员工手册规章制度签收确认单 篇一：《员工手册》收阅确认签收表 《员工手册》收阅确认签收表 兹确认收到广州****汽车科技有限公司《员工手册》（GACT-GZ-ZG-02第一版）一份，并已认真阅读、熟知全部内容，明白该手册经由合法程序审批并作为公司与本人《劳动合同》之附件，与《劳动合同》具有同等法律效力 我理解遵守《员工手册》是我与公司合作的前提，我将详尽阅读且完全理解手册的各项内容并谨此声明愿意严格遵守《员工手册》的所有内容，并愿意承担违反相关内容的责任公司有权根据法律法规的调整和公司经营发展的需要修改该手册上的有关条款，我愿意接受并认可以书面形式或电子平台形式公布的《员工手册》及公司规章制度等相关内容 公司对员工在试用期的表现进行考核和鉴定，员工认可在试用期间的考核和鉴定结果以审批后的《试用期员工转正考核审批表》为准并作为该员工是否符合录用条件的书面证明 本人如对该手册所规定事项有任何疑问，将向部门负责人或综管部咨询；本人同意爱惜使用手册，并在离职时交还如离职时不能将手册交还公司综管部，或有涂划撕剪现象，愿意承担20元工本费赔偿金 《员工手册》收阅确认签收表 兹确认收到广州****汽车科技有限公司《员工手册》（GACT-GZ-ZG-02第一版）一份，并已认真阅读、熟知全部内容，明白该手册经由合法程序审批并作为公司与本人《劳动合同》之附件，与《劳动合同》具有同等法律效力。
我理解遵守《员工手册》是我与公司合作的前提，我将详尽阅读且完全理解手册的各项内容并谨此声明愿意严格遵守《员工手册》的所有内容，并愿意承担违反相关内容的责任公司有权根据法律法规的调整和公司经营发展的需要修改该手册上的有关条款，我愿意接受并认可以书面形式或电子平台形式公布的《员工手册》及公司规章制度等相关内容 公司对员工在试用期的表现进行考核和鉴定，员工认可在试用期间的考核和鉴定结果以审批后的《试用期员工转正考核审批表》为准并作为该员工是否符合录用条件的书面证明 本人如对该手册所规定事项有任何疑问，将向部门负责人或综管部咨询；本人同意爱惜使用手册，并在离职时交还如离职时不能将手册交还公司综管部，或有涂划撕剪现象，愿意承担20元工本费赔偿金 篇二：员工手册、劳动合同 签收确认书 《员工手册》、《销售管家导购》签收确认书 兹收到广州市汛腾贸易有限公司所发之《员工手册》、《销售管家导购》，并完全明白其内容在任职期间，本人愿意遵守两本手册中的各项劳动条例及规章制度 员工签名： 所属部门：签收日期： 《劳动合同》签订确认书 兹签订广州市汛腾贸易有限公司之《劳动合同》，并完全明白其内容。
在任职期间，本人愿意遵守劳动合同中的各项义务及规章制度 员工签名： 所属部门：签收日期： 篇三：员工手册签收确认书 《员工手册》、《员工安全手册》签收确认书 兹收到中山市滨田纸业包装有限公司所发之《员工手册》、《员工安全手册》，并完全明白其内容在任职期间，本人愿意遵守两个手册中的各项劳动条例及规章制度 员工签名： 所属部门：签收日期： 《员工手册》、《员工安全手册》签收确认书 兹收到中山市滨田纸业包装有限公司所发之《员工手册》、《员工安全手册》，并完全明白其内容在任职期间，本人愿意遵守两个手册中的各项劳动条例及规章制度 员工签名： 所属部门：签收日期： 《员工手册》、《员工安全手册》签收确认书 兹收到中山市滨田纸业包装有限公司所发之《员工手册》、《员工安全手册》，并完全明白其内容在任职期间，本人愿意遵守两个手册中的各项劳动条例及规章制度 员工签名： 所属部门：签收日期： 。