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1、党的群众路线教育实践活动第一环节工作总结市群教办、十五督导组：在市群教办统一领导和第十五督导组的精心指导下，我办党的群众路线教育实践活动顺利开展，第一阶段工作已基本完成，现对工作总结如下：一、迅速行动，精心谋划，全面动员，为教育实践活动提供强有力的支撑（一）健全组织，强化领导。成立了以党支部书记、主任侯定钊同志为组长的教育实践活动领导小组，领导小组下设办公室，由副主任夏劲松同志任兼任办公室主任，具体负责教育实践活动日常工作。通过加强组织领导，一级抓一级，层层抓落实，为顺利开展活动提供有力的组织保障。（二）结合实际，制定方案。结合我办实际，组织制定了党的群众路线教育实践活动实施方案，确定教育实践
2、活动的指导思想、工作原则、总体目标、着重解决的问题和方法步骤及时间要求，不搞变通，不降标准。方案初稿起草后，教育实践活动领导小组专门召开会议，对实施方案进行审议，提出了修改完善意见。（三）搞好动员，广泛发动。2月25日，在办支部书记侯定钊同志主持下，召开了党的群众路线教育动员会，对教育实践活动进行研究部署。全体党员参加了会议。党支部书记、主任侯定钊同志作了动员讲话，深刻阐述了开展教育实践活动的重大意义，讲解了开展党的群众路线教育活动的步骤、方法。督导组组长熊金洲同志出席活动并讲话，充分肯定了各项筹备工作，并针对此次活动的开展提出明确要求。会后，参加会议的全体党员填写了中心领导班子和班子成员评议
3、表，并交督导组。二、领导带头，强化学习，创新形式，做到规定动作不走样、自选动作特色鲜明（一）坚持学习，做到全员全覆盖。一是在采取个人自学、领导领学、集中研学、群众评学“四学”的形式，组织党员干部认真学习论群众路线-重要论述摘编、厉行节约、反对浪费-重要论述摘编、党的群众路线教育实践活动学习文件选编、各地联系服务群众经验做法选编、损害群众利益典型案例剖析等5本书；学习中央、省委、黄冈市委关于作风建设的规定，十八届三中全会精神和习近平总书记一系列重要讲话；学习省第十次党代会、黄冈市委四届七次全会和市委七届三次全体（扩大）会议精神；学习麻城红色革命史和全市先进典型事迹；学习中央、国务院及省委、省政府
4、关于机构编制管理的相关文件、规定。党员干部每人至少学习三天以上，领导班子至少学习五天以上。二是组织全体党员赴会展中心观看焦裕禄等专题教育片，号召全体党员干部学习“焦裕禄精神”。三是组织党员干部瞻仰麻城市烈士陵园，缅怀革命先烈，重温入党誓词。四是支部党组织书记作党的群众路线教育专题辅导报告。五是支部书记以理论专家身份，为全办党员干部作了专题辅导报告，指出党的发展史是一部群众的发展史。（二）深入开展学习讨论，力求做细做实、入脑入心。一是召开了学习心得交流会。全体党员干部在撰写心得体会的基础上，还积极参加了学习心得交流会，全体党员干部都进行了发言。二是召开了学习焦裕禄精神专题心得交流会。班子成员就学
5、习焦裕禄精神作了踊跃发言，就如何做好焦裕禄式好干部作了热烈讨论。三是积极开展“争做好干部，建设新麻城”专题讨论会。就如何就好新时期好干部畅所欲言，讨论制订出了麻城好干部标准。（三）开展全市财政供养系数专项整治工作。将党的群众路线教育实践活动与机构编制工作实际相结合，走自己特色之路。目前已成立专项整治工作领导小组，办公室设在综合科，具体负责整治工作的各项事务。三、听取意见，边查边改，自觉接受群众监督，为活动第二环节做好铺垫(一)多方征求意见，切实找准问题。4月25日，发了反对“四风”加强作风建设提高工作质效的征求意见表。通过向有关部门和单位发函、设置意见箱、召开座谈会和“一把手”带头开门纳谏等方
6、式，广泛深入征求意见建议。（二）积极建章立制，及时改进工作。活动开展以来，根据党员、职工提出的意见建议，按照中央八项规定有关要求，结合工作实际情况，相继制定、修订了小车管理制度、工作人员须知等规章制度，体现了开展活动立竿见影的效果，反映了活动取得的制度成果，力促作风建设常态化、长效化。四、深入基层，贴近群众（一）积极联系一个软弱涣散村支部。联系夫子河镇纸棚河村支部，制订了软弱涣散村整顿方案，明确了整改目标，细化了整改措施。（二）切实帮助联系村解决实际问题。通过认真调研，了解到夫子河镇纸棚河村第五村民小组通村公路难、饮水难和如厕难问题，目前已制订出切实可行的解决困难问题方案，正在实行之中。（三）
7、动员副科级以上干部结对帮扶困难对象。动员全办每名副科级以上干部帮助1名困难户、照料1名“五保”老人、关爱1名留守儿童。（三）认真开展党员干部进社区活动。以陵园社区为挂靠社区，动员全办党员干部进社区。五、下一阶段工作计划安排下阶段，我们将按照市群教办和第十五督导组的统一部署，转入第二环节工作，重点抓好以下几个方面的工作：一是抓好谈心活动。班子成员间、分管领导与部门主要负责人之间都要相互谈心，把握好谈心的内容和目标，坦诚相见，沟通思想、交换意见、指出问题。二是抓好对照检查材料的撰写工作。从班子成员带头做起，每位党员干部都要亲自撰写剖析材料，把存在的“四风”问题查准查透。三是开好专题民主生活会。针对
8、存在的问题进行自我剖析，批评与自我批评要深刻、真诚，明确提出改进措施和办法，真正做到“红红脸、出出汗、排排毒”。 目前，我办己全面完成第一环节各项工作，请求转入第二环节。 麻城2014年6月12日附1：领导班子“四风”问题清单表单位：麻城市机构编制委员会办公室形式主义1、 党员干部学习时间少。2、 创新意识不够。官僚主义3、下基层调研不够。4、服务农村不够。享乐主义5、进取之心不强，满足于工作上过得去、任务能完成就行。6、干部普遍精神状态不够饱满，学习劲头不足。奢靡之风7、八项规定出台前存在公款请吃、公车私用现象。8、八项规定出台前，三公经费偏高。领导干部个人“四风”问题清单表单位：麻城市机构
9、编制委员会办公室姓名职务“四风”问题侯定钊主任1、形式主义（1）工作只求过得去，不求过得硬，有点应付了事之嫌。2、官僚主义：（2）下基层少，深入调研不够，多半是坐在机关。（3）工作中有些主观，凭经验，凭好恶做事。3、享乐主义方面：（4）利用工作之便帮忙亲朋好友、帮家乡村找例如低保、扶贫资金、项目资金的事，其实是以权谋私、追名逐利。4、奢靡之风方面：（5）八项规定前，不时带同志们接受吃请，包括得烟酒，土特产、纪念品等（6）有公车私用现象。夏劲松副主任1、形式主义方面：（1）学习党的理论和业务知识不够。有时学也是蜻蜓点水，不求甚解。（2）下基层不够，没有做到经常下基层调研。2、官僚主义方面：（3）
10、宗旨观念淡薄，服务意识不强，长期坐办公室禄禄无为。（4）在纪律方面有所松懈，上班存在迟到、早退和上网的现象。3、享乐主义方面：（5）存在精神萎靡不振、革命意识衰退。不思进取，意志消沉，安于现状。（6）贪图享受，吃苦精神不强，工作中存在着事少干点，待遇上多得点，好事多沾点，麻烦事离远点的思想，工作、生活条件追求高标准，工作担子、责任希望轻点、小点，吃苦精神大不如前。（7）畏难情绪较重，缺乏迎难奋而上精神。工作中怕苦怕难，遇到复杂点、麻烦点的事情绪烦燥，牢骚满腹。4、奢靡之风方面：（8）在穿戴方面追求品牌。（9）存在接受吃请的现象。谢武副主任1、形式主义方面：（1）学习不够强，上班忙干具体事务，下
11、班没有抓紧业余时间进行学习。（2）上班时间抓的不紧，工作效率有待提高；2、官僚主义方面：（3）大局意识不强，立足于本部门和现岗位考虑的多，从大局角度考虑的少，有事不关己、高高挂起的想法。（4）办事服务群众有存在拖拉现象。3、享乐主义方面：（5）进取精神不够强，有守摊子思想，安于现状；（6）遵守作息时间有欠缺，偶尔存在迟到早退现象；4、奢靡之风方面：（7）八项规定之前，有参与公款吃请、用公车、得整包烟现象存在。张建平事业单位登记管理局局长1、形式主义方面：（1）工作学习不够，业务钻研不够。2、官僚主义方面：（2）基层调研不够。3、享乐主义方面：（3）进取心、责任心减退。（4）有迟到早退现象。（5）工作时间有时外出办私事。4、奢靡之风方面：（6）八项规定之前存在接受吃请、公车私用情况电视墙也就是电视背景装饰墙，是居室装饰特别是大户型居室的重点之一，在装修中占据相当重要的地位，电视墙通常是为了弥补客厅中电视机背景墙面的空旷，同时起到修饰客厅的作用。因为电视墙是家人目光注视最多的地方，长年累月地看也会让人厌烦，所以其装修就尤为讲究
