公务员法答案(同名23247)

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1、公务员法一、单项选择题1、上下级公务员主管部门之间在公务员管理工作中是什么关系?()参考答案:C2、哪个职位属于国家规定的公务员录用范围?()参考答案:B3、济南海关拟招录4名公务员,请问下面哪个部门是这次录用工作的组织部门?()参考答案:D4、下列几种形式中,不属于国家公务员惩处种类的是()。参考答案:B5、对公务员受开除以外处分的解除以下说法不正确的是()。参考答案:C6、根据公务员法的规定,挂职锻炼的表述正确的是()。参考答案:D7、小王参加公务员考试被录用,在试用期内因违反公务员纪律被取消录用,小王不服,他可采取的正确做法是()。参考答案:C8、以下哪种情况不能录用为公务员:()参考答

2、案:C9、对公务员的考核,要全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核公务员的()。参考答案:B10、下列哪项不是公务员的特征?()参考答案:A11、下列哪类人员属于公务员?()参考答案:D12、下列哪项不属于公务员主管部门职能范围?()参考答案:D13、关于下列公务员任职回避的说法正确的是:()参考答案:A14、下列不属于应予辞退公务员的条件:()参考答案:B15、公务员受哪种处分不影响晋升工资档次:()参考答案:A16、公务员法中明确,县级机关公务员的录用,由()负责组织。参考答案:A17、公务员之间是夫妻关系的,可以在其中一方担任领导职务的机关从事()工作。参考答案:D二、多项选择题1

3、、公务员法所称公务员,是指()的工作人员。()参考答案:ABC2、以下不属于公务员法管理范围的是:()参考答案:CD3、关于公务员职务与级别的关系正确表述是?()参考答案:ABCD4、根据法律规定,担任以下哪些职务的公务员实行选任制?()参考答案:ABCD5、下列说法正确的有?()参考答案:CD6、公务员法中规定,机关可以聘任公务员,以下说法正确的是:()参考答案:ABC7、公务员法中规定了领导成员范围,以下属于该范围的是:()参考答案:ABD8、某县审计局副局长,在职期间业绩突出,踏实肯干,由此晋升为该县审计局局长,应按照()程序办理。参考答案:ABCD9、下列属于我国国家公务员的有:()。

4、参考答案:ABC10、确定公务员工资及其他待遇的依据是:()。参考答案:CD11、对有下列哪几种情形之一的公务员不得辞退。()参考答案:ABCD12、对非领导成员公务员的年度定期考核的方式是:()。参考答案:BCD13、公务员职务任命必须具备的三个条件是:()。参考答案:BCD14、哪些属于公务员法规定的可以越级晋升的情况?()参考答案:CD15、通过面向社会公开选拔,产生任职人选的职务有哪些?()参考答案:BD三、判断题1、公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。()参考答案:错2、录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取

5、的办法。()参考答案:对3、招录机关根据考试成绩确定考察人选,并对其进行报考资格复审、考察和体检。()参考答案:对4、招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果,提出拟录用人员名单,并予以公示。()参考答案:对5、对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式。()参考答案:对6、定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。()参考答案:对7、领导成员职务按照国家规定实行任期制。()参考答案:对8、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任,或者任期内辞职、被罢免、被撤职的,其所任职务即终止。()参考答案:对9、公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别

6、优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务。()参考答案:对10、厅局级副职以下领导职务或者调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺,可以面向社会公开选拔,产生任职人选。()参考答案:错11、公务员晋升领导职务,视情况实行任职前公示制度。()参考答案:错12、公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。()参考答案:对13、公务员只能在公务员队伍中进行内部交流。()参考答案:错14、根据公务员法规定,因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的,单位可以与其本人协商后将其辞退。()参考答案:错15、公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期

7、不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的,应予以辞退。()参考答案:对16、公务员的录用范围是:担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。()参考答案:对17、公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起九十日内予以审批。()参考答案:对18、机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的,应当赔礼道歉、恢复名誉、消除影响;造成经济损失的,应当依法给予赔偿。()参考答案:对在高温或低温情况下进行的高处作业。高温是指作业地点具有生产性热源,其气温高于本地区夏季室外通风设计计算温度的气温2及以上时的温度。低温是指作业地点的气温低于5。5

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