妇联主席在全市妇联系统创先争优交流研讨会上讲话

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1、妇联主席在全市妇联系统创先争优交流研讨会上讲话 妇联主席在全市妇联系统创先争优交流研讨会上讲话通过这两天的观摩交流，大家收获很大。今天，我们利用一天时间，大家围绕着创先争优这条主线，特别是围绕妇女工作如何在创先争优中体现创新求实，谈认识、谈体会、谈思路，更谈了很多很好的建议，形成了许多共识。受大家发言的启发，围绕如何进一步强化和突出创新求实的问题，我有三个方面的认识和想法，供大家参考。一、要进一步确立创新求实的工作理念我刚来妇联工作时，几位老主席不约而同地跟我讲，这么多年大家主要是靠热爱和激情在工作着。经过两年多的实践，我和大家也有了同感。我们靠着热爱和激情工作，不仅仅是因为热爱和激情是做好一

2、切工作的动力源泉，更因为妇联工作本身特有的规律和特点。第一，妇联工作本质上是一项常做常新的工作。从工作的领域看，妇联工作是一个面，而不是一条线，因为工作角度和工作内容经常转换，会持续地激发我们创新探索的热情。从工作的过程看，我们主要靠自主创造。很多情况下，大家都说，妇联干部既是编剧，又是导演，还是主演和制片人，要参与各项工作的整个过程。因此，我们做的是一种“无中生有”的创造性工作。我也一直觉得，正是这种创造性的工作过程，才是妇联工作最有魅力的一个特点。从社会对妇联工作价值的评价角度看，妇联工作是“急党政所急、帮妇女所需”，通俗地讲，我们做的就是锦上添花和雪中送炭的事。既然是“添花”和“送碳”，

3、社会对我们的评价标准自然就只有一条，就是“花”要新鲜、“碳”要实在。所以，“新”和“实”应该是评价妇联工作的第一标准，也是干好妇联工作的第一要义。第二，妇联工作是一项让我们必须常常面对困难和困惑的工作。大家在工作中可能经常会面对两个难题：一难是我们的工作缺少人力、物力、财力的保障，二难是我们的工作如何干到点子上。妇联工作没边没沿儿，可以干一件，也可以干十件；一件工作，我们既可以只干“一”，还可以干到“十”。如何把握我们工作的“点”或者把握工作的“度”，就非常考验妇联干部的水平。如果切入的“点”不好，把握的“度”不准，那么就会辛辛苦苦却得不到领导的重视，得不到社会的认可，就容易被边缘化。毫无疑问

4、，一种边缘化的境地，对任何一个部门、任何一个领导干部都是一种很大的煎熬，相信大家谁也不想被边缘化，更不愿意受这种煎熬。所以，我经常说，“妇联工作没有硬指标却有硬压力”，要干好很不容易，是一个很艰苦的岗位。那么我们该怎么办？我认为，还是一句话，“天助自助者”。克服这些困难，面对这些困惑，还得靠我们自己积极主动地想办法、出点子，积极主动地争取各界对我们的重视、关心和支持，没有其他别的出路。要解决这些困难，就要把功夫下在创新求实当中。实践中大家都有体会，工作越创新、越活跃，就会产生磁场效应，领导就会重视，大家也会支持；大家越支持，工作氛围越好，就越能干一些实事，得到群众的支持，这样我们工作的难题就会

5、越来越少，难度也会越来越小。否则，我们就只能一筹莫展，陷入一种很尴尬的境地。所以，今年在执委会上，我们讲了三个问题，就专门有一个问题讲创新求实。创新求实是妇联工作的活力所在、出路所在、魅力所在，今天的研讨也是这样一个主题。大家要把妇联工作的这两个特点悟透，真正把创新求实的工作理念内化于心，不自我欣赏，更不妄自菲薄，以不卑不亢、从容进取的心态来推动工作在创新中突破、在务实中活跃、在发展中提升。二、要切实注重探索创新求实的工作方法妇联工作讲创新，核心应该是方式方法的创新。围绕着工作方式方法的创新，大家在发言中讲了很多可行可推的办法，希望互相借鉴，消化吸收。结合大家的体会，着重强调两个方面：一要注重

6、探索事事创新之法。古时候讲，“法无定法”，这是法理的一种最高境界。真正解决问题的方法，从来都不是固定的、僵化的。每一项工作，都要从实际、管用的目的出发，下功夫探讨用什么样的方法来组织推动，才能够更有新意、更有成效、更鲜活独到。实践中大家可能都有体会，凡事一具体就会深刻，一具体就会生动，一具体就更容易落实。二要注重探索妇联工作创新求实的一般规律和方法。从方法论的角度来分析，妇联工作在整体把握上还是有一些内在的规律性的方法，下午大家谈了很多，都很受启发。我体会，目前有几个大家形成共识的基本方法需要我们共同地来推动实践：一是特色品牌牵动法。通过这种工作方法，我们工作要达到一种“无我当中自我”的境界。

7、我常说一个观点，就是妇联没有任何部门利益，但是必须有部门品牌。日常工作当中，大家都能感受到，妇联工作比较庞杂，方方面面、上上下下的工作都会牵涉到妇联。如果我们没有自己的特色工作来统领这些具体任务，到最后总结起来，就可能只是干了些支持配合的工作，就会没有自我。群团工作的性质就决定了我们工作的广泛性，任何工作任务都是职责所在。对于交给妇联的工作任务，不论是中心工作也好，各部门阶段性的重点工作也好，我建议大家坚持一个基本观点。一方面，要以“无我”的态度积极接纳，而且要把干好这些工作作为妇联在大局中站位的一个契机，不讲代价、不讲条件，认真负责地完成好。另一方面，要以自我的方法推动落实，把承接的各项任务

8、纳入妇女工作的大盘子之中，用妇联的特色来统领。这样既实现了和中心的对接，同时又打造了我们自己的特色品牌，从而达到“二合一”的效果。在这里特别强调一下打造特色品牌的问题。打造特色品牌就是提升妇联工作的价值，就是塑造妇联的特色形象。真正树立一个品牌很不容易，是一个庞大的系统工程，需要我们把握几个关键环节。第一个关键环节，要全市一盘棋，合力筑品牌。我们一直非常支持县（市）区妇联紧紧围绕当地党委政府的中心干工作，不主张市妇联每一件事，大家都亦步亦趋。今年的执委会上，我们提出“一县（市）区一特色、一县（市）区一品牌”。但是要强调的是，全市性的重大品牌工作，如科学建家、“双争”竞赛等，还是需要全市上下齐心

9、合力去做。大家要在这些品牌项目的统领下，结合县区实际开展工作，把两方面紧密结合好，形成全市一盘棋、合力筑品牌的浓厚氛围。第二个关键环节，要坚持系统推进，不断总结提升。从妇联工作的趋势上看，一项特色品牌能够立得住，必须有独到的内涵，要体现时代性、规律性，体现群众工作特点，自成体系。这需要一个过程。所以，我们做品牌一定要有系统化的思维，要注重理性思考和提升，这样我们的工作才更能在大局中提升层次。切忌东一把、西一把，干得很凌乱。第三个关键环节，要持之以恒地不断创新。要打造一个长期不衰的品牌，唯一的出路就是创新，不然这个品牌就没有生命力。从过去的实践看，“双学双比”、“巾帼建功”这些活动，我们搞了二十

10、多年；昨天到天津去，她们的“半边天”家园搞了十年，编织协会也搞了十几年。这些品牌之所以能够成为品牌，都是因为在发展过程中持续不断地创新。我特别有感触的是，1998年，我去参观海尔集团，那年海尔的品牌价值是119个亿，平均18天出一个创新的产品，当时就觉得很不得了。到了XX年，海尔的品牌价值达到812个亿，一天就要有两个专利，成为了全球白色家电第一品牌，全球市场占有率达到 %以上。由此我想，我们做品牌就象企业做产品一样，要持续不断地创新，如果只打一个空口号，没有实际内容，就肯定没有活力。比如，我们搞科学建家，今年在前两年工作基础上加入了低碳、健康生活的内容，就和市委、市政府的工作大局、和群众工作

11、的时代特点很好地结合在了一起。群众愿意参加我们的活动，道理也在于此。特色品牌不一定多，但一定要精，要持续不断地做。二是强势宣传吸引法。善弈者谋势。“势”从哪谋党的群众工作的“势”，很大程度上取决于我们宣传的力度和氛围。我们的工作要有声有色，一半要靠实实在在的工作项目，一半要靠宣传氛围。工作做了之后，不仅要自己觉得满意，更应该让社会来欣赏，要通过各种形式宣传出去。强势宣传会造成一种磁场效应，增强工作的吸引力。这是由群众工作的特性决定的，是规律，违背不得。三是项目实事带动法。要以这种方法来提升影响力，提高妇联工作落实的水平。重点围绕两个支撑来研究。一个支撑是抓工作要象抓项目一样，按照时间、节点、效

12、果“三位一体”的思路，实行项目化组织实施。今年，围绕市委“创新与项目建设年”，市妇联把重要工作任务分解成了50个项目，专门制定下发文件，目前看还是比较有效果的，机关每个部室非常清楚自己到什么时间应该做什么，要做到什么水平。再一个支撑是实事或者叫实业。过来我们比较关注实事，注重做一件工作让群众受一份益。但是从天津的经验看，实业的支持将来很可能是一个趋势。天津一个女子手工编织业协会，就能影响近十万的妇女，十分了不起。目前，我们正在着手启动家政服务业，也是想有一个实实在在的载体，来影响和帮助妇女就业创业。四是典型示范带动法。典型一直是群众工作的一个重要方面。多年来，我们培养选树了大批先进典型，但已有

13、的典型还不够响、不够硬，需要进一步加大选树培养力度。全市上下要同心推出一批重大的典型，特别是要培树一批可看可学可信的示范基地。近两年来，我们一直下大力气抓市、县两级示范点，这项工作还要坚持不懈地做下去。如果每个县（市）区都有一两个点能够可学可听可看，各项工作就有了依托。市妇联也将对示范点继续给予扶持，各种实事项目与资源要尽量向市、县两级的示范基地倾斜，评选表彰也要适当向示范基地集中。五是“联”字工作法。我们要通过联合合作，追求一种合作共赢的境界。我想这个境界是个理念，也是个方法，是妇联工作的方向和趋势。我们经常说妇联工作开门求人，如果换个角度去想，把这种“求人”用“合作”来代替，可能事情的主体

14、就变了，味道也变了。“合作”应该是社会发展的趋势所在。共赢是达成合作的金钥匙。XX年，我在新加坡学习一个月，听得最多的一句话就是“我跟你们分享，我们共赢。”我觉得这是一个非常先进的理念和方法。妇联虽然没钱没物，但我们的组织优势、工作优势，是很多部门不可以比拟的。因此，我们要发挥自身的独特优势，整合各种可利用的社会资源，为我所用。具体来说要注重五个方面的联合。一是注重联政策。现在，国家惠民利民的政策不断增加，天津的编织业协会就是用了再就业基地的政策。我们要关注研究政策，把工作、典型和这些政策对接，同有关部门合作推进，这样既为掌握政策、资金的部门提供了工作的闪光点，同时也支持了妇女事业的发展。二是

15、注重联资金。刚才大家都提了很好的建议。实践证明，我们可以通过“春蕾计划”这样的社会公益品牌，争取社会的资金；也可以通过引进国际国内的项目，争取项目资金；还可以通过和各种职能部门工作上的合作，争取部门的专项资金。三是注重联人力资源。联人力资源的内容非常丰富，包括志愿服务问题、女性协会问题、妇女典型问题。当前，特别是要关注女领导干部、女企业家、女科技工作者等高层次的妇女人才，如何通过协会、联谊会等形式，把她们组织起来，让她们找到家，对妇联有所依靠。去年，我们成立了3个女性协会组织，在汇聚妇女人才方面发挥了很好的作用。市女企业家协会在一年时间内会员人数增长了40%多，很多女企业家表示，特别愿意参加协

16、会的活动。由此可见，个人跟社会的关系要通过一定的组织来实现。没有组织，大家会觉得没有归属感，会感到失落。我们建立起组织，搭建起平台，妇女姐妹们就会特别愿意来参与。四是注重联民意。要时刻考虑怎么能够创新工作，注重调查研究，听取方方面面的意见和建议，用开阔的胸襟来研究工作。特别是要听取妇女群众的需求。论语讲，为政者五“美”，“五美”之首就是“惠而不费”，就是说顺应老百姓的需求就不费事。这是为政的第一要义。三、要不断创造全国一流、全省最好的成果创先争优也好，创新求实也好，最后都要落脚到工作上。去年5月，赵勇书记对妇联工作做出了一个很鼓舞人的批示。他说，“妇联工作异彩纷呈、生机勃勃，令人高兴！望创全国一流、全省最好。”一年多来，全市妇联系统上下一心，奋勇争先，艰苦努力，形成了创新求实的浓厚氛围。我们有多项工作在全国创造了一流业绩。一年来，我们3次在全国会议上介绍唐山市妇女工作的经验。今年5月，市妇联作为3家发言单位之一，同成都市政府、北京市妇联一起，在