村干部工作目标责任书

上传人:简****9 文档编号:95511247 上传时间:2019-08-20 格式:DOC 页数:3 大小:31KB
返回 下载 相关 举报
村干部工作目标责任书_第1页
第1页 / 共3页
村干部工作目标责任书_第2页
第2页 / 共3页
村干部工作目标责任书_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《村干部工作目标责任书》由会员分享,可在线阅读,更多相关《村干部工作目标责任书(3页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、村干部工作目标责任书 根据镇党委有关文件精神要求,根据村级工作规程内容规定,村支部书记与村专干签订如下责任书。 一、认真履行本职工作职责: 1,积极带领全村妇女学习党的政策、法律、法规及妇女、儿童的合法权益,开展一些有益于妇女儿童身心健康积极向上的活动。 2、积极向群众宣传上级党委、政府的计划生育方针政策,及时解答群众执行计划生育中存在的疑难问题,分管党支部的宣传工作。 3、负责本村人口计划的安排和落实。并及时为符合生育条件的夫妇办理上报审批手续。 4、按时参加镇计生例会,准确做好本村统计台帐,及时上报各种统计资料。 5.负责村的计生服务室的管理工作,认真指导已婚育龄夫妇及时落实避孕措施和药具

2、发放工作。做好定期查环查孕工作。 6、负责村的人口学校的建、教、管工作,协助村两委做好计生工作。 7、负责为民服务、全程代理落实及上报工作。 8、完成支部交办的其它工作。 二、积极做好分片包组工作,完成各项任务: 1 ,年初,工作包片到组大杆、小乔、胜利)按分工负责。 2、按时完成上级下达的财贸、计生工作。 3.积极做好本片村民组长选配、农技推广、民事调解等工作。 4、抓好所包片、村民组道路、水利设施整修等项工作。 三、责任要求: 1,村支部书记每月对其工作(值班、出勤、计生、财贸、村村通等)进行一次考评,并记入其工作日志。 2、每周要向支部书记汇报一次计生工作情况。 3、积极搞好尿环检及四术

3、工作,并做好小台帐工作。软件部分由计生专干专人负责,发现问题,扣除当年年终奖。 4,年终,村支部依据苍墩村“两委”干岗位责任考评细则进行考评,工作突出给予表扬和经济奖励。对工作失误造成严重后果,所包片计生工作出现政策外一孩两例或政策外二孩一例,将给子警告、诫免、劝退处理,并报上级批准。扣除全年奖金,本年度不得参加评先评优。 村干部工作目标责任书 根据镇党委有关文件精神要求,依据村级工作规程内容规定,村支部书记与文书签订如下责任书。 一、认真履行本职工作职责: 1,定期上报财务收支单据,每个季度首月15日公开上季度村务、财务情况。 2,如实填写有关统计报表,做好各种会议记录。 3.保管本村文件资

4、料档案,分管党支部的组织工作。 4,负责为民服务、全程代理的各项落实工作。 5,负责本村五保、民政等救助工作。 G.完成支部交付的其它工作。 二、积极做好分片包组工作,完成各项任务: 1,年初工作包片到组(年丰、长庄、邵庄,按分工负责。 2,按时完成上级下达的各项任务。 3,积极做好包片的村民组长选配、土地管理、财务上报、村务公开、用电管理等各项工作。 4,抓好所包片道路、水利兴修等工作。 三、责任要求: 1,村支书每月对其工作情况进行一次考评,考评结果并记入日志。 2、对村级财务要及时上报、对逾期未报、村务公开不及时,扣除其季度工资45元。3,搞好村财务工作,做到收支平衡,并做好村预决算工作

5、。每月向村委会通报上月收支情况。 4,年终村支部依据苍墩村“两委”干岗位责任考评细则进行考评,工作突出给予表扬和经济奖励。对工作失误造成严重后果,所包片计生工作出现政策外一孩两例或政策外二孩一例,将给予警告、诫免、劝退处理,并报上级批准。扣除全年奖金,本年度不得参加评先评优。苍墩村村干部工作指标考绩办法 为贯彻落实上级党委、政府文件精神,规范村级制度,进一步加强村干部工作责任性,推动村级各项工作健康有序地开展,结合我村实际,对村级主要工作实行考绩制度,特制定如下办法 一、全面实行村干上班签到制 村干有事先请假,除节假日,无特殊情况不得擅自离岗;对每月出满勤的村干每月发放出勤奖60元;对无故缺勤

6、,每缺一天扣除工资20元,年终总兑现。 二、计划生育村干考绩 1、隐性婚姻一例未发现,处罚包片村干50元,一例育妇漏档,处罚包片村干30元。 2、计划外生育一例一外,兑现包片村干500元;(一例二外,兑现包片村干800元;一例多孩,兑现包片村干1000元,并报上级组织处理。 3,“四术”不到位。一例环扎手术不及时,兑现包片村千50元;一例环扎手术错位,兑现包片村干100元;一例两女扎不到位,兑现包片村干200元;一例政策外怀孕15天内未手术,兑现包片村干50元。 4、孕情监测。一例孕环检未到位,兑现包片村干10元;一例二孩孕后申报,兑现包片村干50元。超14周一孩兑现责任金100元,二孩超12

7、周兑现责任金200元,一孩落实手术奖励1。元,二孩落实手术奖励200元。以上考绩奖惩一季度一兑现,年终总兑现。 三、午征财贸任务考绩 午征任务:每5个百分点设一个档次,基数定为95%,每提升1个百分点,奖励包片村干100元。低于95%,每降1个百分点,倒扣包片村干100元;奖励午征结束后兑现,倒扣从年终绩效工资中扣除。 四、其他常规工作考绩 村两委对常规性中心工作采取考绩,分别设立一、二、三个名次奖,第一名奖包片村干800元,第二名奖包片村干500元,第三名奖包片村干300元对后进村干给予批评。 五、社会治安 对全年无治安事件发生,无刑事案件发生,被上级党委、政府表彰的,除上级政府奖励外,村两委将每人再奖励100元;对包片发生重大治安事件的,将给予包片村千每人处罚100元,并通报批评。 六、村干因工作成绩显著,被上级评为优秀个人或先进工作者,除上级奖励外,村两委将给予一定的物质奖励。

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 管理学资料

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号