选取其中有价值的新闻点，由新闻媒体派出记者对新闻事件的当事人及事件背景等进行深入调查和报道。
文字记者摄影、摄像记者出镜记者全媒体记者++一套人马，多套流程2024/8/248 新闻编辑在采编合一的新闻媒体，新闻编辑与新闻采访由同一团队完成，记者和编辑共同构成的部门通常称为“新闻中心”在采编分离的新闻媒体，承担编辑任务的部门是栏目组或编辑部，编辑与记者需要围绕选题、稿件和版面等问题进行多次交流沟通全媒体信息处理中心——“一个平台、多种产品、多个出口”2024/8/249 新闻报道的策划和组织新闻报道的策划主要是针对新闻报道内容和报道所需资源的书面规划，包括策划新闻报道的主题、体裁、内容传播渠道、逻辑架构，也包括确定新闻报道时间和人员分工新闻报道的组织组织新闻报道的内容，即随时根据客观条件的变化调整报道计划和方案，控制报道进展，以达到最佳的报道效果完成报道所需的人财物进行安排和调度2024/8/2410 二、信息的复制、传输与递送（一）平面媒体信息的复制和分发（二）电子和网络媒体的信息传输2024/8/2411 （一）平面媒体信息的复制和分发信息采编报纸印刷报纸发行用户报纸生产流通流程信息的复制（印刷部门）信息的分发（发行部门）2024/8/2412 报纸印刷报纸印刷印前制版印刷印后处理报纸印刷流程示意图2024/8/2413 报纸发行报纸发行征订要数分发投送运输本埠发行发行公司发行站发行员零售整订外埠发行城区发行站郊区发行站 报纸发行一般流程2024/8/2414 报纸发行环节对内容产品生产和广告服务收益的影响：v一方面在目前报纸内容同质化严重的情况下，报纸的发行时效至关重要，时效好则能够及时满足读者的信息需求，培养读者的忠诚度，提高报纸发行量，为广告投放稳步发展提供保障；v另一方面，报纸分发和递送过程中，可以直接接触用户，能够及时反馈市场信息。
如读者喜欢什么内容，本报哪些栏目受读者喜欢等问题，发行部门将这些信息反馈给内容采编部门，有利于报纸及时调整内容能够定位，进一步适应市场的需求2024/8/2415 报纸发行方式：零售和订阅ß邮政网络发行（邮发合一）报社发行部门的职能主要是与邮政网络对接我国报纸发行方式自办发行网络发行通常由具有独立发行权的发行公司承担 我国自办发行网络不断创新，探索出诸多发行渠道和推广方式如早期的天津晚报“红报箱”发行，北京“小红帽”发行，华西都市报社的“敲门发行”，成都商报发行公司的“信息亭”发行，以及渤海早报社“出租车流动发行”等2024/8/2416 案例1： 湖北楚天报刊发行总公司的组建和发行工作流程ß 楚天报刊发行总公司是于2001年7月，随着湖北日报报业集团的成立而组建，它以《楚天都市报》的发行网络为基础，集合集团系列报刊的发行资源于一体，形成遍布城乡的庞大发行网络。
发行终端分布在全省各地市州，共设有三级网络，即发行总公司——发行总站（地市州和武汉的各区）——发行站（县市和武汉的街道）——发行分站（农村乡镇），承担湖北日报报业集团旗下《湖北日报》、《楚天都市报》、《楚天金报》、《特别关注》等报刊和少量外报外刊的发行任务ß 在发行网络组建方面，楚天报刊发行总公司成立之初，《楚天都市报》和《楚天金报》的发行队伍还是分离的，直到2004年5月，该公司对两张网络进行整合，每个投递员统一投送两份报纸，统一征订两份报纸，统一将两份报纸送摊9月份，因业务规模扩大，楚天报刊发行总公司将武汉城区的发行工作分成零售和整订两部分，分别设站，并在此基础上组建了两支发行队伍，武汉以外的地区仍然是零售和整订合一2024/8/2417 ß 在基层发行站设置方面，楚天报刊发行总公司按照1万份标准设置基层发行站，每个站点将10名投递员分成一组，每组另设组长一名，组长不直接参与投递工作，其任务是抓投递质量管理，每个投递员一个月休息一天，这一天该投递员的工作由组长完成，这样保证了发行网络平稳运行，保证了读者的服务质量ß 然而，由于《楚天都市报》和《楚天金报》发行网络的合并，每位发行员需要同时投递两份报纸，但两份报纸不能同时印刷完成，《楚天金报》要比《楚天都市报》慢半小时到一小时，这一方面对集团印务总公司的高峰印力提出了新的要求，另一方面影响了投递时效。
2024/8/2418 ß 此外，在网络组织结构方面，湖北日报报业集团成立前，《楚天都市报》发行工作实行的是事业部体制，对总编辑负责，因为业务范围尚未得到更大拓展，只设置了三个部门，即武汉市场科、外部市场科和办公室2001年7月，报刊发行总公司按照业务和地域进行了划分，共分为四个部门：邮发武汉部、邮发市场部、自发武汉部、自发市场部，报纸运输由原湖北日报社车队承担，财务由集团统一委派人员管理经过一年多的试运行，邮发和自发两种发行模式出现了较大变化，零售队伍和整订队伍分离，根据自身发行的实际，该公司形成了目前的组织架构2024/8/2419 楚天传媒楚天传媒发行连锁有限责任公司发行连锁有限责任公司零售分公司零售分公司武汉分公司武汉分公司零零售售总总部部采采购购中中心心市市州州发发行行总总部部城城区区整整订订总总部部郊郊区区发发行行总总部部办办公公室室人人力力资资源源部部策策划划部部销销售售部部分分法法运运输输部部项项目目开开发发部部各地各地零售零售总部总部客服组客服组物流组物流组仓储组仓储组统计组统计组直属部室直属部室各地各地发行发行总部总部各城各城区整区整订总订总部部各郊各郊区发区发行总行总部部省外分公司省外分公司市州分公司市州分公司楚天发行总公司组织结构2024/8/2420 （二）电子和网络媒体的信息传输地面传播卫星传播有线传播对于付费信息，这个过程即是内容销售过程。
对于免费的节目，这个过程主要是聚合用户的注意力资源，形成媒体的影响力，以为广告主提供有偿的广告服务2024/8/2421 三、广告服务的生产和营销（一）广告服务的产品生产广告服务的产品生产流程2024/8/2422 广告信息的表现形式已经完成了的广告设计零散的一些广告信息点拥有自身的广告设计与广告文案团队没有自己的广告相关团队1.广告信息的采集、制作或购买广告信息的采集、制作或购买2024/8/2423 在第一环节中获得的广告信息、广告作品是否符合国家的相关法律法规，是否符合媒介机构自身的刊发、刊载、播出、播放要求等2.2.审查审查对于违反国家法律法规的广告信息、广告作品，必须坚决暂停对其的广告服务；对于不符合媒介机构自身的刊发、刊载、播出、播放要求的，则需要进行一定程度的整改改2024/8/2424 3.编辑、加工编辑、加工 不符合媒介机构的版面要求、色彩要求、时间长短要求、媒介风格等 部分用词、语法的问题或不利于传播效果时效的内容4.后期技术制作后期技术制作 与当天的版面、时段等进行协调处理 与之同版面刊载、同时段播出的广告之间的顺序编排5.发行、发送或发射发行、发送或发射 基本完成了媒介广告服务产品生产的过程6.对公众形成影响力对公众形成影响力 选择的版面位置、播出时段、广告制作的精良、文案的创意2024/8/2425 总之，媒介广告服务的产品生产，是媒介广告服务的基础性内容，更彰显了媒介的传播能力与平台性作用。
不过，只进行广告服务的产品生产是远远不够的，这就跟一个企业生产自己的产品类似，有生产能力并生产出产品的同时，还需要对产品进行营销，以实现利润所以，媒介广告服务的产品营销，扮演着媒介广告服务价值最终实现的角色2024/8/2426 案例2：中央电视台广告服务的产品策略ß 按照产品的要求、产品的规律来开发和经营央视的广告资源，以满足不同类型、不同预算级别的客户需求，实现最多的客户数量和最大化的广告销售ß1.1.用品牌化思路运作招标，确保招标产品的拳头地位用品牌化思路运作招标，确保招标产品的拳头地位 逐步用品牌化的思路来运作广告招标项目，力争在客户心目中树立一个更具吸引力的“11·18”品牌2007年，结合2008奥运的特殊背景，继续丰富、完善“11·18”LOGO、吉祥物、主题歌等品牌元素，进一步充实了“11·18”品牌体系2024/8/2427 ß 2. 2.建立一整套广告产品研发、生产和销售流程，丰富广告产建立一整套广告产品研发、生产和销售流程，丰富广告产品的花色品种品的花色品种 针对数量更多、需求更加繁杂的中小企业，建立了一整套广告产品研发、生产和销售流程，靠丰富的花色品种留住他们的预算。
①建立“广告产品实验室”：根据不同类型、不同级别的企业的需求，搜集、研究国内外各种广告产品形式 ②丰富“广告产品线”：推出多种一般性广告产品，满足大量客户的普遍性需求 ③精心打造“广告产品定制车间”：与节目部门一起为客户量身订做个性化广告产品 ④建立“广告产品超市”：2007年上半年，设计了200多种广告新产品，集中在“广告产品超市”中供客户选择，这些新产品带来了4亿多元的广告收入 ⑤筹建“广告产品库”，通过“广告资源动态查询系统”等技术平台，力争在未来实现广告产品的“零库存”管理2024/8/2428 媒介的性质媒介的性质媒介的品牌媒介的品牌媒介的影响力媒介的影响力（二）广告服务的产品营销影响广告服务产品营销的因素主要是指媒介本身是纸媒、电子媒体还是网络媒体，不同类别的媒介有不同的优缺点，广告客户会根据自己的传播需要来选择传播载体主要指媒介的权威性、美誉度和知名度，媒介品牌价值越高，越容易吸引广告客户主要是指媒介的覆盖范围、覆盖人群的购买力等，这将直接影响广告客户的广告投放行为2024/8/2429 广告服务的产品营销流程2024/8/2430 第二节第二节新闻媒体的组织设计新闻媒体的组织设计2024/8/2431 整体框架一、组织设计的一般原理二、新闻媒体组织设计实例分析2024/8/2432 一、组织设计的一般原理按职能划分部门按产品划分部门按区域划分部门●优点：体现了专业化分工的原则，易于提高工作效率。
●缺点：其一，部门之间沟通不足，缺乏对组织目标的全面而深入的认知；其二，对于需要各部门合作完成的工作，个别时候，较难分清各职能部门的责任和业绩；其三，不能及时有效应对外部环境变化●优点：关于媒介产品的决策和执行效率较高，有利于新闻媒体在市场中竞争●缺点：各产品部门具有较强的独立性，不仅需要更多具备全面管理才能的管理人员，也增加了高层管理者的控制难度和管理成本，且各部门容易将自身的利益置于媒体总体利益之上一）部门化的基本原则●优点：能够保证新闻媒体有一定的人力去采集各地域新闻信息，并有专门的物力与财力支持，可以在该地域获取一定的市场竞争力●缺点：是总部不容易统一管理，各地域部门难于沟通和协调2024/8/2433 ß 目前，新闻媒体并不单一依据职能、产品或地域来划分部门，而是将三者中的两者或者三者结合起来划分部门我国新闻媒我国新闻媒体现行部门体现行部门编辑(业务)部门经营(管理)部门行政部门总编室、评论部，群工部、国际部，记者部、经济部(工商部，财贸部)、政法部，教科文部，理论部，文艺部，体育部、农村部、摄影部等等印刷厂、广告部，发行部，技术部、财务部等办公室、人事部、总务处，保卫处等2024/8/2434 国外的新闻媒体通常分为五大部门：ß①编辑部门，包括新闻室(某些大报也分成各种新闻室)、版面审读与编辑室、摄影部、资料室等；ß②商务部门，包括广告部、发行部；ß③推广部门；ß④技术部门，包括技术管理和数据处理；ß⑤行政管理部门，指新闻媒介的最高管理部门。
2024/8/2435 ß（二）组织结构的基本类型1．直线职能制结构（U型结构）最高经营者最高经营者（董事长或总经理）（董事长或总经理）人人 事事财财 务务 办公室办公室生生 产产销销 售售子公司或生产经营单位子公司或生产经营单位投投资资中中心心和和利利润润中中心心成本中心成本中心直线职能制结构图2024/8/2436 2．控股公司制结构（H型结构）股东大会股东大会监视会监视会董事会董事会总经理总经理职能部门职能部门职能部门职能部门职能部门职能部门职能部门职能部门子公司子公司子公司子公司子公司子公司子公司子公司控股公司制结构图2024/8/2437 3．事业部制结构（M型结构）A产品产品（市场或顾客）（市场或顾客）事业部事业部B产品产品（市场或顾客）（市场或顾客）事业部事业部C产品产品（市场或顾客）（市场或顾客）事业部事业部D产品产品（市场或顾客）（市场或顾客）事业部事业部利利润润中中心心最高决策机构最高决策机构（或总经理）（或总经理）财财 务务研究与开发研究与开发参谋部门参谋部门1参谋部门参谋部门2投投资资中中心心生生 产产销销 售售财财务务生生 产产销销 售售财财务务生生 产产销销 售售财财务务生生 产产销销 售售财财务务成成本本中中心心事业部制结构图2024/8/2438 4．三种新闻媒体的组织结构类型权责的比较结构类型结构类型联系的紧联系的紧密程度密程度集分权集分权中间管理层中间管理层集团（公司）总部集团（公司）总部职责职责U U型型很紧很紧集权集权无无总部职责介入日常总部职责介入日常管理管理H H型型松散松散分权分权行业集团公司、法行业集团公司、法人利润中心人利润中心投资中心、战略中投资中心、战略中心、重大投资决策心、重大投资决策M M型型较紧较紧集分权集分权结合结合事业部、非法人利事业部、非法人利润中心润中心投资中心、战略中投资中心、战略中心、重大投资决策心、重大投资决策2024/8/2439 类型类型优点优点缺点缺点直线直线职能职能型型① ① 组织内部权力责任的划分十分清楚，组织内部权力责任的划分十分清楚，组织结构容易保持稳定性。
组织结构容易保持稳定性② ② 有利于加有利于加快信息沟通速度，缩短信息沟通渠道，快信息沟通速度，缩短信息沟通渠道，节省直线人员的时间，提高企业经营管节省直线人员的时间，提高企业经营管理效率③ ③ 有助于充分发挥专家在企业有助于充分发挥专家在企业组织中的作用，使其有权在职能工作范组织中的作用，使其有权在职能工作范围内监督直线组织的活动，弥补直线人围内监督直线组织的活动，弥补直线人员的不足之处员的不足之处④ ④ 有助于集团对各个方有助于集团对各个方面的业务进行集中管理和协调面的业务进行集中管理和协调①① 容易导致直线部门或职能部门的本位主容易导致直线部门或职能部门的本位主义②② 很难科学、正确地规定职能职权的很难科学、正确地规定职能职权的范围，尤其在公司经营复杂的情况下，容范围，尤其在公司经营复杂的情况下，容易出现职能职权泛滥且职责不清的现象，易出现职能职权泛滥且职责不清的现象，甚至出现多头指挥或责任分散等问题甚至出现多头指挥或责任分散等问题③③ 组织内部门之间协调比较困难，不仅直线组织内部门之间协调比较困难，不仅直线部门与职能部门会产生矛盾，而且职能部部门与职能部门会产生矛盾，而且职能部门之间也会产生矛盾。
门之间也会产生矛盾④④ 高层管理者陷于高层管理者陷于日常经营事务，无法做好长期性的战略规日常经营事务，无法做好长期性的战略规划控股控股公司公司制制 可以用少量资本控制大量的社会资本，可以用少量资本控制大量的社会资本，最大限度地分散总公司的投资和经营风最大限度地分散总公司的投资和经营风险① ① 集团总部没有时间，也缺乏信息来评集团总部没有时间，也缺乏信息来评价、协调和规划成员企业的生产经营活价、协调和规划成员企业的生产经营活动② ② 难以实现集中统一管理和控制、难以实现集中统一管理和控制、统一配置资源，使整个集团形不成合力统一配置资源，使整个集团形不成合力事业事业部型部型① ① 把总部执行人员从日常操作活动中分离把总部执行人员从日常操作活动中分离出来，使之更加专心地负责集团的战略性出来，使之更加专心地负责集团的战略性活动② ② 事业部作为集团的利润中心，对事业部作为集团的利润中心，对集团总部负责，经常实行目标责任制的考集团总部负责，经常实行目标责任制的考核办法，容易激发员工的工作热情和创新核办法，容易激发员工的工作热情和创新精神③ ③ 同一事业部中的产品开发、制造、同一事业部中的产品开发、制造、销售等职能业务都是围绕同一产品（地区销售等职能业务都是围绕同一产品（地区或同类顾客），加强了职能部门间的合作或同类顾客），加强了职能部门间的合作与沟通。
与沟通①① 事业部事实上的独立运作，容易滋长事业部事实上的独立运作，容易滋长本位主义集团总部与事业部都要设职本位主义集团总部与事业部都要设职能机构，会造成机构重叠，管理人员增能机构，会造成机构重叠，管理人员增多，一定程度上增加费用开支多，一定程度上增加费用开支②② 事业事业部的分权化运作，对公司总部的管理工部的分权化运作，对公司总部的管理工作要求较高，较难掌握好集权和分权的作要求较高，较难掌握好集权和分权的度2024/8/2440 二、新闻媒体组织设计实例分析（一）国外新闻媒介组织设计基本类型1. 报社的组织结构设计城市版编辑城市版编辑新闻编辑新闻编辑电讯编辑电讯编辑记记 者者摄摄影影记记者者稿稿件件编编辑辑版版面面编编辑辑体体育育编编辑辑妇妇女女社社交交版版编编辑辑经经济济版版编编辑辑图图书书资资料料室室发行人发行人总经理总经理总编辑总编辑新闻主编新闻主编社论主编社论主编印印 刷刷广广 告告发发 行行其其他他经经营营国外报社组织结构图2024/8/2441 美国报社组织结构 美国报社组织结构设计与国外其他报社组织结构相比的不同之处： 其一，由于美国报社在内容上更加注重评论，在经营上注重控制印刷的成本和印刷质量，所以将社论部门和印刷部门设为一级部门，分别由社论版主编和印刷经理管理。
其二，为了提高内容的专业性，美国报社的采编部门按照报道对象所属行业成立娱乐部、金融部等部门同时，由于美国读者非常重视都市新闻和周末版，所以报社采编部门为星期日版面和都市新闻开设了单独的部门2024/8/2442 美国报社组织结构图2024/8/2443 董事长董事长社社长长发行人发行人总编辑总编辑人事主任人事主任总经理总经理销售与市销售与市场部主任场部主任生产部生产部主任主任新闻主编新闻主编人事经理人事经理业务经理业务经理社区与社区与本社服本社服务部主务部主任任本市版主任本市版主任广告处长广告处长发行处长发行处长零售零售广告经理广告经理全国全国广告经理广告经理分类分类广告经理广告经理城市发行城市发行经理经理郊区发行郊区发行经理经理多种经营多种经营经理经理新式美国报纸组织结构2024/8/2444 2.广播电视台的组织结构设计（1）广播电台结构美国广播电台组织结构图2024/8/2445 （2）电视台美国大型电视台组织结构图2024/8/2446 美国中型电视台组织结构图2024/8/2447 美国小型电视台组织结构图2024/8/2448 （二）国内报业机构的组织设计1.传统模式两级式三级式2024/8/2449 编委会编委会秘书长秘书长人人事事处处广广告告发发行行处处行行政政处处供供应应处处财财务务处处印印刷刷厂厂群群工工部部农农村村部部工工商商部部记记者者部部理理论论部部文文艺艺部部总总编编室室两级式组织结构2024/8/2450 编委会编委会经理部经理部印印刷刷厂厂福福利利科科行行政政科科供供应应科科财财务务计计划划科科发发行行广广告告科科办办公公室室群群工工部部评评论论部部国国际际部部记记者者部部农农村村部部文文艺艺部部工工商商部部总总编编室室三级式组织结构2024/8/2451 2. 改革中出现新的组织模式Ø社长负责制（社长是报社的法人代表）Ø编委会领导下的总编辑负责制（总编辑是报社的法人代表）Ø社长领导下的总编辑、总经理负责制（社长是报社的法人代表，领导总编辑和总经理）2024/8/2452 社社长长社委会社委会文文艺艺部部工工商商部部评评论论部部科科学学部部总总编编室室摄摄影影部部农农村村部部体体育育部部理理论论部部编委会编委会保保卫卫处处总总务务处处人人事事处处党党 办办纪纪检检办办社社 办办行政后勤副社长（秘书长）行政后勤副社长（秘书长）发发行行部部印印刷刷厂厂财财务务处处广广告告部部经委会经委会社长制2024/8/2453 编委会编委会总编辑总编辑秘书长秘书长总经理总经理各党政部门各党政部门各编采部门各编采部门各管理部门各管理部门总编辑制2024/8/2454 社长社长总编辑总编辑秘书长秘书长总经理总经理各党政部门各党政部门各编采部门各编采部门各管理部门各管理部门社长领导下的总编辑、总经理负责制 2024/8/2455 （三）国内广播电视机构的组织设计台长负责制中心制v定义：以专业化分工为基本原则，按照广播电视机构各部门的职能来设立节目制作中心、节目播出中心、广告中心、技术中心等专业化中心部门的经营模式。
v典型的直线职能型结构v优点：统筹管理全台的人财物资源，集中优势，便于协调v缺点：沟通不畅，效率较低，各自为政；各节目中心仅对节目负责，易出现频道同质化、编排水平难以提高的现象；各中心机构膨胀，资源浪费；难以在广播电视机构中形成有较强市场意识和经营能力的部门v定义：频道制将每个频道看作一个盈利单位，频道是自主经营、自负盈亏的经营实体，将节目制作（时政新闻节目除外）、广告经营等权力下放到频道v事业部结构v优点：增强了中层领导的责任感，激发了员工的积极性和创造性；各部门责权利明确到位，提高了工作效率；频道运营贴近市场，能够根据市场变化迅速调整工作，综合实力增强v缺点：容易形成兄弟频道恶性竞争的局面；不利于全台统筹发展，各追求频道利益，对全台部署的工作不积极等频道制2024/8/2456 案例3 中央电视台：由中心制到频道制ß 在国家深化文化体制改革的大背景下，中央电视台于2010年4月开始由“节目中心制”向“频道制”彻底转换一、频道制改革：让央视人焕发新的生命力一、频道制改革：让央视人焕发新的生命力ß 众所周知，中央电视台此前是以“节目中心制”为主的管理架构，下设新闻中心、文艺中心、广告经济信息中心、体育中心、社教中心、海外中心、青少中心等节目中心。
其中，文艺中心负责四个半频道：三套、八套、戏曲频道、音乐频道和一套的电视剧等文艺节目而社教中心也要负责十套、十二套以及其它各频道的法制、教育类节目管的摊子大了，难免顾此失彼ß 意识到节目中心制弊端的中央电视台从2005 年起开始以经济、体育频道为试点推行频道制经过几年的运行，两个频道在收视和竞争力上都有了大幅提高特别是经济频道从去年改版为财经频道、进一步明确频道定位之后，频道竞争力更是极速提升，截至此次改革时已经牢牢占据全国财经节目市场70％的份额ß 财经和体育频道试点成功，但对于拥有20 余个开路频道之多的中央电视台来说，这显然远远不够彻底打破十年来形成的节目中心制，顺应市场趋势，建立以频道制为主的管理架构成为中央电视台新一轮变革的“重头戏”2010年4 月份，中央电视台领导班子开始制定新的组织架构方案，“定机构、定职责”5 月12 日，中央电视台启动建台以来最大规模的竞争上岗工作，最终选拔出99 名干部，搭建起一、二、三、四、五、八、十、十一、十二、新闻、少儿、音乐、外语等十余个频道的架构，并于8 月1 日起正式运行频道不再由中心管理，而是由频道总监全权负责2024/8/2457 二、新建六大中心：虎踞全球，把持电视竞争制高点二、新建六大中心：虎踞全球，把持电视竞争制高点ß 2010 年，中央电视台还新建了六大中心。
新成立的中心与原来的节目中心有着质的区别原来的节目中心下设频道、栏目以及各种职能部门，层级多、结构重复，很容易造成资源的浪费，并影响效率新的中心职能更为单一、明确，也便于整合全台的资源，为各个频道提供有力的运营支持ß 节目采购中心负责电视局采购中央电视台计划增加电视剧购买资金，将把历史剧、战争剧、间谍剧、家庭伦理剧等国内最好的类型剧一网打尽，同时关注优秀的欧美和日韩剧目，好剧的购买价格“上不封顶”ß 大型节目制作中心负责国家级重大活动与各类大型综艺节目的制作，像春晚、青歌赛等围绕建党90 周年、辛亥革命100 周年等重大庆典，中心将整合国家资源打造高水准的活动，推出一档大型节目《唱响中国》ß 海外传播发展中心将不断推进频道和节目在海外落地，提升中央电视台的国际传播力和影响力未来五年，CCTV-NEWS 将成为与CNN、BBC 比肩的国际英语频道，阿、俄、西、法、葡等多语种频道将全面渗透世界各地ß 事业和产业发展研究中心刚一成立，就开始投入“十二五规划”、“产业发展研究”、“新媒体研究”等五个重大课题的研究，彰显了中央电视台面向未来发展的壮志雄心2024/8/2458 ß 与普通观众相比，企业界和广告界更关注新成立的广告经营管理中心，这不仅仅是广告经营组织架构的升级，更表明了中央电视台对广告经营、对企业和广告公司更深层次的重视。
ß 此外，中央电视台还新建了解放军电视宣传中心，主要负责军事节目的制作2024/8/2459 （四）网络媒体的组织设计职能型结构事业部型结构根据各部门的职能来设计组织结构大多数网络媒体选择的结构类型规模较大的互联网公司，如新浪公司2024/8/2460 新浪公司组织结构图2024/8/2461 新浪网组织结构图2024/8/2462 • 1、不是井里没有水，而是你挖的不够深不是成功来得慢，而是你努力的不够多• 2、孤单一人的时间使自己变得优秀，给来的人一个惊喜，也给自己一个好的交代• 3、命运给你一个比别人低的起点是想告诉你，让你用你的一生去奋斗出一个绝地反击的故事，所以有什么理由不努力!• 4、心中没有过分的贪求，自然苦就少口里不说多余的话，自然祸就少腹内的食物能减少，自然病就少思绪中没有过分欲，自然忧就少大悲是无泪的，同样大悟无言缘来尽量要惜，缘尽就放人生本来就空，对人家笑笑，对自己笑笑，笑着看天下，看日出日落，花谢花开，岂不自在，哪里来的尘埃!• 25、你不能拼爹的时候，你就只能去拼命！• 26、如果人生的旅程上没有障碍，人还有什么可做的呢• 27、我们无法选择自己的出身，可是我们的未来是自己去改变的。
励志名言：比别人多一点执着，你就会创造奇迹• 28、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标• 29、人生就像一道漫长的阶梯，任何人也无法逆向而行，只能在急促而繁忙的进程中，偶尔转过头来，回望自己留下的蹒跚脚印• 30、时间，带不走真正的朋友；岁月，留不住虚幻的拥有时光转换，体会到缘分善变；平淡无语，感受了人情冷暖有心的人，不管你在与不在，都会惦念；无心的情，无论你好与不好，只是漠然走过一段路，总能有一次领悟；经历一些事，才能看清一些人• 31、我们无法选择自己的出身，可是我们的未来是自己去改变的• 32、命好不如习惯好养成好习惯，一辈子受用不尽• 33、比别人多一点执着，你就会创造奇迹•50、想像力比知识更重要不是无知，而是对无知的无知，才是知的死亡• 51、对于最有能力的领航人风浪总是格外的汹涌• 52、思想如钻子，必须集中在一点钻下去才有力量• 53、年少时，梦想在心中激扬迸进，势不可挡，只是我们还没学会去战斗经过一番努力，我们终于学会了战斗，却已没有了拼搏的勇气因此，我们转向自身，攻击自己，成为自己最大的敌人• 54、最伟大的思想和行动往往需要最微不足道的开始。
• 55、不积小流无以成江海，不积跬步无以至千里• 56、远大抱负始于高中，辉煌人生起于今日• 57、理想的路总是为有信心的人预备着• 58、抱最大的希望，为最大的努力，做最坏的打算• 59、世上除了生死，都是小事从今天开始，每天微笑吧• 60、一勤天下无难事，一懒天下皆难事• 61、在清醒中孤独，总好过于在喧嚣人群中寂寞• 62、心里的感觉总会是这样，你越期待的会越行越远，你越在乎的对你的伤害越大• 63、彩虹风雨后，成功细节中• 64、有些事你是绕不过去的，你现在逃避，你以后就会话十倍的精力去面对• 65、只要有信心，就能在信念中行走• 66、每天告诉自己一次，我真的很不错• 67、心中有理想 再累也快乐• 68、发光并非太阳的专利，你也可以发光• 69、任何山都可以移动，只要把沙土一卡车一卡车运走即可• 70、当你的希望一个个落空，你也要坚定，要沉着！• 71、生命太过短暂，今天放弃了明天不一定能得到• 72、只要路是对的，就不怕路远• 73、如果一个人爱你、特别在乎你，有一个表现是他还是有点怕你• 74、先知三日，富贵十年付诸行动，你就会得到力量。
• 75、爱的力量大到可以使人忘记一切，却又小到连一粒嫉妒的沙石也不能容纳• 1、这世上，没有谁活得比谁容易，只是有人在呼天抢地，有人在默默努力• 2、当热诚变成习惯，恐惧和忧虑即无处容身缺乏热诚的人也没有明确的目标热诚使想象的轮子转动一个人缺乏热诚就象汽车没有汽油善于安排玩乐和工作，两者保持热诚，就是最快乐的人热诚使平凡的话题变得生动• 3、起点低怕什么，大不了加倍努力人生就像一场马拉松比赛，拼的不是起点，而是坚持的耐力和成长的速度只要努力不止，进步也会不止• 4、如果你不相信努力和时光，那么时光第一个就会辜负你不要去否定你的过去，也不要用你的过去牵扯你的未来不是因为有希望才去努力，而是努力了，才能看到希望• 5、人生每天都要笑，生活的下一秒发生什么，我们谁也不知道所以，放下心里的纠结，放下脑中的烦恼，放下生活的不愉快，活在当下人生喜怒哀乐，百般形态，不如在心里全部淡然处之，轻轻一笑，让心更自在，生命更恒久积极者相信只有推动自己才能推动世界，只要推动自己就能推动世界• 6、人性本善，纯如清溪流水凝露莹烁欲望与情绪如风沙袭扰，把原本如天空旷蔚蓝的心蒙蔽但我知道，每个人的心灵深处，不管乌云密布还是阴淤苍茫，但依然有一道彩虹，亮丽于心中某处。
• 7、每个人的心里，都藏着一个了不起的自己，只要你不颓废，不消极，一直悄悄酝酿着乐观，培养着豁达，坚持着善良，只要在路上，就没有到达不了的远方！• 8、不要活在别人眼中，更不要活在别人嘴中世界不会因为你的抱怨不满而为你改变，你能做到的只有改变你自己！• 9、欲戴王冠，必承其重哪有什么好命天赐，不都是一路披荆斩棘才换来的• 10、放手如拔牙牙被拔掉的那一刻，你会觉得解脱但舌头总会不由自主地往那个空空的牙洞里舔，一天数次不痛了不代表你能完全无视，留下的那个空缺永远都在，偶尔甚至会异常挂念适应是需要时间的，但牙总是要拔，因为太痛，所以终归还是要放手，随它去• 11、这个世界其实很公平，你想要比别人强，你就必须去做别人不想做的事，你想要过更好的生活，你就必须去承受更多的困难，承受别人不能承受的压力• 12、逆境给人宝贵的磨炼机会只有经得起环境考验的人，才能算是真正的强者自古以来的伟人，大多是抱着不屈不挠的精神，从逆境中挣扎奋斗过来的• 13、不同的人生，有不同的幸福去发现你所拥有幸运，少抱怨上苍的不公，把握属于自己的幸福你，我，我们大家都可以经历幸福的人生• 14、给自己一份坚强，擦干眼泪；给自己一份自信，不卑不亢；给自己一份洒脱，悠然前行。
轻轻品，静静藏为了看阳光，我来到这世上；为了与阳光同行，我笑对忧伤• 15、总不能流血就喊痛，怕黑就开灯，想念就联系，疲惫就放空，被孤立就讨好，脆弱就想家，不要被现在而蒙蔽双眼，终究是要长大，最漆黑的那段路终要自己走完•21、每个人都有潜在的能量，只是很容易：被习惯所掩盖，被时间所迷离，被惰性所消磨• 22、不论你在什么时候开始，重要的是开始之后就不要轻言放弃• 23、恨别人，痛苦的却是自己• 24、每天醒来，敲醒自己的不是钟声，而是梦想• 25、你不能拼爹的时候，你就只能去拼命！• 26、如果人生的旅程上没有障碍，人还有什么可做的呢• 27、我们无法选择自己的出身，可是我们的未来是自己去改变的励志名言：比别人多一点执着，你就会创造奇迹• 28、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标• 29、人生就像一道漫长的阶梯，任何人也无法逆向而行，只能在急促而繁忙的进程中，偶尔转过头来，回望自己留下的蹒跚脚印• 30、时间，带不走真正的朋友；岁月，留不住虚幻的拥有时光转换，体会到缘分善变；平淡无语，感受了人情冷暖有心的人，不管你在与不在，都会惦念；无心的情，无论你好与不好，只是漠然。
走过一段路，总能有一次领悟；经历一些事，才能看清一些人• 31、我们无法选择自己的出身，可是我们的未来是自己去改变的• 32、命好不如习惯好养成好习惯，一辈子受用不尽• 33、比别人多一点执着，你就会创造奇迹。