老干部发言稿【篇一：老干部7.1发言稿】 讲话稿 各位领导各位同志大家好： 我叫现年岁，生于年，1940年元月参了军，1946年加入了中国共产党，我参加的部队是晋绥军区12师离石支队第31支队独立十团，先后参加战斗40多次，消灭过三个日本兵，其中有几次战斗让我印象深刻，一是官庄原保卫战，二安国寺突围，三解放离石县城，四刘家山夜战，等几场比较大的战斗 今天是抗日战争胜利69周年纪念日，又逢新中国成立65周年，作为一名退休老干部，我时刻不忘自己是一名党员，仍坚定不移忠诚于中国共产党，忠于国家忠于人民永远的听党的话跟党走，永远保持清醒头脑和坚定，在任何时候任何情况下，都要明确方向，站稳立场，严格要求自己，同党中央保持一致 二是注重学习政治，永远保持思想先进，面对国内外复杂的情况下，自己活到老学到老，世界观改造到老，认真学习毛泽东思想、邓小平理论、三个代表和科学发展观、十八届四中全会提出的建设中国特色社会主义法治国家，我参加 月5号活动中心的学习不 务，坚持每天看新闻联播，坚持自我学习、自我改造、自我提高、自我教育，关心国家大事，关心城固的改革开放，经济发展大好形势，拥护县委、县政府的核心决策领导，同心同德把城固建设成先进文明的卫生城市。
三、莫道桑榆晚，为霞尚满天，让我们满怀激情，携手共建，自觉遵守党的光荣历史传统，接受党组织的教育管理，坚持理论学习不放松，解放思想不停顿，更新观念不服老，适应形势不掉队，更新观念不服老，适应形势不掉队，做到思想常新、思想永存、豪情满怀、率先垂 ，带头响应中英号召，努力带县委、县政府合拍共振，自己的言行，带动周边群众加快，创业腾飞，建设六个城固，征加一份正能量，做出一份新贡献，就是向周边群众宣传党的十八大四中全会提出依法治国，重严治党，同城固人民共同建设美丽城固县 四、莫道桑榆老，人间重晚晴，晚年怀旧，人之常情，我的一生算不上传奇，一九二五年今天，出生在山西老解放区吕梁市，从小饱受饥寒，在抗日战争、解放战争的枪林弹雨中度过了自己青春岁月，在解放大西北炮火声中进入城固，在二十八位战友接受了城固红色政权，从此同城固人民一起开展轰轰烈烈清匪反特工土地改革、社会主义建设、岁月苍桑、人生沉浮，在城固工作的65年里春秋，曾有过辉煌，有过低谷，有过黑暗的日子，但无论人生多少起浮，却在城固结下了不解之缘，对城固的水水水水，人民群众结下了难舍难分的深厚情谊，城固成了我的第二故乡，和生命中的第二驿站，也是我最爱的地方，吕梁生，城固人，在性格中具有着吕梁人的直爽豪放，又凭添了城固人的温情和包容，我回忆半个世纪的风雨人生中，困难发生中就有领导和亲朋好友的理解，支持与帮助，在这里我再次代表我全家对我帮助过的每一位领导和朋友感谢。
我进入三十年里低调为人，保持勤俭朴素的生活方式，老有所事的生活方式，坚持读书看报的生活方式，勤于笔耕，总结人生经历，写出十几份文稿，被十几家媒体刊登，用简单平实的方式教育子女，要老老实实做人，踏踏实实做事，要求子女多做好事，不做错事，不做坏事，加强理论学习，坚持自学成才， 我全家人热爱党，拥护党，在县委、县政府正确领导下，把建设成全国文明城市篇二：新老干部交流会发言稿】 新老干部交流会发言稿 尊敬的各位领导，老师，亲爱的同学们： 大家晚上好！首先自我介绍一下我是10级xxxx班的xxx，在过去两年的时间里一直担任财经系团总支办公室主任一职，今天很幸运有这个机会站在这和各位分享我的经验接下来我谨代表财经系团总支感谢各位领导和老师对我们工作的指导和帮助，感谢财经系学生会对我们工作的支持，当然还有为我们工作默默付出的团总支成员们，还有我们最广大的财经系同学们，谢谢你们！因为你们的支持才让我们的工作得以顺利展开 光阴似箭，岁月如梭，转眼间，我们已经在团总支呆了两年多了从以前什么都不懂到现在的成熟与睿智，这是一种历练，通过这个组织我们的人际圈更广了，我们的处事能力得到提高，对于刚进组织的大一新生们来说，你们可能很迷茫，但是已经开学2个多月了，你们已经很了解我们所在的环境，可能很多的不如意现在占据着你们的心，会想为什么我们学校基础设施这么不完备，为什么我们梦寐已久的大学生活会是这样的无趣，但是慢慢你们会习惯，因为我们要遇到困难就解决困难，想办法让我们的校园生活变得更精彩，逐渐你会发现通过加入组织你的大学生活变得充实，渐渐地你也就在磨练中成长，所以你们现在不要太过焦虑，做好自己的工作，不要总是悲观的认为自己不行，不行你可以学，还是那句我常说的话：“一件事，只要你想做，没什么做不好的”！当回首在团总支的两年的工作中我可以很自信的说“我做到了，我尽我全力去做好每件事，没有留下遗憾”，当然我想说在这里的很多人都可以自信的说出这句话，因为我们真的做到了，但是我们知道我们不是最棒的，还要继续努力，当然我希望以后有更多的人能自信的说出这句话。
那些我们尽力去办的活动，一家人农家乐、红歌会、个人风采大赛、参访李达故居、关爱特殊学校、新老干部交流会、元旦汇演、植树活动、一年一届的党知识竞赛等等活动，当初的画面面现在回想都历历在目，这些活动的举行都倾注了我们无限的智慧与想象，也许当初我们开展的活动时候有着很多的问题需要解决，比如熬夜做完的策划，利用个人时间，上课时间去完成的去安排的工作，当我们一路走来回首过去，却发现是那样的美好，这些美好的回忆将刻在我们的脑海里，让我们在以后慢慢回味原来曾经我们的大学生活是那样的精彩 最后，希望我们的新鲜血液们能够互帮互助，共同完成团总支的各项工作，把团总支建设成为党团组织信赖，同学们满意的组织，并在这片广阔的土地上，谱下你们美妙的旋律；祝即将离开学校的我们找到一份好工作，早日实现自己的理想；祝愿永州职院的各位领导老师工作顺利，阖家幸福；愿永州职院越办越红火！ 谢谢！【篇三：在老干部座谈会上的讲话】 在全市地税系统老干部座谈会上的讲话 尊敬的各位老领导、老同志： 金秋十月，丹桂飘香今天非常高兴地邀请到各位老领导、老同志在此欢聚一堂，共叙浓情厚谊，畅谈发展大计，构想美好未来在座的各位老前辈都曾在南昌地税工作过，把青春和汗水献给了地税事业，为南昌地税的发展壮大作出了积极贡献，虽然已经从一线退了下来，但仍十分关心和支持地税的发展。
在此，我谨代表市局党组向在座的各位老领导、老同志表示诚挚的慰问和美好的祝愿，对您们为南昌地税事业发展付出的辛勤劳动表示衷心的感谢！下面我谈三点看法，不妥之处，还请各位老领导、老同志批评指正 一、抚今追昔、饮水思源，我们不会忘记老干部们劳苦功高、贡献巨大 广大老干部是地税事业创建开拓的有功之臣十七年前，地税从无到有，组建之初，困难重重，举步维艰，广大老干部带领南昌地税人攻坚克难、艰苦创业，克服了基础差、底子薄、任务重、压力大，人员素质参差不齐、工作生活条件艰苦诸多困难，锐意进取，求实创新，抓基础、促规范，抓征管、促增收，抓创新、促提高，历经税制改革的洗礼、机构分设的考验、管理体制的变迁，走过艰辛坎坷的创业之旅，踏上改革发展的兴业之路，破解了一道又一道工作难题，掀起了一浪高过一浪的创业热潮，夺取了一次又一次辉煌胜利全系统呈现出人心思上、精神变样、政令通畅、事业兴旺的喜人景象十几年风雨历程，十几载丰功伟绩十几年沧桑巨变，镌刻着老干部们的奋斗足迹；十几年光辉历史，铭记着老干部们的卓越功勋在缔造南昌地税、建设南昌地税、发展南昌地税的伟大事业中，广大老干部发挥了巨大作用，铸就了不朽丰碑，您们是南昌地税的奠基者、地税事业的建设者、地税发展的开拓者。
我们深切感到，没有广大老干部的长期艰苦奋斗，就没有今天地税事业蓬勃发展的大好局面您们的历史功绩，南昌地税人永远不会忘记；您们的崇高精神，永远激励我们开拓奋进 广大老干部是推动地税再铸辉煌的重要力量老干部是党和国家的宝贵财富，是地税事业的宝贵资源地税系统的广大老干部，过去为地税事业发展作出了重要贡献，今天仍然是推动地税事业又好又快发展的重要力量老干部经验丰富，能发挥好促进发展的参谋作用：您们理论功底深、业务水平高、实践能力强，可以为地税事业发展出谋划策、献计出力，对市局的一些重大决策、重大项目、重大问题，多提宝贵意见，促进科学决策，帮助改进工作；老干部德高望重，能发挥好传统教育的骨干作用：您们对党的传统有亲身经历和实践，是进行传统教育的骨干力量，要继续关心年轻一代的健康成长，对年轻干部进行理想信念、爱国主义、艰苦奋斗教育，使党的优良传统代代相传，永续不断；老干部作风过硬，能发挥好反腐倡廉的监督作用：您们对党和人民感情深厚，对不正之风深恶痛绝，对反腐倡廉非常关注和重视，能积极参与党风廉政建设，纠正行业不正之风，加强对党员干部的监督；老干部久经考验，能发挥好维护稳定的桥梁作用：您们有着很强的党性原则和政治洞察力，有着优良的作风和丰富的经验，虽然退出工作一线，但仍然具有很大影响，希望您们发挥桥梁作用，协助市局党组共同维护好和谐稳定的大好局面。
二、承前启后、继往开来，我们承载前辈丰功伟绩开拓奋进、破浪前行 站在老前辈们奠定的坚实基础之上，南昌地税乘势而上、主动而为，再创新佳绩、再铸新辉煌近年来，南昌市地税局以?南昌市六个走在全省前列?为动力，凝心聚力、克难奋进，地税收入跨越增长，调控职能充分发挥，依法治税深入推进，征管改革成效显著，纳税服务不断优化，信息管税稳步推进，队伍素质明显提高，廉政建设切实加强，文明创建硕果累累，为促进南昌经济社会又好又快发展做出了积极贡献 在看到成绩的同时，我们还应清醒地认识到，和上级领导的殷切期望比，和社会各界的迫切期待比，和干部职工的热切期盼比，我们的工作还存在一些差距和不足：一是服务发展、服务民生的能力和水平还有欠缺财力保障能力有待提升，地税发展空间有待拓展，地方税源管理有待加强，地税征管改革有待深化二是以人为本、优化服务的思路和举措存在不足纳税服务理念不够深入，?大服务?格局尚未形成，信息化支撑还不到位，纳税服务内容不够丰富三是执法为民、依法行政的机制和管理还不到位经济税源与税收任务之间的矛盾突出，执法环境仍不理想，执法风险大量存在，税务稽查打击乏力四是培养干部、激发活力的平台和载体有待完善。
干部管理手段弱化，班子管理不够到位，人力资源配置不够合理，人力资源与快速增长的业务量不相适应五是勤政廉政、转变作风的理念和意识还需深化工作纪律不严，服务质量不优，工作执行不力，工作作风不实，廉洁自律不够，环境卫生不整 面对千帆竞发、百舸争流，前有标兵、后有追兵，标兵越来越多、追兵越来越近的激烈竞争态势，我们提出了?竞争才是硬道理?的理念，鼓励广大干部：一是要敢于竞争在竞争中谋求地位，在竞争中寻求发展，在竞争中追求进步二是要善于竞争要勤学苦练，精学深研，互学互助三是要乐于竞争要树立快乐学习的理念，锤炼坚韧不拔的意志，挥洒卓尔不群的气度要加速实现?五化?：税源管理专业化、信息平台一体化、纳税服务品牌化、管理创新成果化、队伍建设体系化，要努力把南昌地税建设成为?三区?：地税形象的?示范区?，改革创新的?领先区?，干部培养的?集结区? 为在竞争中立于不败之地，我们提出了?推进‘三个一’工程，练就一身硬本领?的理念，要求广大干部写一篇好文章、练一副好口才、操一手好键盘 针对工作纪律?庸?、?懒?、?散?，工作环境?脏?、?乱?、?差?，工作作风?浮?、?慢?、?拖?的问题我们在全市地税系统开展整顿税风税纪和整治局容局貌?双整?活动。
为使全局各项管理走向制度化、规范化、科学化，我们着手完善三大制度体系（即政治思想体系、行政管理体系、税收业务体系），清理临时用工，规范后勤管理坚持法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外，做到开展工作以制度为依据，指导工作以制度为准绳，检验成效以制度为标尺，真正实现以制度管权、以制度管事、以制度管人为强化?两业?税收征管，我们决心集中时间、集中精力打好。