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1、关于大学生就业问卷调查分析报告 一、调查目的：随着现在高校的发展，社会中大学生的数量急剧增加，同时大学生的问题也日益突出。本次调查就是为了分析大学生存在的问题与原因，以及解决的办法。 二.调查方式：这次调查采用的是实地问卷调查为主，网上调查为辅。实地调查主要是在本校内以及校外商业街，主要针对将要毕业与工作的人对此次调查的看法。总共发出问卷200，有效回收60。 三、调查结果： 1、你的性别 2、你的专业 3、在校期间是否有过工作经验 4、刚毕业时，你希望的工资待遇 5、你现在是否有明确的职业岗位 6、你觉得你现在所学的专业对你以后求职就业有所帮助? 7、毕业后所找的工作与专业不符时，你会怎么选
2、择 8、在求职过程中最困扰你的因素 9、你找工作时一般考虑的因素(多选题) 10、对于当前的就业形势你是怎样看待的(多选题) 四、调查分析 1.就业形势的分析 根据调查结果可以看出，有很多人对自己未来的工作抱着美好的向往，但他们中至少有一半的人并没有意识到就业的严峻性，没有强烈的危机感。我们同学现在只是掌握了书本知识而缺乏动手实践能力，有些人很难找到自己能够看中的岗位，更不用说是熟练精通了。 总的说就是实践能力差，我们大多数人的知识一直滞留在课堂上，并没有带到实践中。从求职困扰因素来分析有42.86%的人表明对企业知识掌握的不够，如果我们能够在求职应聘时提前充分认识到现在的不足之处，提早做些准
3、备工作的话，一定能为我们的求职带来意想不到的效果。 2.关于毕业生择业的分析 根据调查结果表明，有53.57%的人没有明确的就业岗位，在择工作时有48.21%的人选先就业的观念这种观念是好的，先积累经验，在工作中不断进取，为以后的职业发展做好坚实的基础，做好职业生涯规划。 同时在选择工作时应考虑公司的发展前景、有没有给员工提供培训的机会，也要对工资有一定的了解，努力做好自己。 五、建议 关于大学生自身方面的建议 1)调整心态，虚心学习，在能力没达到时到自己的期望值稍微降低些，。 2)心态要端正，从基础做起 3)大学生在首次就业是，要有好的心理素质，不要期望太高。 4)增强适应环境的能力，培养责任意识 5)要有创新能力 关于实践方面 1)增强对社会的了解和实践，端正就业态度。 2)建议多参加社会实践，这对求职者和企业都是双赢 3)参加社会实践，增强社会适应努力，务实勤奋 4)大学生一定要未雨绸缪，做好充足的准备
