《安全生产责任状培训资料》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全生产责任状培训资料（73页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、安全生产责任状目录NO. 1序号文件编号文件名称备注1.QG/AQZRS-01生产系统副总经理2.QG/AQZRS-02生产计划部长3.QG/AQZRS-03设备管理部长4.QG/AQZRS-04设备管理部电气主管 5.QG/AQZRS-05设备管理部机械主管6.QG/AQZRS-06设备管理部设备管理员7.QG/AQZRS-07电缆盘厂厂长8.QG/AQZRS-08计划主管9.QG/AQZRS-09现场主管10.QG/AQZRS-10生产计划部交联机长11.QG/AQZRS-11生产计划部搬运主管12.QG/AQZRS-12生产部现场作业员工13.QG/AQZRS-13设备部电气组14.QG
2、/AQZRS-14设备部机械组15.QG/AQZRS-15拉丝工序16.QG/AQZRS-16绞线工序17.QG/AQZRS-17交联工序18.QG/AQZRS-18铜屏铠装工序19.QG/AQZRS-19成缆工序20.QG/AQZRS-20挤塑工序21.QG/AQZRS-21电线控缆-工序（中低压） 22.QG/AQZRS-22综合工序23.QG/AQZRS-23搬运班组员工24.QG/AQZRS-24金属护套工序安全生产责任状目录NO.2序号文件编号文件名称备注25.QG/AQZRS-25销售副总经理26.QG/AQZRS-26销售一公司安全责任状27.QG/AQZRS-27销售二公司安全
3、责任状28.QG/AQZRS-28营销服务中心责任状29.QG/AQZRS-29外贸公司安全责任状30.QG/AQZRS-30营销服务中心物流组31.QG/AQZRS-31技术服务主管32.QG/AQZRS-32标书制作主管33.QG/AQZRS-33核报价主管34.QG/AQZRS-34销售服务主管35.QG/AQZRS-35技术系统副总经理36.QG/AQZRS-36研发部37.QG/AQZRS-37中低压技术部38.QG/AQZRS-38超高压技术部39.QG/AQZRS-39中低压质管部40.QG/AQZRS-40超高压质管部41.QG/AQZRS-41质量综合主管42.QG/AQZR
4、S-42试验室主管43.QG/AQZRS-43中控主管44.QG/AQZRS-44中低压成品检验主管45.QG/AQZRS-45超高压质管部46.QG/AQZRS-46试验及中控主管47.QG/AQZRS-47超高压成品检验主管48.QG/AQZRS-48企业管理办公室主任49.QG/AQZRS-49经营管理部50.QG/AQZRS-50体系管理部安全生产责任状目录NO. 3序号文件编号文件名称备注51.QG/AQZRS-51物资采购中心主任52.QG/AQZRS-52采购部部长53.QG/AQZRS-53招标部部长54.QG/AQZRS-54人事行政副总经理55.QG/AQZRS-55人力资
5、源部部长56.QG/AQZRS-56行政管理部部长57.QG/AQZRS-57行政主管58.QG/AQZRS-58小车队长59.QG/AQZRS-59后勤主管60.QG/AQZRS-60保安队长61.QG/AQZRS-61信息管理部部长62.QG/AQZRS-62项目管理部部长63.QG/AQZRS-63财务副总经理64.QG/AQZRS-64财务管理部部长65.QG/AQZRS-65成本管理部部长66.QG/AQZRS-66仓储管理部部长67.QG/AQZRS-67仓管员68.QG/AQZRS-68保管员69.70.71.72.注：1、非生产系统的目录按照：总经理系统副总部长来签订；生产系统
6、的目录按照：总经理生产系统副总生产计划部长主管班组长及员工的顺序来签订。2、生产系统如有机台相互借调员工的情况，一旦发生人身伤害事故。则由所在作业机台班组承担。 QG/AQZRS-01生产系统副总经理安全目标责任状（2016.06.012017.05.31） 为贯彻落实“安全第一、预防为主、全员行动、综合治理”的方针，落实安全生产责任，切实加强公司的安全生产，生产流程的正确操作，预防和避免各类事故的发生，根据安全生产法及相关法律法规标准的要求，结合公司实际情况，特签订生产系统副总经理安全生产目标责任状。一、安全生产目标：1-6级工伤事故为0；7-8级工伤事故比去年同期下降30%以上；9-10级
7、比去年同期下降30%以上；轻微伤比去年同期下降20%以上；职业病3%；非本人主责交通事故2起；火灾事故为0；重大机械事故为0。二、责任：1、在总经理和公司安全生产领导小组的领导下，负责分管本系统的安全管理工作；2、参与制订、修订和会签公司的安全生产规章制度、规定、安全技术规程，组织实施并监督检查执行情况； 3、积极配合本系统或部门上报的事故调查和处理；4、组织本系统的安全检查并落实整改事故隐患；5、负责本系统的安全教育和考核工作；6、定期召开本系统的安全工作会议，分析企业安全动态，及时解决安全存在的问题；7、组织本系统开展安全竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验，奖励先进单位和个人；8、按照上
8、述安全职责，每年根据公司需要参与修订系统或部门的年度安全工作计划；9、接受公司组织的安全培训与考核；10、自觉遵守法律、法规、及公司相关规章制度；11、协助总经理完成其他安全管理工作；12、承诺自觉遵守公司各项规章制度。三、考核：1、事故超标1%-10%（含10%）扣除年度绩效的10%；事故超标11%-30%（含30%）扣除年度绩效的50%；事故超标30%以上的则年度绩效为0；2、根据全年公司总体事故指标下降情况，公司对事故预防与控制表现优异者给予适当奖励。四、本责任状自2016年6月1日起生效。总经理签字： 系统副总经理签字：年 月 日 年 月 日QG/AQZRS-02生产计划部安全生产责任
9、状（2016.06.012017.05.31） 为贯彻落实“安全第一、预防为主、全员行动、综合治理”的方针，落实安全生产责任，切实加强公司的安全生产，生产流程的正确操作，杜绝各类事故的发生，根据安全生产法及相关法律法规标准的要求，结合公司实际情况，特签订生产计划部安全生产责任状。一、安全生产目标：1-6级工伤事故为0；7-8级工伤事故比去年同期下降30%以上；9-10级比去年同期下降30%以上；轻微伤比去年同期下降20%以上；职业病3%；非本人主责交通事故2起；火灾事故为0；重大机械事故为0。二、责任1、在系统副总经理和公司安全生产领导小组的领导下，负责部门主管的安全管理工作；2、学习并贯彻公
10、司的安全生产规章制度、规定、安全技术规程，组织实施并监督检查执行情况； 3、积极配合本系统或部门上报的事故调查和处理；4、组织本部门及管辖班组的安全自查，积极落实并整改安全隐患；5、负责本部门及管辖班组的安全教育和考核工作；6、定期召开本部门及管辖班组的安全工作会议，分析了解本部门及管辖班组的安全不定因素；7、按照上述安全职责，每年根据公司需要参与修订系统或部门的年度安全工作计划；8、接受公司组织的安全培训与考核；9、自觉遵守法律、法规、及公司相关规章制度；10、协助上级领导完成其他安全管理工作；11、根据公司安全管理要求，认真及时完成年底的安全目标完成动态考核统计和汇总。结合安全生产经营形势
11、和安全统计发展趋势，提出安全管理及安全改进的建议；。12、对公司安全生产统计的真实性负责；13、承诺自觉遵守公司各项规章制度。三、考核：1、事故超标1%-10%（含10%）扣除年度绩效的10%；事故超标11%-30%（含30%）扣除年度绩效的50%；事故超标30%以上的则年度绩效为0；2、根据全年公司总体事故指标下降情况，公司对事故预防与控制表现优异者给予适当奖励。四、本责任状自2016年6月1日起生效。系统副总经理签字： 部长签字： 年 月 日 年 月 日QG/AQZRS-03设备管理部安全生产责任状（2016.06.012017.05.31）为贯彻落实“安全第一、预防为主、全员行动、综合治
12、理”的方针，落实安全生产责任，切实加强公司的安全生产，生产流程的正确操作，杜绝各类事故的发生，根据安全生产法及相关法律法规标准的要求，结合公司实际情况，特签订设备管理部安全生产责任状。一、安全生产目标：1-6级工伤事故为0；7-8级工伤事故0；9-10级工伤事故1；轻微伤1；职业病0；非本人主责交通事故0起；火灾事故为0；重大机械事故为0。二、责任1、在系统副总经理和公司安全生产领导小组的领导下，负责部门主管的安全管理工作；2、学习并贯彻公司的安全生产规章制度、规定、安全技术规程，组织实施并监督检查执行情况； 3、积极配合本系统或部门上报的事故调查和处理；4、组织本部门及管辖班组的安全自查，积
13、极落实并整改安全隐患；5、负责本部门及管辖班组的安全教育和考核工作；6、定期召开本部门及管辖班组的安全工作会议，分析了解本部门及管辖班组的安全不定因素；7、按照上述安全职责，每年根据公司需要参与修订年度安全工作计划。8、接受公司组织的安全培训与考核；9、自觉遵守法律、法规、及公司相关规章制度；10、协助上级领导完成其他安全管理工作；11、根据公司安全管理要求，认真及时完成年底的安全目标完成动态考核统计和汇总。结合安全生产经营形势和安全统计发展趋势，提出安全管理及安全改进的建议；12、对公司安全生产统计的真实性负责；13、承诺自觉遵守公司各项规章制度。三、考核：1、事故超标1%-10%（含10%）扣除年度绩效的10%；事故超标11%-30%（含30%）扣除年度绩效的50%；事故超标30%以上的则年度绩效为0；2、根据全年公司总体事故指标下降情况，公司对事故预防与控制表现优异者给予适
