两篇纪委监督检查反馈会表态发言材料、纪委书记主席述德述职述廉报告某纪委监督检查反馈会表态发言材料供借鉴仅供参考尊敬的各位领导，同志们： 今天，根据市纪委监委统一安排，XXX一行莅临XX反馈监督检查情况2020年XX月XX日至XX月XX日，市纪委监委监督检查组深入我县，聚焦政治机关建设、履行职责使命、全面从严治党、纪检监察干部队伍建设、问题整改落实和中央八项规定精神落实等6个方面，开展监督检查期间，监督检查组认真负责的态度、实事求是的作风和严于律己的品格，给我们留下了深刻印象，使我们深受感动和教育，为我们树立了学习榜样在此，我代表全县纪检监察干部对各位领导给予我们的关心、支持和厚爱表示衷心的感谢 出席此次会议的市纪委监委领导有XXX，XXX，XXX，XXX让我们用热烈的掌声对各位领导的到来表示欢迎！ 参加此次会议的有XX县纪委监委班子成员、各乡镇（街道）纪（工）委书记、各派驻纪检监察组组长、机关各部室主任 今天的会议共有三项议程，下面依次进行首先有请市纪委监委监督检查组组长XXX同志通报反馈意见 …… 会议进行第二项，有请XXX同志作重要讲话，大家欢迎！ …… 刚才，XXX组长代表市纪委监委监督检查组通报了反馈意见，既充分肯定了我县纪检监察工作取得的成绩，又严肃指出了存在的问题，明确了整改要求，提出了客观中肯的意见建议，完全符合XX县实际，对我们深入推进纪检监察工作高质量发展，必将起到重要的推动作用。
XXX同志就如何抓好监督检查反馈问题整改工作提出了明确要求，为我们做好整改工作指明了方向全县纪检监察机关要认真学习领会两位领导同志的讲话精神，坚决抓好贯彻落实下面，我代表XX县纪委监委，就落实市纪委监委监督检查组要求，做好监督检查整改工作，作三点表态 一、端正思想态度，客观正视问题 市纪委监委监督检查组的反馈意见，实事求是、客观地肯定了我县纪检监察工作取得的成绩，也严肃地指出了我们在工作中存在的问题，充分体现了市纪委监委对XX县纪检监察工作的重视和支持，对XX县广大纪检监察干部的关心和爱护监督检查组指出的问题，一针见血、切中要害，为我们敲响了警钟，我们诚恳接受，照单全收，并将以高度的政治责任感，本着真认帐、真对照、真反思、真整改、真负责的态度，坚决落实整改要求，认认真真、不折不扣抓好问题整改同时，我们也将以此次监督检查整改为契机，把抓好反馈意见的整改落实作为牢固树立“四个意识”、向党中央对标看齐的实际行动，作为推动纪检监察工作高质量发展的强大动力我们将坚持不回避、不推脱、不遮掩，切实把各项整改要求落到实处，坚决防止类似的、重复性问题发生 二、落实精准举措，从严从实整改 我们将坚持把监督检查反馈意见整改落实作为重大政治任务，切实担负起整改工作的主体责任，以钉钉子精神，确保“条条要整改、件件有着落”。
会后，我们将迅速召开县纪委监委班子会进行专题研究，把每一个问题的整改当作“必答题”，深入分析存在问题的原因和症结，抓紧制定整改方案，迅速开展整改工作按照问题性质和整改要求分类处理，一项一项拉出问题单子、一条一条细化整改措施、一件一件明确整改责任，建立台账、对账盘点、销号整改，做到件件有着落、事事有回应，确保反馈意见得到全面整改落实凡是能立即整改的，迅速整改、认真整改、坚决整改对于一些涉及面大、情况复杂、需要一定时间才能解决的问题，明确责任到人，严格标准，限定时间，跟踪督办，盯紧不放，直到问题彻底解决、群众满意为止 三、放大检查效果，推动工作发展 全县纪检监察机关要在抓好反馈意见整改落实的同时，坚持举一反三、标本兼治，着眼各项工作的持续改进和提升，切实形成自我发现问题、解决问题的长效机制不断巩固和扩大监督检查效果，持续推动全面从严治党向纵深发展，持续推动纪检监察工作高质量发展要明确责任，县纪委监委领导班子负总责，对整改落实负主要责任，我将和各位班子成员一道坚决抓好整改落实，相关责任人各负其责，真正做到见人、见事、见效要直面问题，针对顽症痼疾动真碰硬，打一场实仗硬仗，确保整改任务“不悬空”“全见底”。
要从严从实，以整改时限倒逼整改任务落实，以严实作风保证整改经得起实践、人民、历史检验要标本兼治，既抓好当下具体问题整改，又要建立健全管根本的长效机制，把这次监督检查的成果最大化、长效化，为全县纪检监察工作高质量发展提供坚强保障我们将以此次监督检查为新起点，坚决贯彻落实市纪委监委各项决策部署，努力把监督检查工作的成果转化为纪检监察工作的实际成效，以扎实的工作向建党一百周年献礼仅供参考学习某纪委书记主席述德述职述廉报告供借鉴仅供参考2020年以来，本人先后任XX省地方海事局党委委员、纪委书记，XX路桥集团有限公司党委委员、纪委书记、监事会主席一年来，自己在驻厅纪检组、交建集团纪委和公司党委的领导下，在所在单位班子成员的帮助下，在广大干部职工的支持配合下，认真履行职责，切实抓好单位纪委工作，认真落实党风廉政建设的监督责任，在参与单位重大事项决策的过程中，本人严格执行民主集中制，与班子成员分工协作，坚持重大问题及时汇报、集体议事决策，工作到位不越位，对棘手的问题不推诿，不懈怠，努力做到爱岗敬业，勤奋工作，勤于思考，较好地完成了各项工作任务下面就本人一年来学习、思想品德、履行职责和廉洁自律的情况报告如下： 一、加强学习和调研，不断提升自身综合能力 本人始终坚持把加强学习放在第一位，将学习作为提高自身综合素质和履职能力的重要途径。
通过参加驻厅纪检组组织的培训、参加党委中心组集中学习、听专家讲课、自学等方式，加强了对中国特色社会主义理论及中央、省领导等重要讲话精神的学习，并积极通过电视、报纸、互联网等形式，全面系统地对党的十九届历次全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神和省第十二次党代会精神进行了深入学习，深刻领会精神实质，力求准确把握，以便运用科学理论武装头脑在工作中注重调查研究，坚持深入基层，坚持先调查再议事，先知实情再谋对策，通过到基层单位现场调研，获得第一手资料，在较短时间内熟悉和掌握有关情况，做到心中有数，为自己工作的顺利开展奠定基础 二、履职敬业，全力抓好职责范围内的工作 （一）在XX省地方海事局工作期间（2020年1月～2020年8月）的履职情况 在驻厅纪检组、局党委的领导下，本人认真履行纪委书记职责，全局系统党风廉政建设和反腐败工作实现了新跨越主要开展了以下六个方面的工作： 一是协助局党委开展党风廉政建设宣传教育局纪委先后在局党委会、中心组学习、“两学一做”专题教育、全局干部职工大会上对十九届中央纪委X次全会等会议精神进行传达学习同时督促局机关各党支部每季度开展党风廉政警示教育活动，制定并下发了《党风廉政警示教育活动实施方案》；组织收看《永远在路上》、《打铁还需自身硬》等专题片，加强对党员干部的警示教育。
此外，坚持把廉政教育贯穿于局机关举办的执法培训、业务培训等各类培训之中，使之成为必修课程根据《廉政一课制度》，先后在全省海事行政执法人员适任培训、海事行政执法乙级督察人员培训中安排了廉政教育课时4节，受教育人数共计400余人次，切实增强了他们的纪律规矩和廉洁自律的意识 二是进一步加强机构建设建立健全了执纪监督的组织机构，在本人主导下，局属3个航道管理局和省航电公司设立了专门的纪检监察科（室），配备纪委书记或明确了纪检监察分管领导截至本人调离时，全局系统共设有纪检监察机构5个，有专职纪检监察干部15人，基本实现了全局系统纪检监察机构全覆盖，执纪监督力量得到了显著增强 三是强化责任担当，抓好纪律审查和问责工作本人始终坚持率先垂范，重要问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办把信访工作作为推动反腐倡廉的重要环节来抓，安排专人负责信访工作，扩大受理信访渠道，对有关举报信件、上级转办件，做到“有案必查，一查到底”本人任纪委书记期间，累计办理信访举报、问题线索14件（包括：省纪委办公厅办公室转办2件，省纪委信访室转办1件，交叉办案1件，驻厅纪检组交办6件，本级办理4件），其中谈话函询1件，初核10件，立案3件，根据相关案件的调查结果给予党内警告处分2人次，给予党内严重警告处分2人次。
四是狠抓“四风”问题整治深入贯彻落实中央八项规定、省委十项规定，紧盯违规乱发津补贴、违规配备公务车、“三公”经费管理混乱等“四风”问题，扎实开展执纪监督和正风肃纪专项治理同时，严格落实“四种形态”要求，加大腐败惩治力度，保持反腐高压态势本人任职期间，开展专项督查4次，其中参与驻厅纪检组督查1次，组织对局属系统的督查3次，下发督查通知书14份，发现并督促整改问题47个赤水河航道管理局、乌江航道（通航）管理局、南北XX红水河航道管理局等局属单位根据督查整改情况，积极巩固整改成绩，建立长效机制，进一步完善各项工作 五是不断完善制度体系为进一步建立健全我局党风廉政建设和反腐败工作制度，相继督促制定了《党风廉政建设责任制实施细则》、《督查工作制度》、《纪检监察与审计工作联系制度》、《信访举报案件查办制度》、《纪检监察室印章管理规定》、《廉政约谈制度》等10余个制度，完善了党风廉政风险防控节点，初步构建了全省水路交通系统全链条、闭环式的党风廉政建责任落实体系建立局机关科级以上干部廉政档案，做到一人一档，为干部评先选优、提拔任用等工作提供重要依据 六是落实廉政约谈常态化专门建立了廉政约谈室，配备了电脑、录音笔、密码柜等相关的办公用品，并结合业务实际，制定《廉政约谈制度》，切实将约谈确定为常态机制。
采取会议集中约谈、专门约谈等多种形式开展，每次约谈前拟定约谈方案、约谈提纲，并建立约谈台账和约谈统计数据报送机制至2020年8月本人离任时，全局系统共计约谈700余人次其中提醒谈话680余人次，询问示警2人次，纠错诫勉18人次，问责处分约谈2人次，系统内全面大约谈、约谈常态化格局初步形成 （二）在XX路桥集团有限公司（2020年8月以后）的履职情况 根据厅党委的决定，本人于今年8月进入XX路桥集团有限公司任职，四个多月来，本人为了尽快熟悉了解公司的相关情况，组织对司属分（子）公司纪检监察工作开展和纪检机构设置的现状作了一次系统调研，及时向公司党委提交了调研报告和工作建议，并责成纪检监察室制定、补充完善相关管理办法或制度按照公司党委的统一部署和安排，本人组织起草并审订了公司第二次党代会纪委工作报告在此基础上，本人在路桥主要开展了以下工作： 一是紧扣公司中心工作狠抓监督执纪责成纪检监察室深入基层、深入一线认真开展督查，纠正工程类分（子）公司和项目管理中三公经费使用、劳务分包、材料采购、设备租赁、收方计价、财务报销各个环节的不规范行为和管理中存在的问题，规范“三重一大”决策行为和“阳光工程”的相关管理，针对督查发现的问题及时对工程类分（子）公司和项目领导和领导身边人员及相关人员进行约谈、下发整改通知，督促分（子）公司和项目部及时整改回复，督查基本覆盖了公司在建主要工程项目、扶贫项目和工程类公司；2020年8月以来，安排纪检监察室开展督查30次（例行督查23次，明察暗访2次、扶贫专项督查5次），针对问题开展约谈309人/次，完成督查整改通知书23份（其中已发出16份），通报问题252个，提出整改意见或建议209条；安排审计部开展各类内部审计31次，指出问题150个，提出审计意见或建议157条，挽回直接经济损失203.63万元。
二是紧扣廉政监督管理工作狠抓选人用人按照《干部任前廉政谈话制度》相关要求，对新任职干部在廉洁自律方面提出具体要求，做到事前敲警钟，打招呼，让他们知道什么是可为的，什么是不可为的，增强了他们的廉洁从业意识，本人参与对8位中层干部开展了任前廉政谈话；责成纪检监察室配合人力资源部和党群工作部对相关评优、评先人员、各级党代会代表、新提任干部等共191。