经历比学历更重要一辩立论

上传人:小** 文档编号:93826004 上传时间:2019-07-29 格式:DOC 页数:1 大小:16.21KB
返回 下载 相关 举报
经历比学历更重要一辩立论_第1页
第1页 / 共1页
亲,该文档总共1页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《经历比学历更重要一辩立论》由会员分享,可在线阅读,更多相关《经历比学历更重要一辩立论(1页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、l 立论 今天我方辩题是:当今社会经历比学历重要,开篇立论,定义先行。经历在辞海中,指亲身见过,做过或遭受过的事,学历是指曾在哪些学校肄业或毕业;我们不否认学历的重要性,但在当今社会的大前提下,相对于学历这个静态的、仅为完成阶段性学习的凭证而言,我想,经历这个动态的,随着社会发展,用亲身去体验,去提升个人能力的手段是务实的,是更加重要的。 下面我从三个方面来论述我方观点:第一, 学历是有界的而经历是无界的。“生有涯,而学无涯”在完成阶段性的学历之后,知识的获取只能通过生活、工作中的各方面经历来沉淀,一个人的综合素质很难用学历体现出来,经历的丰富才是个人价值的体现。每个人都有不足之处,只有经历过

2、,才能更深刻的认识到自身的缺点,进而完善自我,同时由于投身于社会去经历,才能拥有必要的交际能力,进而拥有更广的人脉,人生道路才会越走越宽。这也是学历不能满足的。第二, 学历相对于经历是静态的。学历大多是书本上所学的,俗话说“纸上得来终觉浅,觉知此事要躬行”,唯有经历可以与时俱进,满足社会的需求,推动社会的发展,创造社会的价值。一贯重学历的日本,在最近的人事改革中明确提出了“能力主义”,并取消了学历统计。经历是能力提升的必要条件。第三, 经历相对于学历而言,有更广的应用范围和更高的实用价值。美国日报一年刊登的3544则科技类招聘广告中,2799则没有任何学历要求,而要求学士学位的仅206则,要求硕士的仅77则。由此可见,社会对学历的需求日益降低,真正吸引企业的是实实在在的工作经历。即使还有一部分企业在乎招聘者的学历,但学历不过是一块敲门砖,所谓”进门靠学历成功靠经历”,可见在生活和工作中,经历站主导地位。“博学躬行,尚志明德”,这又是对我方观点的又一有力论证。牛根生说过:“不要以为有了学历就是万事大吉,殊不知天外有天,人外有人,只有能力的培养,经历的积累才是成功者一生的事业。综上所述,我方坚持认为经历比学历重要。

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 管理学资料

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号