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1、县司法局党风建设工作总结20*年，我局纠风工作在县委、县政府、县纪委的领导和市局的指导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十七大、十八大和中央、省、市、县纪委全会精神，紧紧围绕“服务十二五、推进大维稳”为工作主线，加强对纠风工作的领导，坚持以人为本、关注民生，标本兼治、纠建并举，着力解决损害群众利益的突出问题，纠正行业不正之风，为促进我县司法行政工作又好又快发展，为XX县实现跨越发展提供强有力的法律保障。现将一年来的纠风工作总结如下：一、加强领导，精心组织按照县和市局纠风工作的部署，把纠风工作作为党风廉政建设的一项重要工作来抓，按照“一把手”负总责，分管领
2、导具体负责的原则，根据人事变动，调整了局纠风工作领导小组，组长由局长梁东宇担任，副组长由副局长官梅英、朱平担任，成员由各股室负责人担任，切实加强领导。年初，下发了党风廉政建设责任书，把纠风工作作为党风廉政建设的一项重中之重工作来抓，实行“一把手”负责制，要求各科室所负责人“一把手”负总责，履行“一岗双责”的责任，形成“条块结合”齐抓共管的工作机制。结合本局实际，制定了XX年全县司法行政系统纠风工作实施方案，明确纠风工作内容及要求，认真组织开展全年纠风工作。二、加强教育，健全制度加强反腐倡廉、纠风宣传教育，教育和引导干部及法律服务从业人员增强公正廉洁和依法执业意识。一是深入开展文明机关创建活动。
3、开展“争先进位树形象，凝心聚力谋发展”效能竞赛活动，结合三项重点工作，开展“问事治庸、问效治懒、问责治散”，进一步深化 “作风建设年”活动；下发XX县司法局关于聘请效能建设暨民主行风政风建设监督员的通知；完善考勤管理制度，促进司法行政队伍政风行风民主评议工作制度化、规范化、科学化，为全系统年终工作考评、实施奖惩和干部轮岗调配等提供依据。二是深化“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育实践活动，通过学习实践活动，进一步加强全体党员干部的责任意识、创新意识、服务意识、大局意识、廉洁意识。三是积极组织向先进人物学习活动，提高思想境界。通过一系列的学习教育，进一步提高了干部及法律服务从业人员反
4、腐倡廉、纠风工作的自觉性，筑牢思想道德防线，自觉抵御行业不正之风，增强公正廉洁和依法执业意识。进一步抓好反腐倡廉、纠风工作制度建设，以制度管人，着力从源头上预防和治理腐败，纠正行业不正之风。结合工作实际，对局已经制定的承诺制、公示制、首问责任制、限时办结、失误责任追究制、考勤制等一系列制度进行了疏理，重点解决纠风工作长效机制建设问题，对不适应当前实际的制度进行了修改，进一步健全完善了各项工作制度，有效预防轻微违纪违规行为的发生，促进了反腐倡廉建设和纠风工作开展。三、突出重点，加强监察按照“谁主管，谁负责”和“管行业必须管行风”的要求，突出重点，加强对纠风工作的监督检查。充分发挥政风行风特邀监督
5、员作用，加大对群众反映强烈的热点、难点问题的督查力度，着力抓好苗头性、倾向性问题的防范和管理。认真采取措施，预防法律服务市场中介组织侵害当事人权益的问题发生。预防法律服务市场中介组织及其从业人员不讲诚信、乱收费、与司法机关工作人员不正当交往、办错假公证、不办理法律援助案件等违法违规行为，切实维护群众的合法权益。一是认真组织律师行业开展“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育实践活动和“法律服务到一线，司法行政促发展” 主题实践活动，制定了方案，组织了学习，加强了教育，增强律师为民服务的责任意识。二是认真组织开展了民主评议政风行风工作。今年将法律服务市场中介组织列为民主评议政风行风工作的
6、重点单位，对我县公证、律师机构还按省厅部署，单列组织开展了民主评议政风行风工作，有工作方案，认真开展自查自纠，对查摆出的问题认真整改。三是开展明查暗访。聘请了龚秋明等9位同志为我局效能建设和民主行风政风监督员，开展“问事治庸、问效治懒、问责治散”，定期不定期地对全县司法行政系统岗位履职、绩效管理、便民服务和律师事务所、公证处、县法律服务中心、基层法律服务所及律师、公证员、县法律服务工作者执业情况开展明查暗访，依据“一案一卡”，通过电话、短信或约见面谈等形式向服务对象（案件当事人）了解律师、公证员、法律服务工作者承办案件情况，重点了解有无存在不讲诚信、乱收费、违法违规执业的问题，总的来说，反映较
7、好，未从中发现问题。加强机关作风建设，健全管理制度，提高工作效能。继续加强机关作风建设，建立健全机关管理各项制度，实现用制度管人管事，强化责任意识，提高工作效率。努力改进不合理的工作流程，简化中间环节，杜绝出现推诿扯皮、办事拖拉的现象，加快工作节奏，增强服务意识。我县法援中心与涉法信访接待部门合署办公，介入政府信访接待，与信访工作实现无缝对接，提供法律咨询，宣传法律政策，教育来访者合法表达诉求，对符合条件的上访群众，直接纳入法律援助案件（事项）办理程序，指派律师为其提供法律援助，同时积极主动地参与重大、疑难信访案件的法律论证，为县领导处理社会热点、难点问题提出法律意见和建议，运用法律手段化解矛
8、盾纠纷，使得信访问题得以及时有效地解决。加大对司法所工作督查力度，树立司法行政良好的社会形象。加大对司法所工作督查力度，严肃查处有令不行、有禁不止的行为，促进纠风工作在基层的深入开展。实行每天签到，每周一上报制度，严肃查处有令不行、有禁不止的行为，促进纠风工作在基层的深入开展。一是加大对重点工作的督查力度，对工作不抓落实的，严肃查处，给予通报批评、效能告诫、直至纪律处分，收到了较好的效果。二是采取明查暗访，检查了解司法所效能建设情况，遏制司法所收编后实行条块“双重管理”出现“县局管不到、乡镇管不了”的现象发生。总体来说，基层所工作任务艰巨，事务繁杂，工作辛苦，特别是一些村多、人口多的乡镇司法所
9、干警，工作应接不暇，疲于奔命，干部工作责任心强，皆能认真执行考勤制度，在岗在位尽心尽责做工作，为党政分忧、为群众排忧解难，从走访乡镇领导、干部及村干部了解情况反映较好，且能摆正位置，积极主动向当地党政领导请示汇报工作，争取当地党政支持。三是督查司法所党风廉政、政风行风、效能建设情况。从了解情况看，今年来司法所党风廉政、政风行风、效能建设有了进一步提升，司法所干警认真履行职责，在人民调解、法制宣传、安置帮教等工作中，做到遵守规章制度、廉政纪律，不以司法所名义乱收费，“索、拿、卡、要”当事人财物，改进了工作作风，有效解决了“脸难看、话难听、事难办”的问题。四、存在的主要问题及整改措施宣传教育力度还不够，学习成效不是十分明显。纠风工作与上级和群众要求还有差距，工作还要进一步加大力度。加强领导，继续落实“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的纠风工作原则，严格落实纠风工作责任制，确保纠风工作深入开展。突出工作重点，强化监督检查。严格按照纠风办的工作部署与安排，继续把治理突出问题作为重点，紧紧围绕行业的特点和人民群众反映的热点、难点问题，加强监督检查，进一步推动全系统纠风工作开展。加强机关作风建设，提高工作效能，建立健全纠风工作长效机制。 以民主评议政风行风作为纠风工作的重要载体和手段，认真开展民主评议政风行风工作，纠正行业不正之风，确保纠风工作取得成效。
