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1、团委考评制度工作报告 为了切实加强团委日常事务管理,提高团委的整体工作效率,提高各职能部门工作的积极性、创造性,营造一个高效、协作、竞争、充满活力的工作氛围,更好地为广大同学服务,特制定本考评制度,各部门应积极配合并切实地贯彻执行。 一、例会 例会时间由各部门自行确定,但应保证工作信息能够得到及时传递。团委会议不做明确规定,可做另行通知,但应保证各部门之间常做讨论交流,不得疏于联系。例会考评分为出勤、纪律两部分。 1.出勤:各组组长、成员迟到扣1分/人*次,迟到10分钟(包括10分钟)扣2分/人*次,缺席扣8分。请假必须在会议开始前至少30分钟内通知考勤组并充分说明缘由,否则视为无效。一学期请
2、假不得超过总会议数的四分之一。缺席例会次数累计达到3次(请假除外)人员将视为自动退出处理并需及时交上退出申请。 2.纪律:开会时应积极发言,认真对待,及时安排分配工作任务,需调剂的应及时在会上做出说明,无特殊原因的不得推托工作。会议期间各负责人应公布说明近期工作开展情况及下步工作计划,不得应付了事。有问题的应在会上及时反映,并进行民主讨论,及时解决。 二、工作计划 每学期初,各组及成员应按时上交工作计划,工作计划应重点突出,条理清晰,有实质性内容,上交后审定认为优秀者加1分,迟交者根据情况酌情予以减1-2分,未交者则在本学期中的加分情况做清零处理,并取消部门的评优资格。 三、参与院团委整体活动
3、 必须按要求参与院团委学生会组织的各种活动。参与组织大型活动并表现突出、按质按量地完成任务者加1-2分;对活动造成严重影响者扣2-3分,并取消当年度部门的评优资格。 四、部门主办的活动 各成员应发挥自己的积极性、创造性,根据部门特点,开展相关活动。各部门开展的活动应提前将活动策划书上报学工部审批,并应及时作相关的报道宣传;活动后应及时将活动总结及策划交由各部门部长备案。应做到每次的活动策划总结齐全,严禁出现拖拉情况。 五、学期总结 每学期末,各组应按时上交工作总结,应系统回顾一学期所开展的工作,总结经验,吸取教训,展望以后的工作;应有重点,有条理,有实质的内容。各部需按时上交,上交后审定认为优秀者加1分,迟交者根据情况酌情予以减1-2分,未交者则在本学期中的加分情况做清零处理,并取消部门的评优资格。 附条: 1团委各部门评优分直接以学期末的加分情况为基准 2本制度解释权归西安工程大学福州服装学院团委。 3本制度自颁布之日开始实施。