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1、 在市委党校落实产业强市战略研讨会上的发言提纲各位领导、各位同学：由于工作关系，我对“产业强市”战略的重要性、紧迫性有着深刻认识和真切感受。前面同学们讲得都很好，我现在重点讲“三个感动、两个梦想”，先说“三个感动”：感动之一：市委党校高度重视“产业强市”培训工作。本次培训不但精心安排了产业发展相关专题讲座、县区产业发展调研、外出考察产业培育经验，而且还专门安排专题研讨会，请同学们围绕“产业强市”战略落实工作仁者见仁、智者见智，帮助同学们拓展产业视野，激活同学们工作热情，为我们更好理解和落实“产业强市”战略提供精神动力。感动之二：同学们落实热情高。各位同学分别围绕“产业强市”落实工作，结合工作实
2、际作了很好发言，体现了同学们服务“产业强市”、融入“产业强市”的积极主动、高昂热情。很多同学来自经济建设一线、综合经济部门、审批服务部门，工作职责跟“产业强市”联系紧密、甚至直接服务。从大家对“产业强市”战略的深刻理解看，我相信有了如此负责任、有热情的各位同学，“产业强市”战略一定会更好更快推进。感动之三：研讨会让我们对未来充满信心。今天大家讲得都很好，同学们听得也非常投入。我个人完全相信，今天研讨会的精神、热情和责任，都会潜移默化融入到我们日常工作中，进一步激发我们立足岗位，在各自岗位上全力以赴做好“产业强市”落实工作，而且还会积极主动影响各位同事。从这个角度看，我本人对“产业强市”战略的美
3、好未来充满信心。我们的“产业强市”目标一定会实现。再说“两个梦想”：第一个梦想是：在全市建立以形成税收为导向的新型招商引资激励机制，营造新型全员招商氛围。落实“产业强市”战略重在发展产业，产业发展主要有本地产业培育和招商引资两个主渠道。关于本地产业培育，我市近年来已经实施培强培优企业、科技小巨人企业和拟上市企业三大行动计划，采取了很多措施，取得了很好成效，今天不多说了。关于招商引资，大家耳熟能详的概念是招商引资是压力经济，重压之下、必有动力；招商引资是激励经济，重赏之下、必有勇夫。市管办第一组同学经过调研，提出在全市建立以形成税收为导向的激励机制，就是在招商项目建成投产并产生实际税收再对直接引
4、资人给予一定经济奖励。奖励资金从形成税收中支付就不会对现有财力形成压力，而且保证招商项目是能对地方经济产生实实在在作用的真项目。引资人既可以在形成税收当年一次性领取奖金，也可以从形成税收年度往后顺延数年多次领取。引资人既可以是招商人员、机关人员，也可以是社会自然人，一定确定之后不问工作地点变到哪里，都不影响领取奖金，以促进全市人民真心实意真招商、招真商、招好商。关于这种新型激励机制，我们已经有了较为完善的操作方案，希望通过市委党校决策咨询参考平台推送，看看能否引起有关方面重视。第二个梦想是：我市成为全省审批服务效率最高、企业口碑最好的城市。落实“产业强市”战略迫切需要高效便捷的审批服务环境。我
5、市近几年来围绕优化审批服务环境做了很多工作，跟自己比确实有了很大进步，但有三个事实让我们没法回避：一是省内兄弟城市动作更大、步伐更快、效率更高。我们的审批服务，肯定比不过苏南五市，也比不过苏中三市，在苏北五市中，我们肯定比不过宿迁，能不能比得过盐城、淮安、徐州？我们没有底。二是我们在全省能够拿得出手的审批服务品牌基本没有。淮安有101%服务，宿迁有帮办服务。到现在为止，我们很少有几样审批服务能在全省人民面前摆一摆的。市里最近已经加大了改革调度力度。三是企业对我市审批服务是有意见的。市委办最近做了专题调研，针对我市审批服务现状存在问题做了充分披露和深刻分析。部分企业平时也通过各种渠道向市政府领导
6、表达了不满和建议。我想跟同学们分享的几个感受是：一是我们在座所有人基本都要在连云港退休，并在连云港这方山水里终老天年。因此，我们要发自内心对这座可爱的城市负责，对我们终老天年的这块土地以及生活于其上的人民负责。二是我们每个人有效工作时间都是有限的。很多同学都在重要岗位上服务企业，直接落实“产业强市”，非常幸运能为我市经济发展履职尽责。大家要知道，每个人所处岗位时间都是有限的。我希望从我们自己做起，在有限工作时间内运用我们最好智慧、最高热情、最高标准最有成效做好服务工作，以免后来者批评我们作为前辈做得这样不好、那样不好。当然，我也希望从我们自己做起，不去评判前辈们所做工作成效好坏。三是提升工作标准。希望我们每个人主动将工作标准向省内最好城市看齐，每个人具体标准高了，整体工作水平当然也就高了。四是强化协同。审批服务是关联的。我们按照最高标准最好本职工作的同时，要主动看看怎么与兄弟处室、兄弟部门之间的沟通衔接，提升我们整体成效，更好方便企业。今天就说这么多，不到之处，请各位批评。第 5 页 共 5 页
