巴音学院矿业工程学院篮球社建设资料第一章 总则第一条 社团名称本社团的正式名称：巴音学院矿业工程学院篮球社第二章 第二条 社团性质化工学院是由在校的篮球爱好者组织起来的群众性学生社团，由巴音学院矿业工程学院党委、团委领导具有群众性及非营利性的特点第三条 社团宗旨严格按照校团委、院学生会的社团管理规定筹办成立，不折不扣地执行我院社团管理规定的各项要求，以服务会员、丰富我校大学生业余文化生活而努力，配合学生会，共同建设我校积极、上进、和谐的社团文化，办出自己的特色，办出自己的水平我们的社团就是要为篮球爱好者一个好的交流平台和表现的舞台第四条 社团口号我们的口号是“无兄弟不篮球！”第二章 组织结构我社团组织机构设置入下：主席一人，负责社团的统一管理工作副主席两名，负责日常活动的具体实施和会员的组织安排宣传部（主要负责活动的宣传工作）、外联部（主要负责社团对外的联系等）、后勤部（日常训练饮水以及必要药品的采购与管理）活动组织策划部（策划活动方案开展组织工作）裁判组（负责比赛裁判） 女生部（组办拉拉队，以及比赛计分）第三章 权利与义务制度第七条 社团成员（包括会员和干部）的权利和义务1. 有参加社团的各项活动，得到篮球技能培训、学习的权利；2. 有社团内部的选举全和被选举权，对社团的工作进行监督，提出合理化建议和意见的权利； 3. 优先获得本社团编辑、出版的信息资料，优先获得参加社团的各项活动的服务的权利；4. 有自由加入学校其它社团的权利；5. 有辞职和自由退会的权利；6. 社团干部有在干部会议中提出合理化建议和意见的权利；7. 对外联部以外的干部和会员，在做好本职工作的前提下可以参加为活动拉赞助，并按照规定得到奖励的权利；8. 成员还享有本章程规定的其它权利；第八条 成员（包括会员和干部）的义务1. 维护本社团合法权益和名誉，积极参加社团的各项活动，完成本社团交办的工作；2. 按时按照学生社团的规定交纳会费；3. 各部门干部的工作要对社团负责，在合作中要坦诚相见，和睦友好，为整个社团营造良好的氛围；4. 社团干部要按时参加每一次活动和会议，如果不能出席的要以书面形式向主席请假并要说明理由；5. 社团成员有遵循本章程其它规定的义务；第四章 会员制度第九条 会员入会的条件1. 必须是在校学生；2. 承认和执行本章程；3. 自愿加入本社团，并按照入会程序要求得到准许；第十条 会员入会的程序1. 提交入会申请书；2. 经社团内部讨论通过；3. 缴纳规定的20元会员费后，发给会员作为会员资格的凭证；第十一条 退会的有关规定1. 会员退会应以书面形式通知社团；2. 会员如有严重违反本章程的行为，经社团内部讨论通过，予以除名；3. 社团成员有违反学校规章规定并且情节比较严重的，经社团内部讨论通过，予以除名；第五章 干部制度第十二条 社团干部的素质要求1. 社团干部要求德才兼备、心地善良、做事有耐心、善于合作、并要配合其它干部的工作；2. 要对篮球有浓厚的兴趣和一定的了解，能领导社团成员进行活动和工作，能与别人分享工作的苦与乐；3. 社团干部不能谋求私利，不能损害社团的名誉；第十三条 干部的选拔1. 本社团定于每学年进行招新后2—3周的时间内进行换届工作，面试人员由上一届的社团干部组成。
有意要竞选干部的成员要按时按要求提交申请书其中，由于会长和副会长职位工作的重要性，这两个职位还要再经过一轮的面试产生2. 干部选拔要严格遵循公平公开的原则，选拔有责任心和有能力的干部，以有利于社团的发展第六章 财务管理制度 第十四条 活动经费的来源1. 学院提供的奖金以及其他奖励；2. 会员入会交纳的会费；3. 外联部拉到的赞助；4. 社会各界人士的捐助；第十五条 经费使用原则1. 经费使用要遵循节约高效、公开透明的原则；2. 活动前必须制定详细预算，并报主席批准，不得超支10％；3. 外联部要做好每次费用的记录、保存好票据；定期进行财务核对和整理工作，同时积极配学生会的工作；4. 第七章 大型活动、会议与考勤制度第十六条 有关大型活动的规定1. 对于每次活动，活动组织策划部都要做好详细的策划书（包括活动的简介、人员安排、经费预算等）； 2. 宣传部要做好活动的海报和传单的派发等宣传工作；3. 外联部为活动拉赞助；4. 各部门要相互配合，形成有力的整体，共同把活动搞好；5. 活动结束后，参加活动组织的工作人员写一篇总结交到主席。
同时，后勤小组进行经费的结算第十七条 有关会议的规定本社团的会议分为部长会议、各部门会议、全体会议1. 每次开会，要求到达的社团干部要按时到场；2. 后勤部要登记出勤情况和做好会议记录；3. 每次开完会后，社团干部都要写一份会议的总结，并交到主席处；4. 每学年，部长以上干部集中开会不少于两次，以商讨社团的工作进程和工作计划；5. 各部门会议的召开应在部长会议之后的一周之内召开；6. 全体会议的召开在有应由全体成员决定的要事的情况下召开；第十八条 有关考勤的规定1. 每次大型活动和会议的召开秘书部都要做好考勤的工作，对无故缺席的干部给予相应的惩罚2. 社团干部应按时参加活动和会议，如有要事而不能出席的要以书面形式向秘书长请假，并说明理由第八章 奖惩制度第十九条 有关奖励的规定1. 副主席为每个社团干部建立干部档案，记录每次活动的工作表现，以此进行干部工作考核，作为评选优秀社团干部的参考条件；2. 对优秀的社团干部进行物质和精神方面的奖励；3. 对能够及时向社团提出宝贵意见的干部或其他会员，并且该意见对社团的工作有改进作用的，都给予物质和精神上的奖励。
4. 对联系到著名篮球明星、篮球教练或收集到对社团有利的信息和资料的，按照具体情况给予物质和精神上的奖励5. 对成功拉到赞助的外联部干部给予奖励以个人名义拉到赞助的（两个或以下）给予8％～12％的奖励；以团体形式拉到的（三人或以上）给予10%~15％的奖励；（注：在建会初因资金较为缺乏，均分别采取8％和10% 的奖励率）6. 对非外联部的成员在做好本职工作的前提下拉到赞助的，按规定得到与外联部同样的奖励；第二十条 惩罚的有关规定1. 对社团干部的处罚有：警告；通报批评；留会察看；除名2. 社团干部在活动中无故缺席一次的给予警告，两次的通报批评，三次的留会察看，在察看期间观其表现决定撤消惩罚还是除名3. 社团干部受到学校处分以上的，给予在社团除名的惩罚第九章 有关章程修改的规定 随着社团工作的深入，本章程的有关规定也要与时俱进，因此，在有必要对章程进行修改时由临时组成的章程修改委员会进行修改章程修改委员会由部长以上的干部和平时表现积极的委员组成第二十一条 章程修改的程序1. 提案2. 开会讨论3. 投票4. 通过或否决第二十二条 修改程序的有关规定1. 章程修改提案的提出可以在各项会议中由社团成员提出，在当次会议投票决定是否有必要进行讨论，采用少数服从多数原则，如通过则纳入以后的会议日程；2. 章程修改委员会对提案提出修改的条例进行讨论，在讨论中可以对提案的说法进行改动或补充，以使修改后的章程更加完善；3. 由出席章程修改会议的成员进行投票，采取不记名投票。
修改的条例要经过会上三分之二第十章 社团活动的开展1、定期举行篮球交流会，以球会友，增长技术，一学期 两次2、定期举办大型篮球比赛，（一年一次，并设奖品篮球一个）3、与其它协会（如院体育部）联盟，！我们的协会是以为广大篮球爱好者服务为宗旨，给每一个会员表现自我的机会！篮球协会，是我步入大学生活以来成立的第一个社团，虽然组织经验少，个人能力有限，但我相信，在我校团委、院学生会的支持帮助下，在我们协会筹备人员不懈的努力下，我们的篮球协会一定会很快成立并发展起来，我们有理由相信，随着我们篮球协会的成立，我们学校的社团活动定会得到新的发展我愿以我百倍的热情和激情，努力管理好社团，服务好会员巴音学院矿业工程学院篮球社2010.05.10电视墙也就是电视背景装饰墙，是居室装饰特别是大户型居室的重点之一，在装修中占据相当重要的地位，电视墙通常是为了弥补客厅中电视机背景墙面的空旷，同时起到修饰客厅的作用因为电视墙是家人目光注视最多的地方，长年累月地看也会让人厌烦，所以其装修就尤为讲究。