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1、 质量 环境、职业健康安全管理责任书 质量、环境、职业健康安全管理责任书 （2013年度） 甲方（发出责任方）：重点工程项目部XX部 乙方（接收责任方）：重点工程项目部XX部XX队 中国XX有限公司重点工程项目部 2013年02月20日 中国XX有限公司重点工程项目部XX部 1/11 质量 环境、职业健康安全管理责任书 为认真贯彻落实中华人民共和国安全生产法及其他质量、环境、职业健康安全法律法规，落实公司和项目部各项质量、环境、职业健康安全管理规章制度，切实抓好质量、安全管理工作，确保在项目部施工建设中质量、环境、职业健康安全目标的顺利实现，按照“谁主管，谁负责”的原则，实行质量、安全生产责任
2、制，经双方共同商定，签订本责任书。 一、责任期限 2013年1月1日起，至2013年12月31日止，为期一年。 二、质量、环境、职业健康安全管理目标、指标 1、杜绝重伤及以上事故； 2、杜绝由于自身原因导致的任何直接质量事件； 3、杜绝由于自身原因造成的消防事件、事故； 4、杜绝重大环境污染事件（生活、工业垃圾及其他污染物造成环境污染和大面积水土流失、生态破坏及放射性污染事故）； 5、杜绝辐射危害事故（包括1人及1人以上未遂事件）； 6、杜绝瞒报、漏报事故事件信息； 7、入场人员接受三级安全教育率达100%； 8、检查人员持证上岗率100%； 9、对重大危险源、重大安全隐患、重要环境有害因素实
3、施有效排查、监控并及时整改，保证受控率100%； 10、保证固体废弃物分类存放；有毒有害废弃物100%无害化处理 11、履行约定的质量检查责任和义务； 中国XX有限公司重点工程项目部XX部 2/11 质量 环境、职业健康安全管理责任书 12、履行约定的安全协管责任和义务。 三、双方的权利和义务 （一）甲方 1、组织贯彻落实国家法律法规及行业标准及公司、项目部的规章、制度的贯彻实施； 2、对XX队的安全质量全面负责； 4、落实安全生产责任制及质量、环境、职业健康安全管理体系，确保公司质量管理、HSE体系文件及质量、安全管理方案的贯彻执行； 5、拥有对乙方在质量、环境、职业健康、安全管理等方面进行
4、监督、检查的权利，督促检查质量、环境、职业健康安全管理体系的运行，及时组织处理各类不符合； 6、督促乙方参与项目部HSE演练工作以及接受项目部质量专项检查工作； 7、协调部门与其他部门、部门内部的质量、安全工作； 10、为乙方的工作提供指导和帮助； 11、每季度严格按照本责任书考核规定进行考核，并及时兑现。 （二）乙方 1、按“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”原则，对责任范围的质量、安全管理工作负有直接领导责任； 2、健全责任范围内的组织机构，逐级落实质量、安全管理责任制，保证质量、安全管理体系的有效运行； 3、认真贯彻执行国家有关质量、安全生产的法律法规、方针政策，有效实施公司和项目部
5、各项质量、安全管理规定； 5、积极执行公司、项目部发布的各项质量、安全管理方案和积极参与质量、安全活动； 6、根据全员安全管理、强化“管生产必须管安全”实施方案、安全与质量管理融合实施方案等方案要求，做好责任范围的方案推动工作； 7、检查责任范围质量、安全工作开展情况； 中国XX有限公司重点工程项目部XX部 3/11 质量 环境、职业健康安全管理责任书 8、组织、配合、参加生产安全事故的应急救援预案和演练； 9、在事故发生后的1小时内，未遂事件发生后24小时内，对其原因、过程和可能的后果进行报告； 10、负责组织对责任范围的质量、安全生产事故、事件的调查工作，按照“四不放过”原则处理，并及时如
6、实汇报；组织采取管理和控制措施，防止事故、事件的蔓延和扩大； 11、积极配合项目部质量管理、HSE管理人员工作，积极进行缺陷整改； 四、安全生产风险抵押金及交纳 甲乙双方在签订本责任书后7个工作日内，乙方以现金形式将安全生产风险抵押金 2000 元（大写： 贰仟圆整 ）交项目部财务部。财务部出具收据，并单独进行管理。 五、考核与奖罚 由甲方按本责任书对乙方进行季度考核，乙方考核成绩=结果性指标考核得分+过程性指标考核得分+加分指标*5%。（最终考核成绩不得超过100分） 1、发生否定性指标，扣除安全生产风险抵押金100%，不参与当前季度考核； 2、经过季度考核： 考核分值在85分以上，给予安全
7、生产风险抵押金四分之一的100%金额奖励； 考核分值为8085分，给予安全生产风险抵押金四分之一的60%金额奖励； 考核分值为7079分，给予安全生产风险抵押金四分之一的30%金额奖励； 考核分值为6069分，不进行奖励； 考核分值低于60扣除乙方缴纳的安全生产风险抵押金50%。 3、季度考核完成后，被扣除安全生产风险抵押金的，乙方应在考核报告发布后15个工作日内补缴被扣除数额的安全生产风险抵押金至项目部财务部。 4、本年度4个季度考核完成后，返还乙方本年度剩余安全生产风险抵押金。 六、附则 （一）本责任书未尽事宜，由甲、乙双方协商解决； 中国XX有限公司重点工程项目部XX部 4/11 质量
8、环境、职业健康安全管理责任书 （二）本责任书一式贰份，签字方各执一份。 附件：质量、环境、职业健康安全管理季度考核表 甲 方： 乙 方： 重点工程项目部XX部 重点工程项目部XX部XX队 签 字： 签 字： 日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日 中国XX有限公司重点工程项目部XX部 5/11 质量 环境、职业健康安全管理责任书 附件： 质量、环境、职业健康安全管理季度考核表 （2013年第 季度） 被考核组织：XX队 质量、环境、职业健康安全管理 季度考核结果汇总表 加分指标（分） 否定性指标（件） 结果性指标（分） 过程性指标（分） 合计 *5% 30 70 分值 自评分 考核结果 否
9、定性指标1件时，其他指标不考核。考核结果应100分 备注 考核成绩=结果性指标考核得分+过程性指标考核得分+加分指标*5% 适用指标 （一）否定性指标 序号 指标 考核分数 目标值 考核结果 备注 重伤及以上事故 1 否决性指标 0 由于自身原因导致的任何 2 否决性指标 0 直接质量事件； 造成重大社会影响的安全 3 否决性指标 0 环保事故 由于自身原因造成的消防 4 否决性指标 0 事件、事故 自身原因导致的辐射危害事故（包括1人及1人以上5 否决性指标 0 未遂事件） “一棒出局”事件 6 否决性指标 0 无证(资格)上岗事件 8 否决性指标 0 瞒报、漏报事故事件信息 9 否决性指标
10、 0 本指标未尽的其他事项 10 否决性指标 0 由甲乙双方协商确认 否定性指标数量 件 中国XX有限公司重点工程项目部XX部 6/11 质量 环境、职业健康安全管理责任书 （二）结果性指标（采取扣分制） 权重自评考核序号 项目 指标 实际表现 备注 分数 分数 结果 由于质量安全问题，工程3公司发出抱怨信函中涉及8 1 件.次 本组织成员 上级组织监查、监督、检查，由于本组织成员的直6 2 10 接责任而发出CAR、OBS件.次 及信函 本组织成员发生自身安全1 3 6 问题 件.次 由于本组织成员的直接责1 4 6 任而导致的质量问题 件.次 本指标未尽的其他事项 5 总分 30 注: 1
11、、当增减项目时调整权重分数使总分等于30分。 （三）过程性指标 自评考核要素 管理活动 指标 根据 分值 备注 分数 结果 知晓质量/HSE方针、原则、为下属员工 审核发现 2 管理要求 熟知 职能范围内的质量/HSE目90 绩效评估 2 标、指标和行动计划 频率1次/领导质量/HSE观察与沟通 事实记录 6 月 和承诺 抽样访谈下属员重视并支持质量/HSE活动 4 无投诉 20 工的评价 及需要的资源 组织责任范围的质量/HSE事实记录 2 出勤率90% 会议 重要信息员其它方式或媒体 工知晓率抽样核查 4 90% 中国XX有限公司重点工程项目部XX部 7/11 质量 环境、职业健康安全管理
12、责任书 自评考核要素 管理活动 指标 根据 分值 备注 分数 结果 为直接下属制定培训计划每季度前一记录 2 考核次级组织 并更新 月底前检查 培训 记录 2 考核次级组织 培训计划实施率 90% 10 按时完成相经验反馈及时性 关组织要求记录 6 考核次级组织 的反馈 每次发现安安全强调审核行为安全（发现缺全与不安全审核记录 3 审核发现缺陷才得分 审核 陷） 行为1件. 3 次 由于组织内部人员自身原因，同一类型、同一质量问3件.次 6 题重复发生 组织内部人员私自更改、伪质量造施工记录及质量证明文无投诉 2 审核 件 15 已完成经验反馈的质量问无投诉 2 题重复发生 对待内、外部监查监督的态无投诉 2 度 对待发现问题整改速度 无投诉 3 管理对直接下属进行质量/HSE每月一次 考核记录 4 评审 绩效考核 4 对待上级安排工作的响应 无投诉 3 接受投诉
